TITULO PRIMERODisposiciones generales y obligaciones de los patrones

y trabajadores.

Capitulo IDisposiciones Generales

Se debe de tener medios y normas de seguridad, para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.La Secretaria debe de tomar en cuenta las obligaciones o restricciones que se impugnan a los patrones y trabajadores.Para el debido cumplimiento de estas normas se debe de tomar unas asesorías y orientaciones.Es responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores.El patrón deberá informar a los trabajadores respecto a los riesgos relacionados con las actividades laborales.

Capitulo IIObligaciones de los patrones

Cumplir con los disposiciones del Reglamento.Efectuar estudios en materia de seguridad e higiene en el trabajo para identificar las posibles causas de accidentes.Colocar en lugares visibles avisos y señales de prevención.Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de riesgos y atención de emergencias.Avisarles a la Secretaria de los accidentes que ocurran.

Capitulo IIIObligaciones de los trabajadores

Observar las medidas preventivas del ReglamentoDar aviso inmediato al patrón y a la comisión de seguridad e higiene de la empresa sobre los actos inseguros que observen de trabajo y los accidentes de trabajo que ocurran. Participar en los cursos de capacitación y adiestramientos .Utilizar el equipo de protección personal proporcionado por el patrón.Trabajar con los cuidados y prohibiciones necesarios para evitar cualquier riesgo de trabajo.

conclusión 1997 Titulo I.- “Disposiciones generales y

Obligaciones de los patrones y trabajadores”.

Habla sobre las normas y obligaciones que deben de llevar tanto los patrones como los trabajadores, que deben de tomar en consideración para estas normas, y asegurar una estancia de trabajo seguro.

2014 Titulo I.- “Disposiciones generales,

competencias y sujetos obligados”. Habla sobre las normas y obligaciones que

deben de llevarse acabo, aquí se menciona mas sobre cómo debe trabajar la Secretaria para la aprobación y cumplimiento de las normas y sobre los patrones, que son los que se encargan del cumplimiento de las normas y las obligaciones de los trabajadores.

TÍTULO PRIMERO Disposiciones Generales, Competencias y Sujetos

Obligados

CAPITULO 1°PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1

Articulo 2

Articulo 3Accidente de trabajo

Acciones Preventivas y Correctivas

Condiciones Inseguras o Peligrosas

Violencia Laboral

CAPITULO 2°PRIMERO

COMPETENCIAS

Articulo 4°to Secretaria – auxiliara - ley

Articulo 5°to

Seguro social

Crédito

Fondo Para El Retiro

Articulo 6°to

Conclusión 2014 Titulo I.- “Disposiciones generales,

competencias y sujetos obligados”. Habla sobre las normas y obligaciones que

deben de llevarse acabo, aquí se menciona mas sobre cómo debe trabajar la Secretaria para la aprobación y cumplimiento de las normas y sobre los patrones, que son los que se encargan del cumplimiento de las normas y las obligaciones de los trabajadores.

1997 2014Cap. 1.-“Disposiciones Generales”.Normas o medios que se deben llevar acabo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, para que el trabajador tenga una estancia segura y haga su trabajo sin ningún error. Aquí se encuentra como 19 “definiciones” que se deben de tomar en cuenta para el cumplimiento de estas normas. La que se encarga de la aplicación del Reglamento es la Secretaria, esta se encarga del análisis de estas normas, debe de tomarse en cuenta que estas eviten que la vida, salud e integridad física de los trabajadores no sea afectada y que su medio ambiente de trabajo sea seguro Todos deben de seguir un reglamento.

Cap.1.-“Disposiciones Generales”.Garantiza que los trabajadores tienen el derecho de que al realizar su trabajo su vida y salud no sea afectada .Aquí vienen 35 “definiciones”

Cap.2.-“Competencia”.Aquí habla que la secretaria tiene que formular la política pública de seguridad y salud de trabajo.Debe de diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar campañas y programas de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.Supervisar que se cumplan las normas.Aquí la Secretaria tiene un cap. Que se habla se ella mientras que en el 97 solo se menciona.

