La película de los 10 mandamientos está basada en la época de los antiguos egipcios

donde se ve la forma de trabajo de los esclavos para hacer las pirámides.

Se pueden resaltar varios puntos de la película que se pueden comparar a la forma de

trabajo de la época moderna, los más claros son la división jerárquica en donde los

superiores que bien podrían ser los supervisores son los encargados de hacer que se

trabaje de una manera correcta que en el caso de la película es de una manera

deshumanizada que se podría a comparar a que si no se tiene un buen ambiente de

trabajo este no se realizara de una manera efectiva.

También podemos ver algunas de las malas condiciones de trabajo que se pueden

encontrar aun como las condiciones de trabajo excedentes como en el caso de los

arneses y los trabajos sin seguridad como la construcción que puede ser peligroso.

Cabe resaltar que la figura de Moisés puede verse como un gerente de recursos

humanos en la actualidad, ya que en la etapa de “producción” se quieren tomar

acciones para que sea más humanizado pero son simplemente ignorados y no hasta

que un agente externo con poder ve las condiciones deplorables de trabajo y hace un

cambio en él; así podría ser en cualquier empresa o maquiladora que hasta que se

comunican las cosas con el gerente de recursos humanos se toman acciones a los

problemas aunque si bien no tiene que llegar a los extremos de ejemplos como los que

ocurren en la película puede ser cualquier problema que no se pueda resolver con los

supervisores.

En sí, se tienen algunos puntos que no han cambiado del todo en el área laboral pero

cada vez se buscan mejores condiciones de trabajo y el gerente de recursos humanos

debe facilitar esa tarea. Edgar Eduardo Saenz Lopez 119805