Proyecto Socialista Obrerista CATUBV

República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Bolivariana de VenezuelaProyecto Socialista Obrerista CATUBV

Caracas, 27 de mayo de 2014

PROPUESTAS

CONFORMACION Y MANEJO DE LA PROVEDU-RIA DE CAJA DE AHORRO S0CIALISTA Y OBRE-RISTA DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA, CON UN MODELO DE CONTROL INTERNO EFECTIVO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EFICACIA Y EFICIENCIA DE LAS OPERACIO-

NES ADMINISTRATIVO

AUTOR

ALEXANDER RAMIREZ

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INDICE

INTRODUCCIÓN

CAPITULO IPLANTEAMIENTO DEL PROYECTO

FORMULACION DEL PROBLEMA

OBJETIVO DENERAL

CAPITULO IIBASE LEGAL

CONCLUSION

ALCANCES DE LA PROPUESTA

CAPÍTULO IIICLÍNICA DE LA ASOCIADA Y ASOCIADO

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INTRODUCCIÓN

Las Cajas de Ahorros se han caracterizado por sus fi nes sociales, ya que los benefi cios conseguidos con su actividad sirven de centro intermediario entre el ahorro y la inversión.

En nuestro país no se contaba con una legislación específi ca que rigiera las Caja de ahorro, por ello se tomaba de la Ley General de Asociaciones Coopera-tivas y su Reglamento lo que por analogía tenía cabi-da para determinado caso. Es a partir del año 1999 con la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que se reconoce y protege por parte del Estado a las Cajas de Aho-rros, ya que las mismas están destinadas a mejorar la economía popular y alternativa.


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Luego en el año 2001, por medio de Decreto Eje-cutivo con fuerza de Ley 2001 el Presidente Hugo Chávez Frías en Consejo de Ministro decreta la Ley de Cajas de Ahorros y Fondos de Ahorros, que regu-la de forma especial todo lo relacionado a las Cajas de Ahorros, fondos de ahorros y similares.

Hoy en día se necesita contar con intermediarios confi a-bles que sirvan de guía y apoyo para cualquier persona u organización que quieran invertir en las Cajas de Ahorro y puedan conocer la mejor forma de realizar una inversión que sopese el riesgo, sabiendo que cuentan con las herra-mientas que los ayuden a tomar la decisión correcta. Por esto es importante mantener contacto directo y diario con los asociados y asociadas para trasmitirles toda la informa-ción y ayudarlos a invertir de una manera efi ciente.

Es por ello, que la propuesta del Proyecto Socialista y Obrerista CATUBV, permite demostrar la trasparen-cia y profesionalismo, porque lo que está en juego es el ahorro de la población universitaria de la Universi-dad Bolivariana de Venezuela y, por ende, su futuro.


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CAPITULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROYECTOFORMULACION DEL PROBLEMA

Debido a la crisis económica que ha sido causada por varios factores y a repercutido en el país, Es don-de se ha probado la capacidad de las instituciones fi nancieras, como las Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorros como mecanismos alternos para proteger las inversiones y asegurar que los fondos de los aso-ciados no pierdan valor en el tiempo.

Es por ello, que con Proyecto Socialista Obrerista CATUBV se propone que la inversión de los asocia-dos y asociadas se ajuste a las necesidades actuales y protejan sus ahorros contra la infl ación.


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Justifi cación

El propósito del presente Proyecto Socialista Obre-rista CATUBV tiene como objetivo la construcción de la estructura de la proveeduría para la colocación de sus productos alimentos calzado y ropa, farma-cia y electrodomésticos, vehículos y otros de calidad para el plantel universitario y los asociados en general. De igual manera solicitar a las autoridades los metros cuadrados que se necesitan para dicha construcción, mediante la aprobación de la población universita-ria y el Gobierno Central, para así, llevar a cabo la ejecución del nuevo espacio de la Proveeduría de la Caja de Ahorro UBV, edifi cación que será manejada por los representante de la administración de la caja de ahorros de la UBV, contribuyendo con sus apor-tes en el desarrollo del buen vivir de los asociados y asociadas, garantizándoles una mejor calidad de vida.