Cap.2.-“Obligaciones de los patrones”.Cumplir con las disposiciones del reglamento. Efectuar en materia de seguridad e higiene en el trabajo para identificar las posibles causas de accidente y enfermedades de trabajo y adoptar los medios adecuados para prevenir.Colocar en lugares visibles avisos y señales de seguridadCapacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de riesgos, y atención de emergencias.Instalar y mantener en condiciones de funcionamiento, dispositivos permanentes para casos de emergencia y actividades peligrosas.Avisarle a la secretaria de los accidentes que ocurran.Tiene 15 puntos.

Cap.3.-“Sujetos Obligados”.Patrones.-habla de lo mismo solo que lo dividieron en 22 puntos, pero prácticamente dicen lo mismo.

Cap.3.-“Obligaciones de los Trabajadores”.Observar las medidas preventivas de seguridad e higiene del reglamentoDesignar sus representantes y participar y en la integración y funcionamiento de la comisión de seguridad e higiene del centro de trabajo en que presenten sus servicios.Dar aviso inmediatamente al patrón y a la comisión de seguridad e higiene de la empresa sobre las condiciones o actos inseguros que observen y de los accidentes de trabajo que ocurran. Participar en los cursos de capacitación y adiestramientos.Conducirse en el centro de trabajo con la probidad y los cuidados necesarios para evitar cualquier riesgo de trabajo.Someterse a los exámenes médicos que determino el patrón.Utilizar el equipo de protección personal proporcionado por el patrón Se dividen en 8 puntos

Cap.3.-“Sujetos Obligados”.Trabajadores.-se divide en 12 puntos.

TITULO SEGUNDOCondiciones de seguridad

Capitulo IEdificios y Locales

Capitulo IIPrevención, proteccion y combate de incendios

Elaborar estudios para determinar el grado de riesgo de incendios o explosiones Elaborar un programa de seguridad para el uso, manejo y transporte de los materiales con riesgo de incendioContar con el sistema para la deteccion y extincion de incendiosPracticar por lo menos una vez al año un simulacro de incendios

Capitulo IIIDel equipo, maquinaria, recipientes sujetos a presión y generadores de vapor o calderas

Capitulo IVDe las instalaciones electricas

Capitulo V De las herramientas

Capitulo VI Manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales y sustancias quimicas peligrosas

Conclusión 1997 Titulo II.- “Condiciones de Seguridad”. Habla de cómo debe de estar construido los

edificios y locales, prevención, protección y combate de incendios, maquinas y los accidentes, del equipo, maquinaria, recipientes sujetos a presión y generadores de vapor o calderas, de las instalaciones eléctricas, de las herramientas y manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales y sustancias químicas peligrosas.

2014 Titulo III.- “Disposiciones Generales, Organizacionales y

Especializadas para la Seguridad y Salud en el Trabajo”. Se habla sobre las disposiciones generales para la seguridad

en el trabajo que deberán observarse en los: edificios, locales, instalaciones y áreas de trabajo, prevención y protección contra incendios, utilización de maquinaria, equipo y herramientas, manejo, transporte y almacenamiento de materiales y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, conducción de vehículos motorizados, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas, electricidad estática, actividades de soldadura y corte, y mantenimiento de instalaciones eléctricas.

TÍTULO SEGUNDO Principios de la Normalización en

Seguridad y Salud en el Trabajo

1997 2014Cap.1.-“Edificios y locales.”Los edificios o locales donde se ubiquen centros de trabajo, ya sean temporales o permanentes deberán estar diseñados, y construidos según los reglamento locales y las normas de aplicables Todas las áreas, elementos arquitectónicos, áreas de recepción o almacenamiento de materiales deben de ser construidos debido a las normas relativas y aplicadas. Las áreas de tránsito de personas deberán de contar con las condiciones de seguridad, los patrones de los centros de trabajo en donde labore personal discapacitado, deberá hacer las adecuaciones necesarias para facilitar la salida del mismo en caso de emergencia.

Cap.1.-“Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo”.Se mencionan cada cap. Del 97 pero no como capitulo sino como artículos pero se refieren a lo mismo .

