BASES DEL CONCURSO PBLICO PARA LA SELECCIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO

DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIN

SUPERIOR UNIVERSITARIA SUNEDU

Bases del Concurso Pblico para la Seleccin de los Miembros del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria SUNEDU. 2

INDICE

1. OBJETIVO

2. BASE LEGAL

3. DISPOSICIONES GENERALES

4. AMBITO DE LA CONVOCATORIA

5. REQUISITOS DEL POSTULANTE

6. ETAPAS DEL CONCURSO

7. DESARROLLO DEL CONCURSO PBLICO

7.1 CONVOCATORIA

7.2 DECLARATORIA DE POSTULANTES APTOS

7.3 EVALUACION

7.3.1 EVALUACION CURRICULAR

7.3.2 EVLAUCION PERSONAL

7.4 SELECCIN

7.4.1 LISTA DE POSTULANTES SELECCIONADOS

7.4.2 OPINION DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION

7.4.3 DESIGNACION

8 CRONOGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN

9 ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

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BASES DEL CONCURSO PBLICO PARA LA SELECCIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIN

SUPERIOR UNIVERSITARIA SUNEDU

1. OBJETIVO

Establecer las bases del Concurso Pblico para la seleccin de postulantes a ser

designados como miembros del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional

de Educacin Superior Universitaria, en adelante SUNEDU.

2. BASE LEGAL

2.1. Ley N 26771, Establecen prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento

y contratacin de personal en el sector pblico, en casos de parentesco, y sus

modificatorias.

2.2. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y sus

modificatorias

2.3. Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, y sus

modificatorias.

2.4. Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.

2.5. Ley N 30220, Ley Universitaria.

2.6. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.

2.7. Decreto Supremo N 021-2000-PCM, Reglamento de la Ley que establece

prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal

en el Sector Pblico, en casos de parentesco, y sus modificatorias.

2.8. Decreto Supremo N 033-2005-PCM, Reglamento de la Ley del Cdigo de

tica de la Funcin Pblica, y sus modificatorias.

2.9. Decreto Supremo N 002-2007-JUS, Aprueban Reglamento de la Ley que crea

el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.

2.10. Resolucin Ministerial N 048-2008-PCM, Aprueban la Directiva N 001-2008-

PCM Lineamientos para la implementacin y funcionamiento de la Central de

Riesgo Administrativo.

2.11. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 233-2014-SERVIR-PE, Formalizar la

aprobacin de la Directiva N 001-2014-SERVIR/GDSRH Directiva que

aprueba los Lineamientos para la Administracin, Funcionamiento,

Procedimiento de Inscripcin y Consulta del Registro Nacional de Sanciones

de Destitucin y Despido

3. DISPOSICIONES GENERALES

3.1. El Concurso Pblico se desarrollar conforme a los Principios de Legalidad,

Imparcialidad, Presuncin de Veracidad, Transparencia y Publicidad.

3.2. Son causales de descalificacin automtica:

a. No cumplir con los requisitos para postular.

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b. No presentar el expediente que contiene el Curriculum Vitae y anexos de acuerdo con las formalidades establecidas (lugar, fecha, horarios, entre otros) as como la documentacin del sustento.

c. La inasistencia o impuntualidad del postulante en la evaluacin personal. d. Ocultar informacin o presentar informacin falsa o distorsionada. e. Presentarse a ms de una categora.

Se dejar constancia de cualquiera de las circunstancias indicadas en el acta

correspondiente.

3.3. Los postulantes podrn hacer las consultas que estimen pertinentes,

nicamente durante la etapa de convocatoria, a travs del correo electrnico

seleccin_cd_sunedu@minedu.gob.pe.

Las consultas sern absueltas por la misma va por la Secretara Tcnica en

apoyo a la Comisin de Seleccin. Las respuestas a las consultas son

aclaratorias y no modifican las Bases, siendo inimpugnables y sin derecho a

rplica.

3.4. Los postulantes tienen la responsabilidad de revisar el portal institucional del

Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional

de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe) para tomar

conocimiento de los resultados o cualquier otro aviso referido al Concurso.

3.5. Los postulantes se presentan al concurso pblico a ttulo personal y sealarn

la categora a la que postulan, de acuerdo al siguiente detalle:

CATEGORAS DETALLE DE LAS CATEGORAS NMERO DE VACANTES

A Docentes de universidades pblicas en ejercicio1.

