Boletín bimestral gratuito. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación. Castellón. Nº199. Julio-agosto de 2010.

Estudios: Creación de suelo industrial o terciario

Innovación: La facturación electrónica al alcance de todos

Planes Integrales de Empleo: ¿Qué son los PIEs?

Premios Cámara de Comercio 2010

la revista económica de Castellón

Nuestros clientes en 2010: casi todos crecen

Ayudas por contratación de alumnos de Formación Profesional inicial

CEEI Castellón facilita el acceso a la financiación de los nuevos emprendedores

Formación: después de las vacaciones..

PresidenteSalvador Martí Huguet

SecretarioVicente Casañ Casañ

ComunicaciónBerta Clausell

Dirección postalAv. Hermanos Bou, 79

12003 CastellónT. 964 356 500F. 964 356 510

RedacciónGabinete de comunicación

COCOM ComunicaciónComercio ExteriorComercio Interior

FormaciónProp-Emprendedores

UPDInformática

Área de Estudios EconómicosQualicer

Servicio de EmpleoArtesaníaTurismo

FotografíaCámara de Comercio

Generalitat ValencianaDiseño y maquetación

COCOM ComunicaciónPublicidad y producción

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CS-03/91ISSN

1138-2910Tirada

5.000 ejemplares

Las opiniones de los artículos confirma publicados no coinciden

necesariamente con las opiniones dela Cámara de Comercio, Industria y

Navegación de Castellón.

Consulte la nueva ediciónmultimedia de la revista en:

www.camaracastellon.com/lacamarainforma

06|al día-Premios Cámara 2009-Formación: Padres sobradamente preparados. Edupa

21|ferias22|la cámara

-Estudios: Nuestros clientes en el 2010: casi todos crecen-Empleo: ayudas por contratación-Turismo: La Cámara recibió a touroperadores portugueses-Ayudas: CEEI Castellón facilita el acceso a la financiación-Formación: Máster Universitario de gestión de sistemas de calidad,medioambiente y prevención de riesgos laborales-Formación: Después de las vacaciones...-Internacionalización: El Embajador de Túnez visitó Castellón

32|CS abierto-Reportaje: Los caminos de Serkeci-Agenda

34|Viajes y gastronomía

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“No me gustaría mostrarme pe-simista, pero es inevitable, aquí ro-deado de empresarios y en una galadedicada a la empresa, hacer refe-rencia a la crisis económica, ya quela economía castellonense arrastratodavía las consecuencias de la mis-ma. Los principales indicadoreseconómicos no acaban de estabili-zarse, y así, comprobamos comohay momentos en los que pareceque las cifras de empleo o las expor-taciones nos dan un respiro”. Conestas palabras el presidente de laCámara de Comercio de Castellónabrió su discurso del acto de entregade los premios a la Exportación,Turismo y Galardón Accord a laCalidad Social de la empresa 2010,haciendo referencia a la situacióneconómica y de crisis actual.

El evento, que se realizó en elSalón de Plenos de la Cámara elpasado 14 de julio, estuvo presididopor Bruno Broseta, Secretario Au-tonómico de Industria, Comercio e

Innovación; y contó con la presenciade la Secretaria Autonómica de Tu-rismo, Victoria Palau; el presidentedel Consejo de Cámaras de la Co-munitat, Jose Vicente Morata; elsubdelegado de gobierno, AntonioLorenzo; el Presidente de la Dipu-tación en funciones, Francisco Mar-tínez; la Concejal Delegada delAyuntamiento, Beatriz Gascó; elPresidente de Pymec, Jose AntonioGaliana; el Presidente de AutoridadPortuaria, Juan José Monzonís y elpresidente de la Cámara de Comer-cio de Castellón, Salvador MartíHuguet, entre otras autoridades.

Los premios a la Exportaciónfueron concedidos en esta edicióna un total de 10 empresas a las queMartí Huguet dio “la enhorabuenaa las empresas exportadoras gana-doras del Premio de la Cámara, por-que resulta estimulante comprobarque hay empresarios que siguenapostando muy fuerte, abriéndosepaso en el extranjero a pesar de la

dura competencia”.

También se premió a cuatro em-presas del sector turístico que, “juntocon las exportaciones, son dos sec-tores básicos que nos ayudarán asuperar la crisis. Los buenos datossobre previsiones de ocupación ho-telera así lo atestiguan. Castellóncuenta con una excepcional ofertaturística, con instalaciones hotelerasurbanas, en la costa y en el interiorde primer orden; y el aval de nume-rosos galardones, banderas azulesy el distintivo “Q” de la calidadturística.”, por su trabajo a lo largode este último año y por su buenatrayectoria.

Por último, la Cámara de Co-mercio concedió a otras cuatro fir-mas de Castellón el Galardón Acordpor su compromiso con la sociedady en concreto, con colectivos desfa-vorecidos, poniendo en práctica unabuena política social que redundaen la igualdad en el ámbito laboral.

Entrega de premiosde la Cámara de Comercio 2010

premios Cámara

Bancaja es la entidad patrocinadora de los Premios de la Cámara

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El Presidente de la Cámara deComercio de Castellón habló de quela situación “nos obliga a tomar de-cisiones, y en distintos foros y en-cuentro sobre competitividad quese celebran en esta Cámara incidi-mos siempre en: la necesidad de quelas empresas salgan al exterior, enla innovación, en crear valor añadidoy en la integración de pymes”.

También añadió que “las Admi-nistraciones, todas, y entidades comola Cámara de Comercio, debemosfacilitar los instrumentos e infraes-tructuras necesarios para favorecerla competitividad de nuestras em-presas.

Martí Huguet también argumen-tó en que “debemos insitir sin des-canso para que Castellón cuente conunas infraestructuras dignas. .”“reivindicando la finalización de laautovía, el desdoblamiento de la N-340, el acceso sur al puerto de Cas-tellón, el corredor del mediterráneocon ancho de vía europeo, la llegadadel AVE a Castellón...”

A continuación, Bruno Broseta,Secretario Autonómico de Industria,Comercio e Innovación, matizó ysolicitó en su intervención parte deestas mismas reivindicaciones eninfraestructuras para nuestra provin-cia. Habló también del momento

actual económico en el que nos en-contramos “...la crisis todavía tienerecorrido” y por ello desde la Gene-ralitat han puesto en marcha planes“elaborando una estrategia de polí-tica empresarial 2010- 2015”. Porúltimo y tras un breve repaso a lasiniciativas que están en marcha, dióuna serie de cifras de inversión enproyectos y planes como el PlanConfianza con una inyeccion demás de 1.000 millones de euros.

Acabó su discurso con una reflexión“hemos de cambiar la forma de hacerlas cosas”que resume, los cambios quese están gestando por la crisis en eltejido empresarial castellonense.

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adex

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Premiados 2010premios

EXPORTACIÓN

ADEX S.L.

Sus orígenes se remontan a 1887 cuando D. Miguel PiñónCastelló funda en Onda la fábrica “La Glorieta”. A lo largode su dilatada trayectoria, ha conseguido conjugar el diseñoy el tradicional pintado manual de las piezas, con la másavanzada tecnología de producción. Su marcado dinamismoexportador se manifiesta con porcentajes superiores al90% de sus ventas.La empresa ha sabido apostar por el diseño colabo-rando con prestigiosos diseñadores y artístas gráficos que han tratado de reflejar las últimas tendencias de lamoda de vanguardia en España, tales como Javier Mariscal, Guillermo Pérez Villalta, Eva Lootz, MercedesMelero...El resultado, acabados exquisitos que transmiten la sabiduría y paciencia de los auténticos artesanos con subuen hacer. Sus productos aúnan belleza, artesanía, tradición y calidad estética.

Recoge: Francisco García Felipeneri. Presidente Consejo Administración.

