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  • ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO

    Participante: MARIBEL HENAO VALENCIA

    39.201.168

    LOGSTICA COMERCIAL 102601_5

    Tutora: MARLY JULIETH HERNNDEZ SNCHEZ

    AGOSTO DE 2014

  • INTRODUCCIN

    Con el presente trabajo de Reconocimiento de Curso, se pretende identificar que es la Logstica Comercial y como la podemos emplear en nuestra empresa y en nuestra vida cotidiana. De igual manera, reconocer la importancia del Aprendizaje basado en problemas (ABP), ya que es una tcnica idnea para la educacin superior.

  • OBJETIVOS

    GENERAL Aprender y conocer todo lo relacionado con la Logstica comercial, con el propsito de formarnos con capacidades y conocimientos propios de este curso, para lograr tener una participacin activa en las actividades y temas a desarrollar, por medio de las herramientas con las que contamos los estudiantes, para garantizar el logro de un buen desempeo durante el desarrollo de este curso. ESPECIFICOS

    - Reconocer y entender los temas que se van a tratar en el desarrollo del curso de Logstica Comercial, mediante una sntesis de manera general del curso.

    - Saber cules son las herramientas que nos brinda el curso, para tener un buen desempeo en las actividades y en el proceso de formacin y de aprendizaje del curso.

    - Desarrollar el razonamiento eficaz y creativo de acuerdo a una base de

    conocimiento integrada y flexible del Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).

  • INFORME

    a) Relacionar dos ideas integradoras del video y dos de la lectura.

    - La logstica es el arte de planear y coordinar todas las actividades y procesos necesarios para que un producto o servicio se genere y llegue al punto dnde y cundo el cliente final lo requiere.

    - Con la logstica se busca optimizar en el aprovechamiento de los recursos humanos, tecnolgicos del capital con los que cuentan las empresas u organizaciones.

    - La administracin est en posicin de usar la logstica y la cadena de suministros de manera efectiva para penetrar en nuevos mercados y aumentar los beneficios.

    - La logstica gira en torno a crear valor para clientes, proveedores y accionistas.

    b) Describir con sus palabras el papel que puede jugar la estrategia de aprendizaje basado en problemas en la gestin de la funcin logstica. Sustentar con ejemplos que se puedan identificar en la lectura y en el video.

    El xito de la organizacin depende en gran medida de que la gestin logstica sea capaz de atender eficazmente las necesidades del cliente, superar sus expectativas y generar un valor superior para el mismo. Algunos clientes no tienen claridad de sus necesidades o deseos hasta que una organizacin supera sus expectativas con respecto a un producto.

  • c) Sustentar dos razones que permitan demostrar los beneficios que puede presentar la logstica para las organizaciones.

    - Optimiza los costos, tanto para los proveedores como para los clientes.

    - Planifica de forma eficaz las actividades internas y externas de la empresa.

    d) Sustentar dos competencias profesionales que considere se pueden desarrollar con la estrategia de aprendizaje basada en problemas en el contexto de la logstica de una organizacin.

    - Integracin de la planificacin y control al plan de negocios: La integracin de las

    operaciones de la organizacin con la demanda para satisfacer las necesidades de la misma, a travs de la integracin de conceptos de planificacin de ventas y operaciones para un anlisis eficiente de los procesos logsticos y la implementacin de estrategias exitosas. Adems de que implica la capacidad de liderar iniciativas colaborativas tanto con clientes como con proveedores para manejar el desafo de generar valor de principio a fin.

    - Capacidad transformacional: Debido a que las exigencias evolucionan rpidamente, es necesario destacarse para poder gestionar efectivamente el cambio, la complejidad inherente a los proyectos y la diversidad de talentos de nuestro equipo de trabajo.

  • CONCLUSIONES

    - Al haber investigado sobre el Aprendizaje Basado en Problemas, logr entender lo siguiente: Desarrollar habilidades inter-personales para lograr un desempeo ms alto en equipo, mejorar habilidades de comunicacin, establecer y defender posiciones con evidencia y argumento slido, volverse ms flexible en el procesamiento de informacin y enfrentar obligaciones.

    - La cadena logstica est compuesta por cinco elementos bsicos sobre los que

    se trabaja cualquier estrategia: El servicio al cliente, los inventarios, los suministros, el transporte y la distribucin y el almacenamiento

  • BIBLIOGRAFA Y WEBGRAFA

    http://66.165.175.205/campus12_20141/user/view.php

    Restrepo, B. (2005). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP): Una Innovacin Didctica para la Enseanza Universitaria. Educacin y Educadores.

    http://hadoc.azc.uam.mx/tecnicas/aprendizaje.htm

    http://www.slideshare.net/jimmyhenryvergaragallegos/aprendizaje-basado-en-problemas-236521