Cap.2.-“Prevención y protección y combate de incendios”.En los centros de trabajo se deberá centrar con medidas de prevención y protección asi como con sistemas y campos para el combate de incendios Elaborar estudios para determinar el grado de incendio o explosión Elaborar el programa y los procedimientos, de seguridad para el uso del manejo, trasporte, y almacenamiento de los materiales con riego de incendio, Contar con sistemas para la detección y la extinción de incendios.Organizar brigadas contra incendios en función al tipo y grado de riesgo y asi prevenir y cambiarlos.Practicar cuando menos una vez al año simuladores de incendios

Cap.1.-“Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo”.Se mencionan cada cap. Del 97 pero no como capitulo sino como artículos pero se refieren a lo mismo .

cap.3.-”Del equipo, maquinaria, recipientes sujetos a presión y generadores de vapor o calderas”.Se deberá contar con el personal, materiales y procedimientos necesarios para protección de emergencia en maquinaria y equipo. Se deberá contar con el personal capacitado para el manejo de montacargas, grúas, calderas y demás maquinaria y equipo cuya operación puede ocasionar daños a terceras personas.Los equipos para soldar Y cortar deberán operarse en condiciones de seguridad e higiene de acuerdo a las normas correspondientes. Se debe de contar con el programa para la realización de trabajos de soldadura y corte en condiciones de seguridad e higiene. Donde existan polvos, gases o vapores inflamables o explosivos, este programa deberá contener los procedimientos y controles específicos a fin de evitar atmosferas peligrosas.Las áreas destinadas específicamente a trabajos de soldadura y corte deberán contar con:Sistemas de ventilación natural y extracción artificial. Pantallas para la protección del entorno de la radiación y chispa. Sistema de aislamiento de la corriente eléctrica. Instalaciones eléctricas en condiciones de seguridad, aun cuando sean provenientes para evitar factores de riesgo. Se debe de dar una inspección previa donde se detectara que el equipo no opere de tal manera que reduzca los riesgos al personal y no cuenta con dispositivos de seguridad o protección adecuados.

Cap.1.-“Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo”.Se mencionan cada cap. Del 97 pero no como capitulo sino como artículos pero se refieren a lo mismo .

Cap.4.-”de las instalaciones eléctricas”.Las instalaciones eléctricas permanentes o provisionales en los centros de trabajo deberán diseñarse e instalarSE con los dispositivos y protecciones de seguridad, así como señalizarse de acuerdo al voltaje y comente de la carga instalada. El servicio de operaciones y mantenimiento alas instalaciones eléctricas de los centros de trabajo solamente, se realiza por personal capacitado y autorizado por el patrón. Los centros de trabajo en que se manejan materiales inflamables, explosivos ubicados en los terrenos con descarga eléctricas atmosféricas frecuentes, deberán estar dotados con un sistema de pararrayos.

Cap.1.-“Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo”.Se mencionan cada cap. Del 97 pero no como capitulo sino como artículos pero se refieren a lo mismo .

cap.5.-“ las herramientas”.El patrón tendrá las siguientes obligaciones: Seleccionar de acuerdo a las características técnicas y para la actividad y tipo de trabajo a desarrollar por el trabajador, verificaciones periódicamente en su funcionamiento, a fin de proporcionales el mantenimiento adecuado y en su caso, sustituir aquellas que haya perdido sus características técnicas y proporcionar el trabajo, de acuerdo a la naturaleza de trabajo, cinturones portaherramientas, bolsas o cajas para el transporte y almacenamiento de las herramientas.

cap.6.-“manejo, transporte y almacenamiento de materiales en general, materiales y sustancias quimicas peligrosas”.El manejo, trasporte y almacenamiento de materiales en general, materiales o sustancias químicas peligrosas, deberán realizarse en condiciones técnicas de seguridad para evitar dalos a la vida y salud de los trabajadores. El patrón es responsable de que los materiales y sustancias químicas peligrosas se identifiquen en función de tipo y grado de riesgo, estando obligado a comunicar con el trabajador, las medidas preventivas y correctivas que deberán observar en su manejo, trasporte y almacenamiento, El patrón deberá de elaborar y difundir entre los trabajadores las hojas de datos de seguridad de los materiales y sustancias químicas peligrosas que se manejen en el centro de trabajo. En los centros de trabajo se deberá contar con el programa de seguridad e higiene para el trasporte de materiales y sustancias químicas peligrosas en equipos y sistemas.