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CLINICA DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Se considera urgente el servicio de una clínica bien sea fabricada o comprada para las trabajadoras y trabajadores de la UBV que pertenezca a la caja de ahorro para garantizar el servicio de salud y emer-gencias en pro de seguir restableciendo la economía de la socias y socios de la caja de ahorro a continuar los servicios médicos de calidad en odontología me-dicina general traumatología exámenes de laborato-rio de la vista y partos entre otros que requiera el paciente asociado esta clínica estará apegado a la ley con el ministerio de salud y sanidad y a los segu-ros del estado especialista en el ramo y mantendrán los medicamentos de forma segura según el informe médico o la estadía en la clínica dándole a si el me-


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jor de los ahorro que merecen los asociados para el momento de su visita de emergencia médica a la clínica o bien sea de hospitalización en la clínica por eso es importante garantizar una clínica que sea nuestra de las trabajadoras y trabajadores de la ubv igualmente los estudiantes estarán atendidos por el seguro de ellos llamado fames en nuestras clí-nica y otro seguro que les garantice la estadía en la clínica. Los doctores especialistas en el ramo se le garantizara el pago de sus horas y de su servicio com-peto por la caja de ahorro ya que la caja se encargara de cobrarle a los seguros de los paciente en pro del buen servicio


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OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General

Conformar y manejar la Proveeduría de la Caja de Ahorros socialista y Obrerista de la Universidad bo-livariana de Venezuela, con un modelo de control interno efectivo para la evaluación de la efi cacia y efi -ciencia de las operaciones administrativas

Objetivos específi cos

Contribuir con este modelo de control interno a disminuir los riesgos fi nancieros y operacionales.

Proporcionar confi abilidad al cumplimiento de las normas, leyes y políticas.


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Garantizar la comunicación e información de los asociados y asociadas.

IMPORTANCIA YBENEFICIOS DE LA PROPUESTA

De acuerdo a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 118, menciona “Se reconoce el derecho de los traba-jadores y trabajadoras, así como de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participa-tivo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas. Estas asociaciones podrán desarrollar cualquier tipo de actividad económica, de conformidad con la ley. La Ley reconocerá las espe-cifi cidades de estas organizaciones, en especial, las relativas al acto cooperativo, al trabajo asociado y su carácter generador de benefi cios colectivos.


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El estado promoverá y protegerá estas asociaciones destinadas a mejorar la economía popular y alternati-va” por lo que es relevante para la economía, el sector cooperativo y los asociados. A continuación se expli-ca la importancia para cada área:

ECONOMÍA

Con la implementación del Modelo de Control In-terno Efectivo se optimizará la gestión administrati-va de Proveeduría de la Caja de Ahorros socialista y Obrerista de la Universidad bolivariana de Venezuela, lo cual CREARA empleos, brindando económica-mente un alto interés a favor de los asociados y aso-ciadas por los dividendos que se reparten de acuerdo a las actividades realizadas por la Caja de Ahorro, ayudando al desarrollo de una mejor calidad de vida de los asociados y asociadas.


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COOPERATIVO

Con el Modelo de Control Interno Efectivo la Pro-veeduría de la Caja de Ahorros, ayudará a que la in-formación sea fi dedigna y confi able para la mejor toma de decisiones; permitiendo preparar a todos los miembros con una herramienta efectiva destinada a mejorar de manera sistemática los niveles de cali-dad y productividad, reducir los costos y tiempos de respuestas, mejorar los índices de satisfacción de los asociados y asociadas, presentando la información de la siguiente manera:

Plataforma fi nanciera tesorería e información La cual tiene como objetivo mantener el registro del ser-vicio, en el cual se llevaran las funciones de todos los datos que se van a implementar para la Caja de Ahorro, en función de garantizar las solicitudes de los asociados Y asociadas en general, e relación a los


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créditos o adquisiciones de bienes de los asociados dentro de los parámetros de la Ley de Cajas de Aho-rro y Fondos de Ahorros, garantizando las funciones de atención inmediata, para que de esta manera se les obsequie al asociado una cuenta corriente con su respectiva tarjeta de crédito en imagen de la Caja de Ahorros, garantizando así sus intereses del 100 % y visualizando sus recursos se pueden gestionar por la planta fi nanciera de la Caja de Ahorros

Y se solicitaran a las Instituciones Bancarias del Es-tado. agencias o ofi cinas internas para la atención inmediata para mantener y garantizar las demandas de los ahorristas de la UBV y la proveeduría

Centro de Información y Comunicación

En el cual se incluirán los datos de los asociados y asociadas, en un cetro de información general para garantizar la comunicación inmediata, a través, del centro de información de la Caja de Ahorros de la


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Universidad Bolivariana de Venezuela CATUBV, en pro de mantener informado a todos por igual respec-to a los recursos ingresos pagos y bienes y que están oferta y así mantener en las Proveedurías la informa-ción que el asociado o asociada requiera para el mo-mento de su inquietud a través de correos sociales, por diferentes vías como twiter- facebook- gmail-hot-mail-catve.net, que les facilitara la comunicación ya sea por tableta, computadoras, teléfonos celulares u otro sistema de nuevas tecnologías avanzadas que les permita tener conocimiento del producto que desean para el momento.

EL ASOCIADO Y ASOCIADA

Los asociados y asociadas obtendrán benefi cios di-rectos al aceptar e implementar en Proveeduría de la Caja de Ahorros tales como:

Solicitud de los inmuebles internos. Espacios necesa-


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rios en áreas donde se realiza la manipulación de ali-mentos como cafetines o restaurantes, para que sean administrados por la Caja de Ahorros de la UBV, para colocar el mejor de los servicios en calidad y rapidez, orientando la mejor variedad en alimentos implementando la vigilancia, control en la nutrición y limpieza del espacio adquirido, proporcionando el servicio del personal de salud, como el licenciado en nutrición, de igual manera, se atenderá la solicitud de refrigerios para el plantel que sea pedido por el do-cente, y en los eventos que se realicen en el plantel universitario.

Crédito para vivienda, remodelación y reparación

De conformidad con la Ley de la Misión Vivienda y del Ministerio de Viviendas, se realizaran registros del asociado y asociada que no poseen vivienda en pro de darle solución junto al Gobierno Nacional y la Ofi cina del gestor que va ser nombrado por las auto-


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ridades de Administración de la Caja de Ahorros de la UBV y por consiguiente llevar a mesa de diálogo para la discusión y así de esta manera darle de forma precisa y responsable respuestas a las solicitudes de los asociados y asociadas. De igual manera se dará cooperación a los que ya poseen viviendas, pero que requieren de remodelación, ampliación y reconstruc-ción de su vivienda, garantizándole el material y el capital con facturas proformas y chequeo por la Ofi -cina del Gestor de Vivienda, por medio de un análisis en el ramo de construcción, según decreto Ley Nª 8.143 del 06 de Abril del 2011.

Crédito de Vehículos y Motos

Se realizara por el Ministerio de Comercio y Auto-motriz, la adquisición de vehículos nuevos o usados y repuestos en general de todas las marcas reconocidas a nivel mundial, se manejara la comunicación con las plantas de ensamblado nacional e internacional para la adquisición de fl otas de vehículos y motos, por so-


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licitudes de los asociados y asociadas de la Caja de Ahorros de la UBV en pro de auto gestionar las so-licitudes de los ahorristas, garantizándole por medio de la Ofi cina de Gestor, nombrado por las autorida-des de la Administración de la Caja de Ahorros y el Ministerio de Comercio de Precios.

Viaje y Turismo Nacional e Internacional

La Ofi cina de Gestión y el gestor es el que lleva todos los trámites de los eventos de turismo y viajes en el territorio nacional e internacional, según la capacidad del asociados, de igual manera los informes de viaje deben ser tramitados por los asociados y asociadas de la Caja de Ahorros, en la disponibilidad de solicitar opciones para los cupos viajeros en 90 días hábiles por la Dirección de Viajes y Turismo de la Caja de Ahorros, de conformidad con lo establecidos en la Ley del Ministerio y Turismo a nivel nacional e inter-nacional, para dar la gran suma de felicidad en vaca-ciones a los trabajadores y trabajadoras, que tienen


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como derecho de disfrutar vacaciones durante el año según lo estipulado en la Ley orgánica de Turismo. (Decreto Nª 5.999, con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo. Véase Nª 5.889. Extraordina-rio de la Gaceta Ofi cial de la República Bolivariana de Venezuela, del 31 de Julio del 2008.

Dirección de Transporte de catubv

El Gestor de Atención de Transporte, tendrá unida-des de vehículos tipo grúas, autobuses y taxis, motos para otorgarle un benefi cio solidario a los asociados y asociadas en el marco de un precio justo en ahorros e ingresos de capital para la caja de ahorros

Otros benefi cios: farmacia, cafetín, Restaurant, Elec-trodomésticos, Librería y Foto copiado, Vehículos, Vivienda, beca-empleo, Ferretería, Zapatería, seguros clínica peluquería ropa viajes y turismo, Transporte de emergencia, grúas transporte de unidades perso-nal, transporte de taxi moto taxi interno.


