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RESPUESTA SALARIAL 2013 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN BÁSICA COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

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RESPUESTA SALARIAL 2013PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA

A LA EDUCACIÓN BÁSICA

COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

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CONTENIDO

SALARO PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIOCOMISIONES MIXTAS SEP-SNTEPESTACIONES ESPECÍFICASSEGURIDAD SOCIALASUNTOS GENERALES

Comité Ejecutivo Seccional

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INCREMENTO SALARIAL DEL 3.9%

DIRECTO AL 07 (ST)

EFECTOS A PARTIR DEL 01/01/2013

≠SE REALIZARÁ EN LA 2ª QUINCENA DE SEPTIEMBRE

SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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AL AUTORIZARSE UNA MODIFICACIÓN AL TABULADOR DE LA ZONA II, ESTA COMPENSACIÓN VARIARÁ O

DESAPARECERÁ

SE CUBRIRÁ EN EL MES DE OCTUBRE DE CADA AÑO

FORTALECIMIENTO DE LA CTC SE INCREMENTA 3.9%, CONSISTE EN EL EQUIPARAMIENTO DE LAS

PRESTACIONESAGUINALDO

PRIMA VACACIONAL

SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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INCREMENTO A PRESTACIONES

1.5% DEL SUELDO TABULAR 31/12/2012

A PARTIR DEL 01/01/2013

ASIGNACIÓN DE APOYO A LA DOCENCIA (DP)

PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE (44)

AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA (46)

AYUDA DE DESPENSA (38)

APOYO A PUERICULTOR (TP)

APOYO A TRABAJADORES SOCIALES (TS)

ANTICIPO PARA GASTOS DE SEPELIO

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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ASIGNACION POR APOYO A DOCENCIA (DP) PREVISIÓN SOCIAL

MÚLTIPLE (44)

A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA SEGUNDA QUINCENA DE

SEPTIEMBE

729.40

40.00

769.40

150.05

5.85

155.90

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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AYUDA POR SERVICIOS A LA DOCENCIA (46)

A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA

SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIEMBRE

302.20

11.29

313.49

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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A PARTIR DEL 01/01/2013, LAS DIFERENCIAS SE PAGARÁN EN LA SEGUNDA QUINCENA DE

SEPTIEMBRE

AYUDA DE (38)

122.30

4.75

127.05

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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ANTICIPO PARA GASTOS DE SEPELIO

311.10

8,288.65

APOYO A PUERICULTOR

11.50

306.50

01/01/2013, LAS DIFERENCIAS EN LA QUINCENA 18

APOYO ECONÓMICO MENSUAL A

TRABAJADORA SOCIAL

11.50

306.50

01/01/2013, LAS DIFERENCIAS EN LA QUINCENA 18

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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SE PAGAN DE MANERA ANUAL EN EL MES DE DICIEMBRE

EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABADOR SE PAGARÁ PROPORCIONALMENTE A LOS

BENEFICIARIOS

7,300.00 500.00 7,800.00

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

VALES DE DESPENSA

Comité Ejecutivo Seccional

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SE INCREMENTA 250.00 PARA

LLEGAR A 1,350.00

SE PAGARA EN LA QUINCENA 20

POR TRABAJADOR

AYUDA PARA ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y

FAMILIARES

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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2,836.55 114.34 2,950.89

3,989.47 160.81 4,150.28

AYUDA PARA LA AQUISICIÓN DE

AYUDA PARA LA AQUISICIÓN DE

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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EL PAGO DE DIFERENCIAS SE REALIZARÁ EN LA

QUINCENA 19

ESTÍMULOS FEDERALES Y ESTATALES POR AÑOS DE SERVICIO

AÑO 2012 INC 2013

10 10,320.42 1,032.58 11,353.00

15 20,636.91 2,064.09 22,701.00

20 30,961.22 3,096.78 34,058.00

25 40,207.88 4,021.12 44,229.00

30 50,259.36 5,026.64 55,286.00

35 60,314.75 6,032.25 66,347.00

40 70,366.23 7,036.77 77,403.00

45 80,417.71 8,042.29 88,460.00

50 O MÁS 96,997.40 9,700.60 106,698.00

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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AÑOS PRESEA 2012 INC 2013

30 Carmen Serdán 63,480.23 6,348.02 69,828.25

40Gral.

Ignacio Zaragoza

71,318.59 7,131.86 78,450.45

ESTÍMULOS FEDERALES Y ESTATALES POR AÑOS DE SERVICIO

EL PAGO DE DIFERENCIAS SE REALIZARÁ EN LA QUINCENA

19

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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AYUDA PARA GASTOS (GE)

SE PAGA EN LA QUINCENA 16, LA DIFERENCIA EN LA

QUINCENA 19

4,000.00

500.00

4,500.00 anuales por trabajador

PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

Comité Ejecutivo Seccional

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PRESTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SALARIO