TITULO TERCEROCondiciones de higiene

Capitulo 1ºruido y vibraciones

1997 2014

*Programa de seguridad e higiene *controles de fuentes de emisión* exámenes médicos

* se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)Ruido y vibraciones (titulo 3- capitulo 2,)*programa especifico = 1997*realizar reconocimientos en las áreas expuestas *señalamientos de equipo de protección *evaluación de ruido*medidas de control (limites del ruido o vibraciones) = 1997*proporcionar equipo de protección *exámenes médicos = 1997*informar y orientar sobre las posibles alteraciones*capacitar al personal expuesto*Llevar los registros sobre el Reconocimiento, Evaluación y Control efectuados, y los exámenes médicos practicados.

Capitulo 2ºradiaciones ionizantes y electromagnéticas no ionizantes

1997 2014*autorización expedida por la comisión Nacional de seguridad nuclear y salvaguardias*programa de seguridad y medio ambiente*registros de reconocimiento, evaluación y control *exámenes médicos *medidas de pertinentes para proteger la salud

* se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)Radiaciones ionizantes y electromagnéticas no ionizantes (titulo 3 capitulo 2)*análisis de riesgos*programa de seguridad, manual y plan de protección radiológica = 1997*medidas de seguridad *reconocimiento de las áreas = 1997*Delimitar, señalar o prohibir el acceso a zonas*contar con equipo de medición de radiación*proporcionar el dosímetro*Evaluar y registrar los valores de la dosimetría*proporcionar al personal el equivalente de dosis*encargado de seguridad radiológica*condiciones de seguridad de zonas controladas*Instrumentar las Medidas de Control=1997*Contar con áreas específicas para la colocación del *Equipo, descontaminación, de los contenedores del personal expuesto*equipo de protección personal*exámenes médicos=1997*Capacitar y adiestrar al Personal*Llevar los registros sobre el Reconocimiento, Evaluación y Control efectuados, y los exámenes médicos practicados.= 1997

Capitulo 3ºsustancias contaminantes solidad, liquidas o gaseosas

1997*medidas de seguridad e higiene*exámenes médicos*programa de seguridad e higiene

2014Sustancias químicas peligrosas (titulo 1 capitulo 1 xxxii)Para la identificación y comunicación de peligros y Riesgos por Sustancias Químicas Peligrosas (titulo 3 capitulo 3)*Contar con las hojas de datos de seguridad en español*Señalizar los depósitos, recipientes y áreas que contengan Sustancias o sus residuos*Informar al Personal Expuesto sobre los peligros y Riesgos a que están expuestos*Capacitar y adiestrar a los trabajadores*Llevar los registros sobre la información y capacitaciónPara la administración de la seguridad de los procesos y equipos críticos donde se manejen (titulo 3 cap 3)*Contar con un análisis de los Riesgos*procedimientos de seguridad para la operación, revisión, mantenimiento, reparación, alteración y paros de emergencia de los equipos*Administrar los Riesgos de los procesos y equipos*plan de atención a emergencias*programa de auditorías internas*procedimiento para la investigación de accidentes mayores*sistema de información sobre los procesos y equipos*Informar a los trabajadores y contratistas sobre los Riesgos*Capacitar a los trabajadores*Expedir autorizaciones por escrito*llevar el registro de cada uno de los programas, operaciones y medidas anteriores*agentes químicos contaminantes (articulo 40) tiene las mismas características del biológico*se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)

CAPITULO 4º AGENTES CONTAMINANTES BIOLOGICOS

1997*identificar, evaluar y controlar la exposición*difundir el programa de seguridad e higiene *medidas preventivas de desinfección, esterilización y limpieza del equipo e instrumentos usados*identificar y señalar áreas de riesgo, contenedores y material contaminado*equipo de protección personal al personal expuesto

