Revista Mineria Total Nº 7 (Marzo 2015)

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ENTREVISTA MARKO RAZMILIC DETALLA LAS VENTAJAS DE EXPONOR 2015

ENTREVISTAJUAN VILLARZÚ

LLEGA A BUEN PUERTO Y REVELA SUS DESAFÍOS

TECNOLOGÍA EN MINAPROMUEVEN SISTEMA

HIPERESPECTRAL DE IDENTIFICACIÓN MINEROLÓGICA

ASOCIACIONESLA DINÁMICA LABOR

DEL CONSEJO REGIONAL MINERO DE COQUIMBO

40

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74

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14 ESPECIAL EXTRACCIÓN PODEROSA PARA MAYOR PRODUCTIVIDAD

04 MINERÍA TOTAL

06 EDITORIAL08 PANORAMA MINERO CHILE 12 PANORAMA MINERO MUNDIAL 48 ESCENARIO ENERGÉTICO ACTING 56 VISIÓN DE EXPERTOS U. ADOLFO IBÁÑEZ58 REPORTAJE POLIMIN 66 REPORTAJE CHESTA INGENIERÍA70 SEMILLERO PROFORMA73 MINERÍA VERDE NOVEDADES78 HISTORIAS DESDE EL TENIENTE 80 TIEMPO LIBRE 82 CONEXIÓN TU SELFIE EN MINERÍA TOTAL

SECCIONES

SUMARIO

ENTREVISTA A HANS DUSCHNER DOOSAN BOBCAT POTENCIA SU AFTER MARKET

62

N Ú M E R O 0 7 M A R Z O 2 0 1 5

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+A REFLEXIONAR Y ACTUARLos últimos acontecimientos en nuestro

querido rubro minero dan cuenta de inquietu-des que reiteradamente han manifestado los actores del sector, exigencias y realidades que no se pueden sortear e incertidumbres que son necesarias de aclarar.

Lo sucedido con Minera Los Pelambres re-veló nuevamente que a pesar que Chile es considerado país minero pareciera que éste aún no cuenta con la necesaria institucionalidad que rija, supervise y respalde a la minería, rubro técnico, complejo y que en su quehacer involucra gran transversalidad.

INSTITUCIONALIDAD Es necesario contar con más expertos en minería en todo este que-

hacer transversal del sector para así garantizar que la industria se desarrolle adecuadamente con el impacto económico que favorece a tantos, pero de la manera más sustentable posible.

Una vez más la fuerza de la comunidad se hizo presente tanto para exigir esa sustentabilidad, como para pedir al gobierno el resguardo de la empleabilidad que brinda la minería.

El diálogo ha estado presente, lo que resulta muy valorable, pero aún falta fortalecer la institucionalidad que rodea a la minería.

SUSTENTABILIDAD Y PROBIDADEl llamado es a cuidar la minería, a permitir su desarrollo sustenta-

ble, su amplia oferta laboral y profundo aporte económico al país. Hay que recordar que las mineras son sólo un eslabón más de la larga cade-na de actores involucrados en la minería. Pero basta con que ese esla-bón sea afectado para que se debiliten los demás eslabones.

También, el llamado de todos quienes queremos un país que camine hacia el pleno desarrollo es a la probidad en todo rol, en todo estamen-to, en toda organización. Hay que evitar que crezca en Chile la descon-fianza, pues la ciudadanía -según lo que indican las encuestas- ya está bastante desencantada de varias de las necesarias e importantes ins-tituciones que nos rigen.

Esperamos que los acontecimientos decanten en la transparencia, soluciones justas y consensuadas y que nos sirvan de lección a todos para encontrar lo que falta y que ayude a potenciar la minería.

En esta edición, nuevamente contribuimos con información sobre destacados productos y servicios que ayudan a nuestra minería a ser más eficiente, segura y sustentable. Lo invitamos a una enriquecedora y amena lectura.

¡Hasta el próximo número!

EDITORIAL

" " " " KAR INA J IméNEz TOLENT INOEd itora rEv ista M inEr ía total

kar ina.j iMEnEz@rs-ch ilE .cl

Director General Gustavo Elí[email protected]

Director De ProDucciónMatías [email protected]

Director eDitorialLeonardo [email protected]

eDitoraKarina Jimé[email protected]

ejecutivas comercialesMaría Paz [email protected]

Rosa María [email protected]

Marta [email protected]

PerioDistasOlga [email protected]

Ignacio [email protected]

Adrián Martí[email protected]

Alfredo [email protected]

Directora De arte y DiseñoCarolina [email protected]

asistentes De arte y DiseñoAlejandra [email protected]

Débora [email protected]

Pablo [email protected]

FotoGraFíaLuis Felipe Quintana Kurt Petautschnig Cristián de la Fuente

coorDinaDor Guía De Precios y suscriPcionesEduardo [email protected]

asistente aDministrativaZuly [email protected]

MINERÍA TOTAL. Marca Registrada. Año 1 N°7. Fecha de pu-blicación: 15/03/2015. Revista mensual, editada y publicada por RS CHILE SA, Román Díaz 667, Providencia, Santiago, Chile. Tel: + 56 2 22357710. Oficina de Redacción y Publici-dad: Román Díaz 667, Providencia, Santiago, Chile. Tel: +56 2 22357710. Impresa para Chile por Quad/Graphics Chile SA, Av. Gladys Marin 6920, Estación Central de Santiago de Chile, Chile. Tel: + 56 2 2440 5700. INFORMACION SOBRE VENTAS: CHILE: RS CHILE SA, Román Díaz 667, Providencia, Santiago, Chile. Tel: + 56 2 22257710. Distribuida por HCGROUP: Padre Orellana 1310 Santiago, Chile. Meta S.A. Williams Rebolledo 1717, Ñuñoa, Santiago. Flete Aéreo $ 290. Regiones I, II, XI y XII. RS CHILE SA investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. IMPRESA EN CHILE – PRINTED IN CHILE. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. ALL RIGHTS RESERVED. Copyright 2014. MARzO de 2015 N° 7.

STAFF

06 MINERÍA TOTAL

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PANORAMAMINERODE CHILE

ENAMI ANTICIPA ADJUDICACIÓN DE PROYECTOS DE FOMENTO

Como parte de las medidas adoptadas para mitigar el momento complejo que los pequeños productores mineros viven a raíz de la baja en el precio del cobre, la Empresa Nacional de Minería, ENAMI, reali-zó de manera temprana una primera adjudicación de instrumentos de fomento para proyectos financiados mediante el programa de Recono-cimiento de Recursos y/o Reservas Mineras.

De esta manera, el programa priorizó la ejecución de proyectos de la-bores con un presupuesto cercano a US$ 700.000 en seis regiones del país, contribuyendo a brindar sustentabilidad económica a parte de las más de 400 faenas que han visto en riesgo la continuidad de su activi-dad. Lo anterior, con el consiguiente efecto sobre 3.000 a 5.000 empleos en zonas donde la pequeña minería es el motor del desarrollo local. En total se trata de 12 proyectos analizados y aprobados (11 de labores y 1 de sondajes), con un presupuesto de US$ 681.223.

El programa de Reconocimiento de Recursos y/o Reservas Mineras es un instrumento de fomento minero que permite disminuir el riesgo del negocio, otorgando financiamiento para apoyar el desarrollo de un proyecto.

LIEBHERR PRESENTA NUEVO SOFTWARE PARA LA EFICIENCIA

Liebherr Mining desarrolló una avanzada herramienta de soft-ware que permite reducir al mí-nimo el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia de la re-solución de problemas. Disponible online y offline en determinados casos, el Liebherr Troubleshoot Advisor es capaz de detectar la causa de las averías existentes de camiones y excavadoras de mine-ría y proponer un procedimiento basado en los resultados de prue-bas de diagnóstico. Actualmente, la herramienta presta servicio a equipos de asistencia sobre el te-rreno en más de 20 países.

Aplicando los últimos avan-ces en inteligencia artificial, el

Troubleshoot Advisor evalúa y co-munica la probabilidad de inci-dentes potenciales basándose en datos recopilados por el personal de Liebherr. Por ejemplo, si el sín-toma de avería es “el camión no arranca”, el sistema presenta al técnico una serie de preguntas de diagnóstico que le ayudan a dedu-cir las causas de la avería.

NUEVO GERENTE DE SEGURIDAD EN SIEMENS CHILE Recientemente se incorporó al equipo de Siemens Chile Sebastián

Trejos, en el rol de gerente de EHS (Enviroment, Health and Safety), para todas sus operaciones, tanto en Santiago como en faenas.

Es ingeniero civil industrial de la Universidad Federico Santa María y posee una vasta experiencia en las áreas de seguridad y salud ocupacional en empresas de servicio, energía y minería. Anteriormente se desempeñó como gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional en Codelco.

08 MINERÍA TOTAL

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+ EJECUTIVO METSOFernando Samanez asumió co-

mo nuevo vicepresidente MPS Sa- les Pacific Rim de Metso. Es in-geniero industrial de la Universidad de Lima, Perú, con estudios de posgrado en Marketing y Administración de Proyectos en ESAN. Con una trayectoria de 30 años en la admi- nistración y ventas, y proyectos greenfield y brownfield de mine- ría, se ha desempeñado en gerencias de producción, ventas y marketing.

+ CARGOS FINNING

Pedro Damjanic, ingeniero mecánico de la Universidad de Chi- le, es el nuevo vicepre-sidente senior de Mi-nería para Sudamérica de Finning. Se desem-

peñó previamente en Codelco, An- glo American, Metso Minerals, Bechtel y Minera Escondida. En esta última fue gerente general y vicepresidente de operaciones.

En tanto, Enrique Mancilla asumió como nuevo director Industria Mine-ra de Finning Sudamérica. Ingeniero civil industrial de la Universidad Téc- nica Federico Santa María, se desem-peñó con anterioridad como gerente de Mercado Equipos de Superficie Minería Finning Sudamérica.

MÁS NOVEDADES

NUEVO GERENTE DE SEGURIDAD EN SIEMENS CHILE Recientemente se incorporó al equipo de Siemens Chile Sebastián

Trejos, en el rol de gerente de EHS (Enviroment, Health and Safety), para todas sus operaciones, tanto en Santiago como en faenas.

Es ingeniero civil industrial de la Universidad Federico Santa María y posee una vasta experiencia en las áreas de seguridad y salud ocupacional en empresas de servicio, energía y minería. Anteriormente se desempeñó como gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional en Codelco.

AIA FORMA PARTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL PROGRAMA NACIONAL DE MINERÍA

Una activa participación en la pues-ta en marcha del Programa Nacional de Minería: “Minería Palanca de Desarrollo para Chile”, iniciativa que busca posicio-nar a Chile como líder mundial en el sec-tor y en servicios tecnológicos para el ru-bro, tendrá la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Dicha institución, a través del presi-dente de su directorio, estará en su Con-sejo Directivo Nacional.

“Para nosotros y para mí, en lo perso-nal, es de mucho orgullo ser parte de esta instancia liderada por Corfo y coordina-da por la Fundación Chile, donde orien-taremos técnica y estratégicamente la implementación, ejecución y puesta en marcha de este programa. Así entregare-mos nuestra experiencia de 70 años im-pulsando la estrategia de clusterización industrial que busca impulsar el desarro-llo de nuestras empresas proveedoras”, señaló el presidente AIA, Marko Razmilic.

APROBADO PROYECTO QUE MODIFICA LEY DE CIERRE DE FAENAS MINERAS Y DL N° 3.525Con 92 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto

que modifica la ley N° 20.551, que regula el cierre de faenas e insta-laciones mineras, y el DL N° 3.525 de 1985, que crea el Sernageomin.

La iniciativa faculta al mencionado organismo público a reque-rir información geológica básica de carácter general, de acuerdo a las especificaciones que se determinen en el reglamento respec-

tivo, y plantea promover un ambiente propicio que estimule la ejecución de aquellos proyectos de inversión que contribuyen al desarrollo y crecimiento del país, así como a fortalecer la institucionalidad en materia minera.

Además, incorpora un acápite especial para que el plan de cierre no impli-que exceso de costos y se torne en una tramitación engorrosa. Esto, conside-rando que hoy los planes de explotación deben incluir también los de cierre.

La ministra de Minería, Aurora Williams, se mostró muy agradecida con los parlamentarios, en especial los de las comisiones de Minería y Energía y Hacien-da, tanto del Senado como de la Cámara de Diputados. “Han aprobado esta mo-dificación que recoge una preocupación de la pequeña y mediana minería, que es la constitución de sus garantías frente al cierre de faenas mineras”, destacó.


PANORAMAMINERODE CHILE

LUREYE PRESENTA SOLUCIONES ENERGÉTICASPARA AHORRAR EN HORA PUNTA

Lureye promueve sus grupos electrógenos franceses SDMO y japoneses, Mitsubishi, los cuales poseen rangos de potencias que van de los 4 Kva a 3.300 Kva.

De acuerdo a la compañía, és-tos ofrecen un estándar de cali-dad superior para soluciones de respaldo eléctrico, incluyendo la posibilidad de funcionamiento de equipos en paralelo, tanto en baja como media tensión.

La compañía, que tiene más de 65 años de experiencia en el mercado, destacó además el ni-vel de su servicio técnico, pre-sente en todo Chile, y la alta ca-lidad de sus equipos disponibles para arriendo o venta, especial-mente útiles ante la llegada de la “Hora Punta” (abril-septiembre).

La firma recordó que con sus soluciones las empresas ahorran en sus cuentas eléctricas durante el mencionado periodo, y se res-paldan con un sistema energéti-co que asegura el funcionamiento continuo de su producción.

EMERSON LANZA LA CAMPAÑA “I LOVE STEM” PARA CELEBRAR SU 125° ANIVERSARIO

Con el objetivo de resaltar su devoción por la enseñanza de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la matemática (STEM por sus siglas en inglés), y en el marco de su 125° ani-versario, Emerson lanzó una nueva campaña publicitaria y comercial. Ésta incluyó a la estrella de YouTube Hank Green, la cual se presentó en un anuncio televisivo durante el pro-grama The Big Bang Theory, emitido por CBS.

La campaña es otro giro “de transformación” para una com-pañía cuya constante reinvención -por más de 100 años- le ha permitido sobresalir en la industria y la tecnología.

Green es un músico, bloguero y videoblogger con gran can-tidad de seguidores y reconocido por sus canales en YouTu-be VlogBrothers, CrashCourse y SciShow. La combinación de los tres canales suma cerca de 8.000.000 de suscriptores en YouTube, un billón de vistas y 200 videos.

Al asociarse con Green Emerson está expandiendo su al-cance para impactar e inspirar tanto a la audiencia juvenil, como al público de mente científica.

ATLAS COPCO CONSTRUCCIÓN LANZÓ APLICACIÓN PARA DISPOSITIVOS MÓVILES

El área de negocios de Construcción de Atlas Copco lanzó una aplicación para uso en dispositivos móviles, tablets y smartphones con sistema operativo iOS de Apple y Android.

Construction es el nombre de la nueva App, y contiene toda la in-formación sobre la amplia gama de productos y servicios que Atlas Copco tiene a disposición del sector construcción. También permite a sus usuarios informarse sobre las últimas novedades en el mercado.

Diseñada para facilitar el trabajo de clientes y distribuidores de la multinacional, la App Construction contiene información sobre gene-radores transportables, equipos para la construcción de carreteras, de demolición y reciclaje, para hormigón y compactación, entre otros.

10 MINERÍA TOTAL


FINNING SUDAMÉRICA VENDE PRIMERA TOLVA HP DE CATERPILLAR FABRICADA EN CHILE

Minera El Abra fue la primera empresa sudamericana en comprar a Finning una Tol-va HP (High Performance/Alto rendimiento) fabricada en Chile.

La utilización del nuevo equipo está orientada para faenas en las que se busca aumentar la ca-

pacidad de carga de los camiones debido a la densidad del material, obteniendo una mayor disponibilidad de la tolva por la disminución de los tiempos de mantenimiento.

“El alto rendimiento se debe, fundamentalmente, a su menor peso, lo que permite una mayor capacidad aumentando el payload del camión” explica Claudio Massardo, gerente comercial de minería Zona Calama. Otras de las ca-racterísticas de este equipo son su resistencia, flexibilidad del piso para evitar transmisión de esfuerzos al piso, y placas de transición curvas.

ABB EN CHILE SE ADJUDICA PROYECTO PARA PLANTA MOLIBDENO DE CODELCO

Un paquete eléctrico completo se adjudicó ABB en Chile para la Planta Molibdeno de Codelco, simi-lar al que la compañía cerró a me-diados de 2012 con Sierra Gorda.

Hoy se desarrolla la ingeniería de detalle del proyecto situado en Mejillones.

En la propuesta trabajaron en con-junto las Unidades Process Automa-

tion (PA), Low Voltage Products (LP) y Power Products (PP) de ABB en Chile, con el apoyo de ABB en Suiza. “Codelco es una referencia muy im-portante. Esto nos va abrir puertas en Chile si lo hacemos bien”, dijo la account manager para Codelco de Process and Automation Projects de ABB en Chile, Livia Soares.

El paquete contempla equipos eléctricos, parte de la infraestruc-tura que corresponde al cableado y alumbrado de toda la planta, los sistemas de control, las redes de comunicación, UPS dinámico, ge-nerador Diésel, además del Siste-ma de Circuito Cerrado de Televi-sión (CCTV), proceso de vigilancia, megafonía y control de acceso.

MOVIENDO PERSONAS Y CARGA CELEBRA 7° ANIVERSARIO

Moviendo Personas y Carga celebra este año su 7° aniversario como empresa arren-dadora de vehículos y transporte de carga.

De acuerdo a la compañía, mineras como El Salvador, Caserones, Los Pelam-bres, Andina, Alto Maipo y El Teniente, entre otras, han visto el compromiso que Gloria Briceño, gerente general de la fir-ma, impone a sus labores, en beneficio de la productividad de sus clientes.

“Este año 2015, apostaremos a conso-lidar nuestra presencia en los mercados donde ya participamos y básicamente a continuar trabajando duro, por 24/7 años más”, señaló la ejecutiva.

Los servicios ofrecidos por Moviendo Personas y Carga son: arriendo de camio-netas, minibuses, microbuses, buses, ca-miones y maquinaria pesada con o sin conductor y transporte de carga.

