Quiénes Somos RRHH

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 RH Manager ¿Quiénes Somos? SOMOS EL MEDIO MÁS ECONÓMICO Y EFECTIVO PARA EL MANEJO DEL RECURSO HUMANO EN SU EMPRESA BENEFICIOS:   Administrador de Pe rfiles: - Donde podrá almacenar todos los perfiles de los puestos que se contratan en su empresa para una publicación más rápida de sus vacante s.  Administrador de P rocesos:  - Controlará los procesos de reclutamiento vigentes y al buscar CVs en la base de datos podrá agregarlos a dichos procesos de forma más ágil. Para crear estadísticas de su rotación de personal.  Acceso a Pruebas Emp leosTest.com:  - Pruebas de Aptitud Mental: Series Visuales, Capacidad Verbal, Analogías, Capacidad numérica. 40 Preguntas. - Pruebas de Inglés escrito por niveles: Principiante, Intermedio y Avanzado. 30 Preguntas.  Acceso a Pruebas TestL aboral.com:  - Pruebas de MS Office (pruebas de Macros para Word y Fórmulas y Gráficos para Excel) a sus candidatos en niveles; principiante, intermedio y avanzado.  Acceso a Paquetes de Pruebas Plus: - PerfilesPlus.com:  Evalúa las características del comportamiento individual y muestra el perfil principal y secundario del candidato. - VentasPlus.com:  Evalúa y clasifica los distintos atributos de sus vendedores y le brinda un diagnóstico del estilo del vendedor. - CompetenciasPlus.com:  Evalúa y clasifica las distintas competencias y habilidades que posee cada uno de sus empleados. - ValoresPlus.com:  Identifica los valores de su personal ya que el test evalúa las características de 4 valores imprescindibles: (Liderazgo, Desafío, Compromiso y Logros). - OpinaPlus.com:  Evalúa en distintas áreas la percepción que tiene el empleado sobre la empresa y el entorno que le rodea: (Trabajo en Equipo, Condiciones de Trabajo, Prácticas Organizacionales y Paga y Beneficios). - OrientaPlus.com: Puede ser utilizada en Selección para determinar los puestos más idóneos en los que se pueda desempeñar el aplicante y también en programas de desarrollo de Planes de Carrera para empleados ya existentes. - EmocionalPlus.com:  Evalúa a sus empleados la capacidad de comprender, percibir, y gestionar las emociones propias y las de los demás. - LiderazgoPlus.com:  Permite determinar la capacidad y disposición para asumir puestos estratégicos dentro de las organizaciones. Puede ser utilizado en selección para determinar el calibre de liderazgo que pueden

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Ayuda para encargados de RRHH

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  • RH Manager

    Quines Somos?

    SOMOS EL MEDIO MS ECONMICO Y EFECTIVO PARA EL MANEJO DEL RECURSO HUMANO EN SU EMPRESA

    BENEFICIOS:

    Administrador de Perfiles: - Donde podr almacenar todos los perfiles de los puestos que se contratan en su empresa para una

    publicacin ms rpida de sus vacantes. Administrador de Procesos:

    - Controlar los procesos de reclutamiento vigentes y al buscar CVs en la base de datos podr agregarlos a dichos procesos de forma ms gil. Para crear estadsticas de su rotacin de personal.

    Acceso a Pruebas EmpleosTest.com: - Pruebas de Aptitud Mental: Series Visuales, Capacidad Verbal, Analogas, Capacidad numrica. 40 Preguntas.

    - Pruebas de Ingls escrito por niveles: Principiante, Intermedio y Avanzado. 30 Preguntas. Acceso a Pruebas TestLaboral.com:

    - Pruebas de MS Office (pruebas de Macros para Word y Frmulas y Grficos para Excel) a sus candidatos en niveles; principiante, intermedio y avanzado.

