UNIVERSIDAD ESTATAL DE

MILAGRO

SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN

SEGUNDO SEMESTRE 2013

TEMA:

PROYECTO DE AULA

AUTOR:

MORAN CUNDURI GINA

NARVÁEZ DUY JOSELYN

SANTOS BALCAZAR LADY

DOCENTE:

LCDO. VÍCTOR CHICAIZA

NOMBRE DE LA CARRERA

INGENIERÍA EN CONTADURÍA PÚBLICA Y AUDITORÍA

SEPTIEMBRE DEL 2013

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INTRODUCCIÓNEste proyecto lo realizamos con el mejor esfuerzo posible, el cual está basado en las investigaciones que hemos realizado para conocer acerca de lo que es un problema y de las estrategias más efectivas para resolverlos. Los mismos nos permitirá obtener buenos resultados en nuestros estudios universitarios.

Por tal razón, la primera parte de este proyecto está planteado para identificar en base a sus características, que es un problema. En cual vamos aplicar los diferentes procesos aprendidos en el módulo de formulación estratégica de problemas, para resolver los diferentes problemas propuestos como problemas de parte todo, relaciones familiares , relaciones de orden , tablas numéricas , tablas lógicas , tablas conceptuales, simulación concreta y abstracta , diagramas de flujos y de intercambio, dinámicos-estrategia de medios – fines, en cada enunciado se detalla los pasos que debemos seguir para poder solucionarlos .

Cada una de las estrategias aplicadas tiene su respectiva sustentación lógica, además de la adecuada interpretación de cada uno de los datos proporcionados en el planteamiento o formulación de problemas.

Tenemos que tener presente que todos problemas tienen sus respectivas variable y características y una pregunta que debe ser respondida.

Por eso es de gran utilidad conocer todo el procedimiento para poder solucionarlos ya que esto nos permite obtener una respuesta clara y precisa.

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CAPÍTULO INosotros para escoger el tema de Honorarios y comisiones de un profesional CPA en PAPELERA NACIONAL S.A. indagamos la siguiente información.

En primer lugar buscamos que era comisión y honorarios del link, http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contador-publico/etica-contador-publico2.shtml. Aquí encontramos una información de mucha ayuda para nuestro proyecto porque lo principal era conocer acerca del tema del cual vamos a tratar.

Del link HTTP://WWW.actualicese.com/actualidad/informacion-mas-consultada/tabla-de-tarifas-de-honorarios-profesionales-para-contadores-publicos/Encontramos las tablas de los diferentes tipos de honorarios, y por medio esta tabla pudimos establecer los salarios de cada tipo de labor de un contador.

Del link http://www.postaffiliatepro.com/es/funciones/comisiones-por-tener accion/. Encontramos las comisiones que puede obtener un vendedor o un profesional CPA.

Del libro Formulación Estratégica De Problemas sacamos los diferentes tipos de problemas, e indagamos el procedimiento que debemos seguir para poder resolverlos.

Del link http://www.ccpa.or.cr/index.php?option=com_content&task=view&id=39&Itemid=7Sacamos el significado de CPA y sus diversas funciones que realiza en una determinada empresa.

Del link www.papeleranacional.com sacamos las variedades de productos que fabrican, el

número de ventas que realizan por cada producto, los socios fundadores, los mercados en la cual ha llegado a incursionar. Y el número de trabajadores.

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Tema:

VARIABLES CARACTERÍSTICAS

Nombre de la empresa Papelera Nacional

Forma jurídica Sociedad Anónima

Nombre de socios fundadores

Compañía Norteamericana W.R. Grace INC., International Papel. C.O., Sociedad Agrícola e Industrial San Carlos S.A. y La Organización Noboa.

Productos fabricados por la empresaPapel corrugado medio, papel kraft test liner, empaques con la mayor resistencia.

Números de trabajadores 5800

Mercados en los que ha incursionado Papelera Nacional con relación al papel corrugado y test liner.

Centro americano, filiipino, sudamericano, egipcio, norteamericano.

