DEFINICIÓN Es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus

integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y

sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la

pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la

enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre

otras.

RIESGOS PROFESIONALES

Las condiciones de trabajo ejercen una influencia directa y considerable en la salud y el bienestar de los trabajadores.

Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el

trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el

accidente recibe el nombre de in itinere.

Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción

de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del

ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de

una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

Aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por

cuenta ajena exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos

tipos de cáncer, entre otras.. Dicha enfermedad está considerada por la ley

. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia,

el síndrome del túnel carpiano, la

Seguridad: Dónde se estudian e intentan reducir los riesgos de tipo físico.

Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el

ambiente de trabajo los cuales son; Agentes físicos, Agentes Químicos, Agentes

Biológicos.

Características del Trabajo: Clasificados los factores de tipo ergonómicos.

Organización del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de

tipo psicológicos.

ARTÍCULO 483

LAS INDEMNIZACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO QUE PRODUZCAN

INCAPACIDADES, SE PAGARÁN DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR. EN LOS

CASOS DE INCAPACIDAD MENTAL, COMPROBADOS ANTE LA JUNTA, LA

INDEMNIZACIÓN SE PAGARÁ A LA PERSONA O PERSONAS, DE LAS

SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO 501, A CUYO CUIDADO QUEDE; EN LOS

CASOS DE MUERTE DEL TRABAJADOR, SE OBSERVARÁ LO DISPUESTO EN

EL ARTÍCULO 115.