r Drh 01 Requisicion de Personal 1

3
V03/01 1/ R-DRH- PARA QUE SE CONTRATA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL FECHA : DIA MES AÑO Este formato de requisicion responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de informacion posible sobre la vacante y el perfil del personal requerido para ocupar el puesto,con el fin de realizar una selección acorde a sus necesidades. JEFE INMEDIATO (SOLICITANTE) CARGO QUE DESEMPEÑA AREA DEPARTAMENTO I. INFORMACION SOBRE LA VACANTE CREACION DE CARGO REEMPLAZO DEFINITIIVO REEMPLAZO TEMPORAL REESTRUCTURACION DEL CA LA VACANTE SE PRODUJO POR: RENUNCIA DEL TITULAR CANCELACION DE CONTRATO INCREMENTO DE LABORES PROMOCION O TRASLADO LICENCIA INCAPACIDAD MATERNIDAD INCAPACIDAD VACACIONES FECHA EN QUE DEBE ESTAR CUBIERTA ESTA VACANTE FECHA: DIA MES AÑO II. PERFIL EDAD SUGERIDA: ENTRE Y AÑOS DE EDAD 3. EDUCACION ESPECIALID AD: POST- GRADO LICENCIATU RA CARRERA TEC. OTROS: III. INFORMACION SOBRE EL CARGO: NOMBRE DEL PUESTO: DEDICACION: T.C. M.T. HORARIO: DIURNO FUNCIONES: AREA:

description

mmmmmmmmmmmmmmmm

Transcript of r Drh 01 Requisicion de Personal 1

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL

V03/01111/2R-DRH-01FECHA:

DIAMESAO

Este formato de requisicion responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de informacion posible sobre la vacante y el perfil del personal requerido para ocupar el puesto,con el fin de realizar una seleccin acorde a sus necesidades.

JEFE INMEDIATO (SOLICITANTE)CARGO QUE DESEMPEA

AREADEPARTAMENTO

I. INFORMACION SOBRE LA VACANTE

CREACION DE CARGO REEMPLAZO DEFINITIIVO

REEMPLAZO TEMPORAL REESTRUCTURACION DEL CA

LA VACANTE SE PRODUJO POR:

RENUNCIA DEL TITULARCANCELACION DE CONTRATOINCREMENTO DE LABORES PROMOCION O TRASLADOLICENCIAINCAPACIDAD MATERNIDAD INCAPACIDADVACACIONES

FECHA EN QUE DEBE ESTAR CUBIERTA ESTA VACANTE FECHA:

DIAMESAO

II. PERFILEDAD SUGERIDA: ENTREYAOS DE EDAD

3. EDUCACIONESPECIALIDAD: POST-GRADO LICENCIATURA CARRERA TEC. OTROS:

III. INFORMACION SOBRE EL CARGO:NOMBRE DEL PUESTO:

DEDICACION:T.C.M.T.HORARIO:DIURNO

PARA QUE SE CONTRATAFUNCIONES:

AREA:DEPTO:

A QUIEN REPORTA:REMUN:

NOCTURNO

IV. EXPERIENCIA LABORAL:

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL

V03/0111R-DRH-01

MINIMA DE:AOS, DESEMPEANDOSE EN EL ARE COMOVI. FORMACION O HABILIDADES

SISTEMAS Y/O PROGRAMAS

Cules?

DOMINIO DE IDIOMASCules?

HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES

Cules?

OTROSCules?NOMBRE DEL SELECCIONADO:

NOMBRE:CARGO

DEPEND.TELF:

VII:

OTROS

FIRMA SOLICITANTEFIRMA RECTOR

RECURSOS HUMANOS