Trabajo Practico:

Recursos Humanos

Micaela Baglieri

1)¿Cuál era la función de Frank en la empresa?

Frank trabajaba como un pasante, a modo de prueba, en la empresa en la que su padre estaba desde hacia más de 30 años. Su función era mediar entre los sindicatos, que representan a los trabajadores, y las personas que estaban a cargo de la organización, para así lograr un acuerdo con ellos y de este modo conciliar armonía.

2)¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo?¿Por qué?

Las autoridades de la empresa debido a su delicada situación económica, querían llegar a las 35 horas de trabajo semanales por obrero. Presentaban a los trabajadores, esta nueva reforma como una mejor solución para ellos, pero más tarde esto los perjudicaría ya que su plan era implementar más horas de trabajo con la misma paga y de esa manera la empresa tendría más ganancias.

3)¿Por qué se oponían los sindicatos y obreros?

Los sindicatos y obreros se oponían, debido a que habían comenzado a efectuarse algunos despidos y disminuciones pequeñas en los pagos, y por lo cual al presentar la empresa el implemento de horas laborales por semana con promesas de mejoras salariales, algunos empleados no confiaron en esta propuesta y decidieron comenzar una huelga, que mas tarde sumo al resto de los obreros.

4)¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?

Frank realizo cuestionarios simples para que los obreros y sindicales dieran su opinión acerca de la nueva forma laboral en la que se les exigirían 35 horas de trabajo semanales. Él creía que a la empresa realmente le importaba la opinión de los empleados, pero desafortunadamente encuentra un documento en el que se comunicaba que la empresa especulaba en despedir a 12 empleados, entre los cuales se encontraba su padre.

5)¿Cuál era la relación de Frank con su padre?¿Por qué?

Poseían una relación buena. Su padre era muy exigente, ya que no quería que su hijo Frank tuviera el mismo futuro que él laboralmente y se convierta en un obrero. En cambio, quería que Frank tuviera un buen trabajo asegurado, en una oficina y con un importante sueldo. Su padre no quería cambio alguno para su propia vida, por lo que al principio de la manifestación no se unió a ella, hasta que Frank lo hizo recapacitar para que se sume.

Conclusión sobre la película.

La película muestra el interés de las personas que estaban a cargo de la empresa, en su bien económico propio, y además deja expresado que no les importa el bienestar y los derechos de los empleados, pretendiendo engañarlos para así conseguir más horas de trabajo y menos paga de salarios, aprovechándose de que no tiene recursos, o que son de edad no productiva, por lo cual de esa manera no tendrán posibilidades de conseguir otros empleos.