    Acceso a Paquetes de Pruebas Plus:

    - PerfilesPlus.com: Evala las caractersticas del comportamiento individual y muestra el perfil principal y

    secundario del candidato. - VentasPlus.com: Evala y clasifica los distintos atributos de sus vendedores y le brinda un diagnstico del

    estilo del vendedor. - CompetenciasPlus.com: Evala y clasifica las distintas competencias y habilidades que posee cada uno de sus empleados.

    - ValoresPlus.com: Identifica los valores de su personal ya que el test evala las caractersticas de 4 valores imprescindibles: (Liderazgo, Desafo, Compromiso y Logros).

    - OpinaPlus.com: Evala en distintas reas la percepcin que tiene el empleado sobre la empresa y el entorno que le rodea: (Trabajo en Equipo, Condiciones de Trabajo, Prcticas Organizacionales y Paga y Beneficios).

    - OrientaPlus.com: Puede ser utilizada en Seleccin para determinar los puestos ms idneos en los que se pueda desempear el aplicante y tambin en programas de desarrollo de Planes de Carrera para empleados ya

    existentes. - EmocionalPlus.com: Evala a sus empleados la capacidad de comprender, percibir, y gestionar las emociones

    propias y las de los dems. - LiderazgoPlus.com: Permite determinar la capacidad y disposicin para asumir puestos estratgicos dentro

    de las organizaciones. Puede ser utilizado en seleccin para determinar el calibre de liderazgo que pueden

  • aportar los candidatos a la organizacin, como tambin en programas de desarrollo para identificar el potencial

    de los futuros lderes de la empresa. - MotivacinPlus.com: Esta prueba puede ser utilizada para determinar los intereses, actitudes, valores y

    motivaciones de los candidatos. - DestrezasPlus.com: El test de destrezas es una herramienta utilizada para evaluar las aptitudes en el marco de la administracin de negocios.

    - ContablePlus.com: Test de contabilidad, se divide en tres niveles: Bsico: Para Auxiliares de Contabilidad y similares

    Intermedio: Para Contador General y similares Avanzado: Para Gerentes Financieros

    Acceso a Pruebas de Clima Laboral: Es una encuesta de clima laboral en Lnea que se enva va e-mail a todos los colaboradores para conocer su

    opinin sobre el ambiente laboral dentro de la empresa. Es una Encuesta confidencial ya que no aparecen los nombres de los colaboradores que realizan la encuesta. Los resultados aparecen almacenados dentro del Panel de Control de Empleos.Net y pueden imprimirse.

    Acceso a Entrevista por Competencia: En esta seccin usted puede definir el Catlogo de Competencias o Habilidades Blandas para los diferentes

    Perfiles (Puestos) de su empresa. Encuesta de Razones de Salida Esta encuesta es un formulario de preguntas en lnea donde la persona responde por qu motivos sali de la

    empresa. Se enva por correo electrnico, los resultados aparecen a la empresa en datos estadsticos y en conjunto con los comentarios, sin que se revele quin contest la Encuesta.

    Soporte en el uso de la herramienta: Capacitacin y Soporte inmediato por parte de Empleos.net para el manejo de la pgina.

    Pruebas FuturaSUITE: Test del Comportamiento Humano basado en la metodologa DISC.

    Sistema automatizado de Chequeo de Referencias www.referpoint.com, chequeo de Referencias en lnea, se envan invitaciones por medio de correo electrnico. Chequeo ms rpido y eficaz.

    Salarios.net: Sistema para crear encuesta salarial con los colegas del rea.

    Evaluaciones 360: Evaluaciones de desempeo, divididas en Liderazgo y Habilidades Gerenciales. Permitir una autoevaluacin y al mismo tiempo ser evaluado por colegas, jefes subordinados. Evaluaciones de Desempeo: Son una herramienta indispensable para conocer el desempeo de sus

    empleados por objetivos en un perodo de tiempo. Herramienta ajustable a las necesidades de su empresa. Monitor de rotacin: Registro del movimiento de personal en la empresa, se puede hacer el registro por

    departamentos o a nivel general.

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