Salud y riesgos laborales

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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN – COL – CABIMAS SEGURIDAD Y RIESGOS LABORALES ELABORADO POR: VICTORIA NAVEDA

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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO“SANTIAGO MARIÑO”

EXTENSIÓN – COL – CABIMAS

SEGURIDAD YRIESGOS LABORALES

ELABORADO POR: VICTORIA NAVEDA

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¿Que es la seguridad laboral?

Es el conjunto de técnicas y procedimientos

que tienen por objeto eliminar o disminuir

el riesgo de que se produzcan los

accidentes de trabajo.

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¿Que son los riesgos laborales?Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.El riesgo laboral se denominará grave o inminente cuando la posibilidad de que se materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias presumiblemente severas o importantes.

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Consecuencias de los riesgos en el ambiente laboral

Accidente laboral

Enfermedad ocupacional

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¿Que es accidente laboral?La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), en su Artículo 69, establece que el accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el trabajador y la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral.

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¿Que es enfermedad ocupacional?

Se define enfermedad ocupacional como todas aquellas patologías o afecciones adquiridas por causa del trabajo, cuando un trabajador a trabajadora se expone a factores de riesgos en el medio ambiente de trabajo.

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Tipo de riesgos laborales

Estos factores de riesgo se podrían clasificar en cinco categorías:| Químicos. Físicos. Biológicos. De seguridad La carga de trabajo

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Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición

FACTORES QUIMICOS

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MEDIDAS PREVENTIVAS / CORRECTIVAS

• Antes de usar cualquier producto lee su etiqueta e indicaciones de peligro, usa guantes y gafas.

• No uses productos sin etiquetar. • Evita el contacto directo con productos químicos. • Mantén en la mesa la cantidad de producto

indispensable.• Cuando manipules productos peligrosos usa las

vitrinas de gases. • Mantén los envases cerrados, evitarás derrames

accidentales. • No reutilices envases: son residuos. • Al terminar recoge todos los materiales, productos,

utensilios, etc. • Almacena los productos adecuadamente. Evita su

incompatibilidad. • Al acabar los trabajos desconecta los equipos y

servicios (agua, gas, etc.).

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Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.

FACTOR FISICOS

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MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

• Conseguir una buena iluminación logrando controlar los niveles de iluminación y la reflectancia de las superficies a través de la utilización de colores más o menos claros.

• Adopción de medidas técnicas tendentes a reducir el nivel sonoro en los medios de transmisión.

• La temperatura cuando se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas y similares estará comprendida entre los 17 y 27 ºC.

• La humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el 70 %, excepto cuando haya riesgo de electricidad estática en el que el límite inferior será del 50 %.

• Tiempo de exposición, cuanto menor sea el tiempo de exposición menor será la dosis acumulada.

• Distancia a la fuente, el diseñar la operación de manera que la fuente se sitúe a la mayor distancia posible reducirá la dosis.

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FACTOR BIOLÓGICOSEn este caso encontramos un grupo de

agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo..

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MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

La obligación de prevención del riesgo biológico en el medio laboral consiste en tomar medidas para evitar daños a la salud originados en agentes biológicos con capacidad infecciosa presentes en el medio laboral.

• Realizar vacunaciones periódicas.• Tener normas de higiene y seguridad

establecidas.• Utilizar equipos de protección - barrera

apropiados a cada tipo de exposición.• Cuidado con los objetos cortantes y

punzantes.• Desinfección y Esterilización correcta de

instrumentales y superficies.

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FACTOR SEGURIDADLas condiciones de seguridad como un

factor de riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el lugar en dónde se labora como el causante de accidentalidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar las posibilidades de que el accidente exista en el trabajo.

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MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

• Procurar que los mecanismos sea intrínsecamente seguros.

• Utilizar los materiales adecuados.• Revisar escaleras y utilizar uniformes

adecuados.• Garantizar facilidad en los equipos.• Mantener las instalaciones limpias y

seguras.• Automatizar las operaciones de carga y

descarga.• Mantener los suelos secos y eliminar los

residuos en el are a de trabajo.• Utilizar calzado adecuado.

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LA CARGA DE TRABAJO

El trabajo exige a los trabajadores un cierto esfuerzo físico y mental. Todas las personas tienen unos límites en la capacidad de esfuerzo físico y psíquico. Cuando se superan estos límites pueden aparecer consecuencias negativas para la salud del trabajador.Dentro de este apartado se puede diferenciar claramente entre carga física y carga mental.

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• Facilitar y orientar la atención necesaria para desempeñar el trabajo.

• Actualizar los útiles y equipos de trabajo (manuales de ayuda, listas de verificación, registros y formularios, procedimientos de trabajo, etc.)

• siguiendo los principios de claridad, sencillez y utilidad real.

• Facilitar el proceso de percepción e interpretación (señales).

• Facilitar la respuesta (diseño de controles). • Reducir o aumentar (según el caso) la carga

informativa para ajustarla a las capacidades de la persona, así como facilitar la adquisición de la información necesaria y relevante para realizar la tarea, etc..

• Rediseñar el lugar de trabajo (adecuando espacios, iluminación, ambiente sonoro, etc.).

MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS