PSconsultores agencia de imagen organizacional. misión PSconsultores de Imagen Pol í tica es una...
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PSconsultores
agencia de imagen organizacional
misión
PSconsultores de Imagen Política es una agencia de imagen organizacional que asesora a empresas e instituciones en sus procesos de identidad, respondiendo a sus necesidades de imagen con calidad, eficiencia y creatividad.
PSconsultores se distingue por ser una agencia especializada en atender con profesionalismo y ética ciudadana a organismos gubernamentales, intergubernamentales y dedicados a políticas públicas.
nombre
PS Consultores PoliStratega, así como enfoque a la Política
Social, Participación Social e instituciones de servicios públicos en general.
Poli viene de política que es nuestro mercado meta principal y además significa varios, lo que nos hace multifacéticos en las actividades que llevamos a cabo, así como en nuestros públicos.
Stratega viene de estrategias y denota lo que realmente hace la consultoría para sus clientes.
visión 2015
Ser la agencia de imagen organizacional más importante de México en cuanto a calidad, eficiencia y creatividad en el diseño de imagen y asesoría de identidad corporativa para organismos gubernamentales, intergubernametales y dedicados a políticas públicas.
Ser una agencia de imagen que participe en un cambio en la conciencia de ciudadanía y en la imagen de los servidores públicos.
visión interna
Ser una agencia de consultoría que cuente con total armonía entre sus integrantes. Colaboración y cooperación entre integrantes, enfocándonos a los mismos objetivos con respeto.
Utilidad para todos los presentes, aprendizaje y cooperación entre equipos.
Atención total y absoluta al cliente, de respeto y colaboración entre ambos. Profesionalismo en la relación sin permitir conflicto de intereses.
Al salir de la carrera, el curso debe haberme dado la posibilidad de aplicación de los conceptos en la vida real y un total aprendizaje de lo que consiste la imagen de las empresas.
filosofía y valores
Ética ciudadana: buscamos servir a la sociedad mexicana y por ello colocamos este valor como guía de nuestro desempeño, por encima de intereses particulares o partidistas que resulten en perjuicio de la ciudadanía.
Se manifiesta llevando a cabo las campañas políticas de únicamente candidates y funcionarios públicos de cuáles tenemos la certeza que buscan el bien común.
Filosofía y valores
Creatividad: ofrecemos un servicio que se distingue por innovar con conceptos inteligentes que representen a la organización con calidad.
Enfoque en resaltar propuestas más que atacar otras campañas, buscando una estrategia diferente. Eliminar mala imagen de políticos y demostrar la realidad.
Filosofía y valores
Responsabilidad: Cumplimos con los tiempos y compromisos acordados con el cliente, evaluando siempre el por qué y para qué de lo que hacemos.
Bajo la ética de la transparencia, habrá acceso a la información utilizada en todo momento. Garantía al cliente de que todo está en forma legítima y legal. Siempre aterrizando el enfoque al presente y al contexto actual social.
proceso de socialización
Director general. Lic. Cecilia Román. Dirige a los
responsables y se asegura que la empresa lleve a cabo correctamente los objetivos.
Responsable de identidad. Lic. Carolina Maccise. Coordina las
actividades de la empresa, dirigiendo las distintas áreas y cumpliendo la misión.
Responsable de diseño Lic. Andrea Villanueva. Encargada de ver que la
imagen tanto de la consultoría como de los clientes sea congruente.
Responsable de relaciones públicas Lic. Begoña Sieiro. Contacto con clientes y
organismos públicos y privados externos pero en contacto constante con la consultoría.
Asesores temporales. Proyectos específicos tales como, diseño gráfico, producción audiovisual, etc.
políticas
Tener fechas de entrega definidas con el cliente y dentro de la consultoría.
Firma de contrato específico para cada cliente de acuerdo a las necesidades y los lineamentos previamente estipulados.
