Real Sociedad Matemática Española (RSME) Comisión Profesionalsoria/ValenciaSP.pdf · Web sites:...
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Universidad de Valencia
4 de diciembre de 2007
Real Sociedad Matemática Española (RSME)
Comisión Profesional• F. Javier Soria de Diego Presidente, Universidad de Barcelona
• Rodrigo Trujillo González
Vocal, Universidad de La Laguna
• M. Elena Vázquez Cendón
Vocal, Universidad de Santiago de Compostela
• Carlos Corbalán Carro (Becario, UB)
Presentación
Agencia Nacional de Evaluación
de la Calidad y Acreditación
(ANECA)
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http://www.rsme.es/comis/prof
¿Dónde encontrarlo?
Bibliotecas de las Facultades de Matemáticas
Solicitud del Informe: [email protected]
Próxima reedición de 2.000 ejemplares
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Convenio Marco de ColaboraciónRSME-ANECA
Convenio RSME-ANECA
! Jornadas: “Programas de Posgrados en Matemáticas”.(Comisión de Educación, octubre de 2006, UCM).
! Elaboración y difusión del estudio “El Nicho Laboral y Profesional de un Matemático”.
! Estudio de posibles salidas profesionales.! Identificación de puestos de trabajo recomendables.! Divulgación.
(Comisión Profesional, julio de 2007, U. Zaragoza).
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! Análisis de las encuestas516 profesionales encuestados/as on-line
! Análisis de las Ofertas de Empleo1.500 ofertas de trabajo seleccionadas del portalde empleo de la RSME y de los principales portales en Internet (InfoJobs, etc.)
Contenidos
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! Análisis del cuestionario
! 22 preguntas
! Cualitativas:Tipo de empresa, actividad en la empresa,correlación entre trabajo y estudios
! Cuantitativas:Salario, tiempo en conseguir el primerempleo y un empleo estable, número deempleos
! Período de tiempo: marzo-abril 2007
http://www.rsme.es/comis/prof
Análisis de las encuestas
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! Género– 54,3% Hombres
– 45,7% Mujeres
! Edad
Análisis de las encuestas
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! Distribución geográfica: 10,8% Valencia
Análisis de las encuestas
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! Titulación académica
! 95% Tituladas/os en Matemáticas
Análisis de las encuestas
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! Titulación académica por sexos
Análisis de las encuestas
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! Tiempo transcurrido desde la obtención del título
! 65,8% se licenció hace más de 5 años
Análisis de las encuestas
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! Tasa de empleo/paro
! 8,4% paro (Datos dela EPA, primertrimestre 2007 8,47%)
Análisis de las encuestas
! Tasa de empleo por antigüedad
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! Número de empleos y tipo de contrato
! Media deempleos: 3
Análisis de las encuestas
! 72,8% tienen trabajo fijo (68,3% en menos de 1 año)
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Análisis de las encuestas
! Tipo de empresa
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Análisis de las encuestas
! Empleos por tipo de empresa y género
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! Salarios y género: promedio: 30.000 ! - 35.000 !
Análisis de las encuestas
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! Salarios teniendo en cuenta los años de trabajo
0 - 2 años: < 20.000 ! 2 - 5 años: 20.000 ! - 25.000 !5 - 10 años: 30.000 ! - 35.000 ! > 10 años: 45.000 ! - 50.000 !
Análisis de las encuestas
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! Salarios teniendo en cuenta la empresa
Análisis de las encuestas
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! Correlación estudios/trabajo
Análisis de las encuestas
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! Conocimiento de los cursos de postgrado - Interés porcontinuar la relación con la Universidad
Análisis de las encuestas
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! Los conocimientos adquiridos en la empresa se han deimpartir en cursos de la Universidad
Análisis de las encuestas
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Ofertas Empleo
! Selección de 1.500 ofertas de empleo para titulados/as enmatemáticas y estadística.
! Ofertas seleccionadas desde el 01/01/07 al 31/05/07 de:
! Bolsa de empleo de la RSME
! Periódicos y revistas especializadas
! Web sites: InfoJobs, Monster, Universia
! Las ofertas se seleccionaron si alguna característica (requisitos de los/las candidatos/as, habilidades solicitadas,conocimiento específico, etc.) estaba relacionada con lasmatemáticas o la estadística.
