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Proyecto de Máster Propio

Máster Propio

Master Propio en Dirección de Empresas MBA

Curso académico 2020-2021

Máster Propio

Master Propio en Dirección deEmpresas MBA


Proyecto de Máster Propio - Master Propio en Dirección de Empresas MBA - 04/04/2019

Proyecto de Máster Propio / Pag.1

ÍNDICE

1. Descripción del Título

2. Propuesta de Comisión Académica y Director del Título

3. Justificación del Título propuesto

4. Objetivos: competencias que deben alcanzar los estudiantes

5. Recursos materiales y servicios

6. Medios personales

7. Planificación de las enseñanzas: estructura, módulos materias

8. Instituciones o Empresas colaboradoras

9. Requisitos de acceso y admisión de estudiantes

10. Sistema de valoración del rendimiento

11. Resultados previstos

12. Sistema de garantía de calidad

13. Personal académico

14. Memoria económica

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ÍNDICE / Pag.2

1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO

Tipología MacroáreaMáster Propio Ciencias Sociales y Jurídicas

Denominación

Master Propio en Dirección de Empresas MBA

Órgano coordinador

Órgano 109 - Facultad de Economía y EmpresaRepresentante Decano Nombre MONEVA ABADÍA, JOSÉ MARIANO

DomicilioTeléfono 976761795 E-mail [email protected]

Cód.Postal CiudadAprobado

por

Responsable de gestión

Órgano Facultad de Economía y EmpresaRepresentante Director Nombre GARCÍA CASAREJOS, MARÍA NIEVES

Domicilio InterfacultadesCód.Postal 50009 Ciudad Zaragoza

Teléfono 976761997E-mail [email protected]

Secretaría administrativa

Nombre ydireccióncompleta

UNIVERSAC/ Menéndez Pelayo, s/n, 50009 de Zaragoza

Teléfono 976761997 E-mail [email protected]

Personal de gestión

Nombre VILLARROYA MARTÍN, ROSAURATeléfono 976762312

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E-mail [email protected]

Consultas académicas

Web Propia

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2. PROPUESTA DE COMISIÓN ACADÉMICA Y DIRECTOR DEL TÍTULO

Normativa

Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza, aprobado por acuerdo de Consejo de

Gobierno de 18 de marzo de 2014.artículo 17

Cada título propio de la Universidad de Zaragoza tendrá un director encargado de la planificación, realización de

actividades de carácter académico y seguimiento de las mismas. El director será preferentemente un profesor

permanente de la Universidad de Zaragoza nombrado por el Consejo de Gobierno a propuesta del órgano coordinador.

Sus funciones y competencias quedan recogidas en este reglamento. De manera excepcional y justificada, la dirección

de un título propio podrá encomendarse a un profesor no permanente o un miembro del personal de administración y

servicios con capacidad docente de la Universidad.

Aquellos estudios cuya complejidad lo requiera podrán establecer la figura de uno o varios directores de área que

formarán parte de la Comisión Académica y cuyas funciones les serán encomendadas por el director.

Director propuesto

Nombre FUENTELSAZ LAMATA, LUCIOTitulación DoctorCategoría

ProfesionalCatedrático de Universidad

Área Organización de Empresas

Departamento 4012 - Departamento de Dirección y Organización de Empresas

Dirección de trabajoDomicilio Facultad de Economía y Empresa. Gran Vía, 2

Cód.Postal 50005 Ciudad ZaragozaTeléfono 976762715 Email [email protected]

Propuesta de Otros Miembros de la Comisión Académica

- José Miguel Sánchez Muñoz (Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza).- José Javier Sánchez Asín (Fundación Empresa-Universidad de Zaragoza).- José Mariano Moneva Abadía (Facultad de Economía y Empresa).

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3. JUSTIFICACIÓN DEL TÍTULO PROPUESTO, UTILIDAD SOCIAL, PERSONAL Y/OPROFESIONAL

El Master Propio en Dirección de Empresas MBA, promovido conjuntamente por la Universidad de Zaragoza, la

Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza y Fundación Empresa-Universidad de Zaragoza, nace con el fin

de ofrecer desde Aragón un programa de calidad orientado a la formación de profesionales altamente cualificados en el

ámbito de la dirección de empresas.

La globalización de la actividad económica, la implantación generalizada de las tecnologías de información y

comunicación en la empresa, los procesos de digitalización o la creciente importancia de las personas en el proceso de

toma de decisiones hacen que la gestión empresarial sea cada vez más compleja. En este contexto, resulta apropiada la

impartición, por parte de la Universidad de Zaragoza, de un programa que trate de proporcionar a los estudiantes

participantes las herramientas necesarias para desenvolverse en el entorno descrito. A pesar de que, tanto las empresas

como la sociedad en general, demandan cada vez más formación especializada en el ámbito de la dirección general y de

que las principales universidades españolas ofrecen desde hace años un máster orientado a la formación de directivos, no

existe en la Universidad de Zaragoza una propuesta de estas características.

Una clara muestra del interés de un estudio como el propuesto es el interés por parte de la Cámara de Comercio, Industria

y Servicios de Zaragoza y Fundación Empresa-Universidad de Zaragoza, que promueven conjuntamente con la

Universidad de Zaragoza este título y participan activamente en el desarrollo e impartición del mismo. Son muchas las

empresas aragonesas que han mostrado su interés por el programa.

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4. OBJETIVOS: COMPETENCIAS QUE DEBEN ADQUIRIR LOS ESTUDIANTES

El objetivo del Master es proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para liderar

empresas en un entorno altamente globalizado y dinámico. El programa adopta una orientación claramente aplicada y

enfatiza aspectos como la potenciación de las habilidades de comunicación y negociación, la importancia de la innovación

en la gestión de las empresas o la necesidad de adaptación a un entorno competitivo cada vez más complejo y cambiante.

Una vez superados los conocimientos que exige el título, el estudiante habrá adquirido los siguientes

OBJETIVOS de aprendizaje:

- Es consciente de la importancia de tener una visión global de la empresa y de la necesidad de adoptar decisiones acordes

con el entorno en que la empresa compite y con las características de la propia empresa.

