PPRREEPPAARRÁÁNNDDOONNOOSS PPAARRAA LLAA LLUUCCHHAA

CC.OO ya ha presentado su plataforma de convenio. En ella se recogen nuestras reivindicaciones para comenzar a negociar el próximo convenio colectivo, que ha de permitir mejorar nuestras condiciones de trabajo del día a día, aspectos sociales de conciliación de vida familiar y laboral, salario y seguimiento del plan industrial. Ahora ya está abierta la mesa de negociación. Para muchos trabajadores y trabajadoras será la primera vez que vivan la negociación de un convenio colectivo y desde Acciò Jove entendemos que debemos estar preparados para la lucha en la que, desde nuestros puestos de trabajo, cada uno de nosotros tenemos que ejercer la presión necesaria evitando toda colaboración con la empresa. Tampoco podemos descartar próximas convocatorias de huelga, en las que todo el conjunto de la plantilla exigiremos a la dirección de la compañía que se cumplan nuestras reivindicaciones. Tenemos que ser firmes ante las posibles amenazas de la dirección de la compañía ya que es su única herramienta, pero la fuerza que tenemos los trabajadores para contrarrestarles es la…¡¡¡¡UNIDAD Y LUCHA!!!!

RRIITTMMOOSS IINNSSOOPPOORRTTAABBLLEESS Hace tiempo que los ritmos de trabajo en esta empresa son insoportables, con una sobrecarga por encima de lo permitido, que está provocando que los trabajadores y trabajadoras estemos empeorando cada día más nuestra salud. Esto se debe a que el mix de producción no es correcto. Si la saturación media pactada en convenio es del 95% con picos del 105%, significa que las unidades que más pasan han de tener una saturación inferior compensándola con los picos que son superiores y no al revés. Ya que la dirección no está dispuesta a asumir este compromiso, en el próximo convenio reivindicaremos que se elimine el actual mix de producción limitando la saturación máxima al 95%.