RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2020, de la Universidad de ......2020/02/04 · administrativa...
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csv: BOA20200204004 04/02/2020 Boletín Oficial de Aragón Núm. 23 3196 UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2020, de la Universidad de Zaragoza, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del personal de administración y servicios. El Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, en sesión celebrada el 12 de no- viembre de 2019, aprobó el cambio de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante R.P.T.) del personal de administración y servicios, de lo que fue informado el Consejo Social, que tomó conocimiento en sesión ordinaria del 27 de noviembre de 2019. En virtud de las atribuciones que me confiere el artículo 66 de los Estatutos de la Univer- sidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón (“Boletín Oficial de Aragón”, número 8, de 19 de enero de 2004) y modificados por Decreto 27/2011, de 8 de febrero (“Boletín Oficial de Aragón”, número 35, de 18 de febrero de 2011), dispongo: Primero.— Publicar el cambio de la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza aprobado por el Consejo de Gobierno. Segundo.— Publicar la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza. Tercero.— Establecer que los efectos derivados del cambio de la R.P.T. tengan lugar el día primero de mayo de 2020. Por la Gerencia se aprobarán las instrucciones adicionales que sean necesarias para ello. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo es- tablecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la presente publicación en el Boletín Oficial, ante la Sala de lo Contencioso- administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, según lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- administrativa (“Boletín Oficial del Estado”, número 167, de 14 de julio de 1998). Zaragoza, 24 de enero de 2020.— El Rector, P.D. Resolución de 19 de abril de 2016, (“Bo- letín Oficial de Aragón”, número 75, de 20 de abril de 2016). El Gerente, Alberto Gil Costa.
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UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
RESOLUCIÓN de 24 de enero de 2020, de la Universidad de Zaragoza, por la que se publica la Relación de Puestos de Trabajo del personal de administración y servicios.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, en sesión celebrada el 12 de no-viembre de 2019, aprobó el cambio de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante R.P.T.) del personal de administración y servicios, de lo que fue informado el Consejo Social, que tomó conocimiento en sesión ordinaria del 27 de noviembre de 2019.
En virtud de las atribuciones que me confiere el artículo 66 de los Estatutos de la Univer-sidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón (“Boletín Oficial de Aragón”, número 8, de 19 de enero de 2004) y modificados por Decreto 27/2011, de 8 de febrero (“Boletín Oficial de Aragón”, número 35, de 18 de febrero de 2011), dispongo:
Primero.— Publicar el cambio de la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza aprobado por el Consejo de Gobierno.
Segundo.— Publicar la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza.
Tercero.— Establecer que los efectos derivados del cambio de la R.P.T. tengan lugar el día primero de mayo de 2020. Por la Gerencia se aprobarán las instrucciones adicionales que sean necesarias para ello.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo es-tablecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la presente publicación en el Boletín Oficial, ante la Sala de lo Contencioso- administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, según lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- administrativa (“Boletín Oficial del Estado”, número 167, de 14 de julio de 1998).
Zaragoza, 24 de enero de 2020.— El Rector, P.D. Resolución de 19 de abril de 2016, (“Bo-letín Oficial de Aragón”, número 75, de 20 de abril de 2016). El Gerente, Alberto Gil Costa.
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ario o eve
ntua
l, respectiv
amen
te.
Nivel
Es el n
ivel de co
mplem
ento de de
stino de
l pue
sto.
C Espe
cífico
Se con
signa
el com
plem
ento específico del pue
sto po
r su im
porte an
ual, co
rrespo
ndiente a 20
14.
Tipo
de pu
esto
Correspo
nde al tipo
de pu
esto. S
e co
nsigna
la clave “S1
”, “S2
” o “N
” segú
n se trate de
pue
stos sing
ulariza
dos o
no sin
gulariz
ados.
‘S1’: p
uestos cuy
o co
nten
ido profesiona
l o nivel té
cnico requ
erido no
se ajusta a ning
una de
las á
reas fu
nciona
les r
ecog
idas en la RPT
, y pu
eden
ser d
esem
peña
dos p
or persona
s prove
nien
tes d
e diferentes cu
erpo
s o escalas.