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COLECCIÓN ALEXANDRA

Su actividad se centra en el diseño, fabricación y comer-cialización de mobiliario y complementos, cuidandohasta el último detalle, con una filosofía y carácter muypersonal como rasgos definitorios e inherentes a laempresa. Desde su fundación en 1994, la exportaciónha ido creciendo de forma constante hasta conseguirexportar un 75% de su producción a más de 60 países. Recoge el premio: Juan Manuel Ventura Guinot (Gerente)

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EL BARCO

Con un siglo dedicado a la fabricación de azulejos,esta es una empresa eminentemente familiar fundadaen 1901 y con dedicación exclusiva a la fabricaciónde azulejos. Cuatro generaciones desde D. AntonioCastañ Fasius han formado ya parte de ella.Durante los años han sabido adaptarse mediante in-versión en tecnología y modernización de su instala-ciones y procesos de fabricación. La empresa ELBARCO destaca por su labor exportadora, como lo demuestra el hecho que desde 1984 hasta la actualidad,ha vendido en el exterior más del 90 % de su producción.

Recoge el premio: Marco Castañ Nebot (Gerente)

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BONET GROUP

Bonet Group fundada en 1957 como ColoríficoCerámico Bonet es una empresa de esmaltes y pig-mentos que ha centrado su apuesta en la tecnologíay el diseño de vanguardia, en la alta respuesta deservicio e innovación y en una elevada calidad quele permite hacer frente a los grandes retos de la actualy competitiva economía global.Es hoy, una consolidada empresa de esmaltes dentroy fuera de nuestras fronteras pues cuenta con empresasubicadas en España, Italia, Portugal, Argentina, México,

China y Sudáfrica. Desde su creación, hace 53 años,ha apostado por la calidad de sus productos y serviciostécnicos y la inversión en el área de I+D+i, mante-niéndose fiel a su idea de internacionalización de lasfritas y esmaltes que distribuye en 35 países.en sus instalaciones con una alta capacidad tecnológicacombinada con la cualificación del personal, lo que lespermite ofrecer a sus clientes una amplia gama deproductos con un fuerte componente de innovación,estética y calidad técnica.

Recoge el premio: Francisco Javier Andrés Sorolla (Adjunto gerencia)

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SOEX-2 MONCOFAR COOP. V.

Dedicada a la comercialización de cítricos, SOEX2 tuvoclaro desde su fundación, que el destino principal de susproductos iba a ser el mercado europeo, exportando enla actualidad el 90% de sus ventas. Un riguroso controlsobre todas las etapas de su proceso productivo, permiteasegurar los niveles de calidad con que cuentan susnaranjas y mandarinas reconocidas bajo las marcas LABETICA, KALIMA y SONAM.

Recoge el premio: Manuel Torres Esteve (Presidente)

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GAYAFORES

Su origen se remonta a las antiguas fábricas de cerámicade Onda de finales de 1800. Cuenta, por tanto, conel saber hacer que da la experiencia transmitida degeneración en generación. Desde sus inicios en 1897,Gayafores ha tenido siempre el compromiso de ofrecerun producto de calidad y el servicio adecuado que losclientes requieren.Este compromiso y esfuerzo humano, forma hoy díaparte inherente en la Política de Calidad de Gayafores, y ha sido un elemento clave a la hora de planificarlas estrategias empresariales de la empresa, lo que ha sido finalmente recompensado al haber obtenido laCertificación ISO 9001, a los Sistemas de Calidad de Gayafores.En la actualidad, la empresa posee dos centros fabriles totalmente adaptados a la utilización de tecnologíasde última generación, con un claro objetivo “un proceso de producción, un servicio y un producto final deCalidad”, lo que ha sido reconocido mediante la obtención de Certificación ISO 9001.En conjunto, Gayafores tiene una producción global superior a los 18.000 m2/día, pero a su vez, conposibilidades de incrementar la misma en caso de incrementos de demanda puntuales, lo que garantiza la“calidad de servicio” como uno de los principales objetivos estratégicos de la empresa.En estos últimos años, el aumento de la capacidad de producción, la incorporación paulatina de nuevas líneasde productos, unido a su inquietud exportadora ha conseguido incrementar y consolidar la presencia en elexterior de Gayafores.

Recoge el premio: Antonio Hostalet Aunion (Director Comercial)

VIVEROS MAS DE VALERO S.L.

Se fundó en 1996 con el objeto de producir y comercializarplantas ornamentales y árboles frutales dedicados tantoa plantaciones agrícolas como a la jardinería. Viveros Masde Valero ha apostado decididamente por la internacio-nalización de la compañía y la innovación continua,incrementando año a año sus porcentajes de exportación.Ubicado en la población de Segorbe y arropados porla sierras Calderona y Espadán cuenta con una excelente ubicación geográfica y ambiental para el desarrollode su trabajo. Cuenta con unas instalaciones cubiertas de más de 5.000 m2, 10 hectáreas de cultivo contenedor-y otras 10 en campo, lo que les permite una producción anual superior al millón de plantas. La clave de su éxito resideen el producto, el equipo y la orientación de resultados.

Recoge el premio: Francisco Javier Lara Salmerón (Gerente)

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Recoge el premio: Antonio Fortanet Gómez (Apoderado)

CERÁMICA GÓMEZ-ONEKER

Cerámica Gómez forma parte de la historia cerámicaindustrial de Castellón. En los últimos años, clientes deun centenar de países han confiado en el pavimentocerámico de gres y en el porcelánico esmaltado que bajola marca ONEKER se fabrica en Castellón y se comercializaen los cinco continentes en un porcentaje cercano al 90%.Cerámica Gómez, S.A. es una empresa familiar, herederade una arraigada tradición en el mundo cerámico. Aprincipios de siglo, ya en 1909, comenzaron a enviar sus productos por vía marítima a Barcelona, Mallorca y Canarias,y desde allí se empezó a crear una importante red comercial a nivel internacional. La vocación exportadora de laempresa hace que día tras día, clientes de cada continente confíen en su producto cerámico, servicio, calidad y diseño.La tradición artesanal cerámica ha dado paso con el tiempo al desarrollo de productos con nuevas tecnologías, y asínació nuestra marca comercial Oneker, con el fin de satisfacer la demanda de nuestros clientes, de producto fabricadoen gres porcelánico.

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Recoge el premio: Julio García. (European Business Director)

FERRO SPAIN

Ferro Spain, S.A. es una de las empresas más prestigiosasdentro del sector de fritas y esmaltes. Ha centralizado enAlmassora la gestión y producción para los mercados deexportación. Empresa líder a nivel Europeo-MediterráneoFerro Spain, S.A. incrementa cuota de mercado año trasaño, teniendo actualmente un 20% de cuota de mercadoa nivel mundial.Su fuerza comercial especializada en cada uno de losmercados de exportaciones le está permitiendo a la empresamantener el liderazgo en el momento crucial de la crisisy estar preparado para conseguir mayores ventas en losmercados de crecimiento que están fuera de Europa.En el año 2005 comienza el proyecto industrial más importante de la historia de Ferro Spain, la integración de lasactividades europeas de cerámica. Ese año se inició la construcción de la planta de pigmentos cerámicos en Almazoracon la última tecnología y una capacidad instalada apropiada para atacar mercados de exportación que se inauguraen Junio 2008.Como continuación de la estrategia de centralización de productos cerámicos para metales (porcelana en Ferro) ypara vidrio y decoración, se han ampliado las instalaciones de Almazora para productos de valor agregado (esmaltes,granillas, serigrafías, etc) y una extensión de producción de fritas que permiten tener hoy en día plena ocupación conexportaciones de valor que representan el 70% de las ventas totales.Simultáneamente las aplicaciones de decoración de cerámica están evolucionando hacia lo digital y la inyección detintas y nuevamente Ferro muestra su liderazgo de mercado y tecnológico que comenzó diez años antes al conseguirel Alfa de Oro.La firma ha recibido una inyección de casi 17 millones de euros; pasando de los 3 millones al cierre del 2008 a loscasi 30 millones de euros en la actualidad. Gran parte de las inversiones de este presupuesto se dirigen a la ampliacióny mejora de sus instalaciones y al desarrollo y aplicación de las últimas tecnologías en el proceso productivo. La actualsituación del sector ha hecho que la empresa refuerce su estrategia focalizando sus ventas especialmente en el mercadode exportación, asumiendo en paralelo el rol de empresa responsable dentro de la sociedad en la que opera, teniendoen cuenta que el impacto de sus acciones incidan en la mejora de la economía global.El Director Europeo del negocio Cerámico recogió el premio a la exportación (edición 2010) entregado por la Cámarade Comercio de Castellón que ha reconocido el peso de la compañía a nivel internacional a través de este galardón.