- Es capaz de articular una estrategia que sea coherente y de transmitir las instrucciones oportunas a los diferentes

responsables de la organización para que la implantación de dicha estrategia resulte acertada.

- Ha aprendido que la empresa es una organización cada vez más dinámica, global y compleja y que una adecuada gestión

de la misma exige una respuesta inmediata a los continuos cambios que le afectan.

- Reconoce la importancia creciente de las personas dentro de la empresa y sabe optimizar el valor que pueden

proporcionar dichas personas.

- Reconoce cómo la tecnología y la gestión adecuada de la información se han convertido en elementos clave en la

transformación digital de las empresas y sabe hacer un uso adecuado de las mismas.

.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Competencia para dirigir, gestionar y administrar empresas y organizaciones.

- Competencia para identificar los problemas más relevantes para la alta dirección de la empresa.

- Competencia para valorar la situación actual y evolución previsible de la empresa u organización, tomar decisiones y

extraer el conocimiento relevante.

- Competencia para proporcionar soluciones a problemas complejos y con información incompleta.

- Competencia para elaborar y redactar proyectos de gestión global de empresas y organizaciones.

- Competencia para elaborar informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de mercados, sectores,

organizaciones, empresas y sus áreas funcionales.

- Competencia para aplicar criterios profesionales y rigor científico a la resolución de problemas económicos,

empresariales y organizacionales.

- Competenciapara entender los cambios que las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones han supuesto

en la gestión de las empresas y organizaciones.

- Competencia para comprender el valor de una adecuada gestión de las personas dentro de las empresas y organizaciones.

.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

- Capacidad de análisis y síntesis.

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- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.

- Capacidad para tomar decisiones.

- Autonomía para la formación y el aprendizaje continuado.

- Capacidad de interacción y comunicación con agentes del entorno económico.

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5. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

Los recursos materiales con los que cuenta el título son proporcionados por los diferentes agentes que colaboran

con el mismo:

.

- Universidad de Zaragoza:

Soporte informático, que permitirá el alojamiento de la página web del master, así como de la plataforma de enseñanza

virtual (anillo digital docente) en la que se pondrán a disposición de los estudiantes los materiales y recursos a utilizar

durante el master.

.

- Facultad de Economía y Empresa, Universidad de Zaragoza:

Salón de actos, que permitirá la impartición de la Sesión inaugural y/o de clausura del master.

Aula con capacidad para 50 estudiantes con pizarra, ordenador y proyector en su edificio de Gran Vía.

Servicio de reprografía.

.

- Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza:

Aula con capacidad suficiente dotada con pizarra, ordenador y proyector en su edificio de Isabel la Católica, en la que está

prevista la impartición de las sesiones que no puedan realizarse en la Facultad de Economía y Empresa.

.

- Fundación Empresa-Universidad de Zaragoza:

La difusión y captación de profesionales, estudiantes y/o colaboradores, así como la mediación con empresas para

realización de prácticas o experiencias del MBA.

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6. MEDIOS PERSONALES

El cuadro de profesores está formado por un prestigioso claustro que incluye tanto profesorado de la Universidad

de Zaragoza como profesionales y directivos de las principales empresas del entorno. De este modo, será posible

combinar la excelente preparación académica del profesorado universitario con la experiencia y conocimiento del mundo

empresarial que proporcionan los profesionales. Entre estos últimos, destacar que la colaboración de la Cámara de

Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza como institución promotora de este master facilita el acceso a los

profesionales de las empresas integradas dentro de la misma.

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7. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: ESTRUCTURA, MODULOS Y MATERIAS

Créditos necesarios para obtener el título final

CréditosTeóricos Práct. Total

Obligatorios 15,00 27,00 42,00Optativos 9,00 9,00 18,00

Total 24,00 36,00 60,00

Modalidad del Máster PropioPresencial / On line

Se exige trabajo o proyecto final?Si

¿Solicita autorización para permitir la matricula enasignaturas/módulos sueltos?Si

Idiomas de Impartición

Castellano

Metodología

La metodología prevista para el desarrollo del master se basa en una combinación de diferentes herramientas:

- Sesiones magistrales interactivas, en las que el profesorado expondrá los fundamentos teóricos acerca de los diferentes

tópicos mediante clases magistrales en las que se espera que los estudiantes tengan un papel activo y participativo.

- Clases prácticas. Resolución de casos y supuestos prácticos en clases presenciales conducidas por el profesorado.

- Tutorías individuales, en las que los estudiantes podrán resolver dudas y plantear cuestiones individualmente al profesor.

- Visitas a empresas, a partir de las cuales será posible observar in situ algunas de las prácticas y conceptos desarrollados a

lo largo de las clases.

- Talleres y conferencias específicas impartidos por profesionales especialistas.

- Posibilidad de realizar prácticas profesionales en empresas de reconocido prestigio.

- Interacción a través del anillo digital docente. Se utilizará una plataforma virtual para facilitar el flujo continuo de

información entre los estudiantes y el profesorado (materiales de estudio, anuncios, notificaciones, etc.).

.

Los 60 créditos ECTS del master están divididos en dos cuatrimestres. El primero, con carácter obligatorio proporciona

los conocimientos necesarios en relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa. El segundo, con materias

optativas, permite elegir entre dos líneas de especialización: ''Tecnología empresarial y transformación digital de la

empresa'' y ''Habilidades empresariales y directivas''.

En función de las asignaturas elegidas, el número de créditos teóricos optativos podrá ser de 6 y el de créditos prácticos de

12, en cuyo caso, los créditos teóricos y prácticos totales serían 19,5 y 40,5 respectivamente. Esto ocurrirá cuando el

estudiante elija como asignatura optativa la realización de prácticas en empresa que, a diferencia del resto de asignaturas,

no tienen asignados créditos teóricos.

.

El master engloba tres titulaciones, impartidas de forma modular.