‘S2’: p
uestos sing
ulariza
dos, cuy
a ad
scrip
ción
será la que
figu
re en la RPT
. En ge
neral, se trata de
pue
stos que
requ
ieren de
uno
s requ
isitos o
mérito
s específico
s para su desem
peño
.
Form
a de
provisión
Figu
ra la fo
rma de
provisió
n. Se utilizan las s
iguien
tes c
lave
s:
‘C’: Co
ncurso
‘L’: Libre de
signa
ción
con
con
vocatoria
pública
‘ND’: N
ombram
iento directo, para pe
rson
al ev
entual
Ad
scrip
ción
Grupo
y Sub
grup
o Se correspon
de con
el grupo
y su
bgrupo
s de clasificación
profesio
nal d
el persona
l fun
cion
ario, con
form
e a lo estab
lecido
en el artículo 76
de
l Rea
l Decreto Leg
islativo 5/20
15, de
30 de
octub
re, po
r el que
se ap
rueb
a el texto refun
dido
de la Ley del Estatuto Bá
sico de
l Em
plea
do Púb
lico (EBE
P).
csv:
BO
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0020
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04/02/2020Boletín Oficial de AragónNúm. 23
3209
ANEX
O I: Signific
ado co
lumna
s
ANEX
O II: R
PT_2
020_
signific
ado_
columna
s (Pá
g.2)
COLUMNA
SIGNIFICAD
O
Adscrip
ción
Adm
inistración
Pública
Segú
n la naturaleza y func
ione
s del pue
sto se con
signa
su adscripción
a la Adm
inist
ración
Púb
lica, m
ediante las s
iguien
tes c
lave
s:
A1
: Adm
inist
ración
del Estad
o y de
Com
unidad
es Autón
omas
A2
: Adm
inist
ración
del Estad
o y Ad
minist
ración
Local
A3
: Adm
inist
ración
del Estad
o, Com
unidad
es Autón
omas, A
dminist
ración
Local y otras Unive
rsidad
es
A4
: Persona
l de escalas p
ropias de la Unive
rsidad
o de otros c
uerpos o escalas co
n de
stino en
la m
isma.
El persona
l que
preste servicios e
n la Unive
rsidad
pod
rá ocu
par los pue
stos en qu
e fig
ure cu
alqu
iera de las c
lave
s anteriores.
Ad
scrip
ción
Cue
rpo o Escala
Se in
dican las escalas de
la U
nive
rsidad
de Za
rago
za que
por sus caracterís
ticas y especialización se con
sideran
las más ade
cuad
as para
pode
r oc
upar lo
s pu
estos de
traba
jo, d
e co
nformidad
con
el a
rtículo 75
del EBE
P. Se incluy
en la
s escalas co
n sus co
rrespo
ndientes
código
s com
o an
exo a estas e
xplicacione
s.
Cuan
do se
excluyan de
term
inad
os Cue
rpos o Escalas con
func
ione
s específicas s
e co
nsigna
rán los s
iguien
tes c
ódigos:
EX
11: se excluy
en lo
s sectores d
e do
cenc
ia, inv
estig
ación, sa
nida
d, se
rvicios p
ostales y
telegráficos, instituc
ione
s pen
itenc
iaria
s y
tran
sporte aéreo
y m
eteo
rología.