Número de obreros 4300

Números de empleados ejecutivos 1500

Salario promedio mensual del obrero 560

Salario promedio mensual empleado ejecutivo 1200

Número de departamentos de la empresa 4

Nombres de los departamentos de la empresaDep. de Producción, Dep. de Ventas, Dep Adsministrativo, y Dep. de Recursoso Humanos.

Producción de papel kraft por año 150.000 toneladas

Nombre del gerente Diego Celi

Nombre del Presidente Simón Hurtado

Nombre de la Secretaria Paola Sarmiento

Nombre del Recepcionista Víctor Romero

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Honorarios y Comisiones de los trabajadores de Papelera Nacional S.A.

La Empresa Papelera Nacional S.A. ubicada en el Cantón Marcelino Maridueña perteneciente a la provincia del Guayas.

Nombre del Presidente de PANASA Es Simón Hurtad, el nombre del gerente de PANASA es Diego Celi , el mismo que cuenta con una secretaria cuyo nombre de la Secretaria es Paola Sarmiento.

Cuya empresa cuenta con una recepcionista con nombre Víctor Romero

Esta empresa tiene como socios Fundadores a las siguientes compañías: Norteamérica W.R GRACE INC., INTERNATIONAL PAPERCO., SOCIEDAD AGRICOLA E INDUSTRIAL SAN CARLOS S.A., Y ORGANIZACIÓN NOBOA.

Los productos fabricados por esta empresa son:Papel corrugado medio, papel kraft test liner , como también empaques de gran resistencia ; en el caso del papel kraft la producción es de 150.000 toneladas por año.

Por ser materiales de buena calidad han incursionado en grandes mercados entre ellos tenemos: SUDAMERICANO, NORTEAMERICANO, CENTROAMERICANO, FILIPINO Y EGIPCIO.

Cuenta con 5800 trabajadores de los cuales 4300 son obreros cuyo sueldo promedio es de $ 560; y 1500 empleados ejecutivos cuyo sueldo promedio es de $1200, a ellos se les hace un descuento de 17,50 % para el IESS.

Papelera Nacional S.A. también conocido como PANASA, está dividido en 4 departamentos fundamentales que son: Departamento de Producción, Departamento de Ventas, Departamento Administrativo, y Departamento de Recursos Humanos.

CAPÍTULO II

Luisa gastó 500 Um. En libros y 100 Um. En cuadernos. Si tenía disponibles 800 Um. Para gastos de materiales educativos, ¿Cuánto dinero le queda para el resto de los útiles escolares?

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PROBLEMAS

Este enunciado es un problema ya que nos da información y se plantea una interrogante que debe ser respondida.

Procedimiento para resolver un problema

1. Lee cuidadosamente todo el problema.2. Lee parte por parte el problema y saca todos los datos del enunciado.3. Plantea las relaciones, operaciones y estrategias de solución que puedas a partir de los

datos y de la interrogante del problema.4. Aplica la estrategia de solución del problema.5. Formula la respuesta del problema.6. Verifica el proceso y el producto.

PROBLEMAS DE RELACIONES DE PARTE – TODO

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En este tipo de problema unimos un conjunto de partes conocidas para formar diferentes cantidades y para generar ciertos equilibrios entre las partes. Son problemas donde se relacionan partes para formar una totalidad deseada, por esos se denominan “problemas sobre relaciones parte-todo”

EJEMPLO DE PROBLEMAS DE RELACIONES DE PARTE – TODO

El gerente de la Empresa Papelera nacional S.A obtuvo comisiones de $15.000 en 4 años. En el segundo año obtuvo el doble de lo que había obtenido en el primero, en el tercero obtuvo el triple el primer año y en el cuarto obtuvo tanto como gano en primer y tercer año juntos. ¿Cuál fue el valor obtenido en la comisión del primer año?

1) Leer todo el problema ¿De qué trata el problema?

Trata de un gerente de la Empresa Papelera Nacional en la cual obtuvo comisiones de 15.000 en cuatro años.

2) Leer parte por parte el problema y saca todos los datos del enunciado.