2014Titulo 3 capitulo 2* estudio de los contaminantes biológicos* Reconocimiento de los contaminantes* Colocar señalamientos de precaución, obligación y prohibición en las áreas contaminadas* Controlar el acceso de trabajadores, materiales y objeto a zonas restringidas* Evaluación sobre la concentración de los contaminantes* Establecer Medidas de Control* Proporcionar el Equipo de Protección Personal para los que están expuestos* Disponer de áreas específicas para la descontaminación * exámenes médicos * Informar a los trabajadores sobre los Riesgos a la salud por la exposición * Capacitar al Personal expuesto* Expedir autorizaciones por escrito para la ejecución de actividades que impliquen un Riesgo * Llevar los registros llevar el registro de cada uno de las medidas o programas. *se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)

Capitulo 5º PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES

1997*programa de seguridad e higiene*reconocimiento y evaluación de áreas*exámenes médicos

2014Titulo 3 capitulo 2*análisis de los Riesgos*Emplear únicamente a trabajadores mayores de 18 años*medidas para realizar actividades de presiones ambientales anormales*exámenes médicos=1997*Proporcionar capacitación y adiestramiento al Personal expuesto*Llevar la bitácora de procedimientos de cada jornada*Llevar los registros de todo lo anterior*se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)

CAPITULO 6º CONDICIONES TÉRMICAS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

1997*programa de seguridad e higiene*exámenes médicos

2014*se prohíbe a las mujeres que están en estado de gestación y a los trabajadores menores de edad a estar expuestos (titulo 4, capitulo 1)Titulo 3 capitulo 2*reconocimiento de áreas*señalamientos de precaución, obligación y prohibición en las áreas*Restringir el acceso a las áreas de exposiciónEvaluación de las áreas y del Personal expuesto*Medidas de Control en las áreas y con el Personal expuesto*Proporcionar el Equipo de Protección Personal expuesto*exámenes médicos*Informar a los trabajadores sobre los Riesgos por exposición*capacitar al personal expuesto*Llevar los registros de los anteriores

Capitulo 7º ILUMINACION

1997 2014*Las áreas, planos y lugares de trabajo deben contar con condiciones y niveles de iluminación adecuadas*realizar y registrar el reconocimiento, evaluación y control de las condiciones de iluminación*exámenes médicos*sistema de iluminación eléctrica de emergencia

RELACION DE ILUMINACION EN EL TRABAJO (ART.35 TITULO 3 CAPITULO 2)*programa específico de mantenimiento a luminarias o sistema de iluminación de emergencia* sistema de iluminación de emergencia* Reconocimiento de las condiciones*Evaluación de los niveles* Medidas de Control cuando los niveles de iluminación* exámenes médicos* Informar a los trabajadores sobre los Riesgos*Llevar los registros de todo lo anterior

Capitulo 8º VENTILACIÓN

1997 2014*los centros de trabajo deberán contar con ventilación natural o artificial*evaluar el reconocimiento, evaluación y control*programa de verificación y de mantenimiento preventivo y correctico

•espacio confinado (titulo 1 capitulo 1)*En relación con los edificios, locales, instalaciones y áreas en los Centros de Trabajo, ya sean temporales o permanentes (art. 18, titulo 3 cap .1)V. Proveer ventilación natural o artificial adecuada*XI. Realizar el trasvase de sustancias inflamables o explosivas con ventilación o aislamiento del proceso para evitar la presencia de atmósferas explosivas (art 22 titulo 3 cap .1)* IX. Mantener una atmósfera respirable por medio de sistemas de ventilación natural o forzada, o utilizar Equipo de Protección Personal con línea de suministro de aire o de respiración autónomo(art. 25 titulo 3 cap .1)* VII. Contar con ventilación natural o artificial, antes y durante su realización (articulo 30 titulo 3 cap .1)

