rogramas de Becas FEUGA:

I FORO DE EMPLEO DE LA USC - 15/11/2007 Silvia Doce

rogramas de Becas FEUGA:PPformandoformando para para apoyar la inserción laboralapoyar la inserción laboral

formandoformando para para apoyar la inserción laboralapoyar la inserción laboral

Santiago de Compostela, 15 de Noviembre de 2007

Santiago de Compostela, 15 de Noviembre de 2007


1. ¿Qué es FEUGA?

2. ¿Qué es el Convenio de Cooperación Educativa?

2.1. Concepto

2.2. Finalidad

2.3. Regulación

3. ¿Qué es el Programa de Becas Formación?

3.1. Concepto

3.2. Finalidad

3.3. Objetivos

4. ¿Cómo funciona el Programa?

4.1. Requisitos del beneficiario

4.2. Condiciones

4.3. Procedimiento

5. ¿Cuáles son los Resultados?

6. Más información

ÍndiceÍndice


La Fundación Empresa-Universidad Gallega (FEUGA) es una entidad sin ánimo de lucro creada para promover y apoyar las relaciones entre las empresas y las universidades de nuestra Comunidad.

Líneas de actuación:

Divulgación científica: dar a conocer a la sociedad en general la función del investigador universitario

Innovación tecnológica: ofrecer el trabajo de las tres universidades gallegas a las empresas

Formación: implantar sistemas de gestión de la innovación en la empresa y formar a su personal técnico en las nuevas tecnologías

Recursos humanosRecursos humanos:

Becas de FormaciónBecas de Formación

ayudar a insertar ayudar a insertar profesionalmente a los profesionalmente a los titulados universitariostitulados universitarios

ayudar a insertar ayudar a insertar profesionalmente a los profesionalmente a los titulados universitariostitulados universitarios

¿Qué es FEUGA?

¿Qué es FEUGA?


Concepto

Son prácticas tuteladas en empresas de cualquier sector económico.

Finalidad

Reforzar la formación de los alumnos universitarios preparando su futura incorporación al mercado de trabajo.

Regulación

Regulado por el R.D. 1497/81 de 19 de Junio y R.D. 1845/94 de 9 de Septiembre

¿Qué es el C.C.E.?

¿Qué es el C.C.E.?


¿Cómo funciona el C.C.E.?¿Cómo funciona el C.C.E.?

Requisitos del beneficiario

Ser estudiante de una de las tres Universidades gallegas. Tener, al menos el 50% de los créditos superados, para la

obtención del título.

Condiciones Se abren dos convocatorias al año, que estarán accesibles

en www.feuga.es. Duración de las prácticas podrá ser de 1 mes como mínimo a

4 meses como máximo. Cuantía mínima a percibir por el beneficiario es de 545

€/mes. Asignación de un tutor dentro de la empresa. Al finalizar el período de prácticas, el estudiante y el tutor

deberán enviar cumplimentado a FEUGA un Cuestionario de Evaluación del Convenio de Cooperación Educativa.


¿Cuáles son los ¿Cuáles son los resultados?resultados?

100

84

192

0

50

100

150

200

2004 2005 2006

Usuarios servicioUsuarios servicio



42%

49%

6% 3%

TECNOLOG. JURÍDICO-SOC. CC.EXPERIMENT. Y SALUD HUMANIDADES

Estudios de los becariosEstudios de los becarios


MUY ALTO85%

ALTO13%

REGULAR1%

INSUFIC1%

MUY ALTO85%

ALTO14%

REGULAR1%

Satisfacción globalSatisfacción global


Según tutorSegún tutor Según becarioSegún becario


ConceptoSon prácticas tuteladas en empresas de cualquier sector

económico, gestionadas por FEUGA desde 1986.

FinalidadFormar a los recién titulados universitarios, para su futura

incorporación al mercado de trabajo.

Objetivos Mejorar la empleabilidad de los

titulados Apoyar en la búsqueda de un

puesto de trabajo adecuado a la formación y estudios universitarios

Completar la formación universitaria desde la adquisición de conocimientos eminentemente prácticos

Mejorar la empleabilidad de los titulados

Apoyar en la búsqueda de un puesto de trabajo adecuado a la formación y estudios universitarios

Completar la formación universitaria desde la adquisición de conocimientos eminentemente prácticos

Programa de Becas como elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral

Programa de Becas como elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral

¿Qué es el Programa de Becas?

¿Qué es el Programa de Becas?


Requisitos del beneficiario

No tener más de 30 años

Haber estudiado en una de las tres Universidades gallegas, salvo que la titulación no se imparta en Galicia.

Haber finalizado la carrera en las tres últimas promociones, en el caso de las titulaciones que para la obtención del título sea necesaria la presentación del proyecto fin de carrera, será suficiente tener aprobadas todas las asignaturas de la misma.

Estar inscrito en el Servizo Galego de Colocación.

No haber desempeñado trabajo alguno relacionado con su titulación, una vez finalizados los estudios universitarios

Podrán acceder al Programa de becas los hijos de emigrantes gallegos retornados, siempre y cuando tengan la titulación convalidada.