Variables

Nombre de la empresa

Total obtenido en las comisiones de los 4 años

Valor obtenido en el segundo año con relación al primero

Valor obtenido en el tercer año con relación al primero

Valor obtenido en el cuarto año con relación al primero y tercer año

Valor obtenido en el primer año por comisiones

Características

Papelera Nacional S.A

5000

Doble

Triple

3 ero

Desconocido

3) Plantea las relaciones, operaciones y estrategia de solución que puedas a partir de los datos y de la interrogante del problema.

-El valor del segundo año es igual al del primero por dos

-El valor del tercer año es igual al del primero por tres

-El valor del cuarto año es primero más el tercero.

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4) Representación gráfica.

4) Aplica la estrategia de solución del problema.

15000 /10 = 1500 por año

1500 = 1 ere año

1500 * 2 = 3000 2do año

1500 * 3 = 3ere año

1500 + 4500 = 6000 4to año

5) Formula la repuesta del problema.

El valor obtenido en el primer año es de $1500.

PROBLEMAS SOBRE RELACIONES FAMILIARES

1° año 2° año 3° año 4° año

$15.000

1500

1er

e añ

o

1500

2do

año

1500

2do

año

1500

3er

e añ

o

1500

3e

r año

1500

3re

año

1500

4t

o añ

o

1500

4to

año

1500

4to

año

1500

4t

o añ

o

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Son relaciones referidas a nexos de parentesco entre los diferentes componentes de la familia.

Las relaciones familiares, por sus diferentes niveles, constituyen un medio útil para desarrollar habilidades de pensamiento de alto nivel de abstracción.

EJEMPLO DE PROBLEMAS SOBRE RELACIONES FAMILIARES

El jefe de contabilidad es el abuelo de Jaime a su vez es el padre del director de impuesto quien es el hermano del auditor interno, y a su vez es el padre del director de impuestos.

¿Qué relación existe entre el director de impuestos y la esposa del papa de Jaime?

1) ¿Qué se plantea en el problema?

Es un problema de relaciones familiares

2) ¿Qué personajes figuran en el problema?

El jefe de contabilidad, Jaime, el director de impuestos, el auditor interno,

3) ¿Qué relaciones podemos establecer entre estos personajes?

Que el jefe de contabilidad es el abuelo de Jaime y es padre del director de impuestos

4) Pregunta.

¿Qué relación exista entre el director de impuestos y la esposa del papá de Jaime?

5) Representación:

Hermanos

Jefe de contabilidad

(Papá)

Hijo Esposa Tío

JaimeEsposa

Esposa

Director de impuestos

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Respuesta: Jaime es el nieto.

PROBLEMAS SOBRE RELACIONES DE ORDEN

Estos problemas se refieren a una sola variable o aspecto, el cual generalmente toma valores relativos, o sea que se refieren a comparaciones y relaciones con otros valores de la misma variable.

EJEMPLO DE PROBLEMAS SOBRE RELACIONES DE ORDEN

El jefe de piso de la empresa papelera nacional lleva más años en la compañía que el guardia, pero menos que el recepcionista, si el guardia le gana al gerente del gremio de trabajadores. ¿Quién es el más viejo en la compañía?

Variable: Tiempo

Gerente Guardia Jefe Piso Recepcionista

RESPUESTA:

El más viejo en la compañía es el recepcionista

PROBLEMAS DE TABLAS NUMÉRICAS

Son representaciones graficas que nos permiten visualizar una variable cuantitativa que depende de dos variables cualitativas. Una consecuencia de que la representación sea de una variable cuantitativa es que se pueden hacer totalizaciones (sumas) de columnas y filas. Este hecho enriquece considerablemente el problema porque abre la posibilidad de generar, adicionalmente, representaciones de una dimensión entre cualquiera de las dos variables cualitativas y la variable cuantitativa. También al deducir faltantes usando operaciones aritméticas.

EJEMPLO DE PROBLEMAS DE TABLAS NUMÉRICAS

El gerente de Papelera Nacional S.A contrata 3 personas Ana, Carlos, Mayra para desempeñar diferentes cargos, en el cual el contrato tiene que pagarles a los 3 trabajadores un total de $950, si Ana recibe $300 por honorarios y $10 comisiones, Mayra recibe $200 por honorarios y $15 de

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comisiones, Carlos recibe el doble de honorario de Mayra y la misma cantidad de comisiones de Ana y Mayra. ¿Cuánto recibe Carlos por sus honorarios y comisiones?