ATLAS COPCO CONSTRUCCIÓN LANZÓ APLICACIÓN PARA DISPOSITIVOS MÓVILES

El área de negocios de Construcción de Atlas Copco lanzó una aplicación para uso en dispositivos móviles, tablets y smartphones con sistema operativo iOS de Apple y Android.

Construction es el nombre de la nueva App, y contiene toda la in-formación sobre la amplia gama de productos y servicios que Atlas Copco tiene a disposición del sector construcción. También permite a sus usuarios informarse sobre las últimas novedades en el mercado.

Diseñada para facilitar el trabajo de clientes y distribuidores de la multinacional, la App Construction contiene información sobre gene-radores transportables, equipos para la construcción de carreteras, de demolición y reciclaje, para hormigón y compactación, entre otros.

El próximo viernes 27 de marzo, se desarrollará el se-minario “Regularización de instalaciones industriales”, en las dependencias del Hotel Diego de Almeida de la ciudad de Rancagua, actividad organizada por la Socie-dad de Consultorías Ambientales (SOCOAM). En el even-

to expondrán representantes del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) y de la SEREMI de Salud VI Región.

Durante el desarrollo del seminario se abarcará el tema “Tramitación de proyectos en el SEIA, acorde al D.S Nº 40”, dirigido por el SEA de la Región de O’Higgins.

En tanto, la SEREMI de Salud expondrá el tópico “Re-gularizaciones sectoriales RESPEL, SUSPEL, Resnopel, calificación técnica”.

SEMINARIO SOBRE REGULARIZACIÓNDE INSTALACIONES INDUSTRIALES


PANORAMAMINEROMUNDIAL

Más de 100 de ejecutivos del ámbito público y privado viajaron a Toronto, Cana-dá, a representar a Chile en la PDAC (Prospectors and Developers Association of Canada), celebrada recientemente.

La delegación no sólo marcó presencia en la feria sino que también participó de forma activa en networking, charlas y en el seminario “Chile: From experien-ce arises new challenges”.

Juan Antonio Figueroa, director comercial de ProChile en Canadá, dijo a Mine-ría Total que “para Chile es de tremenda importancia mantener anualmente una participación consistente en PDAC, dado que es la feria de prospección minera más grande del mundo y reúne a una gran cantidad de inversionistas”.

“Chile está viviendo un momento crucial de su transición hacia el desarrollo económico, y la minería sigue siendo un motor de esta progresión. Por lo mismo, en una alianza público-privada, este año quisimos consolidar nuestra presencia en esta convención, con un seminario de inversión extranjera en minería en el que le dimos a conocer a los asistentes las características que convierten a Chile en un excelente lugar para hacer negocios en América Latina”, agregó.

El Pabellón de Chile demostró la oportunidad de negocios que presenta el país en términos financieros, así como su potencial y experiencia.

La ministra de Minería, Aurora Williams, recalcó que “Chile cuenta con una insti-tucionalidad fuerte y una estabilidad macroeconómica atractiva para la inversión”.

En una actividad convocada por Montt Group, el vicepresidente ejecutivo de Cochilco, Sergio Hernández, expuso los atractivos del país. “En el networking conocimos a empresas interesadas en establecer vínculos económicos con Chi-le”, comentó a Minería Total.

“La participación de Cochilco fue relevante, ya que fomentó la llegada de ca-pitales canadienses, poniendo a disposición de los inversionistas información útil para el desarrollo de proyectos”, aseveró.

Rolando Carmona, presidente de la empresa Drillco Tools, fue responsable de mostrar que en Chile es posible desarrollar productos con valor agregado y ex-portarlos. “También presenté la labor del consejo público-privado con el proyecto Minería Virtuosa Sustentable e Inclusiva, en el que participé junto a un grupo mul-tidisciplinario de actores involucrados”, indicó a Minería Total.

Carmona afirmó que “la feria posicionó la actividad minera de Chile, al mostrar que existen en el país proveedores con un buen desarrollo tecnológico, activo y en crecimiento. Por eso invitamos a que los grandes proveedores se instalen en Chi-le en colaboración con empresas locales, para desarrollar y transferir tecnologías, incluyendo mayor contenido local en sus productos y servicios”.

También participaron en la PDAC el Comité de Inversiones Extranjeras, Enami, Ser-nageomin, Codelco, Sonami, y la Cámara Chilena de la Construcción.

SIEMENS SUMINISTRARÁ 87 AEROGENERADORESA PATTERN ENERGY GROUP LP

Siemens recibió otra solicitud de la empresa Pattern Energy Group LP (Pattern Development) para su-ministrar e instalar 87 aerogenera-dores dentro del proyecto Logan’s Gap Wind, de 200 MW de potencia y situado en el condado Comanche de Texas, Estados Unidos.

Éste creará la suficiente energía limpia para abastecer a 50.000 hogares al año. Los aerogenerado-res SWT-2,3-108 que se suministra-rán tienen una potencia de 2,3 MW.

La instalación de las turbinas eólicas en el proyecto Logan’s Gap está programada para que se inicie este año, mientras que el comienzo de las operaciones están previstas para el otoño de 2015.

También se firmó con Siemens un contrato de servicio y manteni-miento para asegurar que las turbi-nas operen a niveles óptimos.

PRESENCIA CHILENA EN PDAC

12 MINERÍA TOTAL

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Frente al ajuste del sector minero, la mayo-ría de las empresas mineras está preocupa-da especialmente por mantener su capaci-

dad productiva, y reducir costos sin descui-dar la eficiencia y seguridad.

Para aquellas interesadas en optimizar aún más sus ope-raciones en el proceso de extracción está dedicado este nue-vo especial que ha preparado Minería Total, el que incluye artículos y entrevistas a proveedores mineros que partici-pan en los subprocesos de tronadura, carguío y transporte.

Se trata de compañías que invierten constantemente en innovación, y que acompañan su oferta con servicios especializados y disponibles de manera permanente.

PARTICIPANTESTras la perforación, el primer paso para extraer el mine-

ral lo brinda la tronadura. Por eso presentamos lo que ofrece la empresa de origen sueco Dyno Nobel, especialista en ex-plosivos comerciales. Sabremos qué tipo de tecnología usa y sus ventajas en cuanto a eficiencia y seguridad.

Liebherr destaca sus excavadoras ultra clase R9800 y R996B que cumplen con las metas más desafiantes de la industria, según nos asevera uno de los eje-

cutivos representante de la firma alemana. Sabremos por qué son productivas, con bajo consumo de combustible.

Además, la empresa nacional Pesco nos presenta los bal-des Trevi Benne (3V) de origen italiano, los que a un menor costo logran un destacable rendimiento. Pueden aplicarse a excavadoras y cargadoras desde 40 ton y hasta 400 ton.

Por otra parte, presentamos la línea Túneles de Emaresa para el proceso de extracción, la que ofrece equipos de pro-yección de hormigón -shotcrete- tanto para la fabricación de piezas, como para el transporte y lanzado del material.

Entrevistamos asimismo a una ejecutiva de Alo Ventas, para conversar sobre los equipos de apoyo de los que dispone para la minería, como una plataforma que llega a una altura de trabajo de 70 m y capacidad de carga de 600 kg. También ofrece equi-pos Eager Beaver Trailers para carga de maquinaria.

Dercomaq nos explica por qué son tan versátiles y conve-nientes los equipos JCB, como la excavadora JS200 de compo-nentes de alta calidad, y el manipulador telescópico 533-105 de 3.300 kg de capacidad de carga y un alcance vertical de 10,2 m.

En tanto, Salfa nos detalla las ventajas de su cargador frontal 844K, descrito como ágil y potente, y de su camión articulado 460E, de bajo costo de operación por tonelada movida, ambos de la marca estadounidense John Deere.

Los invitamos entonces a saber más acerca de los equipos y ser-vicios que ofrecen los mencio-nados proveedores mineros..љ

DESDE EL MACIZOROCOSOMinería ToTal presenTa un especial

sobre exTracción Minera para MosTrar

novedades sobre producTos y servicios

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Tronadura, carguío y TransporTe.

" " " " POR KARINA JIMÉNEZ // FOTO LIEBHERR

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Productividad.En la minería, más por menos.Los equipos de minería Liebherr aumentan la productividad cargando y transportando el máximo tonelaje en el menor tiempo posible. Al maximizar la carga útil y minimizar la duración y el coste de los ciclos, los equipos Liebherr de gran potencia desplazan con eficacia más toneladas por hora, lo que permite a los operadores incrementar sus beneficios más rápido.

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bENNE, mARCA CON 20 AñOS DE EXPERIENCIA

EN EL DESARROLLO y PERfECCIONAmIENTO

TECNOLÓgICO DE ESTOS PRODUCTOS.

FOTO PrInCIPAL. Los productos trevi Benne cuBren Las necesidades de máquinas exca-

vadoras y cargadoras desde 40 ton y hasta 400 ton. 1. eL cuerpo de todos Los BaLdes

3v es faBricado con hardox, acero de aLta resistencia y dureza.

" " " " POr ignacio hiriart // FOTOS pesco

En las obras del túnel de acceso y transporte del pro-yecto Chuquicamata Subterránea, en la Región de Antofagasta, la constructora Astaldi está utilizando

los baldes de la marca italiana Trevi Benne (3V), que intro-dujo en el país la empresa nacional Pesco.

Según la firma local, la principal ventaja que ofrecen es-tos baldes para maquinarias es que a un menor costo lo-gran un rendimiento similar a otros productos de mayor valor presentes en el mercado. Es por eso que tienen alta demanda de parte de constructoras, mineras, y firmas fo-restales, entre otras, lo que le ha permitido a la compañía italiana mantener una senda de éxito.

“Somos una empresa líder, transparente y rentable en cada mercado en el que participamos, con fuerte capacidad de adaptación, mejora, innovación y crecimiento, teniendo como principales motivaciones la pasión por el trabajo bien hecho, la excelencia en la atención a nuestros clientes y el desarrollo progresivo de nuestra gente”, expresó a Minería Total Simone Piva, gerente de ventas para Sudamérica de Trevi Benne.

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1. Los BaLdes 3v que ofrece pesco per-

miten un mayor rendimiento Bajo Las

condiciones más extremas. 2. simone

piva, gerente de ventas para sudaméri-

ca de trevi Benne (3v).

COMPLEMENTOAdicionalmente, Pesco cuenta con la representación de

la empresa española BYG dedicada a la fabricación de ele-mentos de desgaste. Hoy promueve su nueva línea Futura, la que constituye un complemento a su oferta de baldes.

Pesco asegura el abastecimiento de estos elementos, y ga-rantiza la mejor relación costo-beneficio para sus clientes.

Pese al menor dinamismo que ha reflejado la actividad minera durante este último tiempo, la empresa espera en-trar con fuerza con estos productos a las diversas compa-ñías mineras, contratistas y constructoras del país.

Si bien Pesco tiene la capacidad para atender las nece-sidades de la gran minería, su nicho inicial y donde tiene su enfoque principal es en los equipos de apoyo, donde se utilizan máquinas (bulldozers, motoniveladoras, cargado-res) en torno a las 45 ton.

HASTA 400 TONELADASLos productos de Trevi Benne cubren las necesidades de

máquinas excavadoras y cargadoras desde 40 ton y hasta 400 ton. Éstos son utilizados tanto para operaciones a rajo abierto, como equipos específicos en minería subterránea.

Los baldes 3V pueden adaptarse además a proyectos especia-les para palas cargadoras. Permiten un ahorro de entre 10% y 15% en los costos asociados a los elementos de desgaste, siendo una excelente alternativa para las diferentes empresas mineras.

“Nos ha sorprendido el escaso conocimiento que se te-nía de los costos en elementos de desgaste. A ojos de nú-meros gruesos parece ser pequeño, pero cuando se está en una postura de ahorro, lo más pequeño puede resultar en un ahorro muy grande”, sostuvo Alejandro Aguilar, geren-te de equipos especiales de Pesco.

Recordó que la eficiencia se basa en el uso de mejores materiales que cumplan con las más estrictas exigencias de resistencia al desgaste y la abrasión, y en la buena soldadura. Lo an-terior brinda un buen rendimiento y larga duración frente a las demandantes tareas de la minería.

MODELOSLos modelos HD, HDV y HDVX son los más requeridos por

parte de la minería, gracias a sus capacidades para la ex-cavación, carga de suelos compactados, material abrasivo muy duro y demolición.

Para lograr una mayor duración de los equipos, la mar-ca desarrolló los baldes con distintas protecciones: bandas transversales de protección de doble fondo; protector supe-rior de cuchilla; protección entre dientes; bandas longitudi-nales de protección de doble fondo; entre otras.

El cuerpo de todos los baldes es fabricado con Hardox, acero que se basa en chapas antidesgaste que se plegaron, para así conseguir un material de alta dureza y rendimien-to en las condiciones más extremas.

Por ejemplo, una chapa de 6,5 mm de acero Hardox ofre-ce la misma vida de servicio que una chapa de acero ordi-nario de 80 mm, en condiciones similares de uso.љ

02

18 MINERÍA TOTAL



La empresa aLo Ventas comerciaLiza equipos que apoyan aL proceso

extractiVo minero. su gerente de Ventas, carLa pérez, describe a minería

totaL modeLos que destacan por su tecnoLogía y seguridad.

" " " " POR OLGA RUIZ // FOTOS KURT PETAUSTCHNIG Y ALO VENTAS

mÚLtipLes soLuciones

20 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL extracciÓn poderosa E

MT 07- 20-21 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_ALO VENTAS_CORREGIDA.indd 20 12/03/15 14:51

01 02

Minería Total conversó con una empresa que ase-gura ser una aliada de la minería. A través de sus equipos respalda los trabajos de extracción y po-

tencia de esta manera sus diversos servicios.Nos referimos a Alo Ventas, empresa perteneciente al

holding de Alo Group, que ofrece múltiples soluciones de transporte terrestre con innovadores equipos para trasla-dar distintos tipos de cargas.

DONDE OTROS NO LLEGANEs el caso de la plataforma área Socage TJJ70, que llega

a una altura de trabajo de 70 m y con un alcance lateral de 36,5 m. Tiene una capacidad de carga de 600 kg (6 opera-dores más material), sin limitación en el área de trabajo.

Carla Pérez, gerente de Ventas de Alo Ventas, admite que por sus características, el equipo es único en Sudamérica. “Llegó hace menos de un año para una importante feria”, comenta.

La ejecutiva precisa que puede ser ocupado en faenas donde otras maquinarias no pueden llegar. También des-taca por su estabilidad y por la tecnología en el sistema de comunicación entre la plataforma y el suelo.

Cuenta con todas las tecnologías necesarias para ele-varse con seguridad. A su vez, el manejo del tablero es muy amigable y fácil de operar para trabajadores capaci-tados en la operación de equipos de trabajo en altura.

“La vida útil de la plataforma de la marca italiana Soca-ge, montada sobre camión MAN 8x4 TGS, ronda entre los 11 y 15 años, siempre y cuando se realicen las mantencio-nes anuales correspondientes”, añade Pérez.

INNOVADORESAlo Ventas representa a la marca estadounidense Eager

Beaver Trailers, que ofrece distintas alternativas de carga según peso de la maquinaria a trasladar.

“Los trailers tienen una capacidad de 6 ton a 100 ton y permi-ten transportar todo tipo de maquinaria según las dimensiones, ancho, altura y características del terreno donde entregan o re-tiran equipos y materiales las grandes mineras”, detalla Pérez.

Enfatiza que las camas bajas Eager Beaver son un alia-do para ejecutar con éxito todo tipo de operaciones en terrenos mineros.

“La calidad en su construcción, a partir del mejor acero T1 de la industria norteamericana, se complementa con la alta tecnología en la soldadura de sus vigas y travesaños. La fá-brica se esmera en renovarse para cumplir con el mercado chileno de la minería. Esto la transforma en una marca in-novadora y vigente, reconocida hace más de 15 años en el país”, sostiene la ejecutiva.

Su vida útil es otra de las ventajas. “La marca tiene muy poca reventa porque tiene una larga durabilidad en el tiempo y una simple mantención, que puede ser realizada por los propios conductores de los camiones”, afirma.

ÚNICOSIgual de destacada es la representación y distribución ex-

clusiva de los modelos de la marca española Rojo Trailers por parte de Alo Ventas. Sus trailers extensibles de 3 y 5 ejes, desde 34 m y hasta 55 m de extensión son únicos en Chile.

Pérez indica que se trata de equipos especiales para el traslado de algunos componentes que se utilizan en mi-nería, como vigas de hormigón y salas eléctricas.

También, están capacitados para ingresar a todas las faenas mineras gracias a sus ejes direccionales que permiten mayor acceso, movilidad y un buen desempeño en curvas cerradas.

“Los equipos tienen el estándar europeo en calidad so-bre otras marcas comercializadas en Chile y su precio es bastante accesible. El modelo de Rojo Trailers supera lo que hoy en día se encuentra en el mercado con todas las normas europeas vigentes”, agrega Carla Pérez.љ

FOTO PRInCIPAL. MOdELO EAGER BEAVER TRAILERS

PARA TOdO TIPO dE TERRENOS. 1. LA PLATAfORMA áREA

SOCAGE TJJ70 ALCANZA LOS 70 M dE ALTURA. 2. LOS EJES dI-

RECCIONALES dEL EqUIPO dE ROJO TRAILERS PERMITEN MEJOR ACCESO

A fAENAS. 3. CARLA PéREZ, GERENTE dE VENTAS dE ALO VENTAS.

03

MT 07- 20-21 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_ALO VENTAS_CORREGIDA.indd 21 12/03/15 14:51

ALIADOS BRITÁNICOS

La marca JcB pone a disposición

de La minería, a TraVÉs de

dercomaQ, su excaVadora Js200

y eL manipuLador TeLescópico

533-105, amBos poderosos

TraBaJadores, gracias

a sus moTores de 173 cV y

100 cV, respecTiVamenTe.