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PROVEEDORES Proveedores de Empresas Nacionales e Internacionales

La Dirección de Administración de la Caja de Aho-rros, sostendrá la comunicación inmediata con los proveedores nacionales e internacionales y con el Ministerio de Comercio, para garantizar el abaste-cimiento de los productos básicos y no básicos de alimentación, productos del hogar y de su entreteni-miento, los cuales serán manejados por las Ofi cinas de el Gestor que van a implementar las autoridades de la Administración de la Caja de Ahorros de la UBV,

según la Ley de Gaceta Nº 40.340

En concordancia con la Ley Orgánica de Precios Jus-tos.

Autoridades Acompañantes de Relaciones Públicas 5 componentes


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Se realizará trabajo con la Fiscalía General, para dar fe que la Caja de Ahorros de los asociados, estará en buenas condiciones de funciones legales y claras.

Queda en consideración trabajar con la Contraloría General para realizar inspecciones del buen funcio-namiento de la Caja de Ahorros de los Asociados y los funcionarios al cargo interno y externo en con-formidad con la Ley.

Se mantendrán la ofi cina de la superintendencias de Caja de Ahorros, para darle una buena transparencia a los asociados y asociadas

Se considerará que mantengamos ofi cina del Seniat y las autoridades antes mencionadas para estar al día con la Ley de la Caja de Ahorros.

se mantendrá la ofi cina de súper intendencia de precios justo


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LOS GESTORES Y SU PARTICIPACION

Los Gestores es la autoridad nombrada por los ad-ministrativos de la administración de la Caja de Aho-rros, y también pueden ser removido por la comité de administración .catubv el gestor es para dar el ma-yor control y ayuda para los administrativos y colocar mayor efi ciencia en el ramo de crédito en gestión so-licitada por los asociados según su solicitud.

De la proveeduría donde está solicitando el crédito basado a su benefi cio de inquietud para el momento. De igual manera se toma en consideración que los gestores son funcionarios inmediatos para realizar los créditos, estos gestores deben ser trabajadores de la universidad y socios de la Caja de Ahorros, bien sean docentes, administrativos y obreros. Cualquier persona que desee el cambio puede solicitarlo por es-crito a la administración de la Caja de Ahorros.


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Requisitos para ser Gestor: Foto tipo carnet, Rif, Fo-tocopia de la Cedula de Identidad Ampliada, Decla-ración jurada de patrimonio.

Todas estas ofi cina estarán garantizadas y supervisa-das por las autoridades de la superintendencia de la Caja de Ahorros, Fondos de Ahorros, Autoridades Administrativas de la Caja de Ahorro y los 5 compo-nente jurídicos y sus Estatutos de la Caja de Ahorro, según Gaceta Ofi cial Nª 37.611.

OFICINA DE PERSONAL

Ordenanza del Ministerio del Poder Popular, las soli-citudes del personal al proyecto socialista y obrerista son las siguientes:

Personal Profesional

Economistas- Abogados- Contadores- Públicos- Analista- Gestores- Supervisores, licenciado en in-


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formática licenciado en programas computarizado entre otros.

Personal Empleados y obreros

Secretarias Choferes- cajeras- carniceros - fruteros- operadores de víveres- charcutero- maletero- opera-dor de pasillo- mantenimiento y seguridad.

Inclusión estudiantil tipo beca trabajo

Queda a consideración la inclusión de los estudiantes del recinto Universitario en el proyecto, para realizar labores como beca trabajo en pro del desarrollo de las áreas en gestión y en oportunidad a los que real-mente están en su plena oportunidad de laborar. y estabilizar su economía en el hogar y satisfacer su plena felicidad


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CAPITULO II

BASE LEGAL

Entre las metas que tiene la Caja de Ahorros CA-TUBV, es lograr que los asociados y asociadas tengan los benefi cios que merecen basados en las siguientes normativas, basados en el principio socialista que nos dejo el Comandante eterno.

El primer indicativo de un principio socialista lo en-contramos en el artículo 118 y 308 de la constitución de la república bolivariana en los cuales se fomentan la creación de asociaciones comunitarias y cooperati-vas. El artículo 118 menciona lo siguiente:

“Artículo 118. Se reconoce el derecho de los trabaja-dores y trabajadoras, así como de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participa-tivo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales


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y otras formas asociativas. Estas asociaciones podrán desarrollar cualquier tipo de actividad económica, de conformidad con la ley. La ley reconocerá las espe-cifi cidades de estas organizaciones, en especial, las relativas al acto cooperativo, al trabajo asociado y su carácter generador de benefi cios colectivos. El estado promoverá y protegerá estas asociaciones destinadas a mejorar la economía popular y alternativa”

Es importante tener en cuenta que el fomento cons-titucional de dichas asociaciones como las cajas de ahorro, no debe desarrollarse ni interpretarse en de-terioro de otras formas de creación de fuentes de tra-bajo y de riqueza.

