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Se realizó en Quito, Ecuador el curso Derechos de las Mujeres en Latinoamérica
Del 17 a 28 de septiembre se llevó a cabo el curso sobre Derechos de las Mujeres en Latinoamérica, el cual contó con la participación de mujeres y activistas por los Derechos Humanos de diferentes países de la región latinoamericana.
La formación duró dos semanas de clases presenciales, posterior a una etapa de formación virtual y contó con la presencia de las facilitadora: Dra. Alda Facio, Presidenta del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la ley y en la práctica de las Naciones Unidas y Presidenta de la Fundación
Justicia y Género; Dra. Roxana Arroyo, Decana del Centro de Relaciones Internacionales del Instituto de Altos Estudios Nacionales de Ecuador y Vicepresidenta de la Fundación Justicia y Género y Dra. Anya Victoria Delgado del Women’s Human Rights Education Institute.
Esta actividad fue organizada con el apoyo de la Fundación Justicia y Género, del Women’s Human Rights Education Institute y del Instituto de Altos Estudios Nacionales de Ecuador.
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Comprender como se deben atender a las mujeres usuarias de los servicios del sistema judicial fue el objetivo del taller en el que participaron funcionarias/os del Poder Judicial, Medicina Legal y Fiscalía de San Salvador.
Se partió de las obligaciones que el Estado Salvadoreño debe cumplir con la debida diligencia en relación a la atención de víctimas de violencia contra las mujeres, conociendo cuales son las orígenes de la discriminación y la violencia patriarcal que generan los roles, estereotipos y prejuicios que impactan los servicios judiciales.
Con ello se busca reducir los niveles de victimización secundaria que actualmente sufren las mujeres cuando se enfrentan a un proceso judicial.
El taller se realizó gracias al Proyecto Fortalecimiento del Sector Justicia de Usaid, administrado por Checchi Consulting.
Personal del Sistema de Administración de Justicia se Capacita en Atención a las Personas Usuarias desde una
Perspectiva de Género
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Política de Atención a Víctimas de Violencia de Género
Magistradas/os de la Cámara Penal de la Corte Suprema de Justicia de Guatemala conocieron el texto borrador final de la Política de Atención a Víctimas de Violencia de Género.
Al consultor Rodrigo Jiménez del Proyecto Justicia para la Juventud y Género de Usaid, le correspondió realizar la presentación, evacuar dudas e incorporar los aportes que las Magistradas y Magistrados realizaron.
Se espera que esta política sea pionera en la región y otros Poderes Judiciales sigan el mismo camino.
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El 22 y 23 de septiembre lideresas y líderes de la sociedad civil nicaragüense asistieron al taller sobre Masculinidades y Derechos Humanos. Durante ambos días reflexionaron sobre el impacto de la socialización patriarcal en la construcción de las masculinidades en el goce y disfrute de los derechos humanos.
La violencia contra las mujeres, violencia contra otros hombres y la violencia que ejercen los hombres contra sí mismos fueron temas importantes para el análisis.
Unido a ello reflexionaron sobre las estrategias de necesidad de cambios en los patrones culturales, que contribuyan a cumplir con las obligaciones internacionales establecidas en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres, Cedaw y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, Belem do Para.
Lideresas/es de Organizaciones Nicaragüenses se Capacitan en Masculinidades y Derechos Humanos
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¿Cómo incorporar la perspectiva de género en la investigación de violencia contra las mujeres?
Personal de las mesas de investigación de los departamentos de: San Vicente, San Salvador, San Miguel, Sonsonate y Cojutepeque se capacitaron en las estrategias de investigación criminal desde una visión de género.
Policías investigativas/os, fiscalas/es y médicas/os legales unieron su conocimiento, bajo la facilitación del Máster Rodrigo Jiménez Sandoval, para desarrollar las estrategias adecuadas para investigar la violencia contra las mujeres.
Con esto el Proyecto de Fortalecimiento del Sector Justicia de Usaid busca reducir la impunidad, mejorar la hipotesis del caso y conformar la prueba idónea y científica que castigue a quienes ejercen violencia misógina.
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El 20 de septiembre se realizó la segunda sesión del diplomado dirigido a funcionarias/os de recursos humanos de instituciones públicas y privadas de Costa Rica con el objeto de elevar los niveles de productividad erradicando las prácticas discriminatorias contra las poblaciones en situación de vulnerabilidad.
En dicha capacitación se abordan contenidos relacionados con los derechos humanos de las mujeres en el ámbito laboral, la prevención de la violencia, la gestión humana con visión de género, la discriminación directa e indirecta contra las mujeres en el trabajo.
El diplomado cuenta con el apoyo de Hivos y el Ministerio Holandés de Asuntos Exteriores, y es impulsado por la Fundación Justicia y Género en conjunto con la Alianza Empresarial para el Desarrollo de Costa Rica.
Derechos humanos de las mujeres en el ámbito laboral en Costa Rica
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Acuerdo de Cooperación a favor del Acceso a la Justicia de las Personas Mayores en Guatemala
Personal de la Procuraduría de Derechos Humanos, del Poder Judicial y Fundación Justicia y Género se reunieron para afinar las acciones a desarrollar para la elaboración de la Política de Acceso a la Justicia de la Población Mayor.