Adscrip
ción
Área funciona
l
Los p
uestos de trab
ajo qu
edan
adscrito
s a su
respectiv
a área
func
iona
l, co
nforme a las s
iguien
tes c
lave
s:
‘AG’: Á
rea de
Adm
inist
ración
y Servicios Gen
erales
‘AT’: Á
rea Té
cnica, de Man
tenimiento y O
ficios
‘ADI’: Área de Ap
oyo a la Doc
encia e Inve
stigación y L
aboratorios
Jornad
a
Indica el tipo de
jornad
a qu
e tie
ne asig
nado
el p
uesto de
trab
ajo en
func
ión de
lo disp
uesto en
el P
acto de Pe
rson
al Fun
cion
ario de
Administ
ración
y Servicios de la Unive
rsidad
de Za
rago
za:
‘A1’: Jorna
da con
tinua
da de mañ
ana o tarde, sin sába
dos
‘A2’: Jorna
da con
tinua
da de mañ
ana o tarde, con
sába
dos
‘B1’: Jorna
da a tu
rnos
‘C1’: Jorna
da de mañ
ana y t
arde
‘D1’: Jorna
da irregu
lar
‘ED’: Jorna
da con
especial ded
icación
‘DP’: Jorna
da con
disp
onibilida
d perman
ente
‘NOC’: Jorna
da con
noc
turnidad
csv:
BO
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3210
ANEX
O I: Signific
ado co
lumna
s
ANEX
O II: R
PT_2
020_
signific
ado_
columna
s (Pá
g.3)
COLUMNA
SIGNIFICAD
O
Form
ación espe
cífica /
requ
isito
s Se re
flejan las t
itulacion
es o re
quisitos o
bligatorios c
uand
o su necesidad
se ded
uzca objetivam
ente de la ín
dole de las fun
cion
es a
desempe
ñar o
de requ
erim
iento no
rmativo.
Form
ación espe
cífica / mérito
s preferen
tes
Se in
cluy
en aqu
ellas circun
stan
cias que
no sie
ndo requ
isitos exigibles co
nstituy
en m
érito
s qu
e pu
eden
ser valorab
les en
la provisió
n de
l pu
esto, com
o titulacione
s acadé
micas, e
xperienc
ia dem
ostrad
a o form
ación espe
cífic
a sólo cua
ndo sea ob
jetiv
amen
te necesaria y pue
da
acreditarse med
iante diplom
as o títulos r
econ
ocidos o m
ediante otros m
edios feh
acientes.
Fo
rmación espe
cífica /
form
ación
1.
Gestión econ
ómica, presupu
estaria
y co
ntab
ilida
d 2.
Nóm
inas y Seg
uridad
Soc
ial
3.
Prog
ramas in
form
áticos de ge
stión de
l área fun
cion
al
4.
Gestión de
persona
l: pe
rson
al de ad
minist
ración
y se
rvicios
5.
Gestión de
persona
l: pe
rson
al de do
cenc
ia e in
vestigación
6.
Gestión acad
émica: acceso, 1o y 2o
ciclo
7.
Gestión acad
émica: doc
torado
8.
Organ
ización
del trab
ajo: té
cnicas de ge
stión
9.
Organ
ización
del trab
ajo: té
cnicas de dirección
10. Organ
ización
de
l trab
ajo:
estudio
y diseño
de
proc
edim
ientos
11. Organ
ización
del trab
ajo: té
cnicas de an
álisis d
e la
inform
ación
12. Ge
stión de
la in
vestigación: con
tratos y proye
ctos de
inve
stigación, fo
ndos eu
rope
os
13. Organ
ización
de actos y
protoco
lo
14. Idioma
15. Té
cnicas de au
ditoría
16
. Proc
esad
or de textos y hoja de
cálcu
lo/bases de
datos/ofim
ática
17. Ge
stión de
calid
ad
18. Co
nocimientos básicos de b
iblio
tecas
19. Co
nocimientos básicos de fósiles
20. Co
nocimientos básicos de minerales
21. Instrumen
tación
y con
trol indu
stria
l 22
. Fo
tografía
23. Té
cnicas hist
ológ
icas
24. An
atom
ía animal
25. Cu
idad
o y man
ejo an
imales
26. An
álisis c
línicos
27. He
matolog
ía animal
28. Microbiolog
ía
29. Te
cnolog
ía de AD
N
30. Sistem
as infográficos
31. Quirofanista
32. Fu
nciona
miento de
quirófano
33
. Co
nocimientos de preh
istoria y ar
queo
logía
34. Co
nocimientos de física y termod
inám
ica
35. Prog
ramas de mov
ilida
d na
cion
ales e internaciona
les
36. Med
idas m
agné
ticas a bajas te
mpe
raturas
Notas
Re
mite
a las c
aracterís
ticas del pue
sto qu
e ha
n de
mod
ificarse co
nforme a las fases de im
plan
tación
, o por el d
esem
peño
de ciertos
emplea
dos.