" " " " POR IGNACIO HIRIART// FOTOS DERCOMAQ

22 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL exTracción poderosa E

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Motores eficientes, comodidad interior para el operador, mayor productividad, entre otras características es lo que ofrece para el sector minero la marca británica de

maquinarias JCB, representada en nuestro país por Dercomaq.Dentro de su nutrido portafolio de productos existen dos ca-

pacitados para las duras labores que demanda la minería. Se tra-ta de la excavadora JS200 y el manipulador telescópico 533-105, ambos fabricados en Inglaterra bajo altos estándares de calidad.

Estos equipos son extremadamente versátiles, pues pue-den aplicarse en cualquier tipo de terreno. Son de alta robustez, confiabilidad y fácil operación, ya que la marca busca desarro-llar máquinas confortables y seguras para los operadores fren-te a las largas jornadas de trabajo en condiciones extremas.

Destaca en ambas su bajo mantenimiento, gracias a que fueron diseñadas para disminuir costos y aumentar pro-ductividad en la faena minera, lo que resulta muy conve-niente para la pequeña y mediana minería.

Todo esto se suma a los 70 años de historia de JCB, ex-pertise que le ha permitido desarrollar más de 300 tipos de máquinas y poseer en Inglaterra una de las fábricas de ex-cavadoras más modernas a nivel mundial.

POTENCIA Y ROBUSTEZLa excavadora JS200 de 20 ton de peso operativo po-

see una alta productividad en obras de minería, proyec-tos de construcción y faenas agrícolas.

Es un equipo diseñado con componentes como engra-naje de rodamiento Berco, bombas Kawasaki y válvulas de control principal Kayaba, lo que refuerza su alta calidad.

Para mover todo ese peso y realizar las ta-reas diarias que demanda la minería, la ex-cavadora integra un pujante motor JCB Die-sel Max de 4.800 cc con inyección Com-mon Rail, el que le permite alcanzar una

FOTO PRINCIPAL. GRACIAs A su bAlDE DE 1,2 M3,

lA ExCAvADORA Js200 puEDE CARGAR HAsTA

14.090 kG. 1. lA Js200 CuENTA CON uN MOTOR

JCb DIEsEl MAx DE 4.800 CC CON INyECCIóN

COMMON RAIl. ABAJO. MANIpulADOR TElEsCó-

pICO JCb 533-105.

MT 07- 22-24 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_DERCOMAQ_CORREGIDA.indd 23 06/03/15 15:42

potencia de 173 CV y reducir el consumo de combustible por horas de trabajo en hasta un 12%.

Al momento de realizar alguna excavación o extracción, su brazo y balancín reforzado con acero de alta resisten-cia, integra un balde de 1,2 m3, el cual le puede cargar hasta 14.090 kg y puede llegar hasta los 6.020 mm de profundidad.

Su cabina está posicionada en un lugar alto, permitién-dole una excelente visibilidad al operador. Tiene un en-rejado que detiene los posibles objetos que puedan caer o que puedan invadir el habitáculo y poner en riesgo la integridad física del trabajador.

Además como elemento de confort, incluye un climatiza-dor que ayuda a enfrentar las condiciones climáticas extremas presentes en los diferentes yacimientos mineros del país.

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1. lA CAbINA DE lA Js200, pOsICIONADA EN uN luGAR AlTO, pERMITE uNA ExCElENTE vIsIbI-

lIDAD Al OpERADOR. 2. lA Js200 AlCANzA uNA pROfuNDIDAD DE HAsTA 6.020 MM. 3. El EQuI-

pO JCb 533-105 OfRECE 3.300 kG DE CApACIDAD DE CARGA y uN AlCANCE vERTICAl DE 10,2 M.

GRAN FUNCIONALIDAD

Con 3.300 kg de capacidad de carga y un alcance vertical de 10,2 m, el manipulador telescópico JCB 533-105 entrega soluciones versátiles para la minería. Esto le ha permitido ser un producto de uso masivo en Europa y Norteamérica.

Su propulsor JCB Dieselmax Turbo de 100 CV con un torque de 425 Nm, más un sistema hidráulico de 82 lpm, lo transforman en un aliado apto para una gran variedad de funciones en faenas mineras. Es común su uso en mi-nería subterránea, al manipular y transportar cargas de forma rápida y eficiente en espacios reducidos.

Para transmitir toda la fuerza del tren motriz al esque-leto de la máquina, el JCB 533-105 integra una transmi-sión mecánica Powershift de cuatro marchas adelante y cuatro atrás. Esto le permite alcanzar velocidades de hasta 32 km/h en todo tipo de terrenos.

Su fácil operación logra un acople rápido para el ma-nejo de pallets, carga de árido (pala cargadora de 1,0 m3), elevación de personas dedicadas a la fortificación de tú-neles, entre otras tareas.

Sus dimensiones de 2,49 m de alto, 2,36 m de ancho y 5,38 m de largo demuestran que es una máquina de un tamaño adecuado para uso interno y externo en faenas mineras.

La cabina brinda aire acondicionado, acceso de tres pun-tos y dos escalones, y buena visibilidad hacia atrás y los lados. Esto por el bajo perfil del brazo y del capó, un pivote bajo en el brazo y sus espejos. También cuenta con alarma de retroceso y estabilizadores abatibles en la parte frontal, entre otros elementos que acentúan la seguridad.љ

24 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL exTracción poderosa E

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ULTRAcLAse

ESPECIAL eXTRAccIÓN PODeROsA E

MT 07- 26-28 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_LIEBHERR_corregida.indd 26 13/03/15 17:33

Liebherr ChiLe S.p.A. noS preSentA

SuS exCAvAdorAS r9800 y r996b pArA

operACioneS minerAS, LAS que deStACAn

por SuS CApACidAdeS de produCCión,

SeguridAd y Ahorro en CombuStibLe.

FOTO principal. Excavadora ultra clasE

dE 800 ton r9800 quE promuEvE liEbhErr

chilE s.p.a. 1. la r9800 fuE construida

para opErar con camionEs ultra clasE

dEsdE las 240 tc a las 400 tc. 2. la cabina

tiEnE sistEma fops, Estructuras dE tubos

dE bajo Estrés, frEntE y vEntanas latE-

ralEs blindadas. 3. las Excavadoras ultra

clasE dE liEbhErr cuEntan con la más

alta tEcnología para opErar En faEna.

" " " " pOr Karina jiménEZ // FOTOS liEbhErr

"Cumple con las metas más desafiantes de la industria”. Así describe Arnoldo Juleff, gerente comercial de Lieb-herr Chile S.p.A. a la excavadora ultra clase de 800 ton

R9800 de la marca alemana.“Se trata de un equipo robusto, diseñado para trabajo en ope-

raciones mineras, de alta productividad y con un bajo consumo de combustible respecto de sus toneladas cargadas. Este equi-po fue construido para operar con camiones ultra clase desde las 240 tc a las 400 tc”, precisa el ejecutivo a Minería Total.

La poderosa máquina cuenta con dos motores diésel de 2000 HP cada uno. Viene en ambas configuraciones: retro y frontal, con capacidad de balde de 42 m3 a 44 m3.

SEGURAJuleff nos indica que tanto la R9800 como la R996B (otra

excavadora ultra clase de la marca) proveen equipamiento y condiciones seguras para los operadores y todo el personal que la mantiene.

“Equipados con accesos plegables desde el nivel de suelo y espacios amplios, estos modelos permiten realizar mantencio-nes de manera rápida y segura para el personal. Se suman las características de seguridad de la cabina, en cuanto a diseño ergonométrico y máxima protección con sus sistemas FOPS, vidrios de seguridad, estructuras de tubos de bajo estrés, fren-te y ventanas laterales blindadas. La aislación del calor en los turbo cargadores y sistema de escape, y el uso de mangueras hidráulicas de extrema resistencia permiten alcanzar los es-tándares de seguridad más exigentes”, asevera el ejecutivo.

AHORRO EN COMBUSTIBLELas mencionadas excavadoras ayudan a la minería a ser

más eficiente y bajar costos. “Podemos afirmar que la R9800 ha conseguido una reputación fenomenal en la ultra clase, lo que se basa en dos hechos. Al compararla con otras máquinas de esta clase de tamaño, la R9800 ofrece una producción su-perior, con altas tasas por hora y consumo de combustible in-cluso menor que el visto en otras máquinas similares. Mine-ras nos lo confirman, indicando un interesante porcentaje de ahorro de combustible por tonelada cargada”, asevera Juleff.

Este es el resultado de un enfoque de diseño que elimina cualquier pérdida de energía en sistemas secundarios, como

EXpanSiÓn

“Un enfoque importante para nuestro trabajo futuro es el desarrollo y la utilización de componentes construidos por Liebherr”, afirma Arnoldo Juleff, gerente comercial de Liebherr Chile S.p.A.“Nuestra gama de productos de excavadoras de minería em-plean cilindros, engranajes, componentes hidráulicos y mo-tores. Todos Liebherr. Esta actividad se seguirá expandien-do para lograr más control y experiencia”, sostiene.Liebherr Mining presenta una nueva serie de GET (Ground Engaging Tools ) en cinco tamaños diferentes y tres perfiles distintos para sus máquinas hasta el tamaño de la R9400. “Esto significa que podemos minimizar las fuerzas de pene-tración, mejorando los tiempos de llenado del balde y los de ciclo. También ofrecemos un sistema sin martillo para tra-bajos de mantenimiento. Todos nuestros componentes GET se pueden intercambiar rápidamente en el campo con sólo una herramienta de fácil manejo”, agrega.

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MT 07- 26-28 ESPECIAL EXTRACCIÓN PODEROSA_LIEBHERR_corregida.indd 27 18/03/15 12:27

1. La R9800 cuenta con componentes Robustos y confiabLes, fabRicados

poR LiebheRR. 2. aRnoLdo JuLeff, geRente comeRciaL de LiebheRR chiLe s.p.a.

3. excavadoRa uLtRa cLase R996b de LiebheRR.

la refrigeración, el tren motor y el sistema hidráulico com-pleto. Además, en el caso de la R9800, ésta garantiza una alta disponibilidad, un tiempo medio entre fallas y un tiem-po medio de reparación reducido. “Todo esto la convierte en el equipo de esta clase más productivo al precio más bajo por tonelada”, dice el ejecutivo.

A OTRO NIVELLa R996 está hoy en el siguiente nivel de desarrollo. Con

numerosas mejoras técnicas, se convirtió en la R996B.Destacan en el equipo sus avances enfocados en vida útil

de los componentes, seguridad mejorada y productividad: 36 m³ (47,1 yd³) de retroexcavadora en lugar de 34 m³

(44,5 yd³); una nueva generación de acciona-mientos oscilantes; cadena de orugas de doble pasador y rueda dentada rediseñada; escalera

de acceso de 45 grados, y el uso de un siste-ma de cámara para una visibilidad máxima alrededor de la máquina.

GARANTÍAS¿Qué garantías ofrece Liebherr respecto a

sus equipos? “Como OEM, con más de 50 años, Liebherr ha construido una sólida reputación

por el desarrollo de componentes mineros estra-tégicos de alta calidad. La R996B y R9800 integran

componentes optimizados, robustos y confiables, fabrica-dos y controlados por Liebherr. La calidad de este equipo comienza durante el diseño y simulaciones. Trabajamos con los más altos estándares en ls selección de aceros y materiales”, asegura Juleff.

Respecto a la posventa, dice que existe un diálogo perma-nente con los propietarios de los equipos y asistencia a la medida para clientes de proyectos específicos de faena.

“Lo anterior con una verdadera red global compuesta por filiales Liebherr y representantes exclusivos. La presencia

mundial de nuestra firma permite los más altos niveles de servicio y soporte, sin importar la ubicación del equipo, me-diante el uso de avanzadas técnicas de predicción. Los cen-tros de servicios Liebherr aseguran que el cliente tenga siem-pre acceso oportuno a repuestos y componentes”, añade.љ

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28 MINERÍA TOTAL


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VOLK-24974AV.mineria-MAN 210X275.pdf 1 12-02-15 15:18

POTENCIADE CIERVO

CapaCidad de Carga,

robustez, fáCil

operaCión y seguridad,

entre otras faCultades,

desCriben al Camión

artiCulado 460e y al

Cargador frontal 844K

de John deere, marCa

representada en Chile

por salfa.

" " " "POR IGNACIO HIRIART

// FOTOS SALFA

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30 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL eXtraCCión poderosa E

MT 07- 30-32 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_SALFA_CORREGIDA.indd 30 06/03/15 15:22

La minería es una de las industrias más importantes del país, por lo que resulta vital mantener los altos es-tándares productivos que la caracterizan. El sector ne-

cesita productos confiables, que brinden soluciones reales ante el desafío de lograr mayor eficiencia y menores costos.

El fabricante estadounidense John Deere, representado en Chile por Salfa, comparte esta postura, lo que queda demos-trado por su interés en innovar en el desarrollo de equipos y maquinarias que mantienen la competitividad del rubro.

Con más de 170 años de trayectoria, su lema “Nada fun-ciona como un Deere” y su reconocido logo de ciervo, la compañía destaca -a través de Salfa- su camión articu-lado 460E y el cargador frontal 844K, los cuales cumplen con todas las exigencias del proceso de extracción de los diferentes yacimientos del país.

CAPACIDAD ARTICULADAEl mencionado camión articulado posee una capacidad

de carga de 46 ton y un muy bajo costo de operación por tonelada movida. Una de sus principales ventajas es que tiene, incorporado de serie, un sistema de pesaje del ma-terial, que permite mayor control de la carga.

Además, cuenta con una fácil programación con respec-to a las velocidades, y retardadores, entre otros elementos, lo que refleja su amigable operación.

Dispone de una tolva Heavy Duty más liners, lo que ase-gura una mayor vida útil de este componente.

En cuanto a su motorización, el poderoso camión inte-gra un propulsor John Deere PowerTech 6135 de 13,5 litros y seis cilindros en línea con turbocargador, que le permiten erogar 481 CV a las 1.900 rpm y 2.401 Nm de par máximo a 1.400 vueltas, demostrando lo aguerrido y capaz que es este trabajador estadounidense.

Su cabina, que se caracteriza por ser espaciosa y silencio-sa, tiene control climático que acentúa su comodidad para vencer la fatiga. Entre sus elementos de confort destaca su encendido sin llave, controles de presión de poco esfuerzo, asiento reclinable con calefacción y suspensión de aire, vo-lante telescópico y de inclinación, radio con reproductor de CD y caja para refrigerios calientes y fríos.

Respecto a la mantención, tiene un fácil acceso para el cambio de componentes y cuenta con ventilador reversible, el que además de refrigerar ayuda a la limpieza del motor, lo que se combina con una carrocería de acero de alta resistencia.

FOTO PRINCIPAL. CAmIóN ARTICuLAdO 460E JOHN dEERE, REpRESENTAdO EN CHILE pOR

SALFA. 1 y 2. EL CAmIóN ARTICuLAdO INTEGRA uN pROpuLSOR dE 481 CV A LAS 1.900

Rpm, CON uN pAR máxImO dE 2.401 Nm A LAS 1.400 VuELTAS. 3. CARGAdOR FRONTAL

844K dE JOHN dEERE, REpRESENTAdO EN CHILE pOR SALFA.

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1 y 2. EL CARGAdOR TIENE uNA CAbINA ESpACIOSA y ERGONómICA quE FACILITA LAS TAREAS

dEL OpERAdOR. 3. EL 460E JOHN dEERE CuENTA CON uNA TOLVA HEAVy duTy máS LINERS.

RÁPIDO Y ÁGIL Entre la serie K de cargadores frontales de John Deere

destaca el 844K, con mayor capacidad y el preferido por las empresas mineras.

Esta máquina, rápida, ágil y potente cuenta con un siste-ma de monitoreo a distancia JDLink, con doble régimen de conducción (joystick + volante de dirección). Además, su panel de control es de fácil manejo y proporciona gran can-tidad de información de utilidad para el operario.

El cargador de 34.152 kg incorpora un motor de 13,5 li-tros que le permiten erogar una potencia máxima de 380 caballos de fuerza y 1.793 Nm de par máximo.

El sistema de control de conducción permite suavizar el desplazamiento y acelerar sin perder la carga. La ve-locidad de desplazamiento automática se puede progra-mar entre 3,2 y 24,1 km/h.

Para transferir toda esta fuerza al cuerpo de esta dantes-ca máquina, actúa una transmisión manual de cinco velo-cidades con bloqueador del convertidor, brindándole una mayor eficiencia en el uso de combustible.

Su balde Heavy Duty tipo espada le permite una capa-cidad 5,5 m3, con una fuerza de dislocación de 21. 674 kg.

El 844K brinda una zona espaciosa y cómoda al operador, gracias a la integración de un monitor multifunción que muestra toda la información de diagnóstico y operación en una pantalla a color LCD, y a la buena ergonomía en su

tablero y controles de mando. Su vidrio frontal polarizado y la consola de bajo perfil

proporcionan una vista limpia y clara del trabajo para de-sarrollar las labores en la minas con mayor precisión.љ

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32 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL eXtraCCión poderosa E


FORTIFICACIÓNSEGURA

ESPECIAL EXTRACCIÓN PODEROSA

MT 07- 34-36 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_EMARESA_corregida.indd 34 17/03/15 11:20

Grupo EmarEsa, a través dE solucionEs

asociadas a laborEs dE tunElEría y

fortificación, también participa En El

procEso dE Extracción minEra. robErto

vElásquEz, EncarGado dE la línEa Equipos

HormiGón y fibras, dEscribE a

minEría total su ofErta.

FOTO principal. Grupo EmarEsa provEE solucionEs asociadas a laborEs dE tu-

nElEría y fortificación. 1. robErto vElásquEz, EncarGado dE la línEa Equipos

HormiGón y fibras dE EmarEsa. 2. solución para proyEcción dE HormiGón.

" " " " pOr olGa ruiz// FOTOS EmarEsa

Tras ampliar su oferta integral de productos y servi-cios industriales, Grupo Emaresa desarrolla hoy lí-neas enfocadas al mercado minero.

Roberto Velásquez, encargado de la Línea Equipos Hormi-gón y Fibras de la firma, detalló a Minería Total las soluciones asociadas a labores de tunelería y fortificación, indispensa-bles en los procesos de preparación mina y explotación.

“Una de las líneas que Emaresa comercializa en Chile y que puede aplicarse en el proceso de extracción es la de Túneles, enfocada a equipos de proyección de hormigón -shotcrete- tanto para la fabricación de piezas, como para el transporte y lanzado del material”, señala.

