Salud publica listoooo
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Columbus University Facultad de Medicina Trabajo de Salud pública Tema El programa de Salud ocupacional Integrantes Janie Matute E026434 Ryan Rodríguez 4-766-1377 Doctor Alfredo Barahona Arosemena Tercer año 6 semestre Fecha de entrega 21 de Julio de 2016
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Columbus University
Facultad de Medicina
Trabajo de
Salud pública
Tema
El programa de Salud ocupacional
Integrantes
Janie Matute E026434
Ryan Rodríguez 4-766-1377
Doctor
Alfredo Barahona Arosemena
Tercer año
6 semestre
Fecha de entrega
21 de Julio de 2016
La historia de la Salud Ocupacional está íntimamente ligada a la evolución y desarrollo del
hombre y del trabajo, pero para poder trabajar es necesario tener protección para garantizar su
salud, no sólo física sino mental y social y para todo esto se necesita una buena calidad del
ambiente laboral y del entorno para que el trabajador tenga un bienestar integral. En el mundo,
así, como en panamá, los Accidentes de trabajo y las enfermedades Profesionales, vienen
presentando una serie de cifras muy representativas, que muestran la ocurrencia de los
mismos, siendo en la actualidad una de las principales causas de incapacidad y muerte entre
los 15 y 45 años de edad, etapa de formación y productividad de la persona.
Conocer la estructuración y el diseño del programa de Salud
Ocupacional de los servicios hospitalarios de salud.
Establecer las actividades que se realizan en los subprogramas de
Medicina Preventiva, Medicina del trabajo e Higiene y Seguridad
Industrial.
• La salud
• Salud ocupacional
• El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional
• El incremento en los accidentes
• Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos
• Estar certificados en seguridad y salud ocupacional, significa.
• Participación y responsabilidades de los trabajadores Directos e Indirectos
• Todos los trabajadores están obligados a
• Programa Salud Ocupacional
• Ubicación y dependencia jerárquica
• Misión
• Función
La Salud es el estado óptimo de bienestar físico, mental y social. Es
una forma de funcionar en armonía con el medio que le rodea.
La Salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y
no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
La Salud
Salud ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias en
caminadas a la promoción, educación, prevención, control,
recuperación, y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de
los riegos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de
acuerdo con su condiciones fisiológicas y psicológicas.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es
proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el
desempeño de su trabajo, así como a los Estudiantes que realizan
prácticas formadoras en la institución.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional ( Medidas de seguridad)
normas
La unidad de Salud Ocupacional juega un papel importanteEn la capacitación de Estudiantes de prey post grado en lo que hace referencia alcumplimiento de normas básicas queconlleve a evitar accidentes ydesempeñarse con la mayor excelenciaen su área de trabajo.
El incremento en los accidentes
El incremento en los accidentes, algunos más serios que otros, debido entre otras
cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos,
materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por
fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un manual
que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en
caso de accidentes.
El incremento en los accidentes
El in
crem
ento
en
los
acci
den
tes reactivos peligrosos
, materiales de uso delicado
infraestructuras inadecuadas
cosas al manejo de muestras potencialmente
contaminadasalguna medida por fallas
humanas
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos
Un programa de salud ocupacional
debe contar con los elementos
básicos para cumplir con estos
objetivos, los cuales incluyen datos
generales de prevención de
accidentes, la investigación de los
accidentes que ocurran y un
programa de entrenamiento y
divulgación de las normas para
evitarlos.
un programa de entrenamiento con los elementosbásicos para cumplir con estos objetivos, incluyendatos generales de prevención de accidentes y lainvestigación de los accidentes que ocurran.
Un programa de salud ocupacional debe contar
Estar certificados en seguridad y salud ocupacional, significa:
Estar certificados en seguridad y salud ocupacional, significa:Estar certificado es entregarle a cada uno los implementosnecesarios para realizar su labor y prevenir riesgos deaccidentes, es tener un programa de pausas activas y deriesgo osteomuscular, es capacitar al personal que requiererealizar labores con riesgos para su salud además degarantizar la seguridad de los pacientes y colaboradoresdentro del hospital.
Participación y responsabilidades de los trabajadores Directos e Indirectos
Hacia ellos se encaminan todos los
esfuerzos de los niveles de la de alta
dirección para la protección si integridad
física y bienestar personal.