Según su matriculación, el alumno podrá obtener la titulación en:

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- Master Propio en Dirección de Empresas MBA.

- Diploma de Especialización en Tecnología Empresarial y Transformación Digital de la Empresa.

- Diploma de Especialización en Habilidades Empresariales y Directivas.

Estos dos diplomas de Especialización únicamente se ofrecerán en caso de que se imparta el programa principal (Master

Propio en Dirección de Empresas MBA).

.

Asignaturas a cursar según título a obtener:

Para la obtención del Título Propio ''MASTER PROPIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS MBA'', el alumno deberá

cursar 60 créditos ECTS:

42 créditos obligatorios (10 asignaturas obligatorias y el TFM) + 18 créditos optativos (a elegir entre el listado de

asignaturas optativas ofertadas).

Para la obtención del Título Propio ''DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN TECNOLOGÍA EMPRESARIAL Y

TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA'', el alumno deberá cursar 30 créditos ECTS:

21 créditos obligatorios (las asignaturas Gestión de la innovación, Sistemas de información y gestión de procesos

empresariales, Inteligencia empresarial y Marketing digital y redes sociales, además del Trabajo Fin de Diploma) + 9

créditos optativos (tres asignaturas de tres créditos).

El coste económico para los alumnos que opten por realizar el Diploma de Especialización en Tecnología Empresarial y

Transformación Digital de la Empresa será de 5.000 Euros.

.

Para la obtención del Título Propio ''DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN HABILIDADES EMPRESARIALES Y

DIRECTIVAS'', el alumno deberá cursar 30 créditos ECTS:

21 créditos obligatorios (las asignaturas Habilidades directivas, Liderazgo y comportamiento organizativo, Dirección y

gestión de proyectos y Emprendimiento e intraemprendimiento, además del Trabajo Fin de Diploma) + 9 créditos

optativos (tres asignaturas de tres créditos).

El coste económico para los alumnos que opten por realizar el Diploma de Especialización en Habilidades Empresariales

y Directivas será de 5.000 Euros.

.

ASIGNATURAS OPTATIVAS, que podrán ser elegidas por parte de los estudiantes que cursen cualquiera de los dos

diplomas.

- Finanzas internacionales.

- Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad.

- Investigación de mercados.

- Gestión de la cadena de suministro.

- Calidad y excelencia.

- Oratoria y comunicación asertiva.

El coste económico para los alumnos que opten por realizar una o varias de estas asignaturas será de 800

Euros/asignatura.

.

*** Reconocimiento de asignaturas. A los alumnos que en un curso académico realicen uno de los dos Diplomas de

Especialización se les podrán reconocer, en un curso posterior, las asignaturas cursadas, con el fin de matricularse en el

título Master en Dirección de Empresas MBA. En este caso, deberán cursar las diez asignaturas obligatorias

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correspondientes al Master en Dirección de Empresas MBA (Decisiones y organización en la empresa, Dirección

estratégica, Personas y gestión del talento, Dirección de operaciones, Internacionalización en la empresa, Finanzas

corporativas, Contabilidad y análisis financiero, Dirección comercial, Fiscalidad y tributación y Talleres y seminarios).

Nótese que, aunque la carga lectivadel Trabajo Finde Diploma de estos estudiantes es algo inferior (9 ECTS, frente a los

12 de los que consta el TFM), han cursado una asignatura optativa adicional (3 ECTS).

.

*** Para la realización de las asignaturas optativa se establece un número mínimo de 6 alumnos matriculados.

Prácticas

El master contempla la posibilidad de realizar, con carácter optativo, prácticas en algunas de las empresas

asociadas a la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza.

Fechas Preinscripción Lugar de impartición

De junio a septiembre de 2020. Sesiones presenciales en la Facultad deEconomía y Empresa y en la Cámara deComercio, Industria y Servicios de Zaragoza.

Fechas Matrícula Horario clases

Septiembre de 2020. El horario es susceptible de cambios que seráncomunicados antes del comienzo del periodo dematrícula.

Duración del estudio Observaciones/sugerenciasSe desarrolla en 1 curso/s académico/s * El master tiene un carácter semipresencial, en

el que aproximadamente un 80% de la docenciase imparte de forma presencial, mientras que el20% restante se desarrolla a través de laplataforma virtual. La docencia presencial serealizará los viernes y sábados. Además, concarácter esporádico se ofrecen algunos talleres oseminarios fuera del horario lectivo habitual..* A lo largo de cada cuatrimestre se impartenun total de 30 ECTS, distribuidos en asignaturasde 3 ECTS. En el segundo cuatrimestre, 12 deestos ECTS corresponden al Trabajo fin demaster (TFM)..* Será posible realizar la matrícula parcial enuna o varias asignaturas, así como realizar lasprácticas o defender el trabajo fin de master alcurso siguiente al que se ha cursado..* Idioma de impartición:Castellano. Ocasionalmente, algunas sesionespodrán impartirse en inglés y también podránestar redactados en este idioma los materialesproporcionados a los estudiantes. Serecomienda un nivel de inglés B2.

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7.1. PLAN DE ESTUDIOS - Relación de Asignaturas/Módulos

N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.

Créd.Práct.

Créd.Total

Único Calidad y excelencia Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Contabilidad y análisis financiero Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Decisiones y organización en la empresa Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Dirección comercial Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Dirección de operaciones Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Dirección estratégica Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Dirección y gestión de proyectos Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Emprendimiento e intraemprendimiento Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Finanzas corporativas Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Finanzas internacionales Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Fiscalidad y tributación Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Gestión de la cadena de suministro Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Gestión de la innovación Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Habilidades directivas Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Inteligencia empresarial Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Internacionalización en la empresa Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Investigación de mercados Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Liderazgo y comportamiento organizativo Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Marketing digital y redes sociales Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Oratoria y comunicación asertiva Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Personas y gestión de talento Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Prácticas en empresas Optativa 0,00 6,00 6,00

Único Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Sistemas de información y gestión de procesosempresariales

Optativa 1,50 1,50 3,00

Único Talleres y seminarios Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Único Trabajo fin de diploma Optativa 0,00 9,00 9,00

Único Trabajo fin de master Obligatoria 0,00 12,00 12,00

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Totalcréditos

36,00 63,00 99,00

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7.2. PLAN DE ESTUDIOS - Programa de la asignatura


Créd.Práct.