Grupo Emaresa importa, fabrica, arrienda y comerciali-za equipos e insumos de calidad para actividades asocia-das a la producción. Representa marcas reconocidas de los países más industrializados. “La distribución que ha-cemos, en su mayoría exclusiva por más de 40 años, dan cuenta de la confianza que han depositado en nosotros marcas transnacionales”, resalta.

Inamar, empresa del grupo, provee soluciones a activi-dades productivas de la minería, centrando su negocio en la fabricación de puentes grúa, compuertas, portones de servicio pesado para talleres, y tambores aglomeradores para lixiviación en operaciones mineras. Además, distri-buye equipos y accesorios de izaje, y ofrece un servicio técnico especializado en esta maquinaria.

SOLUCIONES“La línea Túneles fue desarrollada para dar soluciones

a la actividad minera, especialmente enfocada en el pro-ceso de fortificación en shotcrete. Participamos activa-mente en la fabricación y comercialización de fibras me-tálicas y plásticas; bombas de hormigón; mixer y lanzado con roboshot”, explica.

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1. PreParación de shotcrete en maquinaria. 2. emaresa ofrece un servicio

técnico esPecializado Para los equiPos que distribuye. 3. solución de imPer-

meabilización Para túneles.

Dentro de estas soluciones, Velásquez destaca las bom-bas de hormigón y mortero marca Schwing; minimixer; dumper de alto tonelaje; autohormigoneras marca Fiori; y los equipos para lanzado de shotcrete marca Turbosol. Dice que forman parte de este portafolio los geosintéticos para la impermeabilización, refuerzo, drenaje y control de ero-sión, tanto al interior como exterior de los túneles.

“Estos equipos cumplen con las exigencias que las ope-raciones de minería subterránea o de rajo abierto impo-nen. Los productos han sido diseñados y fabricados bajo altísimos estándares de calidad, con sistemas de seguridad comprobados que garantizan una adecuada adaptación a los más exigentes ambientes, evitando sustancialmente la accidentabilidad en obras”, resalta.

OTRO VALORVelásquez afirma que “el grupo agrega valor a la gama

de productos mediante el desarrollo de soluciones de in-geniería y de una fuerte orientación al servicio de pos-venta, aportando seguridad en faena y una elevada tasa de operatividad”.

El experto admite que el conglomerado no es sólo una empresa proveedora integral de soluciones, sino también un socio comercial confiable en la ejecución de los contratos.

“Grupo Emaresa ha desarrollado en el tiempo una es-tructura rica en valores y principios que se ha reflejado en cada uno de nuestros negocios”, asegura.

Destaca que la firma ofrece respaldo y servicio técni-co de las marcas representadas, a través de asesorías y capacitaciones a lo largo del país y de un equipo de pro-

fesionales y técnicos esmerado por entregar un servicio acorde con la calidad de los productos.

Agrega que “la eficiencia y calidad de nuestras soluciones son reconocidas por nuestros clientes como Codelco, Mine-ra Escondida y Yamana Gold”.љ


36 MINERÍA TOTAL


" " " " POR OLGA RUIZ // FOTOS DYNO NOBEL

DETONACIÓN AVANZADA

Con la finalidad de ConoCer

las soluCiones que brinda dyno nobel

explosivos Chile a las operaCiones

mineras del país, minería ToTal enTrevisTó

a rodrigo garCía, gerenTe ComerCial.

Como todos los que estamos ligados a la minería sa-bemos, la actividad extractiva comprende princi-palmente los procesos de perforación, tronadura,

carguío y transporte.Para el desarrollo de estas fases es indispensable la utiliza-

ción de explosivos, los que constituyen el primer paso hacia el objetivo de fragmentar la roca y la posterior remoción del material que será transportado a planta para su tratamiento.

ESPECIALISTAS En la mencionada etapa figura lo que ofrece la empre-

sa Dyno Nobel, especializada en suministro de explosi-vos industriales.

38 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL exTraCCión poderosa E

MT 07- 38-39 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_DYNO NOBEL_corregida.indd 38 17/03/15 16:15

01Foto PrinciPal y 1. DNEC ofrECE El sErviCio DE Carguío

DE Explosivos, aDmiNistraCióN DE polvoriNEs y

soportE téCNiCo. 2. El Digishot plus mEjora la

EfiCiENCia EN rElaCióN a los mEtros DE avaNCE por

Disparo. 3. Digishot plus, DEtoNaDor ElECtróNiCo

EspECialmENtE DisEñaDo para DEsarrollos DE

avaNCE EN miNEría subtErráNEa.

Para conocer la trayectoria de esta com-pañía y sus productos conversamos con Rodrigo García, gerente comercial de Dyno Nobel Explosivos Chile (DNEC).

“Cumplimos un papel preponderante en la fase de tronadura debido a que con nues-tra experiencia y a través de nuestros pro-ductos, el cliente obtiene los resultados que espera. Con tecnologías de última genera-ción somos capaces de quebrar la roca según determinados resultados de granulometría y de disponer el material para que pueda ser re-movido y luego utilizado en las etapas poste-riores del tratamiento”, asegura.

APLICACIONESGarcía explica que la principal línea de ne-

gocios comercializada en Chile guarda rela-ción con los sistemas de iniciación, sean és-tos de tipo pirotécnicos o electrónicos.

En este último campo, la estadounidense Dyno Nobel ha explorado nuevas fórmulas de innovación acorde a las necesidades del merca-do actual y próximamente presentará una nueva solución.

“Se trata de DigiShot Plus, un detonador electrónico espe-cialmente diseñado para desarrollos de avance en minería subterránea, que mejora la eficiencia en relación a los me-tros de avance por disparo, mantiene una granulometría más controlada y entrega un mejor registro de las paredes evitando sobre excavaciones”, declara.

Los detonadores o sistemas de iniciación tienen la fina-lidad de iniciar las cargas de fondo en las columnas explo-sivas y lo hacen en determinados tiempos según lo preci-se la tronadura. “Los de origen pirotécnico se inician según tiempos predeterminados de fábrica con una pequeña dis-persión; mientras que los detonadores electrónicos, como DigiShot Plus, lo hacen según previa programación y tienen una precisión casi exacta”, indica García.

RESPALDOAmbas aplicaciones cuentan con el

respaldo de una empresa con años de trayectoria en el mercado de explosivos.

El ejecutivo afirma que los productos ofrecidos se ensamblan con los más al-tos estándares de tecnología y que las materias primas son de primera calidad. “Los detonadores no eléctricos o pirotéc-nicos conocidos como Nonel, poseen un tubo de choque con tricapa que a dife-rencia de la mayoría de los detonadores de la competencia que son con bicapa, ofrecen una mejor respuesta ante la abra-

sión y tracción que existe en las condicio-nes naturales de operación”, precisa.

DNEC se asienta en el país en 2010 con la in-auguración de una planta en Coquimbo. Estas

instalaciones son las primeras de Latinoamérica en en-samblar de forma manual tanto los detonadores no eléc-tricos como los electrónicos.

DNEC además ofrece el servicio de carguío de explosivos, administración de polvorines y soporte técnico a sus clientes.

PERSPECTIVASLa firma pertenece al grupo internacional IPL, uno de los

principales productores de nitrato a nivel mundial. Según se-ñala García “dentro del plano local no existen perspectivas de abarcar el negocio del nitrato de amonio, ya que estamos en-focados íntegramente en los sistemas de iniciación”. Aunque agrega que DNEC no descarta la posibilidad de ampliar la car-tera de productos que ofrece en el mercado nacional.љ

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MT 07- 38-39 ESPECIAL EXTRACCION PODEROSA_DYNO NOBEL_corregida.indd 39 17/03/15 16:18

“Nuestro objetivo es continuar consolidando a Exponor como la oportunidad para que los actores claves de la industria minera a nivel mundial esta-

blezcan lazos que fortalezcan los en-cadenamientos productivos entre las empresas, por medio de los cuales po-dremos generar más negocios, más inversiones y una mayor competitivi-dad dentro de este sector”.

Así lo afirma a Minería Total el pre-sidente de la Asociación de Industria-les de Antofagasta (AIA), Marko Raz-

Más inversión y c o M p e t i t i v i d a dEl prEsidEntE dE la asociación dE industrialEs

dE antofagasta (aia), Marko razMilic, rEvEla a

MinEría total lo quE pErsiguE Exponor 2015 y

cuálEs sErán sus principalEs novEdadEs.

" " " " Por KARINA JIMÉNEZ // FoToS AIA

40 MINERÍA TOTAL

entrevistaE X P O N O R 2 0 1 5

MT 07 40-42 -ENTREVISTA EXPONOR 2015_CORREGIDA.indd 40 18/03/15 12:31

FoTo PrINCIPAL. MARKO RAZMIlIc, PREsIdENtE dE lA AsO-

cIAcIóN dE INdustRIAlEs dE ANtOfAgAstA (AIA). 1. lA NuE-

vA vERsIóN dE lA fERIA EstARá EMPlAZAdA sObRE 112.000

M2. 2. EXPONOR 2015 cONtARá cON uNA APlIcAcIóN

tEcNOlógIcA quE fAcIlItARá El REcORRIdO dE vIsItANtEs

y EXPOsItOREs. 3. lA EXhIbIcIóN MINERA dIsPONdRá dE uN

stANd dEdIcAdO EsPEcIAlMENtE A INNOvAcIONEs.

milic, al ser consultado por lo que persigue la mencionada feria mi-

nera, que cada dos años organiza la agrupación en la capital nortina.

La XVI Exhibición Internacional para la Industria Minera, que se desarrollará en Antofagasta entre el 11 y 15 de mayo próximo, cuenta con un nutrido progra-ma de actividades como tours tecnológi-cos, visitas técnicas, rueda de negocios, charlas técnicas y seminarios.

-¿Cuáles son las ventajas de Expo-nor respecto a otras ferias mineras?

-Las visitas técnicas. Delegaciones de las principales faenas mineras de la Re-gión de Antofagasta visitan nuestra feria con el propósito de buscar nuevos pro-veedores, bienes o servicios, que les per-mitan disminuir costos de producción y mejorar su competitividad. Este año es-tamos implementado por primera vez una plataforma web y un sistema de APP, que busca facilitar la búsqueda de em-presas por rubros, haciendo más estra-tégico el recorrido de estas delegaciones.

Por otro lado, como organizadores estamos muy conscientes que la tec-nología y la innovación son dos ele-mentos claves para el desarrollo sus-tentable de la industria minera.

-¿Habrá novedades al respecto?-Sí. Potenciaremos el “Zoom de In-

novación y Tecnología”, en donde las

“Exponor Es un rEactivador clavE En El dinaMisMo EconóMico dEl país, aportando a laactividad Exportadora y al fortalEciMiEnto dEl clustEr MinEro”,Marko razMilic.

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empresas mostrarán sus innovacio-nes por medio de tecnología audio-visual de punta y en CCTV con pan-tallas distribuidas en la feria. Estas acciones irán acompañadas de difu-sión de las innovaciones y tecnolo-gías destacadas por los expositores en medios digitales y físicos.

Hoy promovemos “Lanza Tú Innova-ción”, espacio que reunirá a innovadores emergentes de todo el país. Los inno-vadores postulan sus soluciones orien-tadas al mercado minero industrial, se seleccionarán los desarrollos más des-tacados y se presentarán en el stand de-nominado “Plataforma de Lanzamiento”, que considera una superficie de 120 m2.

APORTE -¿Qué ha sido lo más complejo de

enfrentar en estos preparativos?-La desaceleración de la economía

nacional, que ha afectado a todos los sectores productivos del país, espe-cialmente al de la industria minera. Las empresas del rubro han sido más cautas a la hora de tomar decisiones. Sin embargo, hay aspectos claves que permiten vislumbrar un panorama positivo en la actividad minera del país, y específicamente en nuestra re-gión. Existe una cartera de 53 iniciati-vas en etapa de reposición, expansión o desarrollo de nuevos yacimientos. De estos proyectos, 14 corresponden a nuevas compañías que realizarán por primera vez inversiones en la minería de mediana y gran escala.

-¿De qué manera contribuye Expo-nor a mitigar esta desaceleración?

-A través del rol activador que juega, porque genera un potente dinamismo en la economía nacional y regional, y establece una verdadera vitrina para la exhibición del presente y futuro de la industria minera a escala mundial. Además, Exponor cuenta con una pla-taforma de negocios consolidada.

NOVEDADES-¿Qué otras actividades destaca de

esta versión 2015?-La participación de nuevos países

a través de pabellones internaciona-les, que buscan potenciar la imagen

país. Esta feria propicia el mejora-miento de los procesos productivos y operacionales de la empresas, hacién-dolas más sostenibles y competitivas.

Además, se realizarán tres semina-rios con expositores de relevancia a ni-vel nacional e internacional, y cuyas te-máticas serán “Minería global, desafíos nacionales”; “Minería virtuosa: platafor-ma de futuro para Chile”; y “Proyectos de inversión en minería en Chile”.

-¿Hay mejoramientos en materia de or-ganización, logística y comodidades para el expositor y visitante?

-Además de contar con la aplicación tecnológica que facilitará el recorrido por parte de los visitantes y exposito-res, estamos potenciando el sistema de alojamiento para los asistentes. A través de la plataforma www.aloja-mientoexponor.cl, se colocará a dis-posición un registro de todas las casas y/o departamentos disponibles para su arrendamiento desde el 11 al 15 de mayo, con información de valores, su-perficie y distribución de las viviendas.

En tanto, para las personas que se registren en forma anticipada, el so-porte web generará un comprobante que facilitará el retiro de la acredita-ción en el recinto.

IMPACTO LOCAL-¿Cómo describe el impacto que ocasio-

na Exponor en la Región de Antofagasta?-Exponor genera un potente impac-

to no sólo en el sector minero indus-trial, sino que en otros como el hotele-ro, alimentación, comercial y turístico. También, es un reactivador clave en el dinamismo económico del país, apor-tando a la actividad exportadora y al fortalecimiento del Cluster Minero.

Como asociación gremial, hemos trabajado arduamente en convertir a la Región de Antofagasta en una zona de desarrollo industrial sostenible, con pilares como el capital humano, la responsabilidad social, la compe-titividad empresarial, la innovación, el fortalecimiento de los encadena-mientos productivos y la generación de oportunidades de negocios. љ

ProYECCIoNES 2015

Exponor 2015 registraría un creci-miento de alrededor de 10%, en com-paración a la versión pasada.Participarían más de 1.000 expositores.Estarán presentes 30 países, desta-cando la asistencia por primera vez de Austria, Reino Unido y España, con pabellones internacionales.El público bordearía las 40.000 perso-nas, 5.000 más que la versión anterior. Se estima una generación de nego-cios por US$ 850 millones para los próximos 12 meses, US$ 50 millones más que en 2013.

1. sE EsPERA quE

A EXPONOR 2015

cONcuRRAN AlREdEdOR

dE 40.000 PERsONAs.

entrevistaE X P O N O R 2 0 1 5

42 MINERÍA TOTAL

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MAYOR SEGURIDAD EN SU FAENA!

MINICARGADORES BOBCAT®OPERADOS POR CONTROL REMOTO

*DISPONIBLES EN TODA LA GAMA DESDE S100 AL S850*MODELOS CON JOYSTICK

LLEGAA BUENPUERTO

Minería ToTal

conversa con Juan

villarzú, quien

osTenTa el récord de

ser el ex presidenTe

eJecuTivo de codelco

que Más años

esTuvo en el cargo.

Hoy encabeza el

coMpleJo porTuario

MeJillones, proyecTo

que iMpulsó duranTe

su esTadía en la

cuprífera esTaTal.

" " " " Por ADRIáN MARTíNEZ //

FoToS COMPLEJO PORTUARIOMEJILLONES

44 MINERÍA TOTAL

entrevistaJ UA N V I L L A R Z Ú

MT 07 70-72 -ENTREVISTA JUAN VILLARZU_corregida.indd 44 12/03/15 14:14

FoTo PrINCIPAL. JUAN VILLARZÚ, PRESIDENTE DEL DI-

RECTORIO DE COMPLEJO PORTUARIO MEJILLONES. 1. CPM

ES ALTERNATIVA PARA PRODUCTORES AgRíCOLAS DEL

NORTE DE ARgENTINA, BOLIVIA, PARAgUAy y DEL SUR DE

BRASIL. 2. LOS CONTENEDORES REPRESENTARON EL 23 %

DEL TOTAL DE LOS EMBARqUES DE CPM EN 2014.

Consolidar a Complejo Por-tuario Mejillones (CPM) como el principal termi-nal del norte de Chile es el primer desafío que se im-

puso Juan Villarzú Rohde, al asumir como presidente del directorio de la compañía.

Se reconoce como uno de los ma-yores patrocinadores de la idea de proyectar, construir y explotar dicho puerto, propiedad que pertenece ma-yoritariamente a Codelco, y que se ubica en bahía de Mejillones, Región de Antofagasta. Esto en los dos perío-dos en que fue presidente ejecutivo de Codelco, primero entre 1994 y 1996, durante el gobierno de Eduardo Frei Ruiz-Tagle, y luego en todo el manda-to de Ricardo Lagos (2000-2006).

“Ha sido emocionante volver a la compañía, habiendo sido su primer presidente y, probablemente, uno de los impulsores más decididos del pro-yecto”, señala en entrevista con Mine-ría Total, a pocas semanas de tomar el cargo en el complejo.

“Lo que es más reconfortante es comprobar que lo que en ese enton-ces era un sueño, hoy es una realidad concreta que en la práctica ha tenido resultados mejores que los previstos

“quereMos consolidarlo (a cpM) coMo el principal polo porTuario del norTe de cHile”,asevera a Minería ToTal Juan villarzú.

en términos de crecimiento, de las capacidades de manejo del comple-jo y desarrollo de la infraestructura. Es interesante darse una vuelta por el barrio y constatar el desarrollo in-dustrial de la zona”, añade.

DESAFÍOS-¿Cuáles son los principales desa-

fíos que presenta el Complejo Por-tuario Mejillones?