El fomento a las formas de asociación cooperativa o comunitaria, también está establecido en el artículo 308 ajusten el cual establece:

“Artículo 308. El Estado protegerá y promoverá la pequeña y mediana industria, las cooperativas, las ca-jas de ahorro, así como también la empresa familiar,


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la microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo, bajo régimen de propiedad colectiva, con el fi n de fortalecer el desarrollo económico del país, susten-tándolo en la iniciativa popular. Se asegurará la ca-pacitación, la asistencia técnica y el fi nanciamiento oportuno”

En este artículo el estado protege a los pequeños em-presarios, al artesano y las clases sociales más desam-paras. Inclusive, la protección pasó a un nivel institu-cional cuando según lo establecido en el instrumento legal de creación del Ministerio de la Producción y el Comercio, Decreto N° 374 del 07 de octubre de 1999, publicado en Gaceta Ofi cial N° 36.813 de fecha 22 de octubre de 1999, la Superintendencia Nacional de Cooperativas está encargada del registro, inspección, vigilancia, supervisión del funcionamiento y desarro-llo, fomento de cooperativas, y la coordinación de actividades de promoción de cooperativas que reali-cen los organismos del Estado de conformidad con


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lo establecido en los artículos 70, 118, 184 y 308 de la Constitución de la República Bolivariana de Vene-zuela. Cabe destacar que esta Superintendencia, según Decreto N° 3.125, publicado en Gaceta Ofi cial N° 38.027 de fecha 21 de septiembre del 2004 pasa a ser una unidad básica, adscrita al Ministerio para la Eco-nomía Popular.

Ley de Cajas de Ahorros y fondosde Ahorro. Gaceta Ofi cial Nª 37.611

Objeto de la ley. Artículo 1: “El presente decreto Ley tiene por objeto regular la constitución, organización, funcionamiento, de las cajas de ahorro y fondos de ahorro. Igualmente, regulará aquellas asociaciones que presenten las características señaladas en el pre-sente decreto Ley, aunque la denominación no sea la de cajas de ahorro o fondos de ahorro”

En su artículo 2 ajusten hace referencia de que co-rresponde a la superintendencia de las Cajas de Aho-


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rros el determinar la naturaleza de las operaciones que realicen las cajas de ahorro u otras asociaciones, para así poder determinar si las mismas están al régi-men establecido en este Decreto.

En otro orden de ideas, el artículo 21, señala que la administración y la dirección de la Cajas de Ahorros y fondos de Ahorros, están a cargo de u consejo de ad-ministración, el cual estará integrado por miembros principales, y sus suplentes, quienes van a ejercer los cargos de presidente, tesorero y secretario. Además, que los que ejercerán la función de suplentes deben reunir los mismos requisitos que los miembros prin-cipales.

Ley de Gaceta Nº 40.340 en concordancia

con la Ley Orgánica de Precios Justos.

La Ley Orgánica de Precios Justos fue creada para que haya mayor efi cacia política y luchar en contra del neoli-beralismo, que no toma en cuenta las necesidades de la


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población obligándola aceptar su sistema depredador. En respuesta a ello se construye la política revoluciona-ria basada en los principios establecidos en el artículo 2 de la Constitución bolivariana de Venezuela.

La Ley de Precios Justos

Artículo 1: “La presente Ley tiene por objeto ase-gurar el desarrollo armónico, justo, equitativo, pro-ductivo y soberano de la economía nacional, a tra-vés de la determinación de precios justos de bienes y servicios, mediante el análisis de las estructuras de costos, la fi jación del porcentaje máximo de ganancia y la fi scalización efectiva de la actividad económica y comercial, a fi n de proteger los ingresos de todas las ciudadanas y ciudadanos, y muy especialmente el salario de las trabajadoras y los trabajadores; el ac-ceso de las personas a los bienes y servicios para la satisfacción de sus necesidades; establecer los ilícitos administrativos, De igual manera, debe proporcionar


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mecanismos ágiles y sencillos para procesar las con-sultas, propuestas, opiniones, denuncias, sugerencias y quejas, que realicen los usuarios y usuarias sobre los servicios prestados.