02

B Docente de universidad privada2 en ejercicio. 01

C.1 Personalidades con experiencia en investigacin

02

C.2 Personalidades con experiencia en cargos de gestin.

1 Se entender por docente en ejercicio a aquella persona que ejerce la docencia en cualquiera de las condiciones, previstas en el artculo 80 de la Ley Universitaria- Ley N 30220. Art. 80. Docentes Los docentes son: 80.1 Ordinarios: principales, asociados y auxiliares. 80.2 Extraordinarios: emritos, honorarios y similares dignidades que seale cada universidad, que no podrn superar el 10% del nmero total de docentes que dictan en el respectivo semestre. 80.3 Contratados: que prestan servicios a plazo determinado en los niveles y condiciones que fija el respectivo contrato. 2 Para el caso de las universidades privadas se aplicar lo dispuesto en sus propios estatutos, de acuerdo al artculo 122 de la Ley Universitaria- Ley N 30220

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4. AMBITO DE LA CONVOCATORIA

La Convocatoria es a nivel nacional.

5. REQUISITOS DEL POSTULANTE

El postulante deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos, en

atencin a la categora a la que postula, de acuerdo al siguiente detalle:

3 Se entender por estudios presenciales aquellos en los que la modalidad virtual no supere el 50% de los crditos del programa acadmico 4 Ibdem

CATEGORAS REQUISITOS POR CATEGORAS

A

a. Ser peruano.

b. Contar con el grado acadmico de Doctor, habindolo obtenido con estudios presenciales3 y un mnimo de 10 (diez) aos como Docente Principal.

c. Deben ser personas de reconocido prestigio y de conducta

intachable. Para tal efecto, se considera que un postulante tiene reconocido prestigio con la acreditacin de una trayectoria acadmica y profesional, a travs de los grados, ttulos, post ttulos y reconocimientos obtenidos en ste mbito, de conformidad con lo previsto en el literal b) precedente. Asimismo, entindase por conducta intachable, la acreditacin del respeto a las personas y los derechos fundamentales de esta, as como del respeto a las normas, sociales, ticas, morales y jurdicas; y del respeto a la institucionalidad del Estado.

B a. Ser peruano.

b. Contar con el grado acadmico de Doctor, habindolo obtenido

con estudios presenciales4 y un mnimo de 10 (diez) aos como Docente Principal.

c. Deben ser personas de reconocido prestigio y de conducta

intachable. Para tal efecto, se considera que un postulante tiene reconocido prestigio con la acreditacin de una trayectoria acadmica y profesional, a travs de los grados, ttulos, post ttulos y reconocimientos obtenidos en ste mbito, de conformidad con lo previsto en el literal b) precedente. Asimismo, entindase por conducta intachable, la acreditacin del respeto a las personas y los derechos fundamentales de esta, as como del respeto a las normas, sociales, ticas, morales y jurdicas; y del respeto a la institucionalidad del Estado.

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5 Ibdem 6 Ibdem

c

C.1

C.2

a. Ser peruano.

b. Contar con el grado acadmico de Doctor, habindolo obtenido

con estudios presenciales5 y un mnimo de 10 (diez) aos de experiencia en el campo de la investigacin y el desarrollo de las ciencias y el conocimiento, con investigaciones y publicaciones en revistas cientficas indexadas.

c. Deben ser personas de reconocido prestigio y de conducta intachable. Para tal efecto, se considera que un postulante tiene reconocido prestigio con la acreditacin de una trayectoria acadmica y profesional, a travs de los grados, ttulos, post ttulos y reconocimientos obtenidos en ste mbito, de conformidad con lo previsto en el literal b) precedente. Asimismo, entindase por conducta intachable, la acreditacin del respeto a las personas y los derechos fundamentales de esta, as como del respeto a las normas, sociales, ticas, morales y jurdicas; y del respeto a la institucionalidad del Estado.

a. Ser peruano.

b. Contar con el grado acadmico de Doctor o Maestro habindolo obtenido con estudios presenciales6 y haber desempeado cargos de gestin en el mbito pblico o privado o en el mbito educativo, por un perodo mnimo de 10 (diez) aos.

c. Deben ser personas de reconocido prestigio y de conducta intachable. Para tal efecto, se considera que un postulante tiene reconocido prestigio con la acreditacin de una trayectoria acadmica y profesional, a travs de los grados, ttulos, post ttulos y reconocimientos obtenidos en ste mbito, de conformidad con lo previsto en el literal b) precedente. Asimismo, entindase por conducta intachable, la acreditacin del respeto a las personas y los derechos fundamentales de esta, as como del respeto a las normas, sociales, ticas, morales y jurdicas; y del respeto a la institucionalidad del Estado.