Créd.Total

Único Calidad y excelencia Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Sistemas de aseguramiento de la calidad.

- Gestión por procesos y cuadros de indicadores.

- Conceptos fundamentales de la excelencia.

- Modelos de excelencia.

- Mecanismos de evaluación.

- El despliegue del modelo EFQM.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Contabilidad y análisis financiero Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- Interpretación de los estados financieros.

- Análisis patrimonial.

- Análisis de liquidez.

- Análisis financiero a largo plazo.

- Análisis económico.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Decisiones y organización en la empresa Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- La conducta humana: razón y moral.

- Decisiones bajo incertidumbre y riesgo.

- Acción colectiva: mercado versus organización.

- Diseño organizativo: estructura y coordinación.

- Motivación e incentivos.

- Cultura y confianza .

- Aplicaciones a decisiones sobre formas de propiedad, gobernanza y fronteras verticales de la empresa.

- La empresa, el empresario y las sociedades de capital.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Dirección comercial Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- La estrategia de marketing.

- Segmentación y posicionamiento.

- Políticas de producto, precio, comunicación y distribución.

- Marketing de servicios.

- Gestión eficiente del cliente.

- El plan de marketing.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Dirección de operaciones Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- Gestión estratégica de operaciones:

Planificación estratégica de las operaciones.

Principales estrategias productivas.

Lean manufacturing.

- Análisis y mejora del rendimiento de los procesos productivos:

Productividad.

Capacidad de las instalaciones.

Control estadístico del proceso.

Capacidad en los servicios: filas de espera.

KPIs.

- Introducción a la logística:

Planificación agregada.

MRP y ERP.

Introducción a la gestión de inventarios.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Dirección estratégica Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- Estrategia y ventaja competitiva.

- Análisis externo.

- Análisis interno.

- Estrategia competitiva: Liderazgo en costes; Diferenciación; Estrategias de océano azul.

- Estrategia corporativa: Integración vertical y diversificación; Fusiones y adquisiciones; Introducción a la estrategia global de la

empresa.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Dirección y gestión de proyectos Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Marco conceptual de la dirección de proyectos.

- Factores de éxito de un proyecto.

- Etapas clave en el desarrollo de un proyecto.

- Eficacia personal y colectiva del equipo de proyecto.

- Planificación y control de proyectos.

- Gestión multiproyecto. La oficina de gestión de proyectos.

- Nuevas herramientas de gestión de proyectos. Metodologías ágiles.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Emprendimiento e intraemprendimiento Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Design thinking.

- Generación y Evaluación de Ideas de negocio.

- Ecosistema emprendedor.

- Modelos de negocio. El Canvas.

- La financiación de la Startup.

- Aspectos jurídicos de la creación y gestión de empresas.

- Digital Business.

- Lean Startup.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Finanzas corporativas Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- Análisis de proyectos de inversión.

- Estructura de capital.

- Tesorería y planificación financiera.

- Gestión de riesgos.

- Fusiones y adquisiciones de empresas.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Finanzas internacionales Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Elementos básicos del mercado de divisas.

- Financiación y medios de pago en las operaciones de comercio exterior.

- Inversión directa en el extranjero.

- Gestión de riesgos: riesgo de tipo de cambio y tipo de interés, instrumentos de gestión de riesgos financieros.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Fiscalidad y tributación Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- El sistema fiscal español en el contexto internacional.

- Principios e instrumentos de la planificación fiscal empresarial:

Principios de planificación fiscal.

Estrategias empresariales básicas de planificación fiscal.

La reestructuración empresarial desde la perspectiva de la planificación fiscal.

- La tributación empresarial en un contexto multijurisdiccional:

Principios de asignación internacional en la imposición directa.

La asignación impositiva internacional en la práctica.

Principios de asignación internacional en la planificación directa.

Planificación fiscal internacional.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Gestión de la cadena de suministro Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- El efecto de la incertidumbre sobre la cadena de suministro.

- Gestión avanzada de inventarios.

- Gestión de la cadena de suministro global.

- Gestión estratégica de compras y aprovisionamiento.

- Gestión estratégica de la cadena de suministro.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Gestión de la innovación Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- La innovación: tipos, dimensiones y fuentes.

- Modelos del proceso de innovación.

- Innovación discontinua e innovación disruptiva.

- Los sistemas de innovación.

- Herramientas de la gestión de la innovación (trabajo en equipo, perspectiva tecnológica, creatividad, mejora continua).

- Protección de la innovación (derecho de patentes y marcas).

- Cultura de la innovación.

- El futuro: tendencias tecnológicas y habilidades para el futuro.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Habilidades directivas Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Liderando Equipos.

- Gestión del Cambio.

- Negociación de Conflictos.

- Gestión del Stress y del Tiempo.

- Equipos de alto rendimiento.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Inteligencia empresarial Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- El ciclo de la inteligencia empresarial. Componentes de un sistema de inteligencia empresarial.

- El proceso de implantación de la inteligencia empresarial.

- Modelo de datos dimensional y almacenes de datos.

- Herramientas de inteligencia empresarial.

- Cuadro de mando integral y sistemas de medición del rendimiento.

- Big data y minería de datos.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Internacionalización en la empresa Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- La Globalización de los mercados.

- La estrategia de internacionalización.

- Los modos de entrada en los mercados internacionales.

- Tipos organizativos de las empresas internacionalizadas.

- Aspectos político-legales.

- Casos particulares de empresas: PYMEs, born global y empresas familiares.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Investigación de mercados Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Técnicas cualitativas (entrevista en profundidad, focus group).

- Técnicas cuantitativas (encuesta, experimentación).

- Observación y técnicas biométricas (neuromárketing, HR, EEG).