Ley que tiene que adaptarse a todas las actividades económicas que se realicen en el país, garantizando a las personas precios justos que satisfagan sus necesi-dades. Es por ello que la Caja de Ahorros de la Uni-versidad Bolivariana de Venezuela CATUBV toma en cuenta esta normativa, para que los asociados y asociadas, tengan benefi cios que sean accesibles en cada uno de los benefi cios que se mencionaron en el Capítulo I y puedan tener una mejor calidad de vida.


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Decreto Nª 8.143 del 06 de Abril del 2011.

Es un decreto con rango Valor y fuerza de Ley del Régimen de Propiedad de las viviendas de la Gran misión vivienda Venezuela de fecha 06 de Abril del 201, el cual está basado en principios humanistas, sustentado en los principios morales y éticos boliva-rianos que persiguen el progreso de la patria y del colectivo, atribuciones conferidas en el último aparte del artículo 203 y el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República bolivariana de Venezue-la.

El presente decreto tiene por objeto: Artículo 1: “ El Objeto de la presente normativa es desarrollar el régi-men de bienes, derechos y obligaciones relacionados con las previsiones del Decreto con Rango, Valor y fuerza de Ley Orgánica de Emergencia de Terrenos y vivienda, enclavado en el ámbito de la gran Misión vivienda Venezuela.


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Decreto Nº 9.044 15 de junio de 2012.

Artículo 1 “ El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley y Orgánica de Turismo tiene por objeto desarrollar, promover, organizar y regular la actividad turística, y el Sistema Turístico Nacional, como factores estratégicos para el desarrollo socio productivo y sustentable del país, haciendo especial énfasis en el Turismo como un sector de inclusión social, mediante la creación de normas que garanti-cen la orientación, fomento, desarrollo, coordinación y control de la actividad, y estableciendo mecanis-mos orientados a la participación y protagonismo de las comunidades organizadas en Instancias del Poder Popular y demás formas de participación; logrando así una actividad turística basada en los principios de justicia social, equidad, no discriminación, solidari-dad, protección del ambiente y productividad


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ENTRETENIMIENTO

Con la actividad turística se les garantizará a los aso-ciados y asociadas, el ser incluidos en las actividades turísticas que formule la caja de ahorro, para que pue-dan disfrutar en sus vacaciones de precios módicos, ajustados a los precios justos.

Ley orgánica del trabajo

En relación a la los límites de la jornada laboral que debe cumplir el trabajador está establecida en el artí-culo 173, el cual estipula que:

Artículo 173. La jornada de trabajo no excederá de cinco días a la semana y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a dos días de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor.

La jornada de trabajo se realizará dentro de los si-guientes límites:


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La jornada diurna, comprendida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m., no podrá exceder de ocho horas diarias ni de cuarenta horas semanales.

La jornada nocturna, comprendida entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m. no podrá exceder de siete horas diarias ni de treinta y cinco horas semanales. Toda prolongación de la jornada nocturna en horario diur-no se considerará como hora nocturna.

Cuando la jornada comprenda períodos de trabajos diurnos y nocturnos se considera jornada mixta y no podrá exceder de las siete horas y media diarias ni de treinta y siete horas y media semanales. Cuando la jornada mixta tenga un período nocturno mayor de cuatro horas se considerará jornada nocturna en su totalidad.


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CONCLUSION

ALCANCES DE LA PROPUESTA

La Caja de Ahorros CATUBV, está obligada a me-jorar constantemente en sus operaciones, al aplicar un control interno efectivo de manera continua, lo cual generara servicios de mejor calidad en su proce-so administrativo, obteniendo de esta manera cam-bios favorables, entre los cuales se mencionan:

Fomentar la cultura del ahorro, a través del invo-lucramiento de todo el personal de la Universidad Bolivariana de Venezuela para el logro de la caja de Ahorros CATUBV.

El implemento dl control interno minimizará la utili-zación de los recursos de la Caja de ahorros.

Logrará una comunicación efectiva que promulgue las diferentes políticas internas y externas para el lo-


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gro de los objetivos generales.

Se logrará una mejor comunicación hacia adentro y hacia fuera de la Caja de Ahorros.

Facilitará la toma decisiones relacionados en la me-jora de productos, servicio a los asociados y asocia-das, las fortalezas y debilidades de la competencia, la posición fi nanciera, la organización, la tecnología, el personal y por lo tanto la correcta defi nición de estrategias que colaboren al logro de los objetivos de la Caja de Ahorro.

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