¿Cómo funciona el PBF?

¿Cómo funciona el PBF?


Condiciones Programa está abierto durante todo el año, no existiendo

fechas límites para el inicio de las prácticas.

Duración de las prácticas podrá ser de 2 meses como mínimo a 12 meses como máximo.

Cuantía mínima a percibir por el beneficiario es de 580 €/mes.

Asignación de un tutor dentro de la empresa.

Las becas no implican relación laboral ni con la empresa en la que se realizan las prácticas ni con FEUGA que las gestiona.

Al finalizar el período de prácticas, el titulado y el tutor deberán enviar cumplimentado a FEUGA un Cuestionario de Evaluación del Programa de Becas de Formación

¿Cómo funciona el Programa?



Procedimiento

Apertura oferta prácticas

Apertura oferta prácticas

Introducción oferta en SGCIntroducción oferta en SGC Filtro de CV y

Envío a FEUGAFiltro de CV y Envío a FEUGA

Recepción CV y Remisión a empresaRecepción CV y

Remisión a empresa

Comprobación candidato seleccionado

INICIO DE BECA

Comprobación candidato seleccionado

INICIO DE BECA

Selección candidato yComunicación FEUGA

Selección candidato yComunicación FEUGA

EMPRESAEMPRESAFEUGAFEUGA

SGCSGC




768

856 980

0

200

400

600

800

1000

2004 2005 2006

Evolución número de becarios

Evolución número de becarios


304354 375

0

50

100

150

200

250

300

350

400

2004 2005 2006

Evolución número de empresas

Evolución número de empresas


Nivel de inserción

¿Cuáles son los resultados?


NIVEL DE INSERCIÓN ALCANZADO

38%

62%

36%

64%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Encontraron trabajo No encontraron trabajo

2005

2006


Modalidad de contratación



PRACT

.

OBRA

EVEN

T.

INDEF

.

INSE

RC.

PARC.

OTR

OS

N/C

7043

43 1 13 35 24164164


Titulaciones más demandadas

2004

1. Administración y Dirección de empresas

2. Ingeniería Industrial Superior

3. Económicas

4. Diplomados Empresariales

5. Químicas

2004



3. Económicas


5. Químicas

2005


2. Económicas



5. Químicas

2005


2. Económicas



5. Químicas

1.1. Administración y Administración y Dirección de Dirección de empresasempresas

2.2. EmpresarialesEmpresariales

1.1. Administración y Administración y Dirección de Dirección de empresasempresas

2.2. EmpresarialesEmpresariales

3.3. EconómicasEconómicas

4.4. Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial SuperiorSuperior

5.5. PeriodismoPeriodismo

3.3. EconómicasEconómicas

4.4. Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial SuperiorSuperior

5.5. PeriodismoPeriodismo

20062006






OTROS SERV.PROF.32%

ACTIV.SANIT.1%

EDUCACIÓN4%

ADMON.PUB.4% ACTV.INMOB.

7%INTERM.FINANC.

6%

TRANSP.Y COMUNIC.

2%

COMERC.,REP.VEHI2%

CONSTRUCC.10%

ENERG.,AGUA Y ELCT.

2%

IND.MANUFACT.27%

AGRIC.,GAND Y SILV.3%

Sector económicoSector económico


Caracterización de la empresa de acogida

Número empleados. Año 2006 Número empleados. Año 2006 Estructura de la propiedad. Año

2006

Estructura de la propiedad. Año 2006



10-2015%

21-5012%

51-10010%

>10044%

<1019%

PÚBLICA7%

PRIVADA93%


Otros datos ejercicio 2006

De los 980 becarios, 619 fueron mujeres, lo que representa un 63,16% del total de beneficiarios.

Estancia media en la empresa de 6 meses.

Grado de satisfacción global manifestado:

‐ Tutores de empresas. 95%

‐ Beneficiarios. 93%




Conclusiones

Las becas FEUGA son una buena herramienta de “entrenamiento profesional”.

Para la empresa, las becas se perfilan como una adecuada vía para la incorporación de personal.

Por lo tanto, las becas constituyen un elemento puente entre la Universidad y el mercado laboral.

En última instancia, las becas contribuyen a la implantación de mejores políticas de contratación basadas en un empleo de calidad acorde al nivel formativo de los contratados.

Hasta la fecha, el Programa ha beneficiado a un total de 10.000 becarios10.000 becarios

Hasta la fecha, el Programa ha beneficiado a un total de 10.000 becarios10.000 becarios




FUNDACIÓN EMPRESA-UNIVERSIDAD GALLEGA

Departamento de Formación y Recursos Humanos

Responsable de Empleo . Silvia Doce Sexto – [email protected]

Técnicos de Recursos Humanos. Elena Gippini Pose – [email protected]

. Marta Neira de la Fuente – [email protected]. Beatriz Castiñeiras López – [email protected]

. Ana Muiño Pena – [email protected]

Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80Tel.: 981-53.41.80

Más información

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