- Muestreo, análisis estadístico básico y multivariante.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Liderazgo y comportamiento organizativo Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- El líder emocionalmente inteligente.

- Liderar para optimizar el rendimiento.

- Liderazgo ético, lideres orientados a valores.

- La cultura empresarial el ADN de las organizaciones.

- Gestión de la diversidad cultural.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Marketing digital y redes sociales Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Redes sociales y monitorización.

- Creatividad para la generación de contenido.

- Estrategias de comunicación online.

- SEO y campañas de comunicación online (profesional).

- Plataformas digitales, E-commerce y social commerce.

- La experiencia del usuario.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Oratoria y comunicación asertiva Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Las claves del éxito de un buen orador.

- El poder de las palabras, el poder de la voz y el poder de la presencia.

- El silencio mundo de los gestos.

- Como superar los medios con técnicas de programación neurolinguistica.

- Comunicación asertiva en el entorno laboral.

- Estilos de comunicación.

- Las técnicas asertivas.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Personas y gestión de talento Obligatoria 1,50 1,50 3,00

Programa- Mercado de trabajo, gestión de personas y liderazgo organizacional (contextualización).

- Dirección por valores-corresponsabilidad.

- Cómo planificar la fuerza de trabajo.

- Reclutamiento y selección.

- Desarrollo y retención del talento.

- Gestión del desempeño.

- Compensación.

- Formación y desarrollo.

- Derecho del trabajo y legislación laboral.

- People analytics.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Prácticas en empresas Optativa 0,00 6,00 6,00

ProgramaPrácticas en empresas.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Fundamentos de la RSC.

- Gobierno corporativo.

- Gestión sostenible: dimensión interna y externa.

- Instrumentos y certificación de la RSC.

- Información sobre sostenibilidad.

- Inversión y finanzas sostenibles.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Sistemas de información y gestión de procesosempresariales

Optativa 1,50 1,50 3,00

Programa- Introducción a los sistemas de información en la empresa.

- Sistemas informáticos de apoyo a la empresa.

- Reingeniería y gestión de procesos empresariales.

- Metodologías de mejora continua.

- Interconexión de sistemas, gestión de la empresa virtual y herramientas B2B.

- Industria 4.0 e IoT.

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Créd.Práct.

Créd.Total

Único Talleres y seminarios Obligatoria 1,50 1,50 3,00

ProgramaEsta asignatura tiene una estructura diferente que se aleja del modelo tradicional, ya que está constituida por diversos

talleres, seminarios y conferencias de corta duración, que se impartirán fuera del horario lectivo a lo largo del curso. El estudiante

deberá cursar 30 horas entre las actividades ofrecidas, cuya fecha de impartición será anunciada con antelación suficiente (la

oferta duplica al menos esas 30 horas para facilitar la posibilidad de elección). Algunas de estas actividades son difíciles de prever

con antelación (sobre todo, pero no exclusivamente, las conferencias invitadas) ya que serán impartidas por directivos de

empresas líderes y expertos en temas de especial actualidad y cuya disponibilidad no puede ser concretada en la actualidad.

Máster Propio




Pag.40


Créd.Práct.

Créd.Total

Único Trabajo fin de diploma Optativa 0,00 9,00 9,00

ProgramaTrabajo fin de diploma.

Máster Propio




Pag.41


Créd.Práct.

Créd.Total

Único Trabajo fin de master Obligatoria 0,00 12,00 12,00

ProgramaTrabajo fin de master.

Máster Propio




Pag.42

8. INSTITUCIONES O EMPRESAS COLABORADORAS

Nombre de la institución Tipo de aportación Tipo de convenio Fecha deconvenio

Cámara de Comercio, Industria yServicios de Zaragoza

Otras aportaciones Otros acuerdos

Fundación Empresa-Universidad deZaragoza

Otras aportaciones Otros acuerdos

Máster Propio




Pag.43

9. REQUISITOS DE ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

Normativa aplicable sobre los requisitos de acceso

Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza, aprobado por acuerdo de Consejo de

Gobierno de 18 de marzo de 2014. Extracto artículo 13.

Para acceder a los estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario

se requerirá estar en posesión de un título universitario oficial expedido por un país del EspacioEuropeo de Educación

Superior. Excepcionalmente, podrá eximirse del requisito de la titulación de acceso a aquellas personas que acrediten

documentalmente una notable experiencia en el campo de las actividades relativas al estudio. En este caso los

candidatos deberán cumplir los requisitos necesarios para cursar estudios en la Universidad, de conformidad con la

legalidad vigente. La autorización será efectuada por parte del vicerrector con competencias en materia de política

académica, tras el informe favorable del órgano coordinador y la Comisión de Estudios de Posgrado.

De conformidad con la legislación vigente, quienes se encuentren en posesión de un título extranjero de enseñanza

superior no expedido por ningún país del Espacio Europeo de Educación Superior podrán acceder a cursar un título

propio sin necesidad de homologación de dicho título. Bastará para ello la previa autorización del vicerrector con

competencias en materia de política académica, tras el informe favorable del órgano Coordinador y de la Comisión de

Estudios de Posgrado.

Con carácter excepcional, con el objetivo de que puedan obtener un complemento formativo sin perder un año

académico, los estudiantes a quienes les queden como máximo 12 ECTS para finalizar sus estudios de grado podrán

matricularse en estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario. En

tal caso deberán estar matriculados en los créditos del correspondiente título oficial de grado y la obtención del título

quedará condicionada a la previa superación de todos los créditosEl órgano coordinador del título propio, siempre que

esté contemplado en la memoria aprobada, podrá establecer requisitos de acceso particulares que se harán públicos

junto con el proceso de admisión y matrícula.

Requisitos de acceso propuestos

Título universitario oficial

Acceso con notable experiencia

Autorización acceso con título extranjero no homologado

Otros requisitos de acceso propuestos

Los solicitantes deberán enviar un CV simplificado, así como una carta de motivación para lapre-matrícula.

Máster Propio




Pag.44

Se recomienda un nivel de inglés B2.