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Recoge el premio: Pascual Cabrera Balaguer. Gerente.

TECNIMOL S.L.

Empresa líder en el sector de los moldes, proveedor internacionalde productos, soluciones y servicios para la industria cerámicadel azulejo. Los primeros éxitos de Tecnimol lleagan porser la empresa pionera en utilizar la resina en el procesode vulcanizado de los punzones. Estas característicastécnicas del nuevo producto se transforman pronto enun aliado dentro del proceso productivo del azulejo. Conla experiencia de los años nace el Punzón Tecnimol Compacta, de reconocido éxito inmediato por todo el sector.Desde España trabajan para los cinco continentes, dando a sus clientes un producto puntero, sujeto a un estricto control decalidad, brindando asistencia técnica y un servicio post venta desde la sede e “in situ”, los 365 días al año. El porcentaje deexportación ha ido creciendo hasta alcanzar en 2009 el 60% de sus ventas.

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SOEX-2: premio exportación 2010publirreportaje

Sociedad de Exportación de Agrios nº 2 de Moncófar Coop.V., es unaEmpresa Cooperativa ubicada en Moncofa, dentro de la provincia de Castellón(España) dedicada a la comercialización de cítricos, procedentes de fincasubicadas en la comarca castellonense de La Plana Baixa y cuya propiedades de más de 200 socios cooperativistas.

Los trabajos de manipulado y envasado de las distintas variedades de mandarinasy naranja, se realizan en sus instalaciones, que constan de un total de 9.750 m2.

En la actualidad la empresa cuanta con el Certificado de Producción y Envasadode Cítricos conforme al protocolo GLOBALGAP para Frutas y Hortalizas frescas,así como la certificación para el control de la TRAZABILIDAD, en el procesode producción y distribución de la fruta. La política comercial realizada por laempresa está encaminada a la exportación, con más del 90 % de las ventas destinadasa mercados europeos, fundamentalmente a cadenas de supermercados y grandessuperficies, así como a clientes mayoristas. El resto es destinado a la industria de

elaboración de zumo y gajos. En la actualidad tienen clientes distribuidos en la Unión Europea (Francia, Alemania,Finlandia, Bélgica, Polonia, etc.) Alemania y Francia, son los puntos fuertes de destino de sus exportaciones, siendosu fruta altamente demandada y apreciada.

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TURISMO

BALNEARIO DE MONTANEJOS

El Balneario de Montanejos se encuentra ubicado enesta villa termal de la comarca del Alto Mijares.En el Balneario de Montanejos, la utilización del aguadel Manantial de la Fuente de Baños se realiza desdeel punto de vista tanto terapéutico como estético,además de los tratamientos lúdico-termales. Hay quedestacar su equipo médico especializado en hidrologíamédica y la formación personalizada de los auxiliares. Recoge: Teresa Galiana, (Directora) y Xavi Marí

HOTEL ALIAS

Agencia de viajes mayorista y de receptivo ubicadaen Castellón.Hotelalias desarrolla otras actividades complementariascomo excursiones, traslados, compra de entradas uorganización de eventos. Todo ello, bajo sus tresmarcas: Hotelalias, Reserline y Excursiones CostaAzahar.Desea promocionar el producto interior de Castellónuniendo la oferta hotelera y de alojamiento rural conla oferta complementaria. Recoge: : Fermín Puig, (Gerente)

HOTEL RH CASABLANCA & SUITES

El Hotel RH Casablanca & Suites se encuentra frentea la Playa Norte de Peñíscola.El complejo, formado por edificios de baja altura juntocon el centro Wellness y las instalaciones infantiles,ofrece al cliente unas instalaciones de gran calidad.El Hotel RH Casablanca & Suites con su “Q” deCalidad Turística, desea alcanzar la plena satisfaccióndel cliente, cubriendo las necesidades y superandosus expectativas, con un servicio excelente. Recoge: Jaime Sorli (Director)

CELEBRITY LLEDÓ

Dedicada a la restauración, está ubicada en Castellónde la Plana. Desde el año 2001 se distingue por lamagnífica organización de eventos familiares, socialesy de empresa. Celebrity Lledó ofrece, en un modernoedificio, diversos salones que se adaptan a las necesi-dades del cliente, quien puede disfrutar de su cocinacon tecnología de vanguardia. Recoge el premio: Catalino Mateu Ferris (Director) y Maite Balada

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casablanca suites

/premios Cámara

Hace siete años, en 2.003, el grupo Hoteles R·Hdecidió implantarse en la Costa de Azahar incorpo-rando su primer establecimiento, el Aparthotel Casa-blanca.

En este marco se siembra un proyecto que, con elpaso del tiempo, germinaría en una reforma integralde todas sus instalaciones y servicios en el año 2006,para luego convertirse en el actual Hotel R·H Casa-blanca & Suites****, aportando al destino uno de susmás modernos establecimientos. El proyecto de haceunos años es, hoy en día, una realidad y ha culminadosu consolidación durante el año 2009 con la obtenciónde la “Q” de calidad turística otorgada por el ICTE,(Instituto para la calidad turística de España), convir-tiéndose en el primer hotel de Peñíscola en obtenereste certificado de calidad.

El Hotel, que en su día comenzó siendo un apartotelde 90 Habitaciones, actualmente es un magnífico 4estrellas con 150 habitaciones muy cómodas y muchomás amplias de lo habitual.

El hotel cuenta actualmente con la plantilla másextensa desde su apertura, alcanzando la cifra de 60empleados, de los que más del 60 por ciento continúanofreciendo sus servicios desde que comenzaron atrabajar con el grupo de Hoteles RH.

Hoy en día el 80 por ciento de la clientela es

nacional y resto de países centroeuropeos. El gradode satisfacción de los clientes, según los informesinternos, es de un 95 por ciento y, en más del 90 porciento, la clientela asegura que ha visto superadas lasexpectativas de su servicio y repetirá su estancia connosotros.

La renovación constante, la apuesta por la calidady una esmerada atención y trato al cliente, es la estra-tegia de Hoteles R·H para afrontar el futuro.

La cadena Hoteles R·H, está formada por la sumade 12 establecimientos en los destinos de Benidorm,Gandía y Peñiscola.

Recientemente la compañía ha incrementado suportfolio de hoteles con otra nueva apuesta en eldestino Peñíscola, incorporando el Nuevo Hotel R·HPortoCristo de cuatro estrellas, en pleno centro de laplaya norte de Peñíscola.

HOTELES R·H aporta reconocimiento al esfuerzopor la calidad turística en la Comunidad Valenciana. Desde sus inicios, sus establecimientos han sidodistinguidos con galardones a la excelencia por losprincipales Tour Operadores internacionales, comoThomson o Thomas Cook, así como las certificaciones“Q” de Calidad de 7 de sus hoteles y el CertificadoEuropeo de Gestión Medioambiental EMAS a su HotelR·H Corona del Mar **** de Benidorm.