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Adicionalmente, los postulantes debern acreditar los siguientes requisitos:

a. No haber sido sancionado administrativamente.

b. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

c. No estar registrado en la Central de Riesgo Administrativo.

d. No estar en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido.

e. No estar en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos

f. Que, no sean titulares de acciones o participaciones en universidades o

sus empresas vinculadas o en otras personas jurdicas relacionadas a las

actividades o materias reguladas por la SUNEDU, ni que lo sean sus

cnyuges o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo

de afinidad. En caso de haberlo sido, debern haber cesado en dicha

actividad al menos un ao antes de asumir el cargo.

g. Que, no sean autoridades, directores, representantes legales o

apoderados, asesores o consultores permanentes de universidades o

personas jurdicas vinculadas a estas. En caso de haberlo sido, debern

haber cesado en dicha actividad al menos un ao antes de asumir el

cargo. Haber sido usuario de las referidas entidades no resulta causal de

inhabilitacin.

6. ETAPAS DEL CONCURSO

El concurso pblico comprende las siguientes etapas:

a. Convocatoria b. Declaratoria de postulantes aptos c. Evaluacin

c.1. Evaluacin Curricular c.2. Evaluacin Personal

d. Seleccin d.1. Lista de postulantes seleccionados d.2. Opinin del Consejo Nacional de Educacin

7. DESARROLLO DEL CONCURSO PBLICO

7.1 Convocatoria La Comisin de Seleccin realizar la convocatoria pblica para el procedimiento de seleccin, la que se publicar en el diario oficial El Peruano y en cualquier otro diario de alcance nacional, as como en el portal institucional del Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe). La convocatoria estar vigente durante veinte (20) das hbiles contados desde el da siguiente de su publicacin. Vencido dicho plazo se cerrar la postulacin al concurso.

Las propuestas se presentarn en la Mesa de Partes del MINEDU, ubicado en Calle

Del Comercio N 193 - San Borja, Provincia Lima, de lunes a viernes durante el

horario de 08.30 a 17:00 horas; y, se recibirn en das hbiles. Las postulaciones

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debern ser dirigidas a la Comisin de Seleccin, foliadas y en sobre cerrado,

conforme el siguiente detalle:

Modelo de rtulo:

Seores Comisin de Seleccin Concurso Pblico para ser miembro del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria SUNEDU. Calle Del Comercio N 193 - San Borja-Lima

Los postulantes debern presentar su expediente con la documentacin, en el siguiente orden:

i. Carta de presentacin del postulante (ANEXO N 01)

ii. Declaracin jurada de cumplimiento de lo dispuesto en los numerales 17.2

del artculo 17 de la Ley N 30220 (ANEXO N 02)

iii. Declaracin Jurada de datos del postulante (ANEXO N 03)

iv. Declaracin Jurada de relacin de parentesco por razones de

consanguinidad, afinidad y por razn de matrimonio (ANEXO N 04)

v. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, policiales ni

judiciales. (ANEXO N 05)

vi. Declaracin Jurada de conducta intachable, pblicamente reconocida de

acuerdo a lo sealado en el numeral 20.1.5 del artculo 20 de la Ley N

30220. (ANEXO N 06).

vii. Declaracin Jurada de conocimiento del Cdigo de tica de la Funcin

Pblica. (ANEXO N 07)

viii. Currculum vitae firmado y documentado en copia simple, acreditando la

categora a la que postula.

ix. Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente.

7.2 Declaratoria de postulantes aptos

El postulante deber tener en cuenta lo siguiente:

Solo podr postular a una categora.

Presentar la informacin complementaria que requiera la Comisin de Seleccin.