Criterios de selección

En caso de que la demanda supere el número de plazas ofertada, los estudiantes serán seleccionadosde acuerdo con los méritos académicos y profesionales recogidos en su CV, así como en su carta demotivación. Adicionalmente, si se considera necesario disponer de información adicional, los candidatospodrán ser citados para la realización de una entrevista.

Número de plazas

Mínimas Máximas20 30

Máster Propio




Pag.45

10. SISTEMA DE VALORACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO

Para obtener el título de Master Propio en Dirección de Empresas MBA es condición necesaria laasistencia del estudiante al menos al 75% de las sesiones vinculadas a cada módulo. Además, el desempeñodel estudiante será evaluado y calificado en cada uno de los módulos a través de su nivel de aprovechamiento.Para ello, deberá superar los ejercicios y trabajos prácticos cuya realización individual o en grupo haya sidorequerida.

Máster Propio




Pag.46

11. RESULTADOS PREVISTOS: ESTIMACIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS Y/OPROFESIONALES

Desde el punto de vista académico se prevé completar la formación que proporcionan los grados que se ofrecen desde laUniversidad de Zaragoza u otros centros universitarios que proporcionan formación equivalente.Desde el punto de vista profesional, el Master pretende proporcionar al mercado laboral profesionales expertos en la direcciónde empresas y organizaciones.Se espera que, al menos el 80% de los estudiantes superen el Master Propio con una calificación superior al SUFICIENTE.

Máster Propio




Pag.47

12. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD

El título propuesto adoptará el sistema de garantía de calidad propuesto en el Titulo IV (Sistema de garantía de la calidad de lostítulos propios), artículos 14 a 19, del Reglamento de formación permanente de la Universidad de Zaragoza (acuerdo de 18 demarzo de 2014). No se prevé el uso de sistemas de garantía de la calidad adicionales a los contemplados en esta normativa.

Máster Propio




Pag.48

13. PERSONAL ACADÉMICO

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalAGREDA GIMENEZ DE CISNEROS, NIEVES 1,50 - 1,50 - 3,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? No Dpto.

Proc.prof

SubdirectoraCámara Oficialde Comercio eIndustria deZaragoza

ÁreaMateria impartida Internacionalización en la empresa (208964) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalALCALDE FRADEJAS, NURIA 4,00 - 4,00 - 8,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección y Organización de Empresas

Área Organizaciónde Empresas

Materia impartida Internacionalización en la empresa (208964) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalAlierta Galo, Diego 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

Gerente enempresa

ÁreaMateria impartida Finanzas internacionales (208978) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. Total

Máster Propio




Pag.49

BRUSCA ALIJARDE, MARÍA ISABEL 5,00 - 5,00 -10,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Contabilidad y Finanzas

Área EconomíaFinanciera yContabilidad

Materia impartida Contabilidad y análisis financiero (208966) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalBUESO GUILLÉN, PEDRO JOSÉ 2,50 - 2,50 - 5,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Derecho de la Empresa

Área DerechoMercantil

Materia impartida Gestión de la innovación (208970) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCABRERIZO CALLEJERO, MARTA MARÍA 5,00 - 5,00 -

10,00


Proc.prof

CONSULTORA,CLRECURSOSHUMANOS

ÁreaMateria impartida Habilidades directivas (208974) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCALLAO GASTÓN, SUSANA 5,00 - 5,00 -

10,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Contabilidad y Finanzas



Máster Propio




Pag.50

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCALVO PEÑAS, OSCAR 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

Gerente, JVCShipping &Solutions


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCASALÓ ARIÑO, LUIS VICENTE 3,50 - 3,50 - 7,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección de Marketing e Investigación

de MercadosÁrea Comercialización

e Investigaciónde Mercados

Materia impartida Marketing digital y redes sociales (208973) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCASTÁN PÉREZ, ARTURO 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

Talentos &inGeniero

ÁreaMateria impartida Personas y gestión de talento (208962) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalCorrales Verdugo, Teresa 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

ProgramDirector,ESADEBusiness & Law

Máster Propio




Pag.51

SchoolÁrea

Materia impartida Emprendimiento e intraemprendimiento (208977) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalDELGADO DE MIGUEL, JUAN 3,00 - 3,00 - 6,00


Proc.prof

Socio-fundador,AC Consultores

ÁreaMateria impartida Investigación de mercados (208980) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFANDOS HERRERA, CARMEN 5,00 - 5,00 -

10,00




Materia impartida Dirección comercial (208967) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFERNÁNDEZ CUELLO, FERNANDO 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

DirectorGerente,AragónExterior(Gobierno deAragón)

ÁreaMateria impartida Internacionalización en la empresa (208964) - Grupo: 1

Máster Propio




Pag.52

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFernández Pallarés, Víctor 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Profesionalindependienteen consultoría yfinanciacióneuropea

ÁreaMateria impartida Inteligencia empresarial (208972) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFERRERUELA GARCÉS, SANDRA 4,00 - 4,00 - 8,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Contabilidad y Finanzas


Materia impartida Finanzas corporativas (208965) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFLAVIÁN BLANCO, CARLOS 3,50 - 3,50 - 7,00





Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFrasquet Planta, Javier 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

ResponsableÁrea

Máster Propio




Pag.53

Comercial,Edicom

ÁreaMateria impartida Sistemas de información y gestión de procesos empresariales

(208971) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalFUENTELSAZ LAMATA, LUCIO 0,00 - 30,00 -

30,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección y Organización de Empresas


Materia impartida Trabajo fin de diploma (209070) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARCIA CAMPAYO, JOSE JAVIER 2,00 - 2,00 - 4,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Medicina, Psiquiatría y Dermatología

Área PsiquiatríaMateria impartida Talleres y seminarios (208969) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARCÍA ARANDA, JOSÉ RAMÓN 15,00 - 15,00 -

30,00



Materia impartida Calidad y excelencia (208982) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARCÍA ARANDA, JOSÉ RAMÓN 4,00 - 4,00 - 8,00