Capitulo 9º EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

1997 2014*dotar de equipo de protección personal en los centros donde existan agentes en el medio ambienta laboral q alteren la salud*selección de equipo de protección personal según su análisis de riesgos

*XII. Equipo de Protección Personal ( titulo 1 capitulo 1)* X. Proporcionar a los trabajadores el Equipo de Protección Personal, de acuerdo con los Riesgos a que están expuestos (art 7 titulo 1 cap. 3)* IV. Utilizar y conservar en buen estado el Equipo de Protección Personal proporcionado por el patrón(art8 titulo 1 cap. 3)* IX. el Equipo de Protección Personal para la respuesta a emergencias (art. 19 titulo 1 capitulo 1)* XV. Proporcionar el Equipo de Protección Personal a las brigadas contra incendio (art. 19 titulo 1 capitulo 1)*VI. Proporcionar el Equipo de Protección Personal requerido para su operación (art. 20 titulo 1 cap 1)*VIII. Proporcionar a los trabajadores el Equipo de Protección Personal específico, conforme al Riesgo (art. 21, titulo 1 cap 1)

Capitulo 10 ºERGONOMIA

1997 2014*Tomar en cuenta aspectos ergonómicos para prevenir accidentes y enfermedades

Articulo 42 Titulo 3 capitulo 2*análisis de los Factores de Riesgo Ergonómico*medidas preventivas para mitigar los Factores de Riesgo Ergonómico*exámenes médicos*Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud*Capacitar al Personal expuesto *Llevar los registros de los anteriores*XVI. Factores de Riesgo Ergonómico (art.3 titulo 1 cap. 1)

Capitulo 11º DE LOS SERVICIOS PARA EL PERSONAL

1997 2014*establecer sistemas higiénicos*destinar lugares higiénicos para el consumo alimenticio *los depósitos de agua estarán construidos e instalados que conserven su potabilidad.*los lavabos deberán estar ubicados contiguos a las áreas de trabajo, a los sanitarios y a los comedores.

* VIII. Poner a disposición de los trabajadores tomas de agua potable y vasos desechables o bebederos (art. 18 titulo 3 cap. 1)*III. Proveer servicios provisionales de aguas potables y sanitarias en el lugar donde desarrollen sus actividades (art. 67 titulo 4 cap. 4)*XI. Tener lugares higiénicos para el consumo de alimentos, en su caso (art. 18 titulo 3 cap. 1)*IX. Instalar sanitarios para mujeres y hombres, y lavabos limpios y seguros para el servicio de los trabajadores (art. 18 titulo 3 cap. 1)

Capitulo 12 ºDEL ORDEN Y LA IMPIEZA

1997 2014*programa para el orden y la limpieza*la limpieza se hará por lo menos al termino de cada turno de trabajo*los sanitarios deberán conservarse en condiciones de uso e higiénicas*la basura y los desperdicios deberán controlarse *capacitar y adiestrar al personal *informar de sus posibles riesgos a la salud

*XII. Mantener con orden y limpieza permanentes las áreas de trabajo y los pasillos exteriores a los edificios, estacionamientos y otras áreas comunes del Centro de Trabajo (art. 18 titulo 3 cap. 1)

TITULO CUARTOOrganización de la seguridad e higiene en el trabajo

Capitulo 1ºDISPOSICIONES GENERALES

1997 2014

*la organización de la seguridad y de la higiene en el trabajo , corresponde tanto a las autoridades, patrones y trabajadores*la secretaria promoverá programas para orientar a los patrones y trabajadores de la adopción de medidas preventivas para evitar el riesgo en el trabajo *la secretaria realizara estadísticas, estudios e investigaciones para la prevención del riesgo

*TÍTULO 3 Capítulo 1 Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo I. Edificios, locales, instalaciones y áreas de

trabajo II. Prevención y protección contra incendios; III. Utilización de maquinaria, equipo y

herramientas; IV. Manejo, transporte y almacenamiento de

materiales; V. Manejo, transporte y almacenamiento de

Sustancias Químicas Peligrosas; VI. Conducción de vehículos motorizados; VII. Trabajos en altura; VIII. Trabajos en Espacios Confinados; IX. Recipientes sujetos a presión, recipientes

criogénicos y generadores de vapor o calderas;