csv:
BO
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ANEX
O I: Signific
ado co
lumna
s
ANEX
O II: R
PT_2
020_
signific
ado_
columna
s (Pá
g.4)
COLUMNA
SIGNIFICAD
O
Observacion
es
Constan las circun
stan
cias que
la Unive
rsidad
con
sidera precisa
s po
r con
stitu
ir un
elemen
to esenc
ial p
ara el desem
peño
del pue
sto de
trab
ajo (com
o algú
n tip
o de
jornad
a u ho
rario
especial, o bien
pue
stos a se
r mod
ificado
s, amortiz
ados o tran
sformad
os, con
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al
correspo
ndiente
apén
dice, en
su
caso),
o respon
den
a acue
rdos d
e órga
nos un
iversit
arios, d
isposicione
s lega
les o
situa
cion
es
contractua
les c
oncretas.
Entre otras s
e utilizan las s
iguien
tes c
lave
s:
‘DP’: ind
ica la cua
ntía del co
mplem
ento por disp
onibilida
d pe
rman
ente en los p
uestos que
lo tien
en asig
nado
. ‘EX1
’: pu
estos a
extingu
ir, co
n indicación
, en su ca
so, d
e la fa
se en la que
se prevé
. ‘EX2
’: en
estos pue
stos se
extingu
e la categ
oría profesio
nal q
ue existe en
la actua
lidad
, bien po
r aplicación de
lo re
gulado
en el Pacto
de persona
l fun
cion
ario de ad
minist
ración
y se
rvicios, bien po
r estar ocu
pado
s por persona
l lab
oral.
csv:
BO
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3212
ANEXO II: RPT_2020_escalas Unizar
Anexo II. ESCALAS PROPIAS DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. GRUPO Y SUBGRUPO ÁREA CÓDIGO DESCRIPCIÓN
A1 FUNCIONARIOS SUPERIORES
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1 A01 00 Escala de Técnicos de la Universidad 2 A01 00 Escala de Letrados del Servicio Jurídico
ÁREA TÉCNICA 2 A02 00 Escala de Técnicos Superiores de Informática 2 A03 00 Escala de Técnicos Superiores de Educación Física 2 A04 11 Escala de Técnicos Superiores de Idiomas. Especialidad Inglés 2 A04 12 Escala de Técnicos Superiores de Idiomas. Francés 2 A04 13 Escala de Técnicos Superiores de Idiomas. Alemán 2 A04 14 Escala de Técnicos Superiores de Idiomas. Otros (Árabe, Griego, Italiano, Portugués, Ruso) 2 A05 16 Escala de Técnicos Superiores de Edición y Medios Audiovisuales. Producción Editorial 2 A05 17 Escala de Técnicos Superiores de Edición y Medios Audiovisuales. Producción Medios Audiovisuales 2 A06 00 Escala de Técnicos Superiores de Prevención y Seguridad 2 A07 03 Escala de Técnicos Superiores de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Ingeniería 2 A07 04 Escala de Técnicos Superiores de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Arquitectura 2 A07 21 Escala de Técnicos Superiores de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Mantenimiento General
ÁREA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN 3 A08 00 Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas 3 A09 00 Escala de Técnicos Superiores en Documentación 3 A10 31 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria 3 A10 32 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Biomédica 3 A10 33 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electricidad 3 A10 34 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electrónica y Comunicaciones 3 A10 35 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Mecánica 3 A10 36 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química 3 A10 37 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química‐Biomédica 3 A10 38 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Veterinaria 3 A10 39 Escala de Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres. Especialidad Resto de especialidades 3 A11 00 Escala de Técnicos Superiores de Transferencia de la Investigación
A2 FUNCIONARIOS MEDIOS
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1 B01 00 Escala de Gestión