1) ¿DE QUÉ TRATA EL PROBLEMA?

Del pago de honorarios y comisiones

2) ¿CUÁL ES LA PREGUNTA?

¿Cuánto recibe Carlos por los honorarios y comisiones?

3) ¿CUALES SON LAS VARIABLES DEPENDIENTE?

Los valores que están en cada celda

4) ¿CUALES SON LAS VARIABLES INDEPENDIENTES?

Los nombres de las personas Ana, Carlos, Mayra; tipos de pago: honorarios y comisiones Representación:

Ana Mayra Carlos Total

Honorarios 300 200 400 900

Comisiones 10 15 25 50

Total 310 215 425 950

Respuesta: Carlos recibe $400 por honorarios y $25 por comisiones

PROBLEMAS DE TABLAS LÓGICAS

Las estrategias de tablas lógicas es de gran utilidad para resolver tanto acertijos como problemas de la vida real. Al ponerlo en práctica debemos ser muy cuidadosos en cuatro casos:

1. Leer con gran atención los textos que refieren hechos o informaciones.2. Estar preparados para postergar cualquier información para vaciarla en la tabla.3. Conectar los hechos o informaciones que vamos recibiendo.

NOMBRESTIPOS DE PAGO

NOMBRESCARGO

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4. Leer las afirmaciones de manera secuencial, y cuando agotemos la lista, volver a leerla desde el inicio enriqueciéndola con la información que hayamos obtenido.

EJEMPLO DE UN PROBLEMA DE TABLAS LOGICAS

Diego Celi, Simón Hurtado, Paola Sarmiento, Víctor Romero, trabajan en Papelera Nacional S.A. y ocupan cargos de: gerente, recepcionista, presidente y secretaria, pero no precisamente en ese orden.

1. Diego se reunió con el presidente.2. Paola y Víctor son mandados por el presidente.3. El gerente tuvo una asamblea con Simón y Víctor4. La recepcionista es hermana de la secretaria y de Diego.5. El gerente le dijo a Paola que lleve unos documentos a la recepcionista.

¿Qué puesto ocupa cada uno?

1.- ¿Qué debemos hacer en primer lugar?

Leer todo el problema.

2.- ¿De qué trata el problema?

De encontrar el cargo de trabajo de 4 personas que laboran en Papelera Nacional S.A.

3.- ¿Cuáles son las variables independientes?

Hay dos variables cualitativas: nombres de las personas (Diego Celi, Simón Hurtado, Paola Sarmiento, Víctor Romero) y cargos de trabajo (Gerente, Recepcionista, Presidente Y Secretaria)

4.- ¿Qué se pregunta en el problema?

El puesto de trabajo que ocupa cada uno de ellos.

5.- Representación:

DiegoCeli

Simón Hurtado

Paola Sarmiento

Víctor Romero

GERENTE V F F F

RECECIONISTA F F F V

PRESIDENTE F V F F

SECRETARIA F F V F

RESPUESTA:

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Diego Celi es Gerente, Simón Hurtado es Presidente, Paola Sarmiento es Secretaria y Víctor Romero es Recepcionista.

PROBLEMAS DE TABLAS CONCEPTUALES.

Este tipo de problemas tienen tres variables cualitativas, dos de las cuales pueden tomarse como independientes y una dependiente. La solución se consigue construyendo una representación tabular llamada “tabla conceptual” basada exclusivamente en las informaciones aportadas al enunciado.

EJEMPLO DE PROBLEMAS DE TABLAS CONCEPTUALES.

El presidente de Papelera Nacional S.A. Asignó una actividad diferente cada día de la semana, de lunes a viernes a: Laura, Diego, Pamela, Víctor, y Fabiola que son los miembros de la junta directiva que desempeñan los siguientes cargos: Auditor, Gerente, Jefa De Recursos Humanos, Jefa Del Departamento De Ventas y Vicepresidente, pero no precisamente en ese orden. De modo que cada miembro de la junta realizó una actividad diferente y ningún miembro realizó el mismo trabajo durante esa semana.