X. Electricidad estática; XI. Actividades de soldadura y corte, y XII. Mantenimiento de instalaciones eléctricas.• TITULO 7 CAPITULO 1 ES IGUAL AL DE 1997

CAPITULO 2ºDE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

1997 2014

*sección 1: de la comisión consultiva nacional*sección 2: De las comisiones consultivas estatales y del distrito federal*sección 3: comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo

TÍTULO 7 *Capítulo 1Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo = prácticamente igual a la 1997*Capítulo 2 Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo = 1997*Capítulo 3 Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo

Capitulo 3º avisos y estadísticas de accidentes y enfermedades de trabajo

1997 2014*Dar aviso por escrito a la secretaria de los accidentes de trabajo *elaborar y comunicar a los trabajadores y a la comisión, las estadísticas de los riesgos y la causa que los motivaron* La secretaria llevara una estadística nacional de accidentes y enfermedades del trabajo

*IV. Los avisos a la Secretaría sobre las defunciones que ocurran con motivo de Accidentes y Enfermedades de Trabajo, con base en los artículos 7, fracción XVII, y 77 del presente Reglamento (art.118, titulo 9)*VI , VII, VIII y IXinvestigación de los Accidentes y Enfermedades de Trabajo que lleve a cabo la Comisión de Seguridad e Higiene (art. 45, titulo 3 , cap. 3)

Capitulo 4ºprogramas de seguridad e higiene en el trabajo

1997 2014*diagnostico de condiciones de seguridad*relación de medidas preventivas*medidas previstas*elabore, evalué el programa de medidas de seguridad*elaboración de programas de riesgos potenciales*en el caso de modificar los procesos modifique las medidas de seguridad e higiene difundir y ejecutar el programa

•III. Dar aviso inmediato al patrón y a la Comisión de Seguridad e Higiene, sobre las Condiciones Inseguras que adviertan y de los Accidentes de Trabajo que ocurran, y colaborar en la investigación ( art. 8 cap. 3 titulo 1)•V. Elaboración de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo: Posibilita la integración y seguimiento a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, a partir de la evaluación del funcionamiento de los Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo y del cumplimiento de las Normas (art. 81; cap. 1 titulo 6)

Capitulo 5ºCapacitación

1997 2014*capacitar a los trabajadores sobre riesgos en su labores y medidas preventivas*comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento*evaluar las acciones de capacitación*el personal q se exponga a materiales peligrosos o sustancias debe ser capacitado.

* Se desplazo a cada capitulo donde involucre un riesgo debe llevar una capacitacion

TITULO TERCERO

ARTICULO 20

ARTICULO 28

TITULO CUARTO PROTECCIÓN A LA SALUD DE

EMBARAZADAS

Trabajadores menores de edad y discapacitados

PREVENCIÓN DE ADICCIONES

TITULO 5

Capitulo 1mujeres embarazadas o en lactancia

1997 Titulo 5 capitulo 1 Mujeres embarazadas o en lactancia

2014 titulo 4 capitulo 1

Protección a Mujeres en Estado de Gestación o de LactanciaTiene los mismos puntos que la norma 1997 solamente añade más puntos a los trabajos que no pude realizar -Donde estén expuestas a ruido o vibraciones que rebasen los límites de exposición; -Que las expongan a Contaminantes del Ambiente Laboral que puedan afectar su salud o la del producto de la concepción; -Donde se manejen, transporten, almacenen o procesen sustancias tóxicas, cancerígenas, teratogénicas o mutagénicas; -En los que estén expuestas a residuos peligrosos, agentes biológicos o enfermedades infecto contagiosas; -Que demanden esfuerzo físico moderado y pesado; cargas superiores a los diez kilogramos; posturas forzadas, o con movimientos repetitivos por períodos prolongados, que impliquen esfuerzo abdominal o de miembros inferiores; -De rescate, salvamento y brigadas contra siniestros; -En condiciones climáticas extremas en campo abierto, que las expongan a deshidratación, golpe de calor, hipotermia o congelación; -En actividades productivas de las industrias gasera, del cemento, minera, del hierro y el acero, petrolera, nuclear y eléctrica; -Los demás que se establezcan como peligrosos o insalubres en las leyes, reglamentos y Normas aplicables.

