Reporte ejecutivo asignación #1

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Reporte Ejecutivo Asignación No. #1 Líder del Equipo: Italo Biancheri Integrantes: Aguilar, Enrique Barahona, Gonzalo Berrocal, Javier Esquivel, Marjorie Manejo de Coordinación Las funciones fueron divididas de manera equitativa y fueron entendidas a cabalidad por el resto del equipo. Se acordó unificar un formato para simplificar el contenido del mismo. Se discutió en equipo las diferentes maneras en la que el Libro (Book Review) puede impactar nuestras organizaciones. Todo el equipo participo activamente del desarrollo de la asignación. Cada integrante entrego su asignación en tiempo para la unificación del contenido y proceder a subirlo al blog. Se tuvieron aproximadamente 3 reuniones en las que discutimos las ideas de cada integrante. Dificultades Encontradas La dificultad encontrada fue el tiempo que cada uno requeríamos para leer el libro, ya que debíamos ponernos de acuerdo para avanzar en los capítulos similares para poder realizar los comentarios pertinentes. Recomendaciones del Trabajo en Equipo Nuestra recomendación para cada integrante se trata en poder disponer del tiempo necesario para realizar el trabajo en equipo lo más anticipado posible.

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Reporte Ejecutivo

Asignación No. #1

Líder del Equipo: Italo Biancheri

Integrantes: Aguilar, EnriqueBarahona, GonzaloBerrocal, JavierEsquivel, Marjorie

Manejo de Coordinación

Las funciones fueron divididas de manera equitativa y fueron entendidas a cabalidad por el resto del equipo.

Se acordó unificar un formato para simplificar el contenido del mismo. Se discutió en equipo las diferentes maneras en la que el Libro (Book Review) puede

impactar nuestras organizaciones. Todo el equipo participo activamente del desarrollo de la asignación. Cada integrante entrego su asignación en tiempo para la unificación del contenido y

proceder a subirlo al blog. Se tuvieron aproximadamente 3 reuniones en las que discutimos las ideas de cada

integrante.

Dificultades Encontradas

La dificultad encontrada fue el tiempo que cada uno requeríamos para leer el libro, ya que debíamos ponernos de acuerdo para avanzar en los capítulos similares para poder realizar los comentarios pertinentes.

Recomendaciones del Trabajo en Equipo

Nuestra recomendación para cada integrante se trata en poder disponer del tiempo necesario para realizar el trabajo en equipo lo más anticipado posible.