Con base en la siguiente información responda la siguiente pregunta ¿Cuál es el día, el cargo y la actividad que desempeña cada uno de ellos?

1.- La Srta. Laura repartió utilidades el día martes.

2.- La gerente realizó los pagos de honorarios un día antes de la junta directiva.

3.- El vicepresidente convocó a los miembros de la junta directiva a una reunión el día viernes.

4.- Pamela tiene libre el día lunes.

5- Fabiola realizó el pago de honorarios.

6.-Víctor revisó los estados financieros de la empresa el primer día de la semana.

7.- La jefa del departamento de ventas repartió las comisiones un día después de que la jefa de recursos humanos repartiera utilidades.

3m

9m

4m

5m8m

N

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DÍAS NOMBRE CARGO ACTIVIDAD

JUEVES FABIOLA GERENTE PAGO DE HONORARIOS

MARTES LAURA JEFA DE RR.HH REPARTIÓ UTILIDADES

MIÉRCOLES PAMELA JEFA DE DEP DE VENTAS

REPARTIÓ COMISIONES

LUNES VICTOR AUDITORREVISÓ LOS ESTADOS

FINANCIEROS

VIERNES DIEGO VICEPRESIDENTE CONOCÓ A UNA REUNIÓN

PROBLEMAS DE SIMULACIÓN CONCRETA Y ABSTRACTA

La simulación concreta y abstracta permite presentar o reconstruir fenómenos que se producen al transcurrir del tiempo. Este problema se caracteriza por una evolución temporal con un inicio y con un final.

EJEMPLO DE PROBLEMAS DE SIMULACIÓN CONCRETA Y ABSTRACTA

La oficina de José está ubicada en el pasillo que tiene dirección Norte- Sur y tiene 5 metros de ancho el pasillo. José sale de su oficina y camina 8 metros al norte, dobla a la derecha y camina 4 metros, dobla de nuevo a la derecha y camina 5 metros. Yuna vez mas dobla a la derecha y camina 4 metros. Finalmente dobla a la izquierda y camina 3 metros. ¿Dónde se encuentra Pedro?

1. ¿De qué trata el problema?

De que José sale de su oficina y va caminando a medida que transcurre el tiempo a distintos puntos.

2. ¿Cuál es la pregunta?

Dónde se encuentra Pedro

3. ¿Cuántas y cuales variables tenemos en el problema?

Tenemos 2 variables: Dirección de recorrido y distancia recorrida

Representación:

5m

S

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Respuesta:

José esta a 5 metros al este de la puerta de la salida de su oficina

PROBLEMAS CON DIAGRAMAS DE FLUJO Y DE INTERCAMBIO

Se basa en la construcción de un esquema o diagrama que permite mostrar los en la característica de una variable (incrementos o decrementos) que ocurren en función del tiempo de manera secuencial.

EJEMPLO DE PROBLEMAS CON DIAGRAMAS DE FLUJO Y DE INTERCAMBIO

La empresa PAPELERA NACIONAL S.A en enero realiza ventas valorados en $60000 y realizó una compra de suministros de oficina en 19000. En el mes de febrero realizó el pago de honorarios haciendo un total de 240800pero en ingresos de los productos en ventas en este mes obtuvo 150000. El próximo mes tuvo ingresos de 130000. En el mes de abril duplicaron la jornada de trabajo motivo por el cual se realizó el pago de salario en un total de 481600 y realizaron festividades por el día de la madre de la empresa obteniendo un gasto de 30000 y en ingresos un total de 100000. Para finalizar el negocio estuvo muy activo solo gasto 7600 en muebles de oficina y vendió 850.000

¿En qué mes Papelera Nacional S.A. obtuvo mayores ingresos que egresos?

1) ¿De qué trata el problema?