! Las ofertas de empleo público (enseñanza, administración,etc.) no fueron consideradas.
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!Distribución por categorías
Ofertas Empleo
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!Distribución por categorías
!1.021 ofertastitulados/as en Matemáticas
!489 ofertastitulados/as en Estadística
Ofertas Empleo
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!Destrezas generales más demandadas
!Conocimiento avanzado y especializado (cálculo,
probabilidades, estadística,…).
!Alto rendimiento en razonamiento analítico, dirección
de proyectos y resolución de problemas.
!Fuerte capacidad de comunicación (oral y escrita).
!Alta destreza en computación (ofimática, análisis
estadístico, bases de datos, lenguajes de
programación).
!Creatividad.
!Independencia.
!Capacidad de trabajo en grupo.
Ofertas Empleo
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Competencias altamente vinculadas con la formación matemática:! Gran capacidad analítica y numérica, organizado, metódico, polivalente,
orientado al resultado y al cliente, trabajo en equipo.! Alta capacidad de aprendizaje, organización, análisis, autonomía, iniciativa.! Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de comunicación, liderazgo y
compromiso profesional, así como buen nivel de inglés hablado y escrito.! Capacidad de entender problemas matemáticos, algoritmos, optimización.! Dominio de programas estadísticos avanzados (Datawarehouse,
Datamining, Business Object, etc), Office, SPSS y herramientas /sistemas CRM.
! Además de dominar la contabilidad y la informática debe tener capacidad analítica para interpretar los datos, prever situaciones y sacar conclusiones para poder proponer soluciones.
! Experiencia en aplicación de modelos matemáticos (regresión logística).! Alta capacidad para transmitir ideas de manera sintética y analíticamente.! Alta capacidad de liderazgo, motivación y comunicación en el equipo de
desarrollo de un proyecto.! Conocimientos avanzados de banca, riesgo de crédito y de estadística.! Tener conocimientos en programación y disposición a recibir formación en
J2EE ó SAP R/3 si no conocen esta tecnología.
Ofertas Empleo
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! Informática y Telecomunicación tienen la tasa más alta.
! En esta categoría, existe una gran diferencia entre empleo
para titulados/as en matemáticas y en estadística (49,4%
frente al 33,5%).
! Alta demanda de conocimiento en computación avanzada.
! Lenguajes de programación: Java/J2ee, C+/C++ .
! Entornos de trabajo: SAP, .Net, SAS, Oracle.
!Resumen de las Ofertas
Ofertas Empleo
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Ofertas Empleo
! Business Intelligence (BI)
ALTA DEMANDA DE PLAZAS
Por Inteligencia Empresarial o de Negocios (BusinessIntelligence, BI) se designa al conjunto de estrategias yherramientas enfocadas a la administración y creación deconocimiento, mediante el análisis de datos existentes enuna organización o empresa. Para que una empresa seacompetitiva, las personas que toman las decisionesnecesitan acceder rápida y fácilmente a la información dela misma. La Inteligencia Empresarial es el proceso deanálisis de estos datos para poder extraer conocimiento deellos.
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! Business Intelligence (BI)
Ofertas Empleo
Aparece de forma predominante la necesidad de
conocimiento avanzado en la minería de datos (data
mining) y el almacenaje de datos (data warehouse), así
como el manejo de paquetes estadísticos de alto nivel.
Áreas:
! Gestión de atención al cliente (CRM)
! Customer Insight, Customer Strategy
! Enterprise Content Management (ECM)
! Gestor de Proyectos (Project Manager)
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Administración de empresas
! Actuario: junior, gestión de proyectos.! Administrativo: costes, estadístico, área financiera,
administración.! Analista: gestor de datos, riesgos financieros.! Beca: área financiera, área de consultoría en inversiones,
prácticas en empresa.! Consultor: data mining, human capital, estudios de
mercado/estadística, organización y reclutamiento, peoplesoft/meta4/sap, sector financiero, estrategia, efectividad comercial y marketing, organización y procesos,gestión y control de riesgos, información de gestión y financiera, y tecnología aplicada.
! Técnico: de difusión, de reporting, controller presupuestación y forecasting.