ÁREA TÉCNICA 2 B02 00 Escala de Técnicos Medios de Informática 2 B03 00 Escala de Técnicos Medios de Educación Física 2 B04 11 Escala de Técnicos Medios de Idiomas. Especialidad Inglés 2 B04 12 Escala de Técnicos Medios de Idiomas. Francés 2 B04 13 Escala de Técnicos Medios de Idiomas. Alemán 2 B04 14 Escala de Técnicos Medios de Idiomas. Otros (Árabe, Griego, Italiano, Portugués, Ruso) 2 B05 16 Escala de Técnicos Medios de Edición y Medios Audiovisuales. Producción Editorial 2 B05 17 Escala de Técnicos Medios de Edición y Medios Audiovisuales. Producción Medios Audiovisuales 2 B06 00 Escala de Técnicos Medios de Prevención y Seguridad 2 B07 03 Escala de Técnicos Medios de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Ingeniería 2 B07 04 Escala de Técnicos Medios de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Arquitectura 2 B07 21 Escala de Técnicos Medios de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Mantenimiento General
ÁREA APOYO A DOCENCIA E INVESTIGACIÓN 3 B08 00 Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas 3 B10 31 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria 3 B10 32 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Biomédica 3 B10 33 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electricidad 3 B10 34 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electrónica y Comunicaciones 3 B10 35 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Mecánica 3 B10 36 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química 3 B10 37 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química‐Biomédica 3 B10 38 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Veterinaria 3 B10 39 Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres. Especialidad Resto de especialidades
C1 FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1 C01 00 Escala Administrativa de la Universidad de Zaragoza 1 C12 01 Escala de Técnicos Especialistas de Servicios. Servicios Generales 1 C12 02 Escala de Técnicos Especialistas de Servicios. Conductores, distribución y reparto 1 C12 07 Escala de Técnicos Especialistas de Servicios. Residencias y Colegios Mayores
ÁREA TÉCNICA 2 C02 00 Escala de Técnicos Especialistas en Informática 2 C03 05 Escala de Técnicos Especialistas de Educación Física. Esp. Animador deportivo 2 C03 06 Escala de Técnicos Especialistas de Educación Física. Esp. Instalaciones Deportivas
csv:
BO
A202
0020
4004
04/02/2020Boletín Oficial de AragónNúm. 23
3213
ANEXO II: RPT_2020_escalas Unizar
Anexo II. ESCALAS PROPIAS DEL PAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. GRUPO Y SUBGRUPO ÁREA CÓDIGO DESCRIPCIÓN
C1 FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS
2 C04 11 Escala de Técnicos Especialistas de Idiomas. Especialidad Inglés 2 C04 12 Escala de Técnicos Especialistas de Idiomas. Francés 2 C04 13 Escala de Técnicos Especialistas de Idiomas. Alemán 2 C04 14 Escala de Técnicos Especialistas de Idiomas. Otros (Arabe, Griego, Italiano, Portugués, Ruso) 2 C05 16 Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Producción Editorial
2 C05 17 Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Producción Medios Audiovisuales
2 C05 18 Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Reprografía y offset 2 C06 00 Escala de Técnicos Especialistas de Prevención y Seguridad 2 C07 22 Escala de Técnicos Especialistas de Ingeniería y Arquitectura. Especialidad Delineantes 2 C11 21 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Mantenimiento general 2 C11 23 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Electricidad 2 C11 24 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Albañilería 2 C11 25 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Carpintería y cristalería 2 C11 26 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Cerrajería y soldadura 2 C11 27 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Pintura
2 C11 28 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Fontanería, climatización y electromecánico
2 C11 29 Escala de Técnicos Especialistas de Conservación y Mantenimiento. Esp. Jardinería 2 C13 00 Escala de Técnicos Especialistas de Actividades Culturales 2 C14 00 Escala de Técnicos Especialistas de Electrónica y Comunicaciones