Casablanca Hotel-Suitespremio Turismo 2010

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/premios Cámara

El Balneario de Montanejos es un establecimiento dereciente creación, donde utilizan el agua traída directamentedesde la “Fuente de los Baños”. El Balneario está ubicadodentro del pueblo de Montanejos. Su dedicación al turismoviene de antiguo, y hace que se registren importantesvariaciones demográficas, pasando de 400 habitantesaproximadamente en invierno a más de 5.000 en verano,y todo ello gracias al agua . Dichas aguas fueron declaradasde utilidad pública en el año 1863 y son conocidas porsus efectos beneficiosos para la salud tales como accióndiurética. A nivel digestivo, debido a su contenido ensulfatos, son ligeramente coléricas y colagogas, lo quefacilita la digestión en personas con dislepsia biliar ademásde servir de antiácido suave por su contenido en bicarbo-nato. Sus beneficios en dermatología están basados en elazufre como agente queratolítico. La Fuente de Baños,está escasamente a 1 km. del pueblo, y sus aguas emergenjunto al rio Mijares a una temperatura constante de 25 º.Su abundadnte caudal hace posible que se utilicen losremansos del rio para bañarse en qualquier época del año.

En el Balneario también, aprovechan las propiedadesfísicas de este agua, como el calor, especializándose entratamientos de afecciones reumatológicas y respiratorias.

Las técnicas de aplicación utilizadas en el Balnearioson:

*Hidrotermales. Piscina termal, bañeras de hidromasaje,jacuzzi, SPA, ducha de chorro, ducha circular, vaporium,cabina de hidromasaje y aerosoles ultrasónicos.

*Complementarios. Son aquellos tratamientos en los queno se utiliza el agua termal y vienen a complementar los

tratamientos hidrotermales tales como: masajes manuales,clapping respiratorio, parafangos, maniluvios de parafina,presoterapia, ultrasonidos y vendas frías.

*Estético-termal. Se utilizan las propiedades del aguatermal junto a productos estéticos. La belleza y la estéticala tratan mediante los efectos de sus aguas y la experienciade los productos THALGO. Todo este conjunto detécnicas son prescritas y supervisadas por médicos hidrólo-gos de presencia permanente en el centro termal y ejecu-tados por personal cualificado:

-Tratamientos faciales (hidratantes-reafirmantes-regeneradores-purificantes)

-Tratamientos corporales (relajantes-anticelulíticos-reafirmantes-hidratantes)

-Tratamientos sueltos tales como las envolturasde: algas con aceites esenciales, de chocolate, fango yvino. Peeling e hidratación corporal, bañeras de leche,sales, aceites relajantes, etc...

Además son numerosos los parajes naturales de interésde los cuales podemos disfrutar en Montanejos. Tal vez,los lugares más conocidos de Montanejos sean los estrechosque forma el río Mijares y el barranco de la Moimona, enlos que podemos contemplar vistosos panoramas y dondese han abierto múltiples vías de escalada para disfrute delos deportistas que, desde numerosos países, acuden aestos parajes para disfrutar de esta espectacular actividad.

En el río Mijares, entre estos estrechos, podemostambién bañarnos en cuidadas piscinas naturales quenutren sus aguas de las fuentes de la Zorrica y sobre todode los Baños.

Balneario de Montanejospremio Turismo 2010

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Recoge: Pablo Losada Zapata (Director Provincial)

GRUPO EULEN

El Grupo Eulen, compañía familiar concapital español 100%, es líder nacionalen la prestación de servicios generalesa las empresas.

El grupo Eulen es proactivo en la ayuda a la integraciónlaboral de los colectivos más desfavorecidos comolos inmigrantes y los discapacitados. La conciliaciónde la vida familiar y profesional, también cuenta conun sitio especial.

Empresa de

+ de 50trabajadores

Recoge: Jaime Catalá Sanchez (Director)

PISCINA PROVINCIAL UTE SEAE-FESA-AIGUAGEST(accésit): Diploma de reconocimiento como finalista

en el Galardón Accord

Empresa creada para la gestión integral delequipamiento deportivo de la “PiscinaProvincial”.

Nace con el firme propósito de velar por laintegración de los trabajadores con discapacidad dentrode su plantilla laboral. En estos momentos, dentro desu plantilla de 53 empleados, el 19 % de la plantillapertenece a este colectivo, siendo su filosofía de empresa:Conseguir la normalización de todas la personas condiscapacidad adaptando el entorno.

Empresa de

+ de 50trabajadores

RECORD-GO:

Empresa de low cost dedicada al alquilerde vehículos vacacionales. Record Go tra-

baja por un empleo estable, por la igualdadde la mujer en el trabajo y por la conciliación

de la vida laboral y familiar.

En su campaña de Responsabilidad Social dan un pasomás, apostando también por la solidaridad. Dos de susmiembros emprenden el reto de atravesar toda Europaen tándem desde Cabo Norte (Noruega) hasta las oficinascentrales del Record Go Castellón. Recorrerán Europarecaudando fondos para apoyar su lucha contra el cáncer. Recoge Victor Carratalá (Director General)

Empresa de

- de 50trabajadores

/premios Cámara

GALARDÓN ACCORD A LA CALIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

IDEAR IDEAS(accésit): Diploma de reco-nocimiento como finalista en el GalardónAccord.Para Idear Ideas, empresa joven dedicadaa la comunicación y que cuenta con un

equipo humano de 19 personas, la Respon-sabilidad Social forma parte de su cultura empresarial.Valoran la diversidad, fomentan el trabajo en equipo yla igualdad de oportunidades, y colaboran además condistintas ONG como el proyecto de desarrollo en zonasdesfavorecidas de la India The Lalu Smile. Recoge David Riera Bravo (Gerente)

Empresa de

- de 50trabajadores

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Grupo Eulengalardón Accord 2010 empresa de más de 50 empleados

/premios Cámara

La Responsabilidad Social Corporativa es uno de los pilares claves del Grupo EULEN, tanto en su relacióncon los empleados de la empresa como con la sociedad en general. En este sentido, la compañía participa endistintas actividades dentro de este ámbito puesto que es socia inicial de la Fundación EULEN, se encuentraadherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas y, además, pertenece a la Fundación Empresa y Sociedad.

En este sentido, los principales beneficiarios de la política de RSC de la compañía son los grupos socialesmás desfavorecidos: discapacitados, inmigrantes, colectivos en riesgos de exclusión social y de difícil integraciónlaboral, víctimas de la violencia de género…

La compañía, en su Delegación de Castellón, centra sus mayores esfuerzos en la contratación de personal.De esta manera, de los más de 490 empleados de esta provincia, se realizaron 56 contrataciones de personasdesempleadas de difícil inserción laboral, en colaboración con diferentes agentes sociales locales.

Dentro del convencimiento, de que en la Responsabilidad Social Corporativa siempre hay algo más quese puede hacer, el Grupo EULEN participa activamente en programas de integración con organismos ydiferentes jornadas informativas

En el Grupo EULEN se apuesta por el futuro de la sociedad y se cree que es necesario trabajar todos losdías para hacer de nuestro entorno un mundo que sume esfuerzos en pos de la igualdad de oportunidades yrompiendo barreras.

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La UTE SEAE-FESA-AIGUAGEST fue creada para la gestiónintegral del equipamiento deportivo de la Piscina Provincial.

Nace con el firme propósito de velar por la integración de lostrabajadores con discapacidad dentro de su plantilla laboral. Desu plantilla de 53 empleados, el 19 % de pertenece a este colectivo,siendo su filosofía de empresa: conseguir la normalización de todasla personas con discapacidad adaptando el entorno. Tiene conveniosde inserción laboral con la Asociación Sídrome de Down deCastellón, FCS Inserta y forma parte del programa Hospiesport,destinado a personas con discapacidad que no pueden continuarsu rehabilitación dentro del sistema hospitalario y necesitan recuperarsu vida social.

La Piscina Provincial cuenta en sus instalaciones con piscinacubierta, piscina de aprendizaje y de verano (descubierta), solarium,bañera de hidromasaje, baños turcos, saunas, salas polivalentes defitness y cardiovascular, sala de spinning e indoorwalking, ludoteca,sala de fisioterapia y ducha vichi, cafetería y espacio Wi-Fi encafetería.

Piscina Provincialaccésit Accord 2010 empresa de más de 50 empleados

/premios Cámara

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Record Gogalardón Accord 2010 empresa de menos de 50 empleados

/premios Cámara

Record Go es una empresa Low Cost dedicada al alquiler de vehículosvacacional en los aeropuertos turísticos de Alicante, Málaga y Palma de Mallorca.Ofrecen también alquileres para el resto de aeropuertos tanto nacionales comointernacionales a través de su página web: www.recordrentacar.com; tienda onlinede reservas.