El incumplimiento de cualquiera de las estipulaciones, condiciones y/o requisitos establecidos, ser considerado causal de descalificacin de la postulacin.

La Comisin de Seleccin dentro de los cinco (5) das hbiles contados desde el da siguiente de la fecha de cierre de inscripcin, con el apoyo de la Secretara Tcnica, deber verificar que los postulantes cumplan con los

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requisitos establecidos en el numeral 5 (requisitos del postulante) as como los sealados en el numeral 7.1 de las presentes Bases. Los postulantes que no cumplan con presentar uno o ms de los documentos requeridos sern declarados NO APTOS y se les devolver la documentacin presentada al trmino del procedimiento. La Comisin de Seleccin podr efectuar consultas a la Contralora General de la Repblica, al Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido, al Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la Propiedad Intelectual INDECOPI o cualquier otra entidad que resulte pertinente. Culminada esta etapa, la Comisin, levantar un Acta de Validacin la cual aprobar la lista de postulantes considerados APTOS y NO APTOS. La declaratoria de postulantes declarados APTOS deber ser publicada en el portal institucional del Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe), por un trmino no menor de dos (2) das hbiles. De comprobarse, durante cualquier etapa del procedimiento de evaluacin, el incumplimiento de algn requisito por parte de un postulante declarado apto, la Comisin de Seleccin lo descalificar y ser excluido del procedimiento de seleccin sin derecho a reclamo. Contra las decisiones tomadas por la Comisin, no cabe interponer recurso impugnatorio alguno.

7.3 Evaluacin

El procedimiento de evaluacin tendr dos fases:

1. Evaluacin curricular 2. Evaluacin personal

Tabla de puntajes de las Evaluaciones Curricular y Personal

Evaluaciones Peso Puntaje min. Puntaje max.

Evaluacin Curricular 60% 40 60

Evaluacin Personal 40% 30 40

Puntaje Total 100% 70 100

7.3.1 Evaluacin curricular

La Comisin de Seleccin evaluar la documentacin presentada por cada uno de los postulantes declarados APTOS. Para tal efecto la Comisin de Seleccin adoptar, segn la categora a la que postula, los siguientes criterios de evaluacin, entre otros:

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1. Experiencia en educacin superior universitaria nacional o

internacional. 2. Se otorgar un mayor puntaje a los postulantes que hayan realizado

(05) cinco o ms publicaciones en revistas cientficas indexadas, durante los ltimos 10 aos.

3. Se otorgar el puntaje mximo a los postulantes que hayan obtenido el grado de Doctor, a tiempo completo y a dedicacin exclusiva.

4. Se otorgar un mayor puntaje a los postulantes que hayan ejercido un cargo de alta responsabilidad en la gestin acadmica u otra relacionada

La evaluacin curricular culminar en un plazo mximo de siete (7) das hbiles, contados desde el da hbil siguiente a la fecha de publicacin de postulantes aptos. Durante esta etapa el puntaje mximo ser de sesenta (60) puntos. Pasarn a la siguiente etapa aquellos postulantes que superen los cuarenta (40) puntos como mnimo.

Evaluaciones Peso Puntaje min. Puntaje max.

Evaluacin Curricular 60% 40 60

Una vez culminada la evaluacin curricular, la Comisin de Seleccin publicar por dos (2) das hbiles en el portal web del Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe), la lista de postulantes que pasan a la etapa de evaluacin personal en orden alfabtico y sealando el nombre completo, as como su nmero de Documento Nacional de Identidad.

7.3.2 Evaluacin Personal

La Comisin de Seleccin citar a los postulantes que superaron la etapa anterior a una entrevista personal. El puntaje mximo durante esta etapa ser de cuarenta (40) puntos.

Evaluaciones Peso Puntaje min. Puntaje max.

Evaluacin Personal 40% 30 40

Para efecto de la evaluacin personal, la Comisin de Seleccin adoptar los siguientes criterios de evaluacin sobre los atributos de cada postulante para proceder con la calificacin: - Visin estratgica del sector educacin. - Conocimiento sobre el rol de la SUNEDU.

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- Desarrollo de competencias personales basadas en su experiencia profesional y trabajos distinguidos en la disciplina desarrollada, de ser el caso.

- Otros que se consideren adecuados a la categora a la que se postula.