ÁREA APOYO A DOCENCIA E INVESTIGACIÓN 3 C08 00 Escala de Técnicos Especialistas de Biblioteca 3 C08 00 Escala de Auxiliares de Archivos y Bibliotecas (a extinguir) 3 C10 31 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Agropecuaria 3 C10 32 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Biomédica 3 C10 33 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electricidad 3 C10 34 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Electrónica y Comunicaciones 3 C10 35 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Mecánica 3 C10 36 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química 3 C10 37 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Química‐Biomédica 3 C10 39 Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres. Especialidad Resto de especialidades
C2 FUNCIONARIOS AUXILIARES
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1 D01 00 Escala Auxiliar de la Universidad 1 D12 01 Escala Auxiliar de Servicios Generales. Servicios Generales 1 D12 02 Escala Auxiliar de Servicios Generales. Conductor, Distribución y Reparto 1 D12 07 Escala Auxiliar de Servicios Generales. Colegios Mayores
ÁREA TÉCNICA 2 D03 00 Escala de Oficiales de Instalaciones Deportivas 2 D05 16 Escala de Oficiales de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Producción Editorial 2 D05 17 Escala de Oficiales de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Producción Medios Audiovisuales 2 D05 18 Escala de Oficiales de Edición y Medios Audiovisuales. Esp. Reprografía y offset 2 D06 00 Escala de Oficiales de Prevención y Seguridad 2 D11 21 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Mantenimiento general 2 D11 23 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Electricidad 2 D11 24 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Albañilería 2 D11 25 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Carpintería y cristalería 2 D11 26 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Cerrajería y soldadura 2 D11 27 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Pintura 2 D11 28 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Fontanería, climatización y electromecánico 2 D11 29 Escala de Oficiales de Conservación y Mantenimiento. Esp. Jardinería
ÁREA APOYO A DOCENCIA E INVESTIGACIÓN 3 D08 00 Escala de Auxiliares de Biblioteca 3 D10 31 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Agropecuaria 3 D10 32 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Biomédica 3 D10 33 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Electricidad 3 D10 34 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Electrónica y Comunicaciones 3 D10 35 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Mecánica 3 D10 36 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Química 3 D10 37 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Esp. Química‐Biomédica 3 D10 39 Escala de Oficiales de Laboratorio y Talleres. Resto de especialidades
E FUNCIONARIOS SUBALTERNOS
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
3 E01 00 Escala Subalterna (a extinguir)
csv:
BO
A202
0020
4004
04/02/2020Boletín Oficial de AragónNúm. 23
3214
ANEXO III: RPT_2020_retribuciones
Anexo III. RPT_2020. RETRIBUCIONES.
COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Los importes mensuales que corresponden a los complementos específicos asignados a los puestos de trabajo son los siguientes, sin perjuicio de los incrementos que deban aplicarse por las Leyes de Presupuestos. COMPLEMENTO DE RESPONSABILIDAD TÉCNICA. El importe mensual corresponde a 83,44 euros, sin perjuicio de los incrementos que deban aplicarse por las Leyes de Presupuestos.
COMPLEMENTO POR DISPONIBILIDAD PERMANENTE. Los importes mensuales correspondientes son los siguientes, sin perjuicio de los incrementos que deban aplicarse por las Leyes de Presupuestos:
CÓDIGO IMPORTE MENSUAL 16.02 394,45 16.03 434,36 17.00 443,23 18.03 550,17 18.18 525,32 18.20 443,23 20.09 595,91 20.10 550,17 20.12 652,93 21.00 653,2 21.02 652,93 21.03 550,17 21.04 525,32 21.05 443,23 21.06 941,79 22.06 567,89 22.07 657,29 22.08 561,26 22.16 760,1 22.17 550,17 22.18 653,2 23.00 760,38 23.01 568,17 23.02 760,1 24.19 760,66 24.20 833,41 25.03 833,41 26.03 834,25 26.12 1.072,89 28.05 1.230,38 29.01 1.576,6
TRAMO IMPORTE MENSUAL 1 244,70 2 180,88 3 117,05
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2020