La empresa con una marcada orientación al cliente, nace en 1966 y desdeentonces tiene como reto el ofrecer el mejor equilibrio calidad-precio y una

constante mejora en sus servicios. Innovación, dinamismo, compromiso y profesionalidad son premisas que les hanconvertido en una de las principales compañías rent a car en España con una flota de más de 10.000 vehículos. Unaamplia gama de marcas y modelos les permiten adaptarse a cada necesidad y cada tipo de cliente. Además, graciasa su servicio de mantenimiento con talleres propios, cada coche siempre está a punto para disfrutarlo sin problemas.

En materia de RSC la empresa cuenta con una plantilla joven (media de edad de 34 años) con un 62% de mujeres,con un 33% en puestos de responsabilidad. Dentro del equipo directivo, formado por 4 direcciones, uno de los puestoslo ocupa una mujer (Dirección Comercial) y el 89% de sus contratos son indefinidos, por lo ofrece estabilidad laboral.

La dirección de Record Go considera que su gestión debe desarrollarse con observación y afinidad por valoresde respeto y solidaridad, y lo refleja fomentando entre su plantilla la participación en acciones sociales y apoyandoy haciendo suyas aquellas iniciativas que puedan presentar interés desde el punto de vista de la generación de valorpara la sociedad, más allá de las acciones puramente de negocio. En este marco, se encuadra el proyecto "RecordAholicsy Europa en Tándem" este último llevado a cabo por dos empleados de Record Go de Castellón que están recorriendoEuropa en tándem para recaudar fondos contra el cáncer. El proyecto es un reto deportivo-solidario por el que seha comprometido la empresa a donar a la causa 1 euro por km que recorran (5.000.- euros).

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Ser padres hoy supone un reto anteel cuál no siempre nos encontramospreparados.

Vivimos en un mundo en constanterenovación, las nuevas tecnologías ylos cambios sociales experimentadosen los últimos años obligan a los padresa enfrentarse cada día a situacionescompletamente nuevas, y que por tan-to, requieren de respuestas igualmentenuevas e ingeniosas. La experienciade padres y abuelos resulta insuficiente,ya que muchas de las cosas que ocu-rren en la actualidad, ellos ni siquierapodían alcanzar a imaginarlas.

El desbordamiento que se generaen los padres cuando se ven sobrepa-sados por la situación, provoca enellos un alto nivel de estrés y muchasinseguridades, haciendo que difícil-mente puedan responder de unamanera adecuada ante las demandasde los hijos.

En el marco descrito, contar conun apoyo profesional resulta clavepara los padres a la hora de dar res-puesta a estas nuevas situaciones.

Esta nueva necesidad de formacióna padres deriva en un nuevo conceptodentro de la formación: Escuela dePadres.

Éstas van a proporcionar a lospadres multitud de herramientas y

recursos para resolver todos esos con-flictos cotidianos que surgen en laeducación de los hijos, haciendo deellos personas más seguras y felicesen el futuro.

Aplicando pautas muy sencillaspronto el ambiente familiar mejoranotablemente.

¿Para quién está dirigida la Escue-la de Padres? Para cualquier padrey/o madre que, viéndose inmerso enel difícil proceso de educar, se hayatopado con ciertas dificultades en unmomento dado. Así como para aque-llos padres que, a pesar de no tenerconflictos en estos momentos, deseanformarse para poder responder y ac-tuar adecuadamente ante el desarrollode sus hijos.

¿Cómo funciona la Escuela dePadres? Formando grupos reducidosy en función de la edad de los hijos,se abordarán diferentes contenidosseleccionados, siempre de una formasencilla, dinámica y amena.

A través de exposiciones, ejerciciosy ejemplos, con los que te sentirásplenamente identificado, irás interio-rizando una nueva manera de educar.

Además, podrás compartir tus ex-periencias y enriquecerte con las apor-taciones de otros padres de tu mismasituación.

Padres, pero sobradamente preparadosformación

Guía de mejorestécnicas disponiblespara el sector defabricación de baldosas

cerámicas en la ComunitatValenciana. ITC.

I n n o va c i ó e n e ldesenvolupament denous productes : guiesd ' i n n o v a c i ó i

internacionalització.

Puerto de Castellón:Memoria anual 2009.

Ministerio de Industria, Turismo yComercio, 2009. 223 p.+CD-ROM.ISBN 978-84-96275-88-1

Atlas deReindustrializaciónen España 2009.

Centro de Tecnologías Limpias,2010,140 p.ISBN 978-84-482-5099-7

Menno Veefkind...[et al.]Generalitat de Catalunya; ACC1Ó,2009, 132 p. ISBN 978-843938-1037

Autoridad Portuaria de Castellón,2010, 152 p. + CD-ROM.

MÁS INFORMACIÓN: EDUPA S.L.Calle Enmedio 24, 12001 Castellón: 619469481

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FERIA HABITAT VALENCIAdel 28 de septiembre al 02 de octubreValencia

El departamento de Comercio Interior, a través del teléfono 964 356 500, extensión 122, le ofrece informaciónpuntual de la celebración de ferias. Puede ampliar esta información en la página web de la Asociación de FeriasEspañolas, www.afe.es

GIFTRENDS MADRIDSalón Internacional regalo, joyería ybisuteríadel 08 al 12 de septiembreMadrid

MODA CALZADO- IBERPIELFeria internacional del calzadodel 24 al 26 de septiembreMadrid

PASARELA CIBELESSemana internacional de la modadel 17 al 22 de septiembre. Madrid

SALÓN DEL OUTLET RESIDENCIALSalón internacional del outletresidencialdel 24 al 26 de septiembre. Madrid

Feria de la Ortoprotésica y Ayudas ala Discapacidad y del Cuidado a lasPersonas Mayoresdel 30 al 02 de octubre. Madrid

SEMANA DE LA MODA VALENCIA

Feria internacional de joyería y relojeríadel 01 al 03 de octubre. Valencia

EXPOHOGAREl mundo de ladecoración en el hogardel 24 al 27 de octubre. Barcelona

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estudios económicos

Nuestros clientes en 2010: casi todoscrecen1ª parte: El mercado europeo

El año en curso tiene unasperspectivas bastante diferentes a lasde 2009 para el comercio mundial enopinión de los principales organismosinternacionales, cosa que no ocurrepara España.

Las previsiones de los principalesorganismos internacionales.

La ONU es la menos optimista y,aún así, preveía en su informe dediciembre de 2009 que la economíamundial tendrá en 2010 unarecuperación frágil y lenta, con uncrecimiento medio del 2,4% frente aun descenso del 2,2% en 2009 queestará basado en las políticas deestímulo adoptadas por los países másindustrializados; la recuperación serádébil y, en algunos casos, insuficiente.El Banco Mundial en su informe deenero de 2010 preveía un crecimientoreal del PIB mundial del 2,7% en 2010,tras el descenso del 2,2% en 2009, yun avance del 3,2% en 2011; en lospaíses desarrollados prevé un menorcrecimiento en 2010 (+1,8%) y en2011 (+2,3%) y en los países endesarrollo apunta una recuperaciónbastante sólida, con incrementos del5,2% en 2010 y del 5,8% en 2011.La Comisión Europea augura en susprevisiones de primavera publicadasel pasado mes de mayo, una mejoríadel crecimiento del PIB mundial hastael 4,0% en 2010 (el 4,0%, también,para 2011) frente al 3,1% previsto enel Informe de Otoño 09 (el 3,5% para2011) y al -0,9% registrado en 2009.En f in, el Fondo MonetarioInternacional (F M I) ha idomodificando al alza y poco a pocosus previsiones para 2010 de laeconomía mundial en su conjunto;frente a un descenso del 0,6% en 2009preveía en julio de 2009 un avancepara 2010 del 2,5%, que sube al 3,1%

en su informe de octubre, al 3,9% enenero de 2010 y al 4,2% en abril de2010.