Los trabajadores son la base del programa de
prevención de accidentes, enfermedades
profesionales, incidentes de trabajos, daños al
medio ambiente, protección de incendios.
Hacia ellos se encaminan todos los
esfuerzos de los niveles de la de alta
dirección para la protección si integridad
física y bienestar personal.
Todos los trabajadores están obligados a
Colaborar activamente en el desarrollo de las
actividades de salud pública
Usar y mantener adecuadamente los
dispositivos para control de riesgo y equipos de
protección personal y conservar en orden y aseo
los lugares de trabajo.
UbicaciónEl programa de Salud ocupacional está ubicado en el departamento deSalud y atención integral a la población, el cual se encuentra en el NivelOperativo Ejecutivo
Dependencia jerárquica
Depende jerárquicamente de la Sub Dirección General de Salud de la Población.
Misión:
Fortalecer el papel rector del Ministerio de Salud en SaludOcupacional que garantice ambientes laborales saludables,participación y corresponsabilidad sostenible de lostrabajadores y empleadores así como gestión eficiente yefectiva en la prevención de los accidentes y enfermedadeslaborales.
Funciones: 1. Regular y vigilar el cumplimiento de las condiciones de salud y seguridad que deban reunir los ambientes de trabajo estableciendo una política nacional de medicina e higiene industrial y laboral.
Funciones:2. Contribuir al desarrollo de política dirigidas apromover, preservar, mantener, recuperar la salud de lostrabajadores y la reintegración de estos a su ambientelaboral a nivel nacional.
3. Definir políticas y establecer las normas decontrol en relación a: la calidad del aire de interiores yexteriores de las empresas, sustancias químicas,radiaciones ionizantes y no ionizantes, camposelectromagnéticos, calor, humedad, ruido, vibraciones,iluminación, agentes biológicos, saneamiento básico,manejo de residuos y desechos , gases, polvos humos,etc.
Funciones4. Fomentar la ampliación de la cobertura de la vigilancia y prestación de los servicios de salud ocupacional de manera integral, en forma continua y sistemática a toda la población laboral en el territorio nacional.
5. Normar, colaborar e impulsar el desarrollo de los sistemas de vigilancia de la salud de la población laboral y de su morbi-mortalidad con el objetivo de identificar, evaluar, eliminar, disminuir o limitar los daños a la salud del trabajador causados por factores de riesgos laborales en el País.
Funciones:6. Revisar, actualizar y validar periódicamente los protocolos para la vigilancia en materia de salud ocupacional y vigilar la aplicación de los mismos.
Funciones:7. Formular, actualizar y vigilar el cumplimiento en forma permanente, participativay basada en la evidencia científico técnica, las disposiciones legales, normas yprocedimientos jurídicos y técnicos en materias de seguridad y salud en el trabajo, detoda la producción u oferta de servicios públicos y privados, directos e indirectos, paragarantizar la salud integral a la población laboral en todo el territorio nacional.
Funciones:8. Dirigir y coordinar las reuniones de las comisiones interdisciplinarias,interinstitucionales e intersectoriales dirigidas al desarrollo de trabajos y proyectosrelacionados a la salud integral de la población en el ámbito laboral.
Funciones:8. Adoptar, adaptar y actualizar las normas nacionales según convenios que dicten los organismos internacionales en materia de salud ocupacional.
Funciones9. Velar por la atención integral del personal de las instituciones públicasentendiendo por ello, la atención médica y evaluaciones y elmejoramiento de los ambientes laborales.
Funciones:Planificar e insertar la gestión de salud y seguridad en el trabajo en los planes de desarrollo nacional y de la agenda social.
Establecer los deberes y derechos de los trabajadores en materia de salud ocupacional y velar por su cumplimiento.
Funciones:Promover y reglamentar la conformación de los Comités de Salud y seguridad en las empresaspúblicas y privadas.
Coordinar las actividades, tareas y responsabilidades en materia de atención del trabajador conlas siguientes disciplina as: enfermería, psicólogo, trabajo social, nutrición, terapeutaocupacional, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, fisiatría entre otras.
Funciones:Formular, actualizar y vigilar el cumplimiento permanente de las normas yprocedimientos jurídicos y técnicos en materias de seguridad y salud en el trabajo, conparticipación tripartita, basada en la evidencia científica, relacionado a toda laproducción u oferta de servicios públicos, privados, formal e informal, directos eindirectos, para garantizar la salud integral a la población laboral en todo el territorionacional.