Titulación Licenciado

Máster Propio




Pag.54

¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección y Organización de EmpresasÁrea Organización

de EmpresasMateria impartida Dirección y gestión de proyectos (208976) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARCÍA CASAREJOS, MARÍA NIEVES 1,00 - 1,00 - 2,00



Materia impartida Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad (208979)- Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARCÍA-FIGUERAS RODRÍGUEZ, JOSÉ MANUEL 1,50 - 1,50 - 3,00



Materia impartida Decisiones y organización en la empresa (208960) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGARRIDO MARTÍNEZ, ELISABET 3,00 - 3,00 - 6,00



Materia impartida Dirección estratégica (208961) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGIL PÉREZ, IGNACIO 3,00 - 3,00 - 6,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Ingeniería de Diseño y Fabricación

Máster Propio




Pag.55

Área Proyectos deIngeniería


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGil Martínez, Félix 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

CEOINTEGRAEstrategia yTecnología

ÁreaMateria impartida Decisiones y organización en la empresa (208960) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGómez Gras, José María 4,00 - 4,00 - 8,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? No Dpto.

Proc.prof

CatedráticoUniversidad deAlicante

ÁreaMateria impartida Talleres y seminarios (208969) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGONZÁLEZ GIL, MARIA CONSUELO 0,00 - 30,00 -

30,00




Horas

Máster Propio




Pag.56

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGONZÁLEZ GIL, MARIA CONSUELO 7,00 - 7,00 -

14,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGUINALIU BLASCO, MIGUEL 2,00 - 2,00 - 4,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección de Marketing e Investigación




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalGURREA SARASA, RAQUEL 2,00 - 2,00 - 4,00





Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalHERNÁNDEZ ORTEGA, BLANCA ISABEL 5,50 - 5,50 -

11,00




Máster Propio




Pag.57

Materia impartida Gestión de la cadena de suministro (208981) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalHERNÁNDEZ ORTEGA, BLANCA ISABEL 6,50 - 6,50 -

13,00




Materia impartida Dirección de operaciones (208963) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalIbrahim Perera, Alejandro 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

DirectorGeneral,Aeropuerto deTeruel

ÁreaMateria impartida Dirección estratégica (208961) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalILARRI ARTIGAS, SERGIO 2,50 - 2,50 - 5,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Informática e Ingeniería de Sistemas

Área Lenguajes ySistemasInformáticos

Materia impartida Inteligencia empresarial (208972) - Grupo: 1

Horas


Máster Propio




Pag.58

JARNE JARNE, JOSÉ IGNACIO 5,00 - 5,00 -10,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalJIMÉNEZ MARTÍNEZ, JULIO ANTONIO 4,50 - 4,50 - 9,00




Materia impartida Investigación de mercados (208980) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalJIMÉNEZ MARTÍNEZ, JULIO ANTONIO 2,00 - 2,00 - 4,00





Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalJIMÉNEZ MARTÍNEZ, JULIO ANTONIO 0,00 - 30,00 -

30,00




Máster Propio




Pag.59

Materia impartida Trabajo fin de master (208986) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLAFUENTE DURAN, DAVID 1,00 - 1,00 - 2,00


Proc.prof

Vocal AsesorGabineteSecretaría deEstado deIgualdad enMinisterio de laPresidencia

ÁreaMateria impartida Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad (208979)

- Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLAGUNA PARDO, VICTOR 5,00 - 5,00 -

10,00


Proc.prof

Consultor, CLRecursosHumanos


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLAMBÁN CASTILLO, MARÍA PILAR 2,00 - 2,00 - 4,00


Área Ingeniería delos Procesos deFabricación


Máster Propio




Pag.60

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLATORRE MARTINEZ, MARIA PILAR 1,50 - 1,50 - 3,00



Materia impartida Talleres y seminarios (208969) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLATORRE MARTÍNEZ, JOSÉ LUIS 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

DirectorGeneral,Inycom


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLEÓN SORIANO, RAÚL 7,00 - 7,00 -

14,00



Materia impartida Sistemas de información y gestión de procesos empresariales(208971) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLEÓN SORIANO, RAÚL 6,00 - 6,00 -

12,00



Máster Propio




Pag.61


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLIDÓN LÓPEZ, IVÁN 2,00 - 2,00 - 4,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLIDÓN LÓPEZ, IVÁN 6,00 - 6,00 -

12,00



Materia impartida Dirección y gestión de proyectos (208976) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLIDÓN LÓPEZ, IVÁN 2,50 - 2,50 - 5,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLLENA MACARULLA, FERNANDO 2,00 - 2,00 - 4,00



Máster Propio




Pag.62


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLÓPEZ LABORDA, JULIO ANTONIO 6,50 - 6,50 -

13,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Estructura e Historia Económicas y

Economía PúblicaÁrea Economía

AplicadaMateria impartida Fiscalidad y tributación (208968) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLÓPEZ PELLICER, FRANCISCO JAVIER 3,00 - 3,00 - 6,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalLópez Valdés, María 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

BitBrain

ÁreaMateria impartida Investigación de mercados (208980) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMAICAS LÓPEZ, JUAN PABLO 0,00 - 30,00 -

Máster Propio




Pag.63

30,00




Horas


10,00



Materia impartida Dirección estratégica (208961) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMAICAS LÓPEZ, JUAN PABLO 1,00 - 1,00 - 2,00




Horas


30,00




Horas


Máster Propio




Pag.64

MARCO FONDEVILA, MIGUEL ÁNGEL 2,00 - 2,00 - 4,00Titulación Doctor

¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Contabilidad y FinanzasÁrea Economía

Financiera yContabilidad


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMARCUELLO SERVÓS, MARÍA DEL CARMEN 1,50 - 1,50 - 3,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMARTÍN DE HOYOS, MARÍA JOSÉ 6,00 - 6,00 -

12,00





Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMata García, Pedro 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Socio SmartPoint