No aceptar clientes que no cumplan con los estándares éticos de la consultoría.
normas y reglas
Equidad y respeto. Estudio previo del cliente. Sanción por falta a fecha límite. Reuniones de área obligatorias semanalmente y
por proyecto nuevo, así como cada vez que sea necesario.
Se respeta la opinión personal de la responsable de proyecto, sin dejar de tomar en cuenta a todos los involucrados y permitir el involucramiento del cliente.
Aquel que no respete los compromisos hechos en cada proyecto y generales de la empresa, será invitado a no formar parte del equipo. En casos específicos se removerá del proyecto y estará en prueba.
objetivos
Mediano plazo1. Tener dentro de la cartera de clientes
potenciales a uno de los candidatos fuertes a la Presidencia de la República del año 2012.
2. Contar con una excelente relación con los partidos políticos de los países más importantes, sin pertenecer a ellos.
3. Estar posicionados a nivel nacional como una consultoría política responsable y efectiva. Expansión de la empresa, haciendo contacto con diversos estados.
4. Enfoque tanto a campañas políticas como al manejo de la imagen pública individual y de distintos organismos.
Corto plazo1. Próximas elecciones en Querétaro; contar
con clientes postulados tanto para Gobernador como para Presidente Municipal.
2. Manejar la imagen individual de funcionarios públicos, organizaciones no gubernamentales y líderes de opinión.
3. Ser la consultora mejor posicionada de Querétaro.
estrategias
Corto plazo:1. Desarrollar proyectos gubernamentales más
pequeños en los que podamos trabajar.2. Vincularnos con los principales organismos y
eventos políticos de la entidad3. Seleccionar cuidadosamente los proyectos
que aceptamos para cumplir al 100% con las expectativas en ellos y desarrollar prestigio para nuestra agencia.
estrategias
Mediano plazo:1. Trabajar en un proyecto a largo plazo
desarrollado desde ahora2. Participar en convenciones, congresos y
simposia en todo el mundo así como promover un congreso de consultores políticos aquí en Querétaro.
3. Asociarnos con consultores políticos de todo el país
4. Trabajar en proyectos que beneficien a la ciudadanía tanto con consultoría individual como de organismos.
análisis FODA
Fuerzas
•Especialización de miembros delequipo.•Equipo joven y creativo.•Diversidad de especialidades.
Oportunidades
•Poca competencia.•Nueva etapa en la vida política del país.•Reformas de Estado.•Espacio abierto a nuevos actorespolíticos.
Debilidades
•Poca experiencia.•Necesidad de contratar ayuda externa.•Falta de contactos.
Amenazas
•Mala imagen de la política ante lapoblación.•Preferencia por consultorías extranjeras.
plan de acción
ACCIÓN RESPONSABLE FECHA CUMPLIMIENTO
Elaboración de un protocolo de presentación de nuestra agencia
Cecilia 25 de febrero de 2008
Diseñar la imagen para acompañar los documentos de presentación
Andrea 10 de marzo de 2008
Preparación de cuatro propuestas “base” para posibles clientes individuales
Carolina 25 de marzo de 2008
Preparación de cuatro propuestas “base” para posibles clientes organizacionales
Cecilia 25 de marzo de 2008
Coordinación y planeación de citas para entrevistas
Begoña 15 de febrero a 15 de marzo de 2008
plan de acción
ACCIÓN RESPONSABLE FECHA CUMPLIMIENTO
Vinculación con gobierno estatal a través de entrevistas y reuniones con su departamento de Comunicación Social
Begoña Abril-Mayo 2008
Diseño de primeros borradores para posibles clientes
Andrea Abril-Mayo 2008
Elaboración de manuales de identidad para posibles clientes individuales
Carolina Abril-Mayo 2008
Elaboración de manuales de identidad para posibles clientes individuales
Cecilia Abril-Mayo 2008
Coordinación de reuniones de evaluación y planeación de siguientes acciones
Cecilia Mayo 2008