Se trata de la empresa papelera nacional en cual en el mes de enero realizó ventas valoradas en $600000, realizó una compra de suministro de oficina. En febrero hizo pagos de honorarios de $240800 y obtuvo ventas de $ 150000.

2) ¿Cuál es la pregunta?

En qué mes PAPELERA NACIONAL S.A obtuvo mayores ingresos que egresos

3) Representación:

Ingresos

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60000 150000 130000 600000 10000 850000

MES GASTOS INGRESOS BALANCE

Enero 19000 60000 41000

Febrero 240800 150000 -90800

Marzo 0 130000 130000

Abril 481600 600000 118400

Mayo 30000 10000 -20000

Junio 7600 850000 842400

Totales 779.000 1`800.000 1`021.000

4) Respuesta: En el mes de junio obtuvo mayor ingresos.

PROBLEMAS DINÁMICOS

Aquí se tratan las situaciones dinámicas que consiste en identificar una secuencia de acciones que transformen el estado inicial o de partida en el estado final o deseado.

EJEMPLO DE PROBLEMAS DINÁMICOS

Nicolás jefe administrativo y sus dos secretarias Laura y Jacqueline se encuentran en un ascensor el cual se dañó en de la subida al 3er piso.

Enero Febrero Marzo abril Mayo Junio

Egresos

19000 240800 0 481600 30000 7600

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Para salir de esta emboscada la única solución es un conducto y una colchoneta la cual sirve como transporte atreves del conducto la capacidad máxima de este es de 100kg, sabiendo que Jacqueline pesa 60kg , Nicolás tiene un peso de 90kg y Laura de 40kg.

¿Cómo pueden hacer para llegar al a salida de la empresa?

Sistema: ascensor con tres personas Nicolás, Laura , Jacqueline, y un conducto.

Estado inicial: Nicolás, Laura, Jacqueline atrapados en el ascensor al borde de un conducto .

Estado final: Nicolás, Laura, Jacqueline en el filo de lado apuesto del conducto( fuera de la empresa)

Operadores: atravesar el conducto por medio de una colchoneta .

Restricciones: capacidad máxima del conducto 100kg.

¿Cómo podemos describir el estado?

E.I) N , L , J , C :: ______

1) N :: L , J , C2) L , N , C :: J3) L :: N , J , C4) J , L , C :: N5) ______:: J , L , N , C //

Objetivo

Resolver los diferentes problemas propuestos a partir de las actividades comerciales e industriales que realiza la empresa .PAPELERA NACIONAL S.A. sobre honorarios y comisiones de sus empleados aplicando las diferentes estrategias de resolución de problemas estudiados en la asignatura FEP.

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CAPÍTULO III

CONCLUSIÓN

Después de haber culminado este módulo hemos llegado a la conclusión que debemos aprender a leer bien el enunciado para saber si realmente estamos ante un problema o no y si lo estamos saber qué tipo de problema es.

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En si comprendemos que para darle solución a un problema establecido en una entidad financiera debemos aplicar los procesos estratégicos, aprendidos en la asignatura de FORMULACIÒN ESTRATÈGICA DE PROBLEMAS, dependiendo de la magnitud de su inconveniente laboral.

BIBLIOGRAFÍA

Autor José Sebastián Centeno. TEMA Honorarios y Comisiones. Definidos en:

http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contador-publico/etica-contador-

publico2.shtml

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Autor: Autores Varios. Tema: TABLA DE HONORARIOS. Disponible en

HTTP://WWW.actualicese.com/actualidad/informacion-mas-consultada/tabla-de-

tarifas-de-honorarios-profesionales-para-contadores-publicos/

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http://www.postaffiliatepro.com/es/funciones/comisiones-por-accion/ panasa/

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RUIZ RAFAEL FRANCO. Tema: Reflexiones Contables, Teoría, Educación y Moral,SILIE

VASQUEZ, JOSE.Tema: Proyección Social del Contador Público.

Mantilla B Samuel Alberto. Tema tablas de tarifas de honorarios profesionales de un

CPA. Definido en: http://actualicese.com/actualidad/informacion-

mas-consultada/tabla- de-tarifas-de-honorarios-profesionales-para-contadores-

publicos/

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