PRESTACIÓN NUEVAAYUDA FAMILIAR

IMPORTE 1,370.00 POR TRABAJADOR

SE PAGA EN LA PRIMERA

QUINCENA DE AGOSTO DE CADA AÑO

POR ÚNICA OCASIÓN SE PAGA EN LA SEGUNDA

QUINCENA DE OCTUBRE

Comité Ejecutivo Seccional

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COMISIONES MIXTAS SEP-SNTE

2,375,000.00

175,000.00

2,550,000.00

BECAS PARA LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014

PAGADEROS EN DOS EXHIBICIONES, DICIEMBRE 2013 EL 40% Y JUNIO DE

2014 EL 60%

Comité Ejecutivo Seccional

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COMISIONES MIXTAS SEP-SNTE

LA SEPE Y SNTE SECCIONES 23 Y 51 ACUERDAN QUE NO

SE EMITIRÁ CIRCULAR ALGUNA

QUE CONTRAVENGAN REGLAMENTOS Y ACUERDOS MINUTADOS QUE MODIFIQUEN

UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES GENERALES DE

TRABAJO

QUEDAN SIN EFECTO SI NO SE SUJETAN A

LO ANTES MENCIONADO

Comité Ejecutivo Seccional

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VESTUARIO, EQUIPO DE TRABAJO Y DE MAS ENSERES

2,300,000.00

PARA LAS DOS SECCIONES

PRESTACIONES ESPECÍFICAS

Comité Ejecutivo Seccional

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PRESTACIONES ESPECÍFICAS

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO RESPETA PLENAMENTE

DERECHOS LABORALES

CONQUISTAS SINDICALES

TRABAJADORES DEL SNTE

SECCIÓN 23 Y 51

Comité Ejecutivo Seccional

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PRESTACIONES ESPECÍFICAS

PARA SEPE TENDRÁ COMO DOCUMENTO VALIDO PARA

JUSTIFICAR EL RETARDO O LA FALTA

EL QUE ENTREGA EL ISSSTEP

POR CONSULTA O ASISTENCIA MÉDICA

AL MÉDICO FAMILIAR O DE ESPECIALIDAD

Comité Ejecutivo Seccional

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PRESTACIONES ESPECÍFICAS

LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO RESOLVERÁ

LOS DICTAMENES QUE EMITA EL ISSSTEP DE CAMBIO DE ACTIVIDAD Y ACUERDOS PRESIDENCIALES

EN UN PLAZO NO MAYOR DE 15 DÍAS HABILES CONTADOS A PARTIR DE LA RECEPCIÓN DE LA SOLICITUD

Comité Ejecutivo Seccional

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PROGRAMA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

50 MILLONES DE PESOS

SE OTORGA AL PERSONAL QUE

POR SU FUNCIÓN QUE REALIZA

REQUIERE ESTE APOYO

BECAS COMISIÓN

2,200,000.00

PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014

CARRERA ADMINISTRATIVA

SE INSTALA COMISION SEP-

SNTE

PARA LA ELABORACIÓN

DE LOS LINEAMIENTOS

PRESTACIONES ESPECÍFICAS

Comité Ejecutivo Seccional

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PERSONAL DE APOYO DISTINGUIDO

SE INCREMENTA 2,000.00 PARA QUEDAR EN 26,000.00

38 ESTÍMULOS UNO PARA CADA SECCIÓN POR CORDINACIÓN REGIONAL DE

DESARROLLO EDUCATIVO Y SE ENTREGARÁ EL 21 DE JULIO

PRESTACIONES ESPECÍFICAS

Comité Ejecutivo Seccional

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FONDO DE AHORRO Y CRÉDITO PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

1,500,000.00

PARA EL SNTE SECCIONES 23 Y 51

SEGURIDAD SOCIAL

Comité Ejecutivo Seccional

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VILLA DE PENSIONADOS Y JUBILADOS $23,075,000.00

PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL 2,500,000.00

SEGURIDAD SOCIAL

Comité Ejecutivo Seccional

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LICENCIAS C0N GOCE DE SUELDO POR CUIDADOS MATERNOS Y PATERNOS• 7 DÍAS HABILES DENTRO DE CADA AÑO NATURAL• POR ENFERMEDAD DE LOS HIJOS DE HASTA 8

AÑOS 11 MESES DE EDAD

SEGURIDAD SOCIAL

Comité Ejecutivo Seccional

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ASUNTOS GENERALES

LOS ACUERDOS LOGRADOS CON ANTERIORIDAD

QUE NO FUERON OBJETO DE REVISIÓN

SE CONTINUARÁN APLICANDO EN LOS MSMOS TÉRMINOS

Comité Ejecutivo Seccional

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PROFR. JORGE LUIS BARRERA DE LA ROSAC. P. SALVADOR TORRES CASTILLOLIC. ÁNGEL AMADO DOMÍNGUEZ ZACARÍASL. A. E. RAÚL ALFREDO GÓMEZ PALACIOSPROFR. SAÚL RODRÍGUEZ GUZMÁNPROFRA. MATILDE RAMÍREZ BALTAZARPROFR. RAFAEL SANTOS ROSASPROFRA. DIANA BEATRIZ DELGADILLO OLALDEPROFRA. RUTH MARÍN LÓPEZ

COMISIÓN NEGOCIADORA DE PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA

EDUCACIÓN BÁSICA

Comité Ejecutivo Seccional