-Después de poco más de una déca-da de operaciones, periodo en el cual se cumplieron y superaron los resul-tados previstos en operación, infraes-tructura y capacidades, el desafío que tenemos es seguir ofreciendo a nues-tros clientes una excelente calidad de

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01


atención, gracias a la disponibilidad del puerto y sus instalaciones, y una permanente preocupación por la in-novación en operaciones y tecnología. Queremos consolidarlo como el prin-cipal polo portuario del norte de Chile.

-¿Y en materia medioambiental y en su relación con la comunidad de Mejillones?

-La sustentabilidad es clave para seguir teniendo un puerto con ope-raciones de clase mundial. Nos pre-ocupamos de impulsar y promover la innovación en los terminales, como hemos hecho recientemente con el transporte de carga en contenedores volteables. Asimismo, creo que el de-sarrollo armónico, planificado y orde-nado del complejo -que respeta el en-torno- ha contribuido a crear empleos permanentes y de calidad en Mejillo-nes. Esas características han contri-buido a que la ciudad perciba que la construcción del puerto ha traído be-neficios a la comunidad.

CIFRAS RÉCORD-¿En qué situación encuentra hoy

a CPM, y cuáles son las perspecti-vas a futuro?

-Hoy, el Terminal 1, operado por Puer- to Angamos, se ha convertido en el principal puerto para el embarque de cobre no sólo de la Región de Antofa-gasta, sino también del país, con más de 14.000.000 de toneladas de cátodos

de cobre transferidas desde el inicio de sus operaciones en 2003.

En el caso del Terminal de Grane-les Sólidos, se han transferido más de 5.000.000 de toneladas de carbón des-de su inauguración en 2011, con los mejores estándares de operación.

Creo que en una década, CMP se ha convertido en el polo logístico-portua-rio más importante del norte de Chile, gracias a su ubicación privilegiada, un desarrollo planificado y sustentable que ha respetado al entorno y a la ciu-dad, y una visión de futuro que guía su crecimiento y lo fortalece como motor para la economía regional.

-¿Cuáles fueron las cifras de 2014 en cuanto a volúmenes de carga, y su comparación con el año anterior?

-Sumando los dos terminales, el año pasado Complejo Portuario Mejillones transfirió 4,91 MMton de carga, lo que representa un aumento de 18% en re-lación al año 2013. De ese total, la gran mayoría es cobre (29%), carbón (31%) y contenedores (23%).

INTEGRACIÓN-Siendo la minería el sector pro-

ductivo más relevante para CPM, ¿de qué manera puede impactar en sus resultados la coyuntura que atravie-sa esta industria?

-Si bien es cierto que estamos aten-tos a lo que ocurra con la minería, creo que debemos recordar que la creación de Complejo Portuario Mejillones apun-tó no sólo a este sector, sino que tam-bién a la consolidación de un gran polo portuario para todo tipo de cargas. Y no hablamos sólo del norte de Chile. Tam-bién lo pensamos en el marco de la inte-gración en Zicosur (Zona de Integración del Centro Oeste Sudamericano), para dar opciones de salida a los productores agrícolas del norte de Argentina, Boli-via, Paraguay o del sur de Brasil.љ

1. CPM ESTá UBICADO EN LA BAhíA DE MEJILLONES,

REgIóN DE ANTOfAgASTA. 2. EL TERMINAL 1, OPERA-

DO POR PUERTO ANgAMOS, ES EL PRINCIPAL PUNTO DE

EMBARqUE DE COBRE DEL PAíS.

entrevistaJ UA N V I L L A R Z Ú

46 MINERÍA TOTAL

01

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Acting chile ofrece

óptimAs soluciones

que permiten un

Ahorro en el costo

de lAs operAciones.

Adolfo nAviA,

gerente generAl,

conversA con

nosotros sobre

lAs AplicAciones de

luminAriAs en mineríA.

" " " " Por olgA ruiZ// FoToS Acting, luis felipe

quintAnA Y codelco

iluminAcióneficiente

48 MINERÍA TOTAL

energéticoA C T I N G C H I L E

MT 07 48-50 - ESCENARIO ENERGÉTICO - ACTING_corregida.indd 48 18/03/15 12:49

FOTO PRINCIPAL. Acting chile ofrece soluciones en

bAse A luminAriAs de AltA eficienciA energéticA.

En materia de iluminación, la minería demanda productos que faciliten las operacio-nes, garanticen la seguridad de los trabajadores, resistan

la corrosión, polución y variaciones de voltaje, y muestren una larga vida útil, idealmente sin mantención.

Cada uno de estos requisitos cumplen los productos y aplicaciones técnicas que ofrece Acting Chile, empresa que desarrolla, ensambla, importa y distri-buye equipos de iluminación. “Asesora-mos técnicamente a nuestros clientes para encontrar soluciones inteligentes de iluminación, que optimicen los re-sultados con importantes ahorros en el costo total de operación prefijado”, ase-gura su gerente general, Adolfo Navia.

APLICACIONESActing ofrece soluciones en base a

luminarias de alta eficiencia energé-tica -hasta 150 lúmenes/watt-, y de energía solar, para todo tipo de aplica-ciones mineras.

Navia asevera que las aplicaciones más comunes suceden en plantas procesadoras y cintas transportado-ras, donde la luminaria Vaporlite y el proyector Areaflux, resuelven prácti-camente todas las necesidades, bajo certificación DS 686 sobre contamina-ción lumínica.

“La mayoría de las salas eléctricas mineras usan nuestra luminaria Peri-malite DC200 con certificación medio-ambiental. Para uso vial, ofrecemos una solución robusta, las luminarias Unique y Vialucce II, que cuentan con certificación SEC de seguridad para alumbrado público y DS 686”, señala el ejecutivo.

Navia dice que para localizaciones de muy alta vibración aconseja la opción técnica Portalámpara Flotante, desarro-llado por Acting, tomando como modelo el sistema de transporte del TNT.

“Para ambientes altamente corro-sivos, la opción técnica más apta es

MT 07 48-50 - ESCENARIO ENERGETICO - ACTING_corregida.indd 49 18/03/15 10:46

INOX, que agrega recubrimiento adi-cional de polyester y hardware de ace-ro inoxidable. Y en caso de tratarse de lugares de atmósferas con peligro de explosión recomendamos aplicar la luminaria Mercmaster Appleton USA”, indica el ejecutivo.

EXPERIENCIA Acting Chile inició sus actividades en

1991 con la fabricación de componentes eléctricos y piezas. “Los diseñábamos, fabricábamos, certificábamos y los dis- tribuíamos. Luego comenzamos a im-portar componentes de Estados Uni-dos y Europa, así como productos ter-minados de marcas que representa-mos”, relata Navia.

Hoy en día la compañía no se ocupa de la manufactura de piezas y compo-nentes eléctricos. Acting diseña, certi-fica y ensambla partes y piezas que se fabrican en el extranjero con compo-nentes como balastos, drivers, ignito-res, lámparas, módulos LED, de las prin-cipales marcas importadas con certifi-cación nacional.

Es proveedora de importantes pro-yectos y operaciones de compañías de la gran y mediana minería del país, así como de grandes contratistas industria-les y distribuidores eléctricos del sector.

“Minera Esperanza (hoy Centinela) usó equipos proporcionados por noso-tros para todo su proyecto, y mantene-

1. Acting chile desArrollA, ensAmblA, importA y

distribuye equipos de iluminAción que yA hAn

sido instAlAdos en vAriAs minerAs del pAís.

2. Adolfo nAviA, gerente generAl de Acting chile.01

02

mos un contrato marco con Codelco”, destaca Navia.

El 60% del volumen de las ventas de Acting proviene de la industria mine-ra, o indirectamente a través de distri-buidores como Flores y Kersting, Ee-col, Reliper y Dartel, entre otros.

AHORROUna de las principales preocupacio-

nes de Acting es mantenerse a la van-guardia en el uso de tecnologías que optimizan la eficiencia energética.

Como consecuencia, no utiliza com-ponentes que no sean óptimos para el cliente. “No usamos las mal llamadas lámparas de ahorro de energía que tie-nen poca eficiencia y contaminan los suelos por su alto contenido de mer-curio”, asevera.

Apuesta por la tecnología LED, aún en desarrollo, pero la más avanzada de la industria de iluminacion. “Hemos resuelto cómo aplicarla a nuestras so-luciones mineras, con las exigencias de la nueva norma DS 43, pero esta-mos estancados por la lentitud de las autoridades respectivas para aplicar esta nueva norma que reemplaza el DS 686 en el norte de Chile”, admite Navia.

“Llevamos casi dos años sin poder certificar las nuevas luminarias desa-rrolladas especialmente para la mine-ría bajo certificación DS 43, y aún las mi-neras no han podido obtener sus venta-

jas, que son mayor eficiencia energética y vida útil, y prácticamente nula conta-minación de los suelos”, precisa.

SEGURIDADEn relación a la seguridad, sostiene

que aplican a sus equipos los más altos estándares. “Un ejemplo es el cableado libre de halógenos, que antaño fue op-ción técnica para satisfacer las necesi-dades de Codelco, y hoy un estándar de todos nuestros productos", dice.

Además, en su compromiso por con-servar el medio ambiente, la empresa se desempeña bajo rigurosas normas para no polucionar los cielos.

La compañía es miembro de la IES (Ilu-minating Engineering Society), organis-mo internacional que vela por el desarro-llo de las buenas prácticas de iluminación y atiende aspectos de sustentabilidad.

“Nuestra preocupación por el medio ambiente se demuestra con la crea-ción del sello Green Intelligent, que dis-tingue los productos de nuestra mar-ca”, manifiesta.

“En minería la iluminación es comple-mentaria al corazón de los procesos de extracción, procesamiento y transporte. Por lo tanto, la iluminación no debe producir perturbaciones. Debe funcionar in-cluso con altas variaciones de voltaje y microcortes, y sin mantención. Nuestras soluciones consiguen esos resultados”, concluye Navia.љ

energéticoA c t i n g c h i l e

50 MINERÍA TOTAL

MT 07 48-50 - ESCENARIO ENERGÉTICO - ACTING_corregida.indd 50 18/03/15 12:55

Hardware y software diseñados para el registro Hiperespectral

de carácter voluminoso de materiales perforados conforman

el Hylogger 3.0, equipo del laboratorio de tecnologías avanzadas para

la minería de la u. de cHile. sólo en australia Hay unidades similares.

" " " " Por ALFREDO GALLEGUILLOS // FoToS LUIS FELIPE QUINTANA, CSIRO Y FLSMIDTH

N adie previó la coinciden-cia. El día que nuestro equipo de Minería To-tal visitó el Laboratorio del Centro Avanzado de

Tecnología para la Minería (AMTC, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Chile, se cumplía el primer aniversario de la operación de uno de los instrumen-tos más complejos y revolucionarios que ha albergado esta institución.

Poco más de una docena de profesores, expertos y estudiantes de posgrado, entre ellos ingenieros en minas y metalúrgicos, y geólogos ordenan numerosas cubetillas con muestras de sondajes con diamanti-na. Una a una, esas muestras pasan bajo el ojo implacable del equipo estrella de este laboratorio: un HyLogger 3.0.

Así se conoce la versión más avan-zada de lo que podría compararse con un “cazador de espectros” del siglo XXI. La tecnología HyLogging es un sistema hiperespectral de identificación mine-

CAZADORDE ESPECTROS

rológica desarrollado en Australia por Csiro. Aunque su labor se realiza casi ín-tegramente en centros experimentales de ese país, sus resultados mantienen atentos a la industria minera mundial.

Y Chile no es la excepción. Según Víctor Montenegro, investigador aso-ciado del Centro de Excelencia Csiro en nuestro país, el equipamiento que está radicado en el AMTC e inserto en un programa Corfo Innova, es el único fuera de los que hay en Australia.

A fin de año el equipo de expertos ela-borará un reporte final de sus experi-mentos, tras lo cual se definirán las pro-yecciones comerciales del instrumento.

La empresa FLSmitdth, propietaria de los derechos de comercialización, esta-rá a cargo de su venta al mercado global, sobre todo minero.

HUELLAS DIGITALES¿Qué hace HyLogging? Registrar

el efecto de un haz de luz sobre una

muestra mineralógica, según el cual un software reconstruye la imagen es-pectral del elemento observado. “Este espectro es único para cada elemen-to, como la huella digital del mineral”, dice Montenegro.

Una mesa robótica desplaza su su-perficie con el fin de exponer las mues-tras al sistema hiperespectral. “Se usan tres tipos de detectores de luz infrarro-ja. Uno, en el rango de luz visible, otro en infrarrojo medio y otro en infrarrojo térmico”, explica.

La estimulación lumínica produce una vibración en los elementos, lo que se puede registrar como espectros de longitudes de onda. “Éstas permiten identificar los minerales”, precisa.

Los rangos medibles con este sis-tema están entre 400 y 14.500 nanó-metros. Sumado a los sensores, una cámara fotográfica de alta resolución obtiene un registro visual asociado a la muestra analizada.

52 MINERÍA TOTAL

H Y L O G G I N GTECN"LOGÍA en mina

MT 07 52-55 - TECNOLOGÍA EN MINA - HYLOGGING_corregida.indd 52 18/03/15 11:46

FOTO PRINCIPAL. Equipo HyLoggEr 3.0 ubicado

En EL Laboratorio dE La aMtc. 1. ExpErtos

LEandro Voisin y Víctor MontEnEgro.

01

“Podemos identifi-car (con el Hylogger 3.0) carbonatos, que tienen incidencia fuerte en el consu-mo de ácidos, lo que rePercute en la ob-tención de cobre Por lixiviación en Pilas”, leandro voisin.


FOTO PRINCIPAL. Equipo HyLoggEr 3.0 ubicado

En EL Laboratorio dE La aMtc. 1. ExpErtos

LEandro Voisin y Víctor MontEnEgro.

01

“Podemos identifi-car (con el Hylogger 3.0) carbonatos, que tienen incidencia fuerte en el consu-mo de ácidos, lo que rePercute en la ob-tención de cobre Por lixiviación en Pilas”, leandro voisin.


APLICACIONES El profesor Leandro Voisin, investiga-

dor asociado del AMTC y director de los programas relacionados con la tecnolo-gía HyLogging, comenta que los siste-mas hiperespectrales existentes ofre-cen un grado de precisión de 80% a 85%. “HyLogger también está en ese rango, pero incorpora infrarrojo térmico, un rango de longitud de onda que expande cuantitativamente la gama de minera-les identificables”, asevera.

Además, no requiere preparación de las muestras, habitualmente de perfo-raciones con testigos de diamantina. El escaneo de 5 m de muestra demora menos de 3 minutos.

Los beneficios geomineralógicos y geometalúrgicos que entrega HyLogging impactan en toda la cadena producti-va minera. Como ejemplo, Voisin expli-ca que “podemos identificar carbonatos, que tienen incidencia fuerte en el consu-mo de ácidos, lo que repercute en la ob-tención de cobre por lixiviación en pilas”.

También se pueden identificar mu-chas arcillas, las que pueden causar “rui-

TECN"LOGÍA en mina H Y L O G G I N G

El ANÁlISIS CON HylO-ggEr SE HACE CON

muEStrAS dE SONdA-jES dIAmANtINOS prO-pOrCIONAdOS pOr lOS

CINCO SpONSOrS prIN-CIpAlES dEl prOgrAmA: COdElCO, BHp BIllItON, ANglO AmErICAN, AN-

tOfAgAStA mINErAlS y glENCOrE XStrAtA.

dos” por aposamiento, consumo de áci-do o colapso de pilas. Su efecto negativo también se observa en la ruta de los sul-furos, ya que puede producir un excesivo consumo de ladrillo refractario en una fundición. En el proceso de flotación, la mayor parte de las arcillas flotan junto con el concentrado; al llegar a la fundi-ción, esto impacta en un incremento del atrapamiento mecánico de cobre.

HyLogging se enfoca en desarrollar un modelo predictivo y no reactivo en la actividad minera, enfatiza Voisin. “Estos modelos predictivos geo-minero-me-talúrgicos, no correctivos, tienen como objetivo saber qué va antes de que llegue este tipo de material a las distintas eta-pas del negocio minero”, sentencia.

SULFUROS Y ÓXIDOSLos sulfuros representan un tema

importante, aunque su análisis se debe realizar en forma “indirecta” debido a su mayor longitud de onda. “La ganga aso-ciada a los sulfuros, que pueden compo-ner hasta el 98% de una muestra, son to-talmente medibles”, sostiene Voisin.

GEÓLOGO DIGITAL

El sistema HyLogging cuenta con un software denominado The Spec-tral Geologist (TSG). También desa-rrollado por Csiro, podría conside-rarse la versión más avanzada que se ha inventado hasta hoy de un geólogo digital.Los geólogos nunca van a ser despla-zados por la tecnología, se apuran en aclarar Leandro Voisin, investigador asociado del AMTC y Víctor Mon-tenegro, investigador asociado del Centro de Excelencia Csiro Chile.“Pero sí el trabajo de los geólogos -cuya interpretación siempre será necesaria en la minería- se puede efectuar de manera más rápida, de-tallada y eficiente”, indica Voisin.Según Montenegro, “el geólogo ac-tualmente usa una mesa muy larga para poner las muestras de un son-daje. Entonces, en forma visual exa-mina y toma notas. Todo en forma manual. Esto demora mucho tiempo y los resultados pasan a depender del ‘ojo’ del geólogo. En contraste, las experimentaciones con HyLog-ging entregan resultados confiables en mucho menor tiempo”.

54 MINERÍA TOTAL

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Y agrega que “al conocer la especie mayoritaria en la roca se puede deducir por asociación la especie minoritaria, con altos grados de certidumbre”.

En el caso de óxidos de cobre, la lon-gitud de onda es detectable por el HyLo-gger. “Para las mineras que están pa-sando de la capa de óxidos a la de sul-furos, la identificación del contenido de óxidos permite conocer en qué parte de la zona de transición se encuentran”, asevera Montenegro. Esta caracteriza-ción ayuda a definir de manera más eficiente el proceso “aguas abajo”.

Otra aplicación está orientada a la identificación de metales raros. “Chi-

na hoy es el mayor productor de éstos. Pero sabemos que también están pre-sentes en nuestros minerales. Hemos identificado cadmio, indio y otros, lo que podría potenciar el negocio mine-ro”, manifiesta Voisin.