Las entrevistas se llevarn a cabo en un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles, contados a partir del da siguiente del plazo de publicacin de la lista de postulantes que calificaron para la evaluacin personal, para lo cual la Comisin de Seleccin publicar el cronograma de entrevistas, horario y lugar de entrevista en el portal web del Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe).

7.4 Seleccin

7.4.1 Lista de postulantes seleccionados Los resultados finales se obtendrn de la suma de los puntajes obtenidos en cada una de las etapas de evaluacin (curricular y personal) del presente concurso. Al da siguiente de finalizada las evaluaciones personales, la Comisin de Seleccin proceder a elaborar la lista final de los (05) cinco postulantes con el mayor puntaje resultante de la etapa de evaluacin, en orden de mrito a fin de publicarla en el portal web del Ministerio de Educacin (www.minedu.gob.pe) y la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe).

Asimismo, en un plazo mximo de dos (2) das hbiles contados desde la fecha de conclusin de la etapa de evaluacin personal, la Comisin de Seleccin remitir al Consejo Nacional de Educacin los nombres de los cinco (05) primeros postulantes, conjuntamente con su currculum vitae y la ficha del puntaje detallado para la opinin favorable correspondiente. 7.4.2 Opinin del Consejo Nacional de Educacin El Consejo Nacional de Educacin en un plazo no mayor a diez (10) das hbiles remitir a la Comisin el acta en la que conste su opinin favorable; o sustento desfavorable respecto de alguno de los postulantes, a efectos de remitir el nombre del o los siguientes postulantes con mayor puntaje, conjuntamente con su currculum vitae y la ficha del puntaje detallado para someterlo a consideracin correspondiente para su opinin final.

Las etapas del procedimiento son preclusivas.

7.4.3 Designacin

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Mediante Resolucin Suprema, se designar a los cinco (5) miembros del Consejo Directivo de la SUNEDU, conforme el artculo 17 de la Ley N 30220, Ley Universitaria.

8. CRONOGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN

Publicacin de Bases de Convocatoria

El 23 de enero 2015

Convocatoria y Recepcin de documentacin

Del 26 de enero 2015 al 20 de febrero 2015

Declaratoria de postulantes aptos Del 23 al 27 de febrero 2015

Publicacin de relacin de postulantes aptos

Del 02 al 03 de marzo 2015

Evaluacin Curricular Del 04 al 12 de marzo 2015

Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular

Del 13 al 16 de marzo 2015

Evaluacin Personal (entrevistas) Del 17 al 23 de marzo 2015

Publicacin de la lista de postulantes seleccionados

24 de marzo 2015

Remisin de la lista de postulantes seleccionados al Consejo Nacional de Educacin

25 y 26 de marzo 2015

Evaluacin de postulantes seleccionados por el Consejo Nacional de Educacin

Del 27 de marzo 2015 al 15 de abril 2015

El cronograma del procedimiento de seleccin, podr ser modificado por la Comisin de

Seleccin cuando las circunstancias los ameriten y de forma justificada, lo cual quedar

consignado mediante Acta respectiva.

9. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

9.1.1 Durante el concurso, la Comisin de Seleccin levantar las actas correspondientes

consignando los acuerdos de cada sesin y la informacin necesaria. Estas actas

sern firmadas por cada uno de los miembros de la Comisin.

9.1.2 La Comisin de Seleccin expedir un Acta Final indicando los nombres y apellidos

de los postulantes del Concurso que completaron satisfactoriamente la Etapa de

Evaluacin.

9.1.3 Los aspectos que no se encuentran previstos en las bases sern resueltos por la

Comisin de Seleccin.

9.1.4 En ningn caso se podr seleccionar a los cinco ciudadanos integrantes de Consejo

Directivo bajo el mismo requisito.

9.1.5 Los ciudadanos seleccionados se encuentran sujetos a lo dispuesto por el Cdigo

de tica de la Funcin Pblica.

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9.1.6 Los dems que se encuentren establecidos en la Ley Universitaria, Ley N 30220,

los Lineamientos del Concurso Pblico para la Seleccin y Designacin de los

Miembros del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de Educacin

Superior Universitaria, aprobado por Decreto Supremo N 012-2014-MINEDU y

dems normatividad aplicable.