Perspectivas de las empresascastellonenses

Las empresas castellonensesopinaban o querían creer que laexportación sería una variable positivaen 2010, la única seguramente a tenorde lo indicado en la Encuesta llevadaa cabo por las Cámaras de Comercioeuropeas y, entre ellas, la Cámara deComercio de Castellón en septiembrey primeros días de octubre de 2009.Y el entorno internacional, a tenorde las previsiones de los organismoscitados va en esa línea; pero no seprevé para todos los países con lamisma intensidad. Es importanterecordar que en 2009 el 67% de lasexportaciones castellonenses han idoal mercado europeo, el 14% al asiático,el 8% al americano, algo menos del11% al africano y el resto al deOceanía.

Perspectivas para el mercadoeuropeo

Siendo Europa nuestro principalmercado, veamos que prevén losorganismos internacionales para ellaen 2010:

*El FMI pronostica para la zonaeuro un avance del 1,5% en la EuropaCentral, un 2,8% en la parte Orientaly un 4,0% en Rusia.

*La Comisión Europea espera uncrecimiento del 1,0% en la UE a 27y del 0,9% en la zona euro. Para todoslos países de la zona euro se prevé uncrecimiento positivo en 2010 respectoa 2009 salvo en Grecia (-3,0% y -0,5%en 2011), Irlanda (-0,9% y +3,0% en

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Enrique DomínguezArea de Estudios | Cámara de Comercio de Castellón

estudios@camaracastellon.com

2011), Chipre (-0,4% y +1,3% en 2011) y España (-0,4%y +0,8% en 2011); ese crecimiento será positivo enEslovaquia (+2'7% y +3,6% en 2011), en Luxemburgo(+2,0% y +2,4% en 2011), en Finlandia (+1,3% y +2,1%en 2011), en Holanda (+1,3% y +1,8% en 2011), enAustria (+1,3% y +1,4%), en Bélgica (+1,3% y +1,6%en 2011), en Francia (+1,3% y +1,5% en 2011), enAlemania (+1,2% y +1,6% en 2011), en Malta (+1,1%y 1,6% en 2011) y en Portugal (+0,5% y +0,7% en 2011).Del resto de países comunitarios, sólo se pronosticancrecimientos negativos en 2010 en Letonia (-3,5% y+3,3% en 2011) y en Lituania (-0,6% y +3,2% en 2011);será positivo en Polonia (+2'7% y +3,3% en 2011), enSuecia (+1,8% y +2,5% en 2011), en República Checa(+1,6% y +2,4% en 2011), en Dinamarca (+1,6% y+1'8% en 2011), en Reino Unido (+1,2% y +2,1% en2011), en Estonia (+0,9% y +3,8% en 2011), en Rumania(0,8% y +3,5% en 2011), en Hungría (0,0% y +2,8% en2011) y en Bulgaria (0,0% y +2,7% en 2011.

*El Banco Central Europeo ha revisado al alza susprevisiones de crecimiento para 2010 para la eurozona,que se sitúan en el +0,8% frente al +0,2% pronosticadoen septiembre de 2009 y prevé un mayor incrementoen 2011 que podría verse afectado por el elevado gradode incertidumbre existente.

*El Banco Mundial prevé para la zona euro avancesdel 1,0% en 2010 y del 1,7% en 2011.

*La OCDE estima un crecimiento positivo del 1,2%para la zona euro en 2010 y del 1,8% en 2011.Crecimientos bajos para el principal mercado de lasexportaciones castellonenses si lo comparamos con losmercados asiático, africano y americano, perocrecimientos positivos aunque afectados por las medidasde reducción del déficit puestas en marcha quedisminuirán algunas décimas esas previsiones.

*Esta es la primera parte de un estudio elaborado por EnriqueDomínguez, jefe del área de estudios económicos de laCámara de Comercio a partir de los datos aportados pordistintos organismos internacionales. En el próximo númerode esta revista (septiembre-octubre 2010) continuará lapublicación con la segunda parte de este informe.

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También es susceptible de subvención por un importede otros 7.000 euros el mantenimiento de dichocontrato con la persona que se matricule por primeravez en el segundo curso del ciclo formativo corres-pondiente cuando ya hubiera sido objeto de subven-ción en convocatoria de ejercicio presupuestarioanterior la celebración del contrato que se mantiene.

Por tanto, cada empresa beneficiaria podrá obteneruna cantidad máxima por cada contrato celebrado ymantenido con una determinada persona de 14.000euros, con cargo a dos convocatorias diferentes.

Estas subvenciones están cofinanciadas por el FondoSocial Europeo en un 50%.

El servicio de empleo de Cámara Castellón actuaráde intermediario, colaborando con institutos y em-presas en la gestión de todo el proceso de búsquedade los alumnos, selección, presentación de solicitudesy tramitación de forma gratuita.

La presentación de solicitudes deberá realizarse enla Cámara de Comercio de Castellón y el plazo finalizael 30 de septiembre de 2010.

Más información:Sarah Borque

Área de Formación y Empleo964 35 65 00

sborque@camaracastellon.com

Ayudas por contratación de alumnosde Formación Profesional inicial

empleo

El Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunitat Valenciana, a través de las diferentes Cámaras de Comercioque lo integran, gestionará las ayudas convocadas por la Conselleria de Educación destinadas a empresas de laComunitat Valenciana para incentivar la celebración de contratos con alumnos de Formación Profesional.

La finalidad es impulsar la contratación indefinida a tiempo parcial de mayores de 18 años que al mismo tiempocursen primer o segundo curso de ciclos formativos de Formación Profesional Inicial de grado medio o superior.

Podrán ser objeto de subvención la celebración de cada contrato indefinido a tiempo parcial con una persona quese matricule por primera vez en el primer o segundo curso de un ciclo formativo de Formación Profesional Inicialpor un importe de 7.000 euros.

Cámara Castellón gestiona las solicitudes hasta el próximo 30 de septiembre

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La Cámara recibió a touroperadoresportugueses

Un total de 7 tour operadores portugueses visitaron nuestra provincia del 3 al 6 de junio. Esta visita se organizó dentrodel programa de promoción turística de la Cámara Oficial de Comercio de Castellón. El objetivo de estos viajes defamiliarización es el poder acercar nuestra provincia a los prescriptores de viajes, en este caso portugueses, ya que elhaber estado en el lugar y experimentado el servicio le da al touroperador una mayor confianza a la hora de recomendarel destino. El grupo comenzó su estancia por la popular ciudad costera del norte de la provincia, Peñíscola, dondetuvieron ocasión de conocer mediante una vista guiada su casco antiguo y el Castillo del Papa Luna. Por la tardeparticiparon en una jornada de comercialización, donde 23 empresas castellonenses pudieron mantener un primercontacto con los empresarios portugueses. Por la noche, asistieron a la I Gala Provincial del Turismo de Castellón.De esta forma pudieron ver también las nuevas instalaciones del Aeropuerto de Castellón. El viernes día 4 visitaronel interior, la ciudad de Morella, pudiendo comprobar in situ la belleza de esa ciudad medieval amurallada y degustandola gastronomía típica de la parte norte de la provincia. Por la tarde regresaron a Peñíscola donde se les obsequio conuna cena típica de la población. El tercer día se desplazaron a Benicasim donde conocieron sus playas y las magníficasvistas desde el Desierto de Las Palmas. Ya por la tarde, se desplazaron a la población de Vilafamés, en cuya visita secombinó una ruta por la población con una cata de vinos y una cena con vistas al llano de Vilafamés.Durante los cuatro días los touroperadores portugueses tuvieron ocasión de visitar diferentes hoteles de nuestraprovincia y comprobar la calidad de sus servicios.“La opinión general del grupo ha sido muy favorable. Hemos constatado que les interesa mucho ofrecer nuestrodestino turístico combinando el sol y playa con la oferta cultural, que ha sido muy apreciada” comenta Teresa Prim,del departamento de Turismo de la Cámara Oficial de Comercio de Castellón. “De esta forma, se ha iniciado unaestrecha relación comercial entre Portugal y Costa Azahar, que esperamos poder consolidar en un futuro”

Más información:Departamento de Turismo Cámara Castellón

Tel. 964 35 65 00

turismo

Los turoperadores visitaron la localidad de Peñíscola.