Ofertas Empleo
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Calidad, Producción e I+D
! Analista: doctores.! Desarrollador: software.! Estadístico! Investigador junior! Programador! Técnico: de laboratorio, de simulación.
Ofertas Empleo
Educación y Formación
! Editor: ciencias, multinacional editorial, libro de textoeducació primaria.
! Preparador de oposiciones! Profesores
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Finanzas y Banca
! Actuario: vida, gestor de proyectos, entidad financiera.! Analista: de riesgos, cuantitativo, de mercados, de riesgo
crediticio, estadístico, técnico de negocio.! Asesor: comercial, finanzas, modelos de capitales, técnico
en valoración, gestión de activos.! Administrativo: de reporting, para caja de ahorros.! Auditores: financieros, informáticos.! Consultor: de modelos de riesgo de crédito, financiero, de
riesgos financieros, contable – reporting.! Experto: Murex con C++, programador harry web, sistemas
automáticos de decisión.! Gestión: financiera, de fondos, tesorería/banca corporativa,
marketing representative, organización.
Ofertas Empleo
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Informática y Telecomunicaciones
! Administración/programación: SAP, Oracle, Weblogic/Unix, Linux, Sun Solaris, Informix, Windows 2003/Citrix MetaFrame, .NET, programadores de videojuegos 2D/3D.
! Analista/programador: de datos, de negocio para mercado, de organización Oracle, desarrollador en entorno Java, Host, Navision Y/O VB.Net, Abap 4, Web, Visual C++, Lotus Notes, Siebel, Cobol/Cics/Db2, Pacbase, Expediter, Gis.Net, Datawarehouse, Cobol, Flash, Flash Actionscript 2.0, Host/Pl1, Php, Vc++/Com/Activex, Matlab, Mysap Erp, Meta4.
! Arquitecto: de datos, de software.
Ofertas Empleo
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Informática y Telecomunicaciones
! Asesor/Consultor: de riesgos información, ITIL (Information Technology Infrastructure Library es un marco de buenas prácticas para llevar a cabo operaciones en el ámbito de las TIC), EAI (Enterprise Application Integration se define como el uso de los principios de arquitectura de software y computadores para integrar un conjunto de aplicaciones informáticas empresariales), J2EE.
! Beca: Web Java/J2EE, Cobol, .Net, Oracle.! Consultor: Data Mining, de implantación de software, de
optimización, de soporte SAP, Netweaver BI, IS, SAP LOGISTICA, RedDot, seguridad IT (Riesgos / Fraude), ITIL, Business Intelligence, en portales, expertos en arquitecturas.
! Desarrollador: Net C#, software Embedded, J2EE.
Ofertas Empleo
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Informática y Telecomunicaciones
! Enterprise Portal (EP) Developer: Su ámbito de actuación es el desarrollo de aplicaciones (conocidas como iViews) que corren en un determinado portal de Internet. Estas aplicaciones están típicamente soportadas en tecnologías basadas en Java tales como J2ee (Java Server Pages (JSP) y Enterprise Java Beans (EJBs), Web Dynpro, HTMLB para Java, XML, Web Services, entre otros).
! Gestión: configuración software, proyectos.! Ingeniero: de pruebas, ingeniero de soporte, de soporte
técnico, máquinas Sun, Visual C++, Java, C++, Ml/Java.! Responsable: de pruebas de IT, departamento técnico.! Técnico: sistemas comerciales y Middleware, apoyo a la
gestión de clientes-empresas, sistemas de Red Cramer, de sistemas, sistemas TI, sistemas Unix, telecomunicaciones, informáticos de soporte.
Ofertas Empleo
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Ingenieros y Técnicos
! Asesor/Consultor: riesgos información, auditor informático trainee.
! Beca: IT Informática, modelos de riesgo (matemáticas).! Consultor: automoción.! Ingeniero: de modelado de datos, de software médico,
industrial, desarrollo, técnico - ingeniería de trafico, proyectos internacionales, control de trafico aéreo.
! Técnico de fidelización: especialista en CRM (Customer Relationship Management).
Ofertas Empleo
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Marketing y Comunicación
! Analista: de base de datos, especialista en data mining, de mercados, de negocio y planificación comercial, departamento de estudios, estudios de marketing, marketing estratégico sector financiero, SAS, valoración de clientes.
