Quiz Gestion Del Talento Humano

11
Comenzado el domingo, 15 de marzo de 2015, 20:22 Estado Finalizado Finalizado en domingo, 15 de marzo de 2015, 20:36 Tiempo empleado 13 minutos 49 segundos Puntos 16,0/20,0 Calificación 20,0 de 25,0 (80%) Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La diferenciación de la verdadera economía global de la economía "virtual” en las transacciones mundiales y en los instrumentos financieros sintéticos, hace parte de las tendencias globales actuales que rompen paradigmas. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación Entre otras tendencias que replantean la visión económica del individuo en la sociedad. La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

description

Quiz Gestion Del Talento Humano politecnico gran colombiano

Transcript of Quiz Gestion Del Talento Humano

Comenzado eldomingo, 15 de marzo de 2015, 20:22

EstadoFinalizado

Finalizado endomingo, 15 de marzo de 2015, 20:36

Tiempo empleado13 minutos 49 segundos

Puntos16,0/20,0

Calificacin20,0de 25,0 (80%)

Principio del formularioPregunta1CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa diferenciacin de la verdadera economa global de la economa "virtual en las transacciones mundiales y en los instrumentos financieros sintticos, hace parte de las tendencias globales actuales que rompen paradigmas.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEntre otras tendencias que replantean la visin econmica del individuo en la sociedad.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta2CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaConceptos como Conocimiento, Habilidad y Juicio hacen parte de los aspectos esenciales que componen la competencia individual en el Talento Humano.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentaciny son aspectos que dan valor a la competitividad de las organizaciones de hoy, desde el capital humano.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta3CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLos recursos aportados por los seres humanos, o capital humano, se consideranactivos intangibles que incluyen la experiencia y el conocimiento, entre otros aspectos.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinClaramente son activos que le dan valor a la empresa, de all el concepto de "capital" humano.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta4IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa Teora Contingente plantea que, cuanto ms congruente sean los objetivos organizacionales alineados a la estrategia, se dar ms efectividad.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinRespuesta incorrecta.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta5CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaUsualmente las empresas utilizan un slo mtodo de seleccin, ya que es ms fcil y prctico hacerlo de esta manera, y genera ms credibilidad.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEl proceso es ms objetivo si se utilizan varios mtodos.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta6IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaEl capital social se refiere a la gestin del conocimiento en las organizaciones a travs de su gente.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinRespuesta incorrecta.La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta7CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa era postindustrial NO contempla el capital intelectual como fuente de innovacin y ventaja competitivaSeleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEl capital intelectual es vital en las teoras actuales de RH

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta8CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa Teora de la Agencia estudia las relaciones que se establecen entreel gerente y empleados.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinY la efectividad de esa relacin, en trminos de productividad.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta9CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaGestin del Talento Humano es un rea que da claro apoyo en los procesos, pero NO hace parte de la estructura Estratgica del negocio.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinSi hace parte de la estructura estratgica.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta10CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaSegn la teora de recursos y capacidades, los recursos humanos son el elemento bsicopara la creacin de capacidades y, a partir de ellas, de ventaja competitiva.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEn recursos humanos es clave ese concepto.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta11IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa Ventaja Competitiva que implica la participacin en Talento Humano en la estrategia organizacional se da a travs de las personas.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinRespuesta incorrecta.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta12CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaEl Capital humano se mide en relacin a los costos de nmina, operacin y manutencin de la gente en las organizaciones.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinSe mide en trminos de gestin del conocimiento.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta13CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLos procesos que se llevan a cabo en Gestin del talento humano son seleccin y bienestar exclusivamente.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinIncluye ms procesos.La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta14CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaDe acuerdo con las postulaciones de la Teora General de Sistemas, en la empresa se identifican subsistemas funcionales, entre ellos el de Recursos Humanos.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinRH hace parte de un gran sistema, de acuerdo a esta teora.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta15CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaEn las escuelas de corte humanista, que hacen parte de las aproximaciones metodolgicas al estudio de la direccin de RH, la empresa es concebida como un sistema social en el que la gestin de recursos humanos se centra en el control y evaluacin del comportamiento de los individuos en la organizacin.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEs clave esta postura en el surgimiento de este tipo de teoras.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta16CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLa Teora del Capital Humano se centra en la importancia de los procesos productivos con el fin de incrementar los activos financieros de la organizacin.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinSe refiere ms al desarrollo y formacin del personal.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta17CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaSegn Sherman, las Aptitudes Centrales se componen de Recursos y Capacidades.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEs su postulado del ao 1998, citado en la Lectura 1.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta18CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaLos aspectos motivacionales en los individuos son fundamentales para desarrollar los procesos desde Gestin humana.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEs un elemento clave para trabajar el resto de procesos en GH

La respuesta correcta es 'Verdadero'Pregunta19IncorrectaPunta 0,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaEl concepto de Estrategia est fuertemente ligado a Recursos humanos desde principios de los aos setenta.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinRespuesta incorrecta.

La respuesta correcta es 'Falso'Pregunta20CorrectaPunta 1,0 sobre 1,0Marcar preguntaEnunciado de la preguntaUno de los desafos clave en Talento Humano tiene que ver con la productividad empresarial a travs del conocimiento.Seleccione una:VerdaderoFalsoRetroalimentacinEs claramente un desafo de aquellos que manejan Talento Humano en las empresas.

La respuesta correcta es 'Verdadero'Final del formularioFinalizar revisin