El proceso incluirá una línea base que facilite conocer cuáles son las necesidades de esta población para gozar de los servicios en condiciones de igualdad, para que luego, bajo un proceso participativo-constructivo se elabore la política y se determine que direcciones, recursos y acciones debe asumir el Poder Judicial de Guatemala para con esta población.
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El equipo técnico de alto nivel de la Fiscalía General de la República de El Salvador se reunió para validar la propuesta de la Política de Persecución Penal en Materia de Violencia contra las Mujeres.
La Fiscal General Adjunta, Noris Marlene Flores, expresó su satisfacción con la participación y los aportes del equipo técnico de alto nivel, que enriquecieron la propuesta presentada por el equipo técnico.
Se espera que la política facilite la reducción de la impunidad en casos de violencia contra las mujeres.
Directores/as de las Fiscalías Departamentales Validan la Política de Persecución Penal en Materia de Violencia
contra las Mujeres
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Finaliza diplomado en Igualdad para la Productividad en Guatemala
El 3 de septiembre, se realizó sesión final del diplomado dirigido a personal de recursos humanos de instituciones públicas y privadas de Guatemala, con el objetivo de elevar los niveles de productividad y erradicar las prácticas discriminatorias contra las poblaciones en situación de vulnerabilidad.
En la capacitación se trabajaron temas como: el conocimiento de los instrumentos internacionales de protección de los Derechos Humanos de las mujeres desde la interseccionalidad, para poder transversalizar la igualdad en la gestión del talento humano; los derechos humanos de las mujeres en el ámbito laboral; la prevención de la violencia; la gestión humana con visión de género; la discriminación directa e indirecta contra las mujeres en el trabajo; entre otros.
El Diplomado Igualdad para la Productividad lo realiza la Fundación Justicia y Género con el apoyo de Fundación Avina, y el auspicio de Hivos y del Ministerio Holandés de Asuntos Exteriores.
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Con el tema Injerencia del Poder Patriarcal en Los Altos Órganos de Justicia de Iberoamérica, el 11 de septiembre se llevó a cabo la sesión de septiembre de la Cátedra Virtual Justicia y Género. En esta ocasión 7 sedes judiciales discutieron sobre el modo en que las prácticas patriarcales moldean la letra y el ejercicio del Derecho en la región.
Las exposiciones estuvieron a cargo de las Magistradas Kenya Romero Severino, del Poder Judicial de República Dominicana y María Eugenia Mijangos del Organismo Judicial de Guatemala, quien terminó su ponencia con la siguiente frase: “Algunos juristas tienden a concebir el derecho, como el guardián del orden establecido, pero esencialmente se le debe ver como herramienta de cambio de la sociedad, como impulsor de cambios sociales”.
La actividad fue moderada por Lina Barrantes Castegnaro, Directora Ejecutiva de la Fundación Arias para la Paz.
Injerencia del Poder Patriarcal en Los Altos Órganos de Justicia de Iberoamérica en cátedra virtual
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Personal Administrativo de la Fiscalía General de la República Conoce la Política de Persecución Penal en
Materia de Violencia contra las MujeresFuncionarias del equipo técnico, en conjunto con el consultor facilitador del proceso de elaboración de la Política de Persecución Penal en Materia de Violencia contra las Mujeres presentaron al personal administrativo de la Fiscalía General de la República de El Salvador la propuesta elaborada.
Durante el proceso el personal administrativo realizó aportes importantes que fueron incorporados al texto borrador.
El personal administrativo es fundamental para lograr el objetivo principal de esta política, que es la reducción de la impunidad en casos de violencia contra las mujeres.
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El 3 de septiembre hombres pertenecientes a la red nacional de masculinidades del sector público de Costa Rica recibieron la tercera sesión del Curso Masculinidad y Derechos Humanos, centrado en las identidades de género en el sistema patriarcal.
Cómo se construyen las identidades masculinas y qué instituciones patriarcales inciden en dichas identidades fue el tema central de la sesión. Asimismo se reflexionó sobre el principio de igualdad y las consecuencias que estas identidades tienen en la discriminación y violencia contra las mujeres y contra otros hombres que no cumplen con los parámetros de las masculinidades que privilegian el sistema patriarcal.
Masculinidades Respetuosas de los Derechos Humanos en Costa Rica
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Personal de Poder Judicial Planifica Logística para el Encuentro de Magistradas de los Más Altos Órganos de
Justicia de IberoaméricaPersonal de diversas instancias del Poder Judicial de Guatemala sostuvieron reuniones técnicas con personal de la Fundación Justicia y Género para planificar los aspectos logísticos del Encuentro de Magistradas de los Más Altos Organos de Justicia de Iberoámerica. Funcionarias/os de protocolo, prensa, secretaría de género, escuela judicial, entre otros, establecieron las responsabilidades que cada equipo debe asumir para lograr cumplir con los objetivos del XVII Encuentro.