Colaborar en la evaluación de investigaciones, proyectos o estudios sobre medicina deltrabajo para su aplicación y recomendación en el ámbito nacional e internacional.
Funciones:Coordinar con la Dirección de Promoción de la Salud del MINSA las actividades de promoción de estilos y conductas de vida saludables de los trabajadores.
Establecer y ejecutar un presupuesto de acuerdo con la realidad nacional y las necesidades del Área de Medicina del Trabajo.
Funciones:Coordinar las actividades y tareas desarrolladas por lassiguientes disciplinas: higienistas del trabajo, trabajosocial, psicólogo, ergónomo y toxicólogo para regular yvigilar el cumplimiento de niveles de salud ,higiene yseguridad en los ambientes y condiciones de trabajo delas diferentes actividades económicas del país a travésde una política nacional de medicina e higiene laboral eindustrial acorde a las necesidades y demandas de lapoblación panameña, teniendo como núcleo central degestión la estrategia de atención primaria. Y la culturade la prevención.
Funciones:Facilitar el cumplimiento de normas decontrol de calidad de: la calidad del aire deinteriores y exteriores de los ambienteslaborales, en el control de las sustanciasquímicas, radiaciones ionizantes y noionizantes, campos electromagnéticos, calor,humedad, ruido, vibraciones, iluminación,agentes biológicos, saneamiento básico,manejo de residuos y desechos, gases,polvos, humos, aspectos ergonómicos, asícomo la seguridad de materiales,maquinarias, herramientas, equipos detrabajo, medios de transporte; ordenadores,videos terminales y de cualquier otratecnología que se utilice en la República dePanamá.
Funciones:Participar activamente con los grupos de trabajos y comisiones interdisciplinarios,interinstitucionales e intersectoriales que se constituyan para la elaboración, revisión,validación y actualización de las normas jurídicas y técnicas de higiene y seguridadlaboral.
FuncionesColaborar en los comités técnicos convocados por la Dirección General de Salud encoordinación con la Dirección General de Salud Ambiental para la recomendación deestrategias dirigidas a preservar la calidad sanitaria ambiental, en el caso de emisiones
Colaborar con la Dirección de Planificación de Salud en la formulación de las políticas yestrategias del Plan Nacional de Salud en materia de Salud Ocupacional.
FuncionesColaborar en la evaluación de investigaciones, proyectos o estudios sobre el monitoreoy evaluación epidemiológica y inestabilidad laboral para su aplicación y recomendaciónen el ámbito nacional e internacional.
Elaborar, actualizar y validar periódicamente los protocolos normativos, los protocolosde investigación, así como las guías técnicas para el monitoreo y evaluaciónepidemiológica de la salud según niveles de intervención de los factores de riesgo yriesgos laborales de las condiciones y ambientes de trabajo en las actividadeseconómicas del país.
Anexos(funciones por departamento del hospital vitarte , Perú)
Anexos(funciones por departamento del hospital vitarte , Perú)
Conclusiones Salud ocupacional es el conjunto de actividades multidisciplinarias en caminadas a lapromoción, educación, prevención, control, recuperación, y rehabilitación de lostrabajadores
El principal objetivo de un programa de salud ocupacional es proveer de seguridad yatención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplircon estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, laevaluación medica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran yun programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
La responsabilidad del éxito de un programa de salud ocupacional debe ser compartidapor todos y cada uno de los niveles en las empresas (directivos, supervisores,producción, seguridad, etc.).
Conclusiones Un programa de salud ocupacional de una institución de salud debe buscar:
Sensibilizar y socializar la Evaluación de la salud del trabajador del Hospital oinstitución de salud según tipo de actividad y género.
Monitorear y realizar seguimiento de casos de enfermedades ocupacionales.
Analizar y desarrollar de acciones para la reducción de los casos de enfermedadesocupacionales.
identificar los peligros y riesgos en la institución de salud(hospital).
http://www.minsa.gob.pa/programa/programa-salud-ocupacional#noticias
http://www.minsa.gob.pa/sites/default/files/programas/salud_ocupacional_0.pdf
http://www.minsa.gob.pa/sites/default/files/programas/salud_ocupacional_enero_y_febrero_2014.pdf
https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=336&catid=59:gestion-d
http://definicion.de/salud-ocupacional/