! Becas: marketing.! Consultor: análisis y modelización, customer strategy,
inteligencia de clientes, customer insight, marketing research.
! Responsable: de estudios y segmentaciones, estudios cuantitativos, análisis y data mining, investigación de mercados.
Ofertas Empleo
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4 de diciembre de 2007
* Matemáticos: cuando el paro no existe (El Economista, 2-11-2007). * Los matemáticos conquistan el mercado laboral (Universia, 24-9-
2007). * El 95% de los matemáticos encuentran empleo en menos de 2 años
(Aprendemas.com, 20-9-2007). * España: Los matemáticos conquistan el mercado laboral
(INFOBAE, 12-9-2007). * La cara oculta de las "mates" (Ibercampus.es, 11-9-2007). * Los matemáticos conquistan el mercado laboral (Expansión &
Empleo, 11- 9-2007). * Informe ANECA - RSME salidas laborales de los matemáticos
(CIFESAL, 22-7-2007). * Docencia, banca e informática, saídas dos matemáticos (Galicia
Hoxe, 11-7-2007). * Un informe destaca las salidas laborales para los matemáticos (La
Voz de Galicia, 11-7-2007). * El 98% de los licenciados en Matemáticas encuentra trabajo
estable (DEIA, 10-7-2007).
Recortes de Prensa
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* Los matemáticos rozan el pleno empleo (El Correo Digital, 10-7-2007).
* El 98,2% de los que han hecho carrera de Matemáticas, trabaja (Diario de Ibiza, 10-7-2007).
* Los matemáticos encuentran rápidamente trabajo estable y conbuen sueldo (La Crónica Social, 10-7-2007).
* Trabaja el 98,2% de los matemáticos (El Diario Vasco, 10-7-2007). * El 50% de los matemáticos consigue un empleo estable a los 6
meses de titularse (La Gaceta de Canarias, 10-7-2007). * Matemáticos tienen un futuro atractivo en España (Madrid für
Deutsche, 9-7-2007). * El 98,2% de los que han hecho la carrera de Matemáticas en
España, trabaja (Terra Actualidad - EFE, 9-7-2007). * Estudiar ciencia genera empleo (ElDia.es, 9-7-2007). * Los matemáticos encuentran rápidamente trabajo estable y con
buen sueldo en España (Discapnet, 9-7-2007).
Recortes de Prensa
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4 de diciembre de 2007
David Garcés (18) “Mis amigos se ríende mí por elegir Matemáticas”
• Con un 9,83 de media en el instituto -ha estudiado en el colegioalemán-, David Garcés, valenciano de 18 años, ha elegidoMatemáticas, una carrera para la que las universidades piden sóloun aprobado como calificación de entrada. Y con unas salidaslaborales limitadas, según el tópico. "Mis amigos se ríen de mí, perosi te buscas un poco la vida, seguro que encuentras cosas. Heestado mirando en la web de la Real Sociedad Matemática Españolay se ven cosas". David menciona lo de las salidas laborales sólo conpreguntarle el motivo de haber elegido esta carrera. Después sí loexplica: "Matemáticas es menos de estudiar y más de razonar".
EL PAÍS, 26-08-2007
Recortes de Prensa
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Las firmas de tecnologíademandan 10.000 inmigrantescualificadosEspaña necesita cerca de 10.000 inmigrantes altamentecualificados y con experiencia. Las empresas de tecnología de lainformación (TIC) están al límite y la falta de mano de obra lesimpide crecer y afrontar nuevos proyectos. Se roban profesionalesy el nivel de rotación del sector es de un 30%, según AETIC(Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de laInformación y Telecomunicaciones de España), que agrupa a 300empresas de forma directa y a otras 1.000 indirectamente.
• Ingeniero o matemáticoEl perfil del profesional deseado es un ingeniero o licenciado encarreras técnicas (físicas, matemáticas...)
EL PAÍS, 2-11-2007
Recortes de Prensa
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4 de diciembre de 2007
Direcciones
Para más información:
Comisión Profesional de la RSME
http://www.rsme.es/comis/[email protected]
Gracias por la atención