“Con el equipo HyLogger se predice el comportamiento orológico de los relaves y el transporte de pulpa, lo que incide en los materiales que se utilizan en la man-tención, en las estrategias de prevención de eventuales rupturas y en la disposi-ción de relaves”, dice el experto.

COOPERACIÓN CON PRIVADOSLa experimentación con HyLogger

se lleva a cabo con muestras de sonda-jes diamantinos proporcionados por los

cinco sponsors principales del pro-grama: Codelco, BHP Billiton, Anglo American, Antofagasta Minerals y

Glencore Xstrata. Estas empresas for-man parte del consorcio de investiga-ción al suscribir un acuerdo precompe-titivo que les entrega acceso al uso de la aplicación y sus resultados.

“Nuestra investigación tiene priori-dad con estas empresas, pero eso no significa que no esté abierta a nuevas empresas. El objetivo general es forta-lecer el vínculo entre la academia y la industria”, agrega Voisin.љ

1. Muestras para análisis geoMineralógicos y

geoMetalúrgicos. 2. toMa de Muestras para

análisis. 3. reflexión de la luz revela identidad

del Mineral.a 4. software the spectral geologist

de hylogger 3.0. 5. los testigos no requieren

preparación especial para ser exaMinados.

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MT 07 52-55 - TECNOLOGIA EN MINA - HYLOGGING_corregida.indd 55 12/03/15 16:18

56 MINERÍA TOTAL

+ PRODUCTIVIDAD EN LA MINERÍA: UNA TRANSFORMACIÓN DESDE LOS ACTIVOS INTANGIBLES1.La Minería deL Cobre y su foCo estratégiCo en La ProduCtividad

La industria minera en Chile reconoce que en los últimos 10 a 15 años las condiciones de precios al-tos la llevaron a enfocarse en la expansión y aumen-tos en producción por sobre la eficiencia. El objetivo

central fue maximizar los ingresos en un escenario de alta demanda y altos pre-cios. Hoy, ante precios bajos y menor demanda, la productividad vuelve a recupe-rar su relevancia como objetivo estratégico para lograr rentabilidades sostenibles en un negocio que enfrenta grandes desafíos en diversos ámbitos como energía, agua, regulación, comunidades, capital humano o las relaciones sindicales.

Esta transformación requiere un abordaje innovador para recuperar más de una década de pérdida en productividad y sentar las bases de un nuevo modelo de operación y, por qué no, un cambio en el modelo de negocios minero.

2.faCtores CLave Para La transforMaCiónEs fundamental reencontrar la senda de la productividad, ajustando no sólo

procesos intra y extra empresa, sino que abordando la gestión del cambio para readecuar la cultura y estructura organizacional así como el alineamiento de sueldos e incentivos para operar en un nuevo escenario de márgenes decre-cientes. Adicionalmente, los desafíos asociados a los temas energéticos, de agua, medioambientales, caraterísticas del mineral, entre otros, requieren tam-bién una profunda revisión de las tecnologías y los procesos como pilares per-manentes de la innovación en minería. Es necesario contar con nuevos mode-los de innovación, la construcción de ecosistemas y el aumento significativo de los recursos disponibles para dicha actividad.

3.gestión de Los aCtivos intangibLes Para generar vaLorLos factores claves para el aumento de productividad corresponden a ac-

tivos intangibles. Sin embargo, los modelos de gestión actuales no permi-ten una adecuada gestión del conocimiento y tecnologías, transferencia de prácticas, gestión de ecosistemas y de operaciones virtuales derivadas de la digitalización del negocio minero, entre otras. En este nuevo entorno es la sinergia entre los intangibles la que permite crear un valor, dado que los empleados colaboran entre ellos y con aliados externos para crear conoci-miento reutilizable, diseño y procesos que satisfagan las necesidades del mercado mediante modelos de negocios sustentables.

visiónDE ExpErtos

POR ARTURO ALBA GARCÍA. DIRECTOR DIPLOMA IT BUSINESS VALUE,

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS, UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ.

" " " "

"sE rEquiErE un aborDajE innovaDor para rEcupErar más

DE una DécaDa DEpérDiDa En proDuc-

tiviDaD y sEntar las basEs DE un nuEvo

moDElo DE opEracióny, por qué no, un

cambio En El moDElo DE nEgocios minEro".

MT 07-56 VISIÓN DE EXPERTOS ACADEMICO U ADOLFO IBAÑEZ_corregida.indd 56 12/03/15 14:26

Junto a la estadounidense eriez Magnetics, PoliMin

ha diseñado y fabricado en chile soluciones Para la

seParación de Metales que son aMPliaMente utilizadas

Por las Mineras a nivel nacional e internacional.

" " " " POR ADRIÁN MARTÍNEZ // FOTOS LUIS FELIPE QUINTANA Y POLIMIN

Integrar los equipos de las mar-cas representadas de acuerdo a las necesidades de sus clien-tes, aportándoles diseño y fa-bricación propia, es la fórmu-

la que le ha permitido a Polimin estar presente hoy con soluciones de sepa-ración magnética en prácticamente toda la gran minería en Chile, y ade-más exportando al resto del mundo.

Un claro ejemplo de lo anterior es el posicionamiento que ha alcanzado particularmente con sus Electroima-nes Suspendidos, Detectores de Me-tales, Trommel/Trunnion Magnético y los Carros de Traslación para Elec-troimanes Suspendidos “Trollmag”.

EVOLUCIÓN“Polimin nació hace 35 años como

representante de Eriez, empresa muy reconocida por el mercado y lí-der global en aplicaciones de sepa-

ración magnética, detección de me-tales y alimentación vibratoria. Des-de entonces vendemos sus equipos, además de otros de las demás mar-cas representadas. Con el tiempo les fuimos aportando desarrollo e inte-grando componentes críticos don-de se requiriera, o donde el cliente lo necesitara”, señala a Minería Total Carlos Stipicic Vial, subgerente ge-neral de Polimin.

Desde su fábrica instalada en la comuna de Recoleta, Región Metro-politana, la compañía despacha sus soluciones a todo Chile, y también a países como Argentina, Bolivia, Perú, Colombia, México y Estados Unidos. “Uno de nuestros mayores orgullos es haber vendido nuestros carros ‘Trollmag’ a Estados Unidos, a Free-port-McMoran Morenci, una opera-ción que tiene esta minera en Arizo-na”, destaca el ejecutivo.

MAGNÉTICOAPORTE A LA MINERÍA

58 MINERÍA TOTAL

REP"RTAJE | POLIMIN

MT 07- 58-60 REPORTAJE POLIMIN_corregida.indd 58 16/03/15 11:08

FOTO PRINCIPAL. Polimin integró los electroima-

nes susPendidos de eriez-magnetics con sus

carros de traslación trollmag. 1. el trommel/

trunnion magnético de eriez-magnetics está

Presente en casi todos los Proyectos de la gran

minería. 2. detector de metales de eriez-magne-

tics oPerando en una faena minera.

DesDe su fábrica instalaDa en recoleta, región Metropolitana,la coMpañía Despacha sus soluciones a toDo chile, y a países coMo argentina, bolivia, perú, coloMbia, Méxicoy estaDos uniDos.

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INVENCIÓN CHILENAEn el caso del Trommel/Trunnion

Magnético, un poderoso sistema que permite la separación automática de las bolas de acero y chips de molinos de bola, Stipicic recuerda que fue en 1996 cuando co-inventaron este equipo en conjunto con Eriez Magnetics.

Cuenta que fue Lumié Zúñiga, que en esos años era el gerente de la Concen-tradora de Minera Escondida, quien los motivó a plantear una solución al ma-nejo de bolas y chips que rebalsaban por sus molinos de bola y que dañaban equipos aguas abajo. “Don Lumié puso a disposición un molino de bolas para realizar un experimento, algo que es muy difícil de conseguir. Y el proyecto resultó. Fue todo un éxito”, añade.

“El Trommel/Trunnion Magnético es una invención chilena. Se pensó, fa-bricó y probó por primera vez en Chi-le, y hoy es un equipo que es amplia-mente utilizado en numerosas plan-tas del mundo y por supuesto en la mayoría de las plantas de molienda SAG en el país. Todos los nuevos pro-yectos lo consideran. Mi padre siem-pre dice que ha sido el sueño del in-ventor”, resalta Stipicic.

SOLUCIÓN COMPLETADebido a la constante demanda de

las compañías mineras por obtener so-luciones cada vez más integradas, Poli-min se vio en la necesidad de entregar al cliente la solución completa relativa

1. Polimin exPorta su carro de traslación trollmag

Para oPerar junto a los electroimanes susPendi-

dos de eriez-magnetics. 2. carlos stiPicic, subge-

rente general de Polimin. 3. tambor de concentra-

ción magnética en húmedo.

troimanes no estaba interesado en cu-brir. Dado lo anterior, trabajamos con la red Eriez para que en todo aquel reque-rimiento de electroimanes nuestros ca-rros sean considerados”, precisa.

“Aunque hacer un carro no es real-mente una invención, porque hay mu-chos fabricantes y de larga data, para la aplicación específica de electroimanes suspendidos hay ciertas cosas que se deben saber y considerar desde el pun-to de vista de la aplicación magnética para que el electroimán haga bien su trabajo”, enfatiza.

MÁS QUE MINERÍAStipicic relata que Polimin fue fun-

dada en 1980 por su padre, Carlos Sti-picic Bon, sólo como empresa de re-presentaciones. En 1987 comienza a funcionar también como fábrica con la integración de algunos equipos de sus representadas, así como una firma que diseña y desarrolla equipos propios y de terceros en sus talleres de Recoleta.

Pero no sólo aplicaciones para la mi-nería tiene Polimin. También partici-pa en otras industrias, como la de los alimentos, la química y la forestal, en-tre otras, con una amplia gama de em-presas representadas para esos rubros. “Cuando uno habla de manejo de mate-riales no solamente eso se refiere a un proceso minero. Tenemos una parte relativamente importante de nuestro negocio también en estos otros secto-res productivos”, afirma Stipicic.

“Eso nos ha ayudado mucho a man-tener el negocio en épocas de desace-leración, como el que hoy enfrenta la minería. Y si bien los otros sectores también se han desacelerado, no ha sido tan marcado, por lo que compen-sa”, concluye el ejecutivo. љ

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“Salió de una idea nueStra (trommel/trunnion magnético),y hoy eStá preSente en la gran mayoría de laS plantaS que cuentan con molinoS de bolaS en el mundo”,carloS Stipicic.

al electroimán, y no tan sólo este últi-mo. Como resultado, lleva alrededor de 15 años fabricando una completa línea de Carros de Traslación para Electro-imanes Suspendidos, de diseño propio, los cuales ha exportado a varios países del continente. “En este caso vimos una necesidad que el fabricante de los elec-

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60 MINERÍA TOTAL

REP"RTAJE | POLIMIN


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Una reestructuración de su área de posventa de-sarrolla Doosan Bobcat Chile, la que a partir de ahora tendrá dos unida-

des de servicio que funcionarán por separado: una exclusiva para la línea de equipos Heavy y otra que estará a cargo de los Compactos-portátiles.

La decisión la tomó la compañía a raíz del incremento en la venta de unidades y la creciente participación de mercado que ha venido experimentando en los últimos años. Y también por las nue-vas necesidades de industrias como la minería, que en el actual escenario ha puesto especial foco en la optimización de procesos, operaciones y costos.

Con nuevo gerente y nueva estruCtura

Cuenta el área de after Market de doosan

BoBCat Chile para haCer frente a la

Mayor deManda de serviCios y repuestos,

espeCialMente desde la Minería.

" " " " Por ADRIáN MARTíNEZ// FoToS LUIS FELIPE QUINTANA Y DOOSAN BOBCAT CHILE

CAMBIAR PARA LIDERAR

62 MINERÍA TOTAL

entrevistaD O O S A N B O B C AT C H I L E

MT 07 62-64 -ENTREVISTA DOOSAN BOBCAT_corregida.indd 62 18/03/15 12:58

FOTO PRINCIPAL. Hans DuscHner, gerente De after Market De Doosan BoBcat cHile. 1 y 2. Doosan BoBcat

ofrece el servicio De Monitoreo y control De equipos para optiMizar la planificación y Mejorar DeseM-

peño. 3. Doosan BoBcat creó una uniDaD De servicio exclusiva para equipos De la línea Heavy.

Y quien está al frente de este tras-cendental cambio es el nuevo geren-te de After Market de Doosan Bobcat Chile, Hans Duschner, quien en entre-vista con revista Minería Total entrega detalles del alcance de esta restructu-ración, de los objetivos que persigue y del sello que busca darle a su gestión.

SERVICIO DE EXCELENCIA-¿En qué contexto se da esta rees-

tructuración del área de After Market de la empresa?

-Debido al fuerte crecimiento que he-mos experimentado tanto en Doosan Bobcat Chile como en la compañía a ni-vel mundial, y la meta declarada de es-tar de aquí al año 2020 entre los top 3 a nivel global, es que se hacía necesario contar con un equipo, estructura y pro-cesos que permitieran apalancar el cre-

cimiento y brindar un servicio de exce-lencia a nuestros clientes en todo lo que se refiera a posventa (After Market), tan-to en servicios como en repuestos.

-¿En qué consisten los cambios que se están implementando, y cuál es su alcance?

-Vamos a generar dos unidades de ser-vicio: una exclusiva para equipos de la lí-nea Heavy (Doosan, excavadoras, carga-dores frontales y camiones articulados) y otra para compactos (Bobcat, mini carga-dores y mini excavadoras) y portátiles (IR Doosan, compresores, torres de ilumina-

ción y generadores). Cada una respon-sable tanto de las operaciones en nues-tros talleres como en terreno, así como

de la disponibilidad de repuestos.

“Pese a la contracción que han tenido que sufrir muchas emPresas, en doosan BoBcat chile, Por el contrario, contamos con un Plan de exPansión”, hans duschner.

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- ¿Cómo funcionarán las unidades?-Cada una contará con su respectivo

jefe de Servicio, técnicos e ingenieros, lo que nos permitirá brindar un servi-cio integral, de calidad y con el mejor tiempo de respuesta a nuestros clien-tes. En total, el equipo de posventa en Doosan Bobcat Chile, tanto en las áreas de Servicios como Repuestos, está conformado por 36 personas. Se trata de ingenieros y técnicos mecá-nicos en maquinaria pesada, autotró-nica y diesel, distribuidos en nuestra matriz en Santiago y en las sucursa-les de Antofagasta, Calama, Copiapó, Concepción y Puerto Montt. Esto nos permite atender a todos nuestros clientes a lo largo y ancho del país, incluyendo Isla de Pascua.

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64 MINERÍA TOTAL

entrevistaD O O S A N B O B C AT C H I L E

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-¿Qué cambios específicos pretende

aplicar al servicio técnico y de repuestos?-Principalmente implementar mejo-

ra continua, generando indicadores de gestión que nos permitan monitorear y controlar de mejor forma el día a día; optimizar la planificación a corto, me-diano y largo plazo, y hacer más efi-ciente nuestra capacidad de respuesta a nuestros clientes. Todo eso conlleva revisar los procedimientos internos.

1. IngenIeros y técnIcos mecánIcos en maquInarIa pesada,

auto trónIca y dIesel conforman el equIpo de after mar-

ket. 2. el área de servIcIos y repuestos de doosan BoBcat

está compuesto por 36 personas. 3. la empresa refuerza

sus servIcIos de mantenImIento preventIvo y correctIvo. 4 y 5. un Incremento en la venta de equIpos ha experImenta-

do doosan BoBcat. 6. los técnIcos de doosan BoBcat atIen-

den a sus clIentes en todo chIle, Incluyendo Isla de pascua.

área, ya que significa mayor demanda. Este escenario nos ha impactado de tal forma que pese a la contracción que han tenido que sufrir muchas empresas, en Doosan Bobcat Chile, por el contrario, contamos con un plan de expansión.

-¿Cuál es el “sello” que busca darle a su gestión, y las metas que se ha propuesto?

Me interesa implementar la mejo-ra continua y, a través de ésta, lograr excelencia operacional para ser reco-nocidos como líderes en servicio en nuestro mercado. Y, con esto, ser consi-derados por nuestros clientes como el mejor de sus socios o, al menos, uno de sus mejores proveedores de servicios.љ

NUEVAS DEMANDAS-En el actual escenario, ¿qué es lo que

más demanda la minería al área que dirige? -En tiempos de contracción, lo cual

aumenta el foco en la ya constante revi-sión y optimización de procesos, opera-ciones y costos, nuestros clientes de mi-nería y de servicios a la minería requie-ren mantener sus equipos operativos y, por ende, el rendimiento de éstos lo más cercano al 100%. Por eso lo más deman-dado, tanto en lo que se refiere a man-tenimiento preventivo como correctivo,

es la capacidad de respuesta de servi-cio y la disponibilidad de repuestos, sin dejar de lado el factor económico.

Esto beneficia en particular a nuestra

El árEa dE aftEr MarkEt dE doosan BoBcat chilE dEsarrolla una unidad dE sErvicio Exclusiva para la línEa dE Equipos hEavy y otra para los coMpactos- portátilEs.

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Minería ToTal

enTrevisTa a

ejecuTivos de chesTa

ingeniería, eMpresa

que desTaca por

enTregar soluciones

Tecnológicas.

" " " "POR OLGA RUIZ // FOTOS LUIS FELIPE

QUINTANA Y CHESTA INGENIERÍA

Desde el nacimiento de Chesta Ingeniería hace más de 25 años, el espíri-tu innovador que promue-ven sus integrantes ha

sido clave para alcanzar sus objetivos. Su fundador, José Luis Chesta, creó

un modelo de negocio distinto al de otras empresas consultoras, basado en el desarrollo de soluciones a la medida de los clientes nacionales, ya que has-ta ese momento, éstas se compraban a empresas extranjeras, a un alto costo y con pocas posibilidades de adaptación. Así lo relatan Alberto Sepúlveda, geren-te general; Renato Schiappacasse, ge-rente de ingeniería; y Jaime Madero, jefe de proyectos de la firma.