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Personal de las direcciones o gerencias de recursos humanos de instituciones, organizaciones y empresas de El Salvador, el 10 de septiembre, recibieron capacitación sobre la importancia de erradicar las prácticas discriminatorias con el objetivo de elevar la productividad del personal en las instancias que laboran.
El conocimiento de los instrumentos internacionales de protección de los Derechos Humanos de las mujeres desde la interseccionalidad, es fundamental para poder transversalizar la igualdad en la gestión del talento humano.
Romper con la división sexual del trabajo es una de las metas que deben abordar estas instancias para así asegurar la igualdad entre hombres y mujeres, incorporando políticas empresariales o institucionales que faciliten esta ruptura y de esa manera elevar los niveles de productividad.
El equipo técnico de la Fundación Justicia y Género ha venido impartiendo estas capacitaciones gracias al apoyo del Poder Judicial de El Salvador, al auspicio de Hivos y del Ministerio Holandés de Asuntos Exteriores.
Igualdad para la Productividad en El Salvador
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Instituto Nacional de Ciencias Forenses Publica Material sobre los Derechos de las Víctimas de Violencia Sexual
Conscientes de la importancia de reducir la victimización secundaria, el proyecto Seguridad y Justicia de Usaid apoyó al Inacif de Guatemala, desarrollando materiales de información para las personas usuarias de sus servicios y el personal en general.
Las publicaciones fueron entregadas por el Director del Proyecto el Dr. Alvaro Ferrandino al Director del Inacif, Dr. Fanuel García, quien expresó la importancia de estos insumos para brindar un servicio de calidad y calidez.
Para finalizar la actividad, se impartió una Conferencia sobre los Derechos de las Víctimas de Violencia Sexual por parte del Máster Rodrigo Jiménez Sandoval.
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El 27 de septiembre se llevó a cabo en el Instituto de Altos Estudios Nacionales de Ecuador, el conversatorio Derechos de las Mujeres en Latinoamérica: Iniciativa de Recomendación General sobre Mujeres Indígenas en el marco a la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación.
En dicha actividad se tuvo la participación de las ponentes: Dra. Alda Facio, Presidenta del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la ley y en la práctica de las Naciones Unidas y Presidenta de la Fundación Justicia y Género; Dra. Roxana Arroyo, Decana del Centro de Relaciones Internacionales del Instituto de Altos Estudios Nacionales de Ecuador y Vicepresidenta de la Fundación Justicia y Género; Gina Benavides Llerena, Defensora del Pueblo de Ecuador; Sara Mux, Maya Guatemalteca y Paolina Vercourtere Quinche de Ecuador.
Conversatorio Derechos de las Mujeres en Latinoamérica
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Departamento Jurídico Revisa la Política de Persecución Penal en Materia de Violencia contra las Mujeres
La Máster María Zenaida Rivera, integrante del equipo técnico de la elaboración de la Política de Persecución Penal en Materia de Violencia contra las Mujeres, explicó al personal del departamento jurídico de la Fiscalía General de la República de El Salvador el proceso de elaboración que se ha realizado durante los últimos ocho meses con funcionarias/os de dicha institución.
Luego de ello, se procedió a presentar la fundamentación jurídica de la política, para revisar la armonización jurídica de la misma con las normas que rigen el funcionamiento institucional. Con esta validación se reafirmó la concordancia jurídica de la política con el ordenamiento jurídico salvadoreño.
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Personal del Ministerio Público de Guatemala se capacitó en estrategias de persecución penal con perspectiva de género.
En esta formación se trabajaron temas como el abordaje de las teorías de investigación delictiva, desde las relaciones desiguales de poder, generadas por el sistema patriarcal principalmente en los delitos de extorsión, secuestro y narcotráfico.
Se evidenció la importancia de conocer estas relaciones desiguales de poder para identificar a las víctimas-victimarias que cometen delitos, generados por estas relaciones donde se vicia la voluntad de las primeras en la comisión de los hechos delictivos.
La directora de la Secretaría de Género de dicha institución, la Dra. Lucrecia Vásquez, agradeció el apoyo de Usaid en dicho proceso.
Perseguir los Delitos con Perspectiva de Género
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Grupo de mujeres emprendedoras costarricenses se capacitan sobre la importancia de la igualdad de género
El sábado 29 de septiembre personal de la Fundación Justicia y Género realizó un taller en temas de igualdad de género, dirigido a 15 mujeres emprendedoras de pequeños negocios. La capacitación se realizó en las instalaciones del Centro de Estudios de Estudios Democráticos de América Latina en San José, Costa Rica.
Durante el taller se expusieron datos que evidencian la desigualdad que existe en la distribución de tareas del hogar, la cantidad de tiempo de trabajo no remunerado que asumen las mujeres, las dificultades que enfrentan para iniciar emprendimientos, así como las consecuencias de los estereotipos de género en el ámbito laboral.
Este tipo de iniciativas buscan proveer de herramientas a las mujeres emprendedoras para que tomen acciones con perspectiva de género que beneficien el desarrollo de sus negocios y sus vidas personales.