Capitulo 2 trabajo de menores

1997 Titulo 5Capítulo 2 trabajo de menores-14-16 años no pueden utilizar a un menor para realizar labores consideradas peligrosas o insalubres-16-18 no radiación ionizante

2014 titulo 4 capitulo 2Protección a Personas Trabajadoras Menores de EdadProhíbe asignar a personas trabajadoras menores de edad, la realización de las labores siguientes: I. En los cuales se expongan a ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, infrarrojas o ultravioletas, condiciones térmicas elevadas o abatidas o presiones ambientales anormales; II. Que impliquen el manejo, transporte, almacenamiento o despacho de Sustancias Químicas Peligrosas; III. Donde estén expuestos a agentes químicos Contaminantes del Ambiente Laboral; IV. En los que estén expuestos a residuos peligrosos, agentes biológicos o enfermedades infecto contagiosas; V. Donde se expongan al contacto con fauna peligrosa o flora nociva; VI. Nocturnas industriales; VII. De pañoleros o fogoneros en buques; VIII. Que demanden esfuerzo físico moderado y pesado; cargas superiores a los siete kilogramos; posturas forzadas, o con movimientos repetitivos por períodos prolongados, que alteren su sistema músculo-esquelético; IX. De rescate, salvamento y brigadas contra siniestros; X. Que requieran el manejo, operación y mantenimiento de maquinaria, equipo o herramientas mecánicas, eléctricas, neumáticas o motorizadas, que puedan generar amputaciones, fracturas o lesiones graves; XI. Que utilicen herramientas manuales punzo cortantes; XII. Que requieran el manejo de vehículos motorizados, incluido su mantenimiento mecánico y eléctrico; XIII. En altura o Espacios Confinados;

… continuaciónXIV. Relativos a la operación, revisión, mantenimiento y pruebas de recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas; XV. De soldadura y corte; XVI. En establecimientos en los cuales se operen equipos y procesos críticos donde se manejen Sustancias Químicas Peligrosas que puedan ocasionar accidentes mayores; XVII. En condiciones climáticas extremas en campo abierto, que los expongan a deshidratación, golpe de calor, hipotermia o congelación; XVIII. Que se desarrollen en vialidades con amplio volumen de tránsito vehicular (vías primarias); XIX. En actividades agrícolas, forestales, de aserrado, silvícolas, de caza y pesca; XX. En buques; XXI. En minas; XXII. Submarinas y subterráneos; XXIII. En actividades productivas de las industrias gasera, del cemento, minera, del hierro y el acero, petrolera y nuclear; XXIV. En actividades productivas de las industrias ladrillera, vidriera, cerámica y cerera; XXV. En actividades productivas de la industria tabacalera; XXVI. Relacionados con la generación, transmisión y distribución de electricidad y el mantenimiento de instalaciones eléctricas; XXVII. En obras de construcción; XXVIII. Que tengan responsabilidad directa sobre el cuidado de personas o la custodia de bienes y valores; XXIX. Con alto grado de dificultad; en apremio de tiempo; que demandan alta responsabilidad, o que requieren de concentración y atención sostenidas, y XXX. Los demás que se determinen como peligrosos o insalubres en las leyes, reglamentos y Normas aplicables

TITULO 6

vigilancia, inspección y sanciones administrativas

CAPITULO QUINTOACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

CAPÍTULO PRIMEROCALIFICACIÓN Y VALUACIÓN DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

CAPÍTULO SEGUNDOAVISOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

TITULO SEXTOAPOYOS PARA FACILITAR EL CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO PRIMERO Cursos Multimedia y Módulos para la Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

CAPÍTULO SEGUNDO PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUTOGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tiene como objetivo que las empresas

operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores, a partir de estándares nacionales e internacionales, y con sustento en la normativa vigente