A su trayectoria en sistemas de con-trol y automatización, construcción me-talmecánica, montaje y mantenimiento se añade su experiencia en el desarro-llo de ingeniería e innovación, que se consolida en 2010 con el nacimiento del cluster en Codelco, principal cliente de la compañía en aquel entonces.

ESTRATEGIA“Hasta esa fecha habíamos asumido

desafíos producto de las circunstancias, no de una planificación. A partir de ahí la aplicación de innova-

ción se introdujo de mane-ra formal. Incorpora-mos nuevas compe-tencias, creamos u- na estrategia y busca- mos financiamientos

externos para algunas de nuestras iniciativas”, relata Schiappacasse.

Asimismo, se ejecutó un replanteamiento del equipo para hacerlo mul-

tidisciplinario, enfocado en las diversas necesidades. “Te-

nemos especialistas en comu-nicaciones, electricistas, mecatró-

MENTALIDADINNOVADORA

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66 MINERÍA TOTAL

REP"RTAJE | CHESTA INGENIERÍA

MT 07- 66-68 REPORTAJE CHESTA INGENIERÍA_CORREGIDA.indd 66 16/03/15 10:47

nicos, y expertos en control e instru-mentación. Si bien los problemas parecen ser de un campo especifi-

co, hay definiciones y miradas que están relacionadas con otras áreas. Con un trabajo bajo distintas especia-lidades se alcanzan soluciones efi-cientes”, señala Madero.

EXPERIENCIASepúlveda advierte que la ingeniería

tradicional que desarrollan está relacio-nada a sus proyectos de construcción, donde la ingeniería corresponde a un servicio dentro del mismo contrato, y que, por lo tanto, tiene menor represen-tación e impacto en el mercado que los desarrollos de integración de tecnología.

Así, en las divisiones de Codelco El Teniente y Andina, por ejemplo, reali-zan proyectos de sistemas de teleco-mando de martillo y buzones; señaliza-ción ferroviaria y vial; localización en interior de minas subterránea; contro-les de ventilación; y de rescate.

Por mencionar un hito, Chesta fue precursor en la incorporación

de tecnología basada en fibra óp-tica para la teleoperación de pro-cesos en minería subterránea, y hoy desarrolla soluciones para la teleoperación de equipos móviles como grúas y camiones, sustentada en comunicaciones inalámbricas.

Junto con el desarrollo técnico de las soluciones, el equipo de Chesta también se ocupa de generar e imple-mentar, junto con el usuario, el plan de adaptación y adopción de los nue-vos sistemas, a través de una adecua-da gestión del cambio.

PRESENTEUno de sus proyectos íconos para

el presente año consiste en la imple-mentación del telecomando del ca-mión de escoria en el proceso de la Fundición Caletones en División El Te-niente, donde ya ejecutó la etapa de in-geniería. Anteriormente la firma reali-zó la etapa piloto para el telecomando de una grúa puente, que permite que el operador maniobre desde una cabina segura y no sobre los hornos.

“En la ingeniería del telecomando del camión sugerimos al proveedor del vehículo cambios en el equipo, para otorgar al cliente una solución limpia, virtud que está en el espíritu de buscar soluciones de clase mun-dial”, advierte Schiappacasse.

Madero agrega “preguntamos qué tipos de problemas tiene el cliente de manera de convertirnos en un part-ner tecnológico”.

Otro de los desafíos de este 2015 para Chesta es el trabajo en colaboración con Minnovex, gremio en el que par-ticipa como socio en un proyecto en asociatividad para Antofagasta Mine-rals. Para Schiappacasse, los grandes problemas de la minería no los solu-ciona una sola empresa, sino que la co-laboración entre varias. “Con el mode-lo Minnovex se comparten los riesgos,

FOTO PRINCIPAL. SiStema de tele-

comando grúaS nave Fundición

caletoneS. 1. manipulado robóti-

co para toma de mueStraS a horno

eléctrico de eScoria de Fundición

ventanaS. 2. alberto Sepúlveda, ge-

rente general de cheSta ingeniería. 3. Jaime madero, JeFe de proyectoS y renato

SchiappacaSSe, gerente de ingeniería.

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En 2000 introdujo el sistema de te-lecomando buzones del Ferrocarril TTE-8 en El Teniente para teleco-mandar los accionamientos que ex-traen la producción de sus minas. “En aquella época era un riesgo alto para la producción pasar de una operación manual, en terreno, a una operada a distancia y en superficie, fuera del tú-nel”, comenta Schiappacasse.

“En este tipo de implementaciones de alto impacto, existe resistencia de parte de los operadores. No obstan-te, los acompañamos en los procesos para que se den cuenta de la calidad laboral que producen los cambios. Como ingenieros hemos adquirido sensibilidad para ese trabajo”, expli-ca el ejecutivo.

Sostiene que aún falta mucho en este camino. “El cliente tiene que dar-se cuenta que dentro de sus planes debe contar con capacitaciones e in-cluir en el desarrollo de proyectos al usuario final”, agrega.

Satisfecho con la trayectoria al-canzada por la compañía, Sepúlveda concluye que “queremos que Ches-ta sea reconocido en el mercado por otorgar soluciones de integración tecnológica, que aportan real valor y seguridad a los procesos”.љ

la experiencia, los conocimientos y se asumen los mismos desafíos”, explica.

“Las empresas hablaban años atrás de solucionar problemas mirando hacia el extranjero y hoy en día plantemos la oportunidad de que puedan optar a so-luciones nacionales, que las mineras deben apreciar”, manifiesta Madero.

Esta postura ha acercado a Chesta a grandes mineras mediante la ejecu-ción de soluciones transversales.

“El desarrollo que planificamos para Antofagasta Minerals y Anglo Ameri-can apunta a la reducción de costos a

partir de la mejora en la productividad; operar con sistemas integrados; y me-jorar las comunicaciones. En momen-tos de crisis las compañías perciben qué es necesario cambiar y acuden a empresas como Chesta para la imple-mentación de soluciones tecnológicas a la medida”, declara Sepúlveda.

GESTIÓN DEL CAMBIOChesta propone un desarrollo in-

terno amplio e integral, bajo plantea-mientos como la gestión del cambio enfocado en las personas.

1. IntegracIón y adaptacIón de tecnología rtlS. 2. ope-

racIón SIStema de telecomando grúa en Sala de control.

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68 MINERÍA TOTAL

REP"RTAJE | CHESTA INGENIERÍA


VOLK-25056-AV. PUBLIRREPORTAJE 225X284.pdf 1 18-02-15 17:03

EL OTIC DE LOS MINEROS

PROfORMa, ORgaNISMO TéCNICO DE INTERMEDIaCIóN DE

CaPaCITaCIóN, SE ESfuERza POR auMENTaR La PRODuCTIvIDaD

EN La MINERía a TRavéS DE La PROMOCIóN DE LaS

CaPaCITaCIONES LabORaLES. PEDRO DEL CaMPO, Su gERENTE

gENERaL, RELaTa SuS ESTRaTEgIaS a MINERía TOTaL.

P R O F O R M A

"Las mineras tienen importan-tes desafíos de producción y también en seguridad, medio ambiente y sustentabilidad. Nosotros tenemos programas

que agregan valor a ellos”. Así lo ase-gura Pedro Del Campo, gerente gene-ral de Proforma, Organismo Técnico de Intermediación de Capacitación (OTIC), que ya cumplió 17 años de vida.

La organización administra la Fran- quicia Tributaria de capacitación co-nocida como Ley SENCE, que per-mite a las empresas asignar el 1% de su plantilla global de trabajadores a capacitación.

" " " " Por OLGA RUIZ // FoToS CRISTIÁN DE LA FUENTE,KURT PETAUTSCHNIG Y LUIS FELIPE QUINTANA

70 MINERÍA TOTAL

Semillero

MT 07 82-84 - SEMILLERO - PROFORMA_corregida.indd 70 18/03/15 14:22

“La cLave no es sóLo Levantar información acerca de Lo que necesita La industria. La vivencia empírica en terreno es Lo importante, y en eso nos vamos a enfocar”, pedro deL campo.

Foto PrinciPal. Proforma aPunta a que la caPaci-

tación derive en un aumento en la Productividad

en la industria. 1. Pedro del camPo, gerente ge-

neral de Proforma, conversa con minería total.

Del Campo señala que su institu-ción "es un actor relevante dentro de la industria y además es 'el OTIC de la minería', ya que desde 2012 cuenta con el apoyo y patrocinio de la Socie-dad Nacional de Minería (SONAMI)".

Son más de 800 las compañías aso-ciadas, entre las que figuran mineras del país y sus proveedoras. Por esta razón, Proforma se han instalado en regiones donde opera el sector.

POR EL DESARROLLOUno de los objetivos de Proforma es

que todo el proceso de capacitación apunte a un aumento de la produc-

01

tividad, y a que mejore la calidad del trabajo y el ingreso de los trabajado-res. Lo anterior en pos de aportar al desarrollo del país.

“Para conseguirlos es fundamental que haya Organismos Técnicos de Ca-pacitación (OTEC) de calidad que ejecu-ten esas capacitaciones. Nosotros privi-legiamos a los mejores centros y los su-pervisamos periódicamente, para com-probar que todo lo que comprometen lo desarrollen”, recalca Del Campo.

Además explica que tienen una se-rie de prácticas que marcan la dife-rencia en relación a sus competido-res. “Estamos certificados en materia de Calidad, Ambiente y en Salud y Se-guridad. Disponemos de la plataforma Sicapnet, un sistema de gestión de in-formación de las capacitaciones, que automatiza todos nuestros procesos. Además, nos hacemos cargo de todas las particularidades de cada empresa y de sus necesidades”, comenta.

VIVENCIA EMPÍRICAPara Del Campo la capacitación está

presente en varios de los desafíos de la minería. “Entre ellos destaca el cómo tener proveedores de clase mundial en Chile, que involucra a campos en don-de los organismos de capacitación tie-nen mucho que aportar, como son las nuevas energías; la gestión del recurso hídrico; y la manipulación de equipos vanguardistas de alta tecnología que requieren nuevos conocimientos. O temas transversales como el dominio de un idioma; tecnología de la informa-

ción; la automatización de los proce-sos; seguridad; y conductas o habilida-des blandas en las personas”, asevera.

En relación a su experiencia con esta industria, luego de trabajar con Minera Escondida, Codelco y Cerro Casale, el ejecutivo admite que el sec-tor acoge de buena manera las pro-puestas de capacitación. "Esto, siem-pre y cuando agreguen valor a los tra-bajadores y a la empresa”, dice.

Motivado por lo anterior, Proforma ha monitoreado los desafíos del sec-tor. Del Campo apunta que gracias a los estudios del Consejo de Competen-cias Mineras -que trabaja en los per-


“La cLave no es sóLo Levantar información acerca de Lo que necesita La industria. La vivencia empírica en terreno es Lo importante, y en eso nos vamos a enfocar”, pedro deL campo.

Foto PrinciPal. Proforma aPunta a que la caPaci-

tación derive en un aumento en la Productividad

en la industria. 1. Pedro del camPo, gerente ge-

neral de Proforma, conversa con minería total.

Del Campo señala que su institu-ción "es un actor relevante dentro de la industria y además es 'el OTIC de la minería', ya que desde 2012 cuenta con el apoyo y patrocinio de la Socie-dad Nacional de Minería (SONAMI)".

Son más de 800 las compañías aso-ciadas, entre las que figuran mineras del país y sus proveedoras. Por esta razón, Proforma se han instalado en regiones donde opera el sector.

POR EL DESARROLLOUno de los objetivos de Proforma es

que todo el proceso de capacitación apunte a un aumento de la produc-

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tividad, y a que mejore la calidad del trabajo y el ingreso de los trabajado-res. Lo anterior en pos de aportar al desarrollo del país.

“Para conseguirlos es fundamental que haya Organismos Técnicos de Ca-pacitación (OTEC) de calidad que ejecu-ten esas capacitaciones. Nosotros privi-legiamos a los mejores centros y los su-pervisamos periódicamente, para com-probar que todo lo que comprometen lo desarrollen”, recalca Del Campo.

Además explica que tienen una se-rie de prácticas que marcan la dife-rencia en relación a sus competido-res. “Estamos certificados en materia de Calidad, Ambiente y en Salud y Se-guridad. Disponemos de la plataforma Sicapnet, un sistema de gestión de in-formación de las capacitaciones, que automatiza todos nuestros procesos. Además, nos hacemos cargo de todas las particularidades de cada empresa y de sus necesidades”, comenta.

VIVENCIA EMPÍRICAPara Del Campo la capacitación está

presente en varios de los desafíos de la minería. “Entre ellos destaca el cómo tener proveedores de clase mundial en Chile, que involucra a campos en don-de los organismos de capacitación tie-nen mucho que aportar, como son las nuevas energías; la gestión del recurso hídrico; y la manipulación de equipos vanguardistas de alta tecnología que requieren nuevos conocimientos. O temas transversales como el dominio de un idioma; tecnología de la informa-

ción; la automatización de los proce-sos; seguridad; y conductas o habilida-des blandas en las personas”, asevera.

En relación a su experiencia con esta industria, luego de trabajar con Minera Escondida, Codelco y Cerro Casale, el ejecutivo admite que el sec-tor acoge de buena manera las pro-puestas de capacitación. "Esto, siem-pre y cuando agreguen valor a los tra-bajadores y a la empresa”, dice.

Motivado por lo anterior, Proforma ha monitoreado los desafíos del sec-tor. Del Campo apunta que gracias a los estudios del Consejo de Competen-cias Mineras -que trabaja en los per-


files y las competencias que requie-re la industria- se diagnosticó que las especialidades que van a tener mayor demanda son las de mantenedores y operadores de equipos móviles y fijos.

“Actualmente, Fundación Sonami y Proforma, a través de la Universidad Técnica Federico Santa María, se es-fuerzan por establecer un modelo es-tándar de certificación. El siguiente paso es operarlo con las empresas y que se lleven a cabo las certificacio-nes. La clave no es sólo levantar in-formación acerca de lo que necesita la industria. La vivencia empírica en terreno es lo importante, y en eso nos vamos a enfocar”, manifiesta.

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Semillero

BRECHADel Campo sostiene que la minería

es también una industria de primer nivel mundial en términos de forma-ción de trabajadores. “El sector es líder desde hace años en alinearse por ges-tión de competencia. Una de las que partió fue Minera Escondida con el Centro de Educación y Entrenamiento Minero. Y varias otras organizaciones han seguido ese modelo”, señala.

“Las empresas proveedoras tam-bién necesitan tener a sus trabajado-res capacitados, y tienen muy bien internalizada la relevancia de la for-mación. Ejemplo de ello es Sodexo y Finning”, agrega.

Sin embargo, para Del Campo exis-te un desequilibrio en el sector. “El gran déficit en el que hay que trabajar es en la gran brecha existente entre las grandes mineras y las pequeñas. Proforma trabaja también con media-nas y pequeñas. Pero la Gran Minería tiene que reforzar, instar y apoyar a las más pequeñas, dado que éstas no tienen los mismos recursos”, dice.

CON COMUNIDADESOtro de los servicios que destaca

por parte de esta organización y que les diferencia de otros OTIC, guarda relación con el desarrollo de las com-petencias de las comunidades aleda-ñas a las operaciones mineras.

Y es que una de las inquietudes más importantes de aquellas agru-paciones se asienta en que las com-pañías ofrezcan empleos de calidad y promuevan la actividad de los pro-veedores locales. Esta práctica es po-sible conseguirla a través del progra-ma de becas laborales y sociales que Proforma promueve.

“Hoy, las mineras emplean recursos a esta actividad, y nosotros agregamos valor destinando U$ 10 millones a estas capacitaciones a través de las becas la-borales”, agrega Del Campo. љ

1. Los mantenedores seguirán teniendo aLta de-

manda dentro de La industria minera. 2. según

Proforma La minería acoge de buena manera

Las ProPuestas de caPacitación.

72 MINERÍA TOTAL


MINERÍAverde NOVEDADES

Atlas Copco Chilena celebró el Día de la Mujer en todo el país, como una forma de destacar el trabajo que a dia-rio desarrollan las mujeres en la com-pañía, las que a nivel global represen-tan el 12,5% del personal del grupo.La celebración se llevó a cabo en sus ofi-cinas centrales en Santiago, y también en las sucursales de Iquique, Antofa-gasta, Calama, Copiapó, Concepción y el Centro de Distribución La Farfana.En la ocasión, Jean Marincamp, vice president Holding para Sudamérica de Atlas Copco, destacó el rol de las muje-res dentro de la multinacional. "En Chile el personal femenino repre-

ATLAS COPCO CELEBRÓ DÍA DE LA MUJER EN TODO EL PAÍS

Fiel a su compromiso con el deporte y siempre presente en el mundo joven y aventurero, TATA Motors anunció que continuará apoyando al destacado mo-tociclista nacional, Felipe Prohens. La camioneta Xenon Euro V es el vehícu-lo oficial que el deportista chileno utiliza-rá para enfrentar las duras competencias que se realizarán durante el año. En la Xe-non 4x4, Prohens podrá trasladar su moto y todo el equipo necesario para competir durante la temporada 2015. La Tata Xenon Euro V versión 2015 es una pick-up doble cabina y la prime-ra camioneta en cumplir con la norma de emisión Euro V en nuestro merca-do, la que dicta reducir niveles de con-taminantes al mínimo. љ

senta el 12% del total de la compañía. Y un 14,6% corresponde a puestos de ge-rencia. Recursos Humanos, Comunica-ciones, Ventas, Administración, Finan-

zas, Seguridad y Salud Ocupacional, Calidad y Medio Ambiente, entre otras áreas de la empresa, cuentan con su compromiso”. љ

LLAMAN A PARTIC IPAR EN “CONVENIO

EMPRESA-COLEGIO”

Generar una vinculación tempra-na de los jóvenes con el mundo laboral y la industria minera es el objetivo del Convenio Empresa-Colegio, impulsa-do por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). Éste busca fortalecer la formación y educación técnico profe-sional de los alumnos del Colegio Téc-nico Industrial Don Bosco Antofagasta.

cer un modelo de educación técnico profesional que forme capital humano de excelencia para el sector minero”, comentó la ejecutiva de proyectos del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, Kissy Gutiérrez.El Convenio Empresa-Colegio fue re-conocido como buena práctica por el Ministerio de Educación. Fue desta-cado en el libro “Claves en Educación Técnico Profesional: 10 modelos a re-plicar”, posicionando y distinguien-do con ello al establecimiento norti-no como un proyecto educativo líder a nivel nacional.љ

“Nos encontramos en pleno proceso de incorporación de las empresas in-teresadas, y es por ello que invitamos a nuestros socios a que sean parte de esta iniciativa, que pretende estable-

TATA MOTORS SEGUIRÁ APOYANDO A MOTOCICLISTA FELIPE PROHENS

MT 07 50 -MINERÍA VERDE NOVEDADES_corregida.indd 73 13/03/15 11:11

Si hay que destacar dinamis-mo en la representación po-lítica gremial de mineros a nivel regional, pues hay que nombrar con todas sus le-

tras al Consejo Regional Minero de Co-quimbo, Corminco.

