UNIVERSIDAD INDOAMERICA

Facultad de Jurisprudencia

VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD

TEMA:

CREACION DEL CENTRO JURIDICO ESPECIALIZADO EN EL CAMPO LABORAL EN LA PROVINCIA DE TUNGURAHUA

EN EL PERIODO COMPRENDIDO DE SEPTIEMBRE DEL 2011 A FEBRERO DEL 2012

Preparado por:

Castro Jaime

Curso:

Sexto Derecho

Tutor

DR. Cisneros Pablo

Ambato

2011

FICHA TÉCNICA DE PERFIL DEL PROYECTO

COMPONENTE AL QUE APLICA

1.- GESTION EMPRESARIAL.

2.-INsosoTEGRACIÓN PRODUCTIVA.

3.-INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y

PRODUCTIVA - SOCIAL

Nombre del proyecto

CREACION DEL CENTRO JURIDICO

ESPECIALIZADO EN EL CAMPO

LABORAL EN LA PROVINCIA DE

TUNGURAHUAEN EL PERIODO

COMPRENDIDO DE SEPTIEMBRE DEL

2011 A FEBRERO DEL 2012

Localización

Provincia de: Tungurahua

Cantón : Ambato

Zona : Central

Sector: Centro de la Ciudad

Resultados o productos

Resolver alrededor de 25 a 30 conflictos

laborales dentro del periodo

Duración

Seis meses

Monto Total del Proyecto (USD)

Monto solicitado (USD)

Ninguno

Instituciones Cofinanciadoras

Auto Financiado

Nombre de la entidad ejecutora del

proyecto

Facultad de Jurisprudencia

Nombre del Operador proponente del

proyecto

Dr. Pablo Cisneros

Contactos

Ejecutor

Nombre Jaime Ricardo Castro

Teléfono 032828225

Dirección Av. Cevallos y Francisco Flor

Correo electrónico jaimericardo@yahoo.es

Operador

Nombre Pablo Cisneros

Teléfono 099226730

Dirección Bolivar 20-35 y Quito

Correo electrónico pablocisneros@uti.edu.ec

Nombre de la Empresa o Unidad

productiva beneficiarias

Trabajadores

Empleadores

SECTOR PRIVADO

Espacio reservado para la UTI

Numero interno

Status del Proyecto

PERFIL DEL PROYECTO

1. JUSTIFICACION DEL PROYECTO

La Creación de este Centro llevara a cabo para solicitar de manera concreta los problemas laborales en especial velando por los

intereses del trabajador ya que es grupo vulnerable.

2. ANTECEDENTES

Con esto abarcar un gran número de beneficiarios con la prestación de nuestros servicios, mejorando en un buen porcentaje las

relaciones laborales, permitiéndonos con esto resolver los conflictos y en lo posible evitarlos

3. OBJETIVO GENERAL

Creación de un centro jurídico especializado en el ASPECTO LABORAL.

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Objetivo específico 1: Dar asesoría en el aspecto laboral.

Objetivo específico 2: Servir como asesor jurídico en materia laboral para empresas privadas

5. BENEFICIARIOS

Directos: El Ministerio de Relaciones Laborales se beneficiara con este proyecto debido a que se reducirá los conflictos laborales en esta

entidad

Director de Trabajo

Inspectores de Trabajo

Jueces y Juezas Laborales

Empleadores

Trabajadores

Indirectos: Familias de los empleadores

Familias de los trabajadores

6. IMPACTO ESPERADO

El desempeño de los trabajadores influye constantemente en la relación laboral por ende es necesario analizar los conflictos,

obligaciones y derechos que nacen con dicha relación laboral, empleador y trabajador.

Es un problema que aqueja a la sociedad entera por que se encuentran inmiscuidos todas las personas ya que todos necesitamos

trabajar para poder tener un estilo de vida sea el que sea, no obstante no nos alejemos de nuestro tema, el trabajador por tener esta

atribución tiene obligaciones que no debe irrespetar para que así no incurra en sanciones y mucho menos en despidos, así como

también posee derechos que se deben ser respetados por el empleador para poder evitar tantos conflictos laborales.

CITA BIBILOGRAFICA

Derechoecuador

7. VALOR AGREGADO

Productos a obtenerse con el desarrollo del proyecto

Solucionar al menos 25 a 30 conflictos laborales

Poder prevenir en un cierto porcentaje los conflictos laborales

1. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN:

Actividades SEPTIEMBRE 2011 A DICIEMBRE 2012

S 1 S 2 S 3 S 4 N 1 N 2 N 3 N 4 D 1 D 2 D 3

Objetivo específico 1 Asesoría Aspecto Laboral

Actividad 1. Creación del centro jurídico x x

Actividad 1.2 Realización del programa de Atención

x x

Actividad 1.3. Realización de materiales informativos

x

Actividad 1.4. Atención al Publico

x x x x x x

Objetivo especifico 2 Servicio Jurídico Laboral Para empresas

Actividad 2.1. Realización del material Ilustrativo x x

Actividad 2.2. Búsqueda de empresas x x x x

Actividad 2.3. Capacitación al personal x x x x

9. COSTO Y FINANCIAMIENTO:

9.1 Costos por actividades del proyecto:

Actividades

Monto Cofinanciado por la entidad ejecutora

EMPRESA, COMUNIDAD, ONG, ETC

Inversión solicitada al (USD)

UTI Monto Total

COSTO EFECTIVO COSTO ESPECIE COSTO EFECTIVO COSTO ESPECIE

Objetivo específico 1:

Actividad 1.1. 800

Actividad 1.2. 120

Actividad 1.3. 20

Sub-TOTAL 940

Objetivo específico 2:

Actividad 2.1. 150

Actividad 2.2. 20

Actividad 2.3. 10

Sub-TOTAL 180 1120

9.2. Costos por conceptos del proyecto:

CONCEPTO

Monto Cofinanciado

EMPRESA, COMUNIDAD, ONG,

ETC

Aporte entidad ejecutora

UTI Aporte Otros

Monto Total

COSTO

EFECTIVO

COSTO

ESPECIE

COSTO

EFECTIVO

COSTO

ESPECIE

COSTO

EFECTIVO

COSTO

ESPECIE

Personal

Equipos 800

Materiales y

Suministros

120 – 20

Pasajes y viaticos 30

Servicios (fotocopias,

impresiones, otros) 150

TOTAL USD: 1120

COSTO TOTAL DEL PROYECTO (USD):

1120