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Más de 60 personas, entre emprendedores einversores, participaron en la última edición del Forode Financiación para la Innovación organizado por elCentro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón(CEEI Castellón) con la colaboración, de entre otrasentidades, de la Cámara de Comercio de Castellón,que estuvo representada por su vicepresidente, Sebas-tián Pla Colomina.

El propósito de esta iniciativa es “facilitar elcontacto entre las compañías de la provincia y suspotenciales inversores”, señaló el presidente de la

entidad, Diego Basco. En este sentido, el máximoresponsable del CEEI Castellón insistió en que conesta iniciativa se pretende “divulgar los instrumentosde financiación existentes, tanto en el ámbito públicocomo privado, que apuestan por la innovación y elemprendedurismo. Nuestro propósito final es abrirvías de comunicación directa y sin intermediarios entreinversores y promotores de proyectos innovadores».De hecho, Basco señaló que se trata de “un problemaque se agranda de manera muy significativa en losperiodos de crisis, en los que el dinero se transforma

ayudas

CEEI Castellón facilita el acceso a lafinanciación de los nuevosemprendedores con la colaboraciónde la Cámara de Comercio

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e n e x c e s i v a m e n t e c a u t o yconservador”.

Para Basco, la innovación“es un elemento clave en el futurode la economía provincial y losemnprendedores están apostandopor ella». Además, aconseja que losemprendedores dediquen su capa-cidad innovadora hacia el sector delos servicios en un intento de diver-sificar la economía provincial “quese basa principalmente en la indus-tria cerámica”.

Por su parte, el directorgeneral de Impiva, Daniel Mora-gues, que presidió la inauguraciónde la jornada, afirmó que «innovarsupone asumir riesgos que no todoslos emprendedores pueden asumirpor lo que el Impiva cuenta conherramientas para amortiguar losriesgos y acompañar a los empren-dedores a poner en marcha a lasempresas innovadoras».

Tras el acto inaugural, yademás de presentarse 5 proyectosante inversores privados y organis-mos públicos, se desarrolló un am-plio programa formativo. En primerlugar se celebró la ponencia «CreditBang y Credit Crunch de la eco-nomía española. El cambio econó-mico financiero y la sostenibilidadde las pymes. Un análisis en clave

valenciana», que fue impartida porel decano-presidente del Colegiode Economistas de Valencia, Leo-poldo Pons. En su intervención,Pons aseguró que es imprescindible,a la hora de buscar financiación,“tener claro a qué se va a dedicarel dinero del préstamo, la cantidadnecesaria y definir las característicasdel producto financiero que se con-sidere más idóneo”. Después secelebró una serie de charlas sobrela financiación privada de la inno-vación en la que se presentaron, amodo de ejemplo, las característicasde las empresas de capital riesgoValcapital y Clave mayor, así como

de la sociedad de business angelsKeiretsu Forum Spain.

A modo de conclusión,Basco recordó que el Foro de Fi-nanciación para la Innovación «for-ma parte del amplio e intenso pro-grama de actividades que desarrollael CEEI Castellón para apoyar yfomentar la creación de empresasinnovadoras de la provincia de Cas-tellón, sobre todo a lo largo de susprimeros años de andadura». Eneste sentido, subrayó de maneraespecial que a lo largo de 2009, elCEEI Castellón atendió a 200 em-prendedores a través de 18 planesde empresas.

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formación

Máster Universitario de gestión desistemas de calidad, medioambiente yprevención de riesgos laborales El Instituto Tecnológico Metal-mecánico, (AIMME), y la Univer-sidad Católica de Valencia, SanVicente Mártir, (UCV), impartendos másteres universitarios, en unaclara apuesta en la formación es-pecializada de técnicos capaces deintegrarse en el tejido empresarial. Diecisiete años de imparticióndel Máster Universitario en inge-niería del tratamiento y reciclajede las aguas residuales industriales,y ocho en el Máster Universitariode gestión de sistemas de calidad,medioambiente y prevención deriesgos laborales, es un largo cami-no en la formación de profesiona-les, con una experiencia acumuladaque se transmite año tras año através del InstitutoTecnológico Metal-mecánico (AIMME),y de la UniversidadCatólica de Valencia,San Vicente Mártir(UCV). Más de 500alumnos formados, elapoyo de cientos deempresas, cámaras decomercio, colegiosprofesionales, fede-raciones empresaria-les, administraciones,etc, son la mejor re-ferencia para estosmásteres universita-rios.Universitario en in-geniería y reciclaje de

las aguas residuales industriales,es una de las mejores herramientasformativas en el mundo del trata-miento y gestión de las aguas resi-duales. Cientos de alumnos proce-dentes de diferentes países, dedistintas Comunidades Autóno-mas, se han preparado para desem-peñar su profesión a través de esteprograma formativo eminentemen-te práctico, en donde el agua, es-caso y valioso recurso natural, esel elemento vertebrador del curso.El Máster Universitario en gestiónde sistemas de calidad, medioam-biente y prevención de riesgos la-borales, surge de la necesidad em-presarial de integrar la calidad, elmedioambiente, y la prevención

de riesgos, en el quehacer diario.Se necesitan técnicos que dominenestas tres áreas de conocimiento,y que sean capaces de integrarlasy hacerlas operativas en la estruc-tura de la empresa. Prueba evi-dente del éxito de esta oferta for-mativa es el apoyo de las empresas,que se plasma en más de 75 em-presas colaboradoras y patrocina-doras en la última edición. En Castellón, la Cámara deComercio ofrece la posibilidad decursar el Máster Universitario engestión de sistemas de calidad,medioambiente y prevención deriesgos laborales. Esta será la 6ªedición, que dará comienzo en oc-tubre de 2010.

ANTES DEL 30 DEJULIO:

DESCUENTO10%EN LA

MATRÍCULA

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6a Edición. Información y matrícula:Vanessa Borrás

Área de formación y empleoCámara de Comercio de Castellón

vborras@camaracastellon.com - Tel. 964 35 65 00

D. José Tena Medialdea, Decano de la Facultad de Ciencias Experimentales de la UniversidadCatólica de Valencia, San Vicente Mártir, y Codirector de estos Másteres Universitarios, nos comentacual es su punto de vista respecto a los mismos:La apuesta de la UCV, y concretamente de la Facultad de Ciencias Experimentales, donde se cursanlos grados en Ciencias del Mar y Biotecnología, fue clara en cuanto que entendemos que esta formaciónpostgrado complementa la formación académica de nuestros alumnos, y les permite acceder con unaalta especialización al mundo de la empresa.

D. Vicente Rocatí Rufes, codirector de estos másteres universitario por parte de AIMME, aportasu reflexión desde el punto de vista de las empresas:Los dos másteres universitarios cubren perfectamente las necesidades que nuestra sociedad, y enconcreto nuestro tejido empresarial, tiene en relación con el medioambiente, la calidad y la prevenciónde riesgos laborales. El equipo multidisciplinar docente, formado por reputados especialistas de empresaen las diferentes áreas de conocimiento, así como por profesores de la Facultad de Ciencias Experimentalesde la UCV, garantiza una formación práctica, adecuada lo que nos exige el mundo laboral. No obstanteel factor decisivo que hace que estos másteres universitarios sean una referencia en el mundo de laempresa, es precisamente el apoyo de las empresas, aportando profesorado, ponentes, materiales, becas,premios, acogiendo alumnos en prácticas….. Sin las empresas no sería posible conseguir una excelenciaformativa con el nivel que se ha alcanzado, y por ello es importante agradecerles su apoyo durantetodos estos años. En estos difíciles tiempos de crisis, en donde la formación es un factor clave para laintegración de los técnicos en el mundo laboral, sin duda alguna, los másteres universitarios de AIMME-UCV, ofrecen una plataforma formativa práctica, capaz de preparar a sus alumnos para competir eninmejorables condiciones.

