Por Gustavo Dematté

SABES LOS RETOS DEL AREA DE

RRHH?

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1. Foco en la inteligencia y

gestión COLECTIVA de la

gente.

2. Socios del negocio para

LIDERAR la INNOVACION

3. Compromiso hacia y desde

los empleados “millennials”,

los de perspectivas diferentes.

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4. Menos jerarquía que exige

mucho más desarrollo del

liderazgo.

5. Anticiparse y participar del

REDISEÑO de las nuevas

formas de trabajo

6. Adaptarse, fomentar y

explotar el uso de las redes

sociales (comunidades)

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7. Facilitar formas de

aprendizaje online que

generen conocimiento y

optimicen el tiempo de la

gente.

8. Ser especialistas en la

GESTION DEL CAMBIO.

9. En definitiva, REINVENTAR el

área de RRHH!

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