¿Por qué? Ya nos cuenta su presidente, Juan Car-los Sáez, quien recibió a Minería Total para conversar sobre di-cha organización, que diseñó entre 2008 y 2009 para constituir un pun-to de encuentro de los mineros de com-pañías que no tenían representación en la zona.

El dirigente explica que pese a existir asociaciones de pequeños mi-neros, la mediana y gran minería ne-

1. Juan Carlos sáez, presidente de CorminCo. 2. Faena talCuna de minera san Gerónimo en re-

Gión de Coquimbo. 3. miembros de una de las Co-

misiones de CorminCo en un trabaJo en terreno.

" " " " POR olGa ruiz//

FOTOS CorminCo

Con el propósito de

ConoCer el aCtivo

rol que Cumple el

Consejo regional

minero de Coquimbo,

CorminCo, entrevis-

tamos a su presiden-

te, juan Carlos sáez.

la voz regional

cesitaba agruparse bajo un referente regional. “Así, Corminco comienza a funcionar legalmente en 2012”, precisa.

ROL La principal función de Corminco

es ser el intermediario ante el go-bierno y la comunidad. “El ideal

es que la agrupación pueda identificar dónde están

los dolores de la minería regional y contribuir a

mitigarlos”, considera su presidente.

Además, el gremio difunde el aporte de la

minería a la región; eje-cuta iniciativas, accio-

nes, proyectos y programas con el fin de generar aptitudes,

crear conciencia, producir y transfe-rir información y conocimientos re-lativos a la minería.

01

C o r m i n C o

74 MINERÍA TOTAL

Asociaciones

MT 07 74-76 -ASOCIACIONES CORMINCO_corregida.indd 74 12/03/15 12:51

la voz regional

03

02

“Hemos logrado desmi-tifiCar la noCión que la minería era la res-ponsable de la profun-da Crisis HídriCa que afeCta a la región de Coquimbo, y demostrar que usamos este reCur-so de forma efiCiente”, juan Carlos sáez.

En su rol de representante polí-tico gremial, según se autodefine Sáez, dice sentirse más que satis-

fecho. Por mencionar algunas ac-ciones, la asociación desarrolla una iniciativa energética en conjunto con algunos organismos de gobier-no; está acreditada por ChileValo-ra como Centro de Certificación de Competencias Laborales; y publica una revista institucional donde plas-ma las visiones de la industria sobre el desarrollo regional.

LOGROS

Corminco ha logrado influir en la discusión parlamentaria de temas trascendentales para la minería regio-nal: la Ley de cierre de faenas mineras y la Ley de seguridad minera. Y hoy interviene en fijar un precio de sus-tentación para la mediana minería, en el contexto de la crisis actual.


Según el informe de empleo del Instituto Nacional de Estadística, el sector minero de la región perdió 4.000 puestos de trabajo en 12 meses, y 9.000 en 24 meses. Parte de estos egresos corresponden a las más de 1.000 pequeñas mineras.

Por esta y otras razones, Corminco impulsa con las mineras socias el de-sarrollo de nuevos proyectos.

SUSTENTABLESPara Corminco el negocio minero

cambió y está fielmente relaciona-do con la sustentabilidad del proyec-to. Según Sáez, la riqueza que produce proviene de los minerales, el manejo del medio ambiente y del desarrollo de las comunidades vecinas. “Estos tres elementos deben alienarse para lograr el éxito. Una minera que contamina de forma permanente -ya sea por error humano o por ineficiencia- es una em-presa que simplemente no puede fun-cionar y debe cerrar sus puertas por-que no está cumpliendo con los están-dares del negocio”, afirma Sáez.

RELACIONESCorminco se relaciona periódica-

mente con instituciones gubernamen-tales en pos del desarrollo de la región. El gremio espera del Gobierno y de Enami que comprendan que la situa-ción de la mediana minería es com-pleja. “Ellos son el poder comprador de nuestros productos y los mecanismos de crédito están establecidos incluso por Ley. Necesitamos esa herramienta crediticia disponible. Cada vez que in-teractuamos con el gobierno han aco-gido nuestros planteamientos, y espe-ramos que lo mismo ocurra en esta di-fícil coyuntura”, agrega Sáez.

La asociación comparte instancias con la Asociación de Proveedores In-dustriales de la Minería, e interactúa con la Sociedad Nacional de Minería. Dentro de sus metas pretende esta-blecer alianzas con otras organiza-ciones como el Consejo Minero, Ces-co, Cochilco y Fundación Chile.љ

“Hemos logrado desmitificar la no-ción que la minería era la responsa-ble de la profunda crisis hídrica que afecta a la Región de Coquimbo, y de-mostrar que usamos este recurso de forma eficiente”, asevera.

Como parte de sus ejes estratégicos de desarrollo, la asociación ha conse-guido que el gobierno regional de Co-quimbo trabaje a través de su Corpora-ción Regional, inspirado en los linea-mientos de Corminco.

DESAFÍOSSin embargo, no olvida los desafíos.

“Aspiramos a desarrollar más iniciativas en las áreas que hemos definido como prioritarias: agua, energía, capital huma-no, proveedores, seguridad, medio am-biente y comunidades; además de todo lo que pueda contribuir al core business del negocio minero”, declara Sáez.

Advierte que el desafío inmediato es lograr que Enami defina un mecanis-mo de sustentación para la mediana minería regional. “El desplome del pre-cio del cobre tiene a varias compañías de mediano tamaño operando al límite de sus posibilidades. Ahí están puestos hoy todos los esfuerzos”, señala.

Añade que en la región tienen ur-gencias impuestas por la sequía; y que hay desafíos en el desarrollo de una política energética integral, que per-mita superar la debilidad de las líneas de transmisión y pueda entregar ener-gía a precios competitivos.

DESACELERACIÓNSáez admite que el escenario que

enfrentan las compañías regionales es crítico.

“La pequeña y mediana minería son segmentos con menos probabilidad de reaccionar, al desconocer el ne-gocio minero y no estar capacitadas para responder otorgando nuevos cré-ditos o refinanciando crédito. El año va a ser problemático para la mayoría de las compañías”, revela.

1. CorminCo reunido Con

la ministra de minería,

aurora Williams.

“aspiramos a desa-rrollar más iniCia-

tivas en áreas prio-ritarias: agua, ener-gía, Capital Humano, proveedores, segu-

ridad, medio ambien-te y Comunidades; además de todo lo

que pueda Contribuir al Core business del

negoCio minero”, juan Carlos sáez.

01

76 MINERÍA TOTAL


E X P E R I E N C I A E N T E R R E M O T O

HISTORIAS

Cuentan los cronistas que cuando la Braden Copper Company, de los estado-unidenses Barton Sewell y William Braden, ini-

ció la explotación industrial del ya-cimiento de cobre que era conocido como “Del teniente”, se debieron tras-ladar cerro arriba con carretas tiradas por bueyes el pino Oregón y las maqui-narias que se utilizarían en la primera planta concentradora y la central hi-droeléctrica de la mina.

MARIO MAChuCA

uRTubIA PAsó 41 AñOs

dE su vIdA EN dIvIsIóN

El TENIENTE. Y ANTEs

dE él, dEsdE lA bRAdEN

COPPER COMPANY A

COdElCO, EsTuvIERON

su PAdRE, AbuElO

Y bIsAbuElO.

MINERO DE CUARTAGENERACIÓN

d E s d E E l T E N I E N T E

“Mi bisabuelo subió en carreta en 1905 desde la estación de Graneros, cuando recién se estaba instalando la parte logística. Es decir, desde la creación de la Braden Copper Com-pany que mi familia ha estado tra-bajando en El Teniente”, señala a Mi-nería Total Mario Machuca Urtubia, quien permaneció durante 41 años en la compañía hoy de Codelco.

“Después siguió mi abuelo, luego mi padre y al final yo. Soy cuarta genera-ción en la minería”, destaca hoy des-

" " " " Por ADRIÁN

MARTÍNEZ// FoToS ARCHIVO

PERSONAL MARIO MACHUCA

78 MINERÍA TOTAL

HISTORIAS

MT 07 86-87 -HISTORIAS DESDE EL TENIENTE_corregida.indd 78 13/03/15 11:25

FOTO PRINCIPAL. Mario Machuca (casco aMarillo)

junto a Mecánicos que Montaban un Motor de

1000 hp para probarlo en un chancador. 1. en

un discurso coMo presidente de círculo social

sewell. 2. Machuca en división el teniente.

lo que se creó la Sociedad Minera El Teniente S.A., y que continuó en 1971 con la adquisición del 49% restante.

Las primeras labores las cumplió en el Departamento de Servicios Eléctri-cos. Luego lo transfirieron al área de concentración, que incluía chancado, molienda y flotación. Se capacitó en instrumentación, con cursos en la Uni-versidad Técnica Federico Santa María y también en Inacap. “Llegué a la planta concentradora cuando todavía era ma-nual. Y en un turno habían 30 ó 40 ope-

rarios. Y después nos tocó au-tomatizar todo, por lo que los operarios eran 3 ó 4, y se pro-ducía el doble”, rememora.

Al final de su carrera ocu-pó el cargo de coordinador de la planta de chancado, gracias a la experiencia y la confian-za ganadas en sus más de 40 años en la mina. Esto le per-

mitía incluso imponer sus pun-tos de vista ante la jefatura cuando de resolver problemas se trataba. Como anécdota cuenta que en una ocasión le tuvo que pedir al Superintendente que abandonara la sala de control para po-der efectuar una reparación.

AGRADECIDOCasado hace 46 años con Irma Gon-

zález, oriunda de San Bernardo, tiene cuatro hijos y siete nietos. “Lamenta-blemente ninguno de mis hijos tiró para el lado minero”, dice. Cree que en parte pudo haber influido que a raíz de su trabajo en mantención nunca pudo pasar con ellos Navidad, Año Nuevo ni Fiestas Patrias, porque esas son precisamente las fechas que se aprovechan para reparar los equipos.

No obstante, se declara agradecido de la minería porque le permitió for-mar una familia, dar educación a sus hijos y retirarse con buena salud. Esto último a diferencia de lo que ocurrió con su padre, Mario Machuca Vera, quien falleció de silicosis en tercer grado a los 60 años.

“Como todos en esa época, él te-nía poca conciencia de la seguridad. El concepto errado que se imponía era que quien usaba los elementos de protección era flojo. Trabajé en el mismo lugar que mi padre, inclu-so más expuesto, en chancado. Y no sufrí silicosis. Sólo tengo un pequeño daño acústico. Ya teníamos concien-cia que la seguridad es importante, y gracias a eso sigo viviendo”, afirma.

Con tristeza recuerda los accidentes en la mina que sufrieron amigos suyos, en algunos casos con consecuencias fatales. “Reconozco que viví cosas bo-nitas y otras bastante feas. En la mine-ría uno baila con las dos”, concluye. љ

“Mi bisabuelo subió en carreta en 1905 desde la estación de Graneros, cuando recién se estaba instalando la parte loGística. es decir, desde la creación de la braden copper coMpany que Mi faMilia ha estado trabajando en el teniente”, Mario Machuca.

de su casa en Rancagua este ex tra-bajador, quien pasó a retiro en 2006.

TESTIGO Nacido en Sewell el 29 de octubre

de 1946, Mario Machuca recuerda que fue a los 19 años, y habiendo egresa-do recién de una escuela industrial, cuando se incorpora a División El Teniente, por lo que fue testigo pri-vilegiado de todo el proceso que lle-vó primero, en 1967, a la compra del 51% por parte del Estado de Chile, con

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02

MT 07 86-87 -HISTORIAS DESDE EL TENIENTE_corregida.indd 79 13/03/15 11:26

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01Tres de los más populares cocteles que se

preparan tradicionalmente en el caribe, y que tienen como base al ron, estrenó Bacardí.

Se trata de Bacardí Piña Colada, Bacardí Daiquirí y Bacardí Mojito, que vienen ya com-binados en envases listos para servir.

Bacardí Piña Colada es un clásico caribe-ño que en su preparación mezcla ron, piña y agua de coco. Bacardí Strawberry Daiquirí in-corpora el sabor del ron, lima, azúcar y fruti-llas. Mientras que el Bacardí Mojito es un íco-no cubano, que en su contenido funde esen-cias de limón y menta, en este caso y en los anteriores con el ron Bacardí Superior.

Estos tres cocteles listos para servir ya es-tán a la venta en supermercados y tiendas es-

pecializadas del país.

Aprender a cosechar tal como se hace en cada temporada en el valle de Colchagua, transformán-dose así en un verdadero vendimiador -al menos por un día-, es lo que ofrece el programa turístico “Vive la vendimia” de la viña Viu Manent.

Además, quienes lleguen hasta las instalaciones ubicadas en la zona de Santa Cruz, km. 37 de la Carre-tera del Vino, Región de O’Higgins, podrán dar un pa-seo entre los viñedos en carruajes tirados por caballos, recorrer las bodegas de esta viña que cumple 80 años, y disfrutar de un tradicional almuerzo campestre.

Durante la jornada, los visitantes cosecharán a mano los racimos de uva, conocerán el proceso de vinificación y tendrán la posibilidad de probar, direc-to de la cuba, vinos que aún no llegan al mercado. Además, se premiará al Mejor Vendimiador del Día.

La actividad se desarrollará los sábados 28 de marzo, 11 de abril y 18 de abril. Tiene un valor por persona de $50.000 para el público general, y $40.000 para los socios del club Viu Manent.

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80 MINERÍA TOTAL

MT 07 - 88-89 -TIEMPO LIBRE_corregida.indd 80 13/03/15 11:14

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Ideal para las jornadas de entrenamiento de las mujeres aficionadas a correr -por ser

liviano y por su capacidad de registrar tiempo y distancia simultáneamente- es el nuevo reloj

Timex Ironman Lady Run.Dentro de sus aplicaciones, destaca que

puede grabar 10 vueltas por entrenamiento, resiste hasta 100 m bajo el agua y, además, es

amigable y de fácil lectura. El Timex Ironman Lady Run es un cronógrafo digital multi-

función de Cuarzo que cuenta con tecnología de punta. Espe-cialmente diseñado para corredoras, su carcaza es de plástico y su correa de resina, ambas en color rosado.

Tanto el Ironman Lady Run Trainer, como toda la gama de relojes deportivos de Timex están disponibles en Relojerías 12:34 del Mall

Costanera Center, en los módulos del Mall Zofri de Iquique y en las principales tiendas del país.

Como uno de los “mejores tin-tos chilenos del año” fue con-

siderado el Leyda Single Vineyard Canelo Syrah 2012 en la última edición de la revista norteamericana Wine & Spirits.

El panel de cata de la prestigiosa publicación le otorgó 92 puntos y un Best Buy, ubicándose entre los mejores vinos de clima frío. Ya había sido des-tacado por Decanter, revista británica especiali-zada que circula en más de 90 países, la que en su edición de enero último le otorgó 90+ puntos.

Desde su primera cosecha en 2009 este vino ha sido alabado por la crítica en Chile y en el extranje-ro, y demuestra una vez más el enorme potencial del Valle de Leyda, en la Región de Valparaíso.

El Leyda Single Vineyard Canelo Syrah 2012 se puedo encontrar en La Cav, Vinoteca, Jum-bos y Walmart del país.

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ENTRE LOS MEJORES

ITALIANAS SIN GLUTEN

Para los amantes de las pastas italia-nas, pero que por prescripción médica no pueden consumir productos con glu-ten, Emporio Terramater trajo a Chile la marca Dialsi, elaborada con productos

orgánicos y con secado a baja temperatura.

Dialsi viene a unirse así a las pastas sin glu-ten de la Fabbrica della Pasta di Gragnano, que Emporio Terramater ya había introducido al mer-cado nacional a media-dos del año pasado.

Además, abrió una nueva línea en su oferta de productos mediterrá- neos con la pasta integral Cerati. También de origen italiano, es ela-borada sólo en base a agua y granos de sé-mola seleccionados del

norte de la península, por lo que no uti-liza colorantes ni preservantes.

Tanto Dialsi como Cerati combinan muy bien con la línea de salsas y pes-tos Pralina, 100% naturales, que tam-bién están disponibles en el emporio.

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Publica con nosotros

una imagen tuya o junto

a colegas en tu lugar

de trabajo (en mina,

Planta o en tu oficina).

envíanos tu selfie al

correo electrónico:

[email protected]

la imagen debe llevar

su corresPondiente

lectura o Pie de foto,

la que debe incluir:

nombres, emPresa y

lugar donde fue tomada

la fotografía. debe

Pesar al menos 1 mb.

¡¡ te invitamos a compartir este registro impreso con tus colegas, amigos y familiares !!

1. Grupo de trabajadores de la división el teniente de codelco. 2. miGuel salazar, zhinonG

he, israel Quezada, javier González, Francisco zúñiGa y jazmín selman, eQuipo loGístico y

comercial del área de GrindinG media de me elecmetal. 3. marcelo rubilar, jorGe valdivia,

juan montt y alejandro cancino, especialistas eléctricos de alta tensión de la división los

bronces de anGlo american. 4. aGustín ramírez y rodriGo jasen, inGeniero y jeFe de proyectos

loGística, respectivamente, de la empresa sQm, en la cima del cerro el plomo.

SQ M4

Los Bronces 3ME ELECMETAL2

El Teniente1

82 MINERÍA TOTAL

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Revista Mineria Total Nº 7 (Marzo 2015)

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