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formación

Después de las vacaciones…

El Centro de Formación de la Cámara ha elaborado la programación de su oferta formativa prevista para el últimocuatrimestre del año. Se puede consultar en la página

www.camaracastellon/formacionLa adaptación a las necesidades que requieren las empresas ha sido la piedra angular que ha guiado la preparación

de los cursos. En este sentido, de un lado, se permite la opción de formación presencial, mixta, on-line o a medida.Por otra parte, se satisfacen todas las áreas funcionales de las empresas, además de formar en competencias transversalescomo son los idiomas o las herramientas tecnológicas. Y, en tercer lugar, destaca que la formación va dirigida a todoslos integrantes de una empresa, bien sea la dirección o cualquiera de sus colaboradores.

Formación on-line

La Cámara de Comercio de Castellón a través del CampusEmpresarial Virtual (CEV), facilita la formación no presenciala distancia a las personas interesadas en actualizar sus conoci-mientos o desarrollar nuevas habilidades.

Cada acción formativa tendrá asignado un tutor, con ampliaexperiencia profesional, recibiendo el alumno una atenciónpersonalizada.

CAMPUS EMPRESARIAL VIRTUALCEV CASTELLÓN

www.cevirtualcastellon.es

Ventajas:-La autoformación.-La actualización profesional con comodidad.-La flexibilidad para organizar calendario y horario.-El aprendizaje guiado por un tutor

Formación a medida“Díganos lo que necesita”

Desde el departamento de Formación de la Cámara deComercio de Castellón trabajamos para desarrollar la formaciónque mejor se adapte a sus necesidades.

¿Cuál es nuestro objetivo?Nuestro objetivo es cubrir las necesidades formativas

concretas, que permitan mejorar la capacidad profesional desus trabajadores, con el fin de que la empresa aumente sucompetitividad.

¿Cuál es nuestro compromiso?Nos comprometemos a colaborar con la empresa en el

diseño del plan de formación más adecuado para su desarrollo

La Cámara prepara su oferta formativa para el último cuatrimestre de 2010

www.camaracastellon.com/formacion formacion@camaracastellon.com

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El Embajador de Túnez en España visitó la Cámara deComercio de Castellón el pasado 1 de julio, acompañado de AminaMkada, Directora de la Agencia para la Promoción de la InversiónExterior (FIPA Túnez).

El encuentro, una iniciativa de la Cámara, en colaboracióncon la Embajada de Túnez en España, comenzó con una jornadainformativa sobre las “Oportunidades de negocio e inversión enTúnez” dirigida a las empresas de la provincia.

El Excmo. Sr. D. Mohamed Ridha Kechrid, Embajador deTúnez en España y Amina Mkada, analizaron ante más de 100asistentes las posibilidades de negocio, entorno empresarial yoportunidades de inversión en el país. Asimismo, estuvo presente también una empresa de la ComunidadValenciana del sector de la grifería de baño con experiencia en el mercado tunecino, que explicó su prácticaempresarial en el país.

Túnez goza de una posición estratégica en el Mediterráneo, el desarrollo de su sistema social y suambiciosa política educativa, tienen como objetivo fomentar la modernización del país.

De entre todos los países del sur del Mediterráneo, Túnez es el primer exportador industrial a la UniónEuropea y, según el World Economic Forum 2009-2010 es, de todos sus vecinos, el más competitivo. Además,la Ley de Finanzas de 2007 junto con un conjunto de medidas destinadas a favorecer la innovación tecnológicay la competitividad económica, han creado un clima favorable para las PYMES.

Su economía ha experimentado en el 2009 un crecimiento del 3%, y las previsiones apuntan a que lohará a un ritmo del 5% en 2010. Desde el 1 de enero de 2008 existe libre circulación de productos industrialesentre Túnez y la Unión Europea (se está a la espera de que comiencen las negociaciones para el libre cambiode productos agrícolas y de servicios).

Más información: Dpto. Información a la Empresa

Nela Gómezngomez@camaracastellon.com

internacionalización

El Embajador de Túnez visitó Castellón

TÚNEZ: POSICIÓN ESTRATEGICA

* En el corazón de la cadenalogística Euromediterránea

* Desde 2008: el 1er país al Surmediterráneo en integrar la zonade libre comercio con la UE

* Un crisol de civilizaciones en elpasado

* Hoy una encrucijada regionalnatural para la inversión, elcomercio y la producción

En el marco de una jornada informativa sobre las “Oportunidades de negocio e inversión en Túnez” celebradaen la Cámara.

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Los caminos deSerkeci

Teatro Municipal. Benicàssim.

microconciertos

Los cantos tradicionales de losjudíos sefarditas, los descendientesde los judíos que marcharon, erany siguen siendo aún los romancese n l e n g u a j u d e o - e s p a ñ o l a(judezmo) a la que actualmente sedenomina equivocadamente ladino(el cual hace referencia solo a lastraducciones que se hacían delhebreo al español). Las letras de estos cantosdescriben la vida de los judíos ynos hablan de nuestra historia. Nohan quedado ejemplos escritos deestas músicas populares pero unagran parte de esta riqueza nos hal legado por transmisión oralhabiendo perdurado estos cincosiglos. Habitualmente escuchamos elrepertorio sefardita interpretadodesde dos perspectivas: La delmundo de los músicos clásicos, contodos sus tics: voces impostadas,músicos tocando con partitura ysin espacio para la improvisación...o bien desde una -en nuestroparecer- excesiva "autenticidad"consistente en ceñirse demasiadoal sonido de las gravitaciones decampo sin dejar sitio para losarreglos o una interpretación más"artística" y cuidada.Respetando cualquier otra opción,prefieren abordarla desde la ópticade las músicas tradicionales deaquellos países que acogieron a lossefarditas

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agenda

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viajes y gastronomía

El restaurante El Langostino deOro se halla situado en pleno centrode la localidad castellonense de Vi-naroz, en la comarca del Baix Maes-trat. Ofrece una cocina mediterránea,creativa y de mercado de gran cali-dad; apoyándose en los excelentesproductos, frescos y de temporadaque la propia tierra le brinda, y a losque proporciona una elaboracióncuidada y natural, este restaurantees todo un referente de la gastro-nomía de la zona. De entre sus espe-cialidades destacan los arroces, lospescados y los mariscos y entre éstosla estrella: el langostino. Dispone de terraza con una de-coración típica marinera, en un am-biente popular y agradable que juntoa un servicio atento complementa laoferta gastronómica del restaurante.

Las estrellas de su carta son losexquisitos langostinos del lugar. Pla-tos marineros con pescados y maris-cos del litoral, arroces y buenas ver-duras. Organiza jornadas anuales entorno al arroz y la caza. El Langostino de Oro, es un buenlugar para comidas de empresa, denegocio, cenas románticas, pequeñascelebraciones de familia,.... En la costa de Vinaròs existenabundantes y ricos caladeros queofrecen gran variedad de pescadosy mariscos. El pescado de este litorales capturado por la flota artesanalcon métodos respetuosos que garan-tizan el equilibrio ecológico de nues-tras preciadas reservas pesqueras.Gracias al esfuerzo de los pescadores,el producto llega al mercado cadadía en unas condiciones óptimas defrescura y calidad.

De decoración marinera clásica, destacan las estrellas de su carta que son los exquisitos langostinosdel lugar, Vinaroz.

El Langostino de Oro_ Calle San Francisco, 31 Vinaròs, Castellón 12500 España

ESPECIALIDADES:Arroces, pescados y mariscos. Langostinosa la piedra. Berenjenas con langostinos.Chipirones con setas. Lenguado trufadocon salsa de langostinos. Caldereta delangosta. Arroces marineros. Postres dela casa.Además presenta una carta de vinosnotable y completa, con referencias de lasmejores D.O.