ÁreaMateria impartida Emprendimiento e intraemprendimiento (208977) - Grupo: 1

Máster Propio




Pag.65

Horas



Proc.prof

Socio SmartPoint


Horas



Proc.prof

Socio SmartPoint

ÁreaMateria impartida Finanzas corporativas (208965) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMONEVA ABADÍA, JOSÉ MARIANO 5,00 - 5,00 -

10,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMORALEJO MENÉNDEZ, IGNACIO 5,50 - 5,50 -

11,00




Máster Propio




Pag.66

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMORALEJO MENÉNDEZ, IGNACIO 1,00 - 1,00 - 2,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalMUÑOZ SANCHEZ, FERNANDO 4,00 - 4,00 - 8,00



Materia impartida Finanzas corporativas (208965) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalOrenga Monlleó, Sebastián 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Jefe deorganización ytecnologías dela información,Keraben Grupo

ÁreaMateria impartida Inteligencia empresarial (208972) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalORTEGA LAPIEDRA, RAQUEL 0,00 - 30,00 -

30,00



Máster Propio




Pag.67


Horas


15,00



Materia impartida Personas y gestión de talento (208962) - Grupo: 1

Horas


30,00



Materia impartida Prácticas en empresas (208985) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalOrtega Madrigal, Antonio 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

CEP Turomás


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPARRA ESPAÑOL, JORGE 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc. Socio Director,

Máster Propio




Pag.68

prof Smart PointÁrea


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPASTOR AGUSTÍN, GEMA 5,50 - 5,50 -

11,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPASTOR AGUSTÍN, GEMA 6,50 - 6,50 -

13,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPérez Gimeno, José Luis 1,50 - 1,50 - 3,00


Proc.prof

Responsablefinanciero,Sport No LimitTravel


Horas


Máster Propio




Pag.69

PINA PÉREZ, JOSÉ MIGUEL 6,00 - 6,00 -12,00




Materia impartida Investigación de mercados (208980) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPUERTOLAS MARCÉN, ALFONSO 3,00 - 3,00 - 6,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalPueyo Vera, Cristina 1,00 - 1,00 - 2,00


Proc.prof

IAF


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRaluy Pirla, Agustín 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Consultor,Ebrosa

ÁreaMateria impartida Marketing digital y redes sociales (208973) - Grupo: 1

Máster Propio




Pag.70

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRAMÍREZ ALESÓN, MARÍA LUISA 0,00 - 30,00 -

30,00



Materia impartida Prácticas en empresas (208985) - Grupo: 1

Horas


16,00



Materia impartida Internacionalización en la empresa (208964) - Grupo: 1

Horas


30,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRamos Valbuena, José Antonio 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

DirectorGeneral,Avante Medios


Máster Propio




Pag.71

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalREBOLLAR RUBIO, RUBÉN 5,00 - 5,00 -

10,00



Materia impartida Dirección y gestión de proyectos (208976) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalREBOLLAR RUBIO, RUBÉN 2,00 - 2,00 - 4,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalREBOLLAR RUBIO, RUBÉN 3,00 - 3,00 - 6,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRivera Lirio, Juana María 3,00 - 3,00 - 6,00


Proc.prof

UniversidadJaume I

ÁreaMateria impartida Responsabilidad social corporativa y sostenibilidad (208979)

- Grupo: 1

Máster Propio




Pag.72

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRODRIGO SAUCO, FERNANDO 6,50 - 6,50 -

13,00

Titulación Licenciado¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Estructura e Historia Económicas y

Economía PúblicaÁrea Economía

AplicadaMateria impartida Fiscalidad y tributación (208968) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRomán Ruiz, Luis 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Director deMarketing,ChocolatesLacasa

ÁreaMateria impartida Dirección comercial (208967) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalROYO SÁNCHEZ, JESÚS ANTONIO 2,00 - 2,00 - 4,00


Área Ingeniería delos Procesos deFabricación


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalRUESTA OLIVÁN, MARÍA JOSÉ 3,50 - 3,50 - 7,00




Máster Propio




Pag.73

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSALAS FUMAS, VICENTE 5,00 - 5,00 -

10,00

Titulación Doctor¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Dirección y Organización de Empresas



Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSAN ROMÁN GIL, ANA 15,00 - 15,00 -

30,00


Proc.prof

Consultora

ÁreaMateria impartida Oratoria y comunicación asertiva (208983) - Grupo: 1

Horas


10,00


Proc.prof

Consultora


Horas


30,00


Proc.prof

Consultora

Máster Propio




Pag.74

ÁreaMateria impartida Liderazgo y comportamiento organizativo (208975) - Grupo:

1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSánchez Asín, José Javier 4,00 - 4,00 - 8,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSanz Gadea, Eduardo 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

Exinspector deHacienda delEstado

ÁreaMateria impartida Fiscalidad y tributación (208968) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSERRANO LÁZARO, VÍCTOR RAÚL 2,00 - 2,00 - 4,00




Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalSerrano Valenzuela, Alejandro 2,00 - 2,00 - 4,00


Máster Propio




Pag.75

Proc.prof

ZLC

ÁreaMateria impartida Gestión de la cadena de suministro (208981) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalTORRES BURRIEL, DANIEL 2,00 - 2,00 - 4,00


Proc.prof

TorresburrielEstudio

ÁreaMateria impartida Marketing digital y redes sociales (208973) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalTORRES QUÍLEZ, JORGE 10,50 - 10,50 -

21,00



Materia impartida Finanzas internacionales (208978) - Grupo: 1

Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalTRILLO LADO, RAQUEL 2,50 - 2,50 - 5,00




Horas


Máster Propio




Pag.76

VAL TENA, ANGEL LUIS DE 2,50 - 2,50 - 5,00Titulación Licenciado

¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Derecho de la EmpresaÁrea Derecho del

Trabajo y de laSeguridadSocial


Horas

Apellidos y nombre Teór. Prác. TotalVICENTE GIMENO, LUIS ALFONSO 5,00 - 5,00 -

10,00



Materia impartida Finanzas corporativa

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