Seguridad Social Activitat 1

4
Actividades Gestión RRHH 1. Localitza l'article 41 de la Constitució espanyola des del BOE. Article 41 Els poders públics mantindran un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans que garanteixi l’assistència i les prestacions socials suficients en les situacions de necessitat, especialment en cas de desocupació. L’assistència i les prestacions complementàries seran lliures. FONT: http://www.boe.es/legislacion/documentos/ConstitucionCATALAN.pdf 2. Localitza el Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social (BOE núm.154, de 29 de juny). a. Enganxa l'enllaç del document. http://www20.gencat.cat/docs/Adjucat/Documents/ARXIUS/ rdleg1_1994lgss.pdf b. Cerca els articles que parla de la irrenunciabilitat dels drets de la Seguretat Social i sobre els seus principis i finalitats. Article 3 Irrenunciabilitat dels drets de la Seguretat Social Qualsevol pacte, individual o colectiu, pel qual el treballador renunciï als drets que li confereix aquesta Llei, és nul. Article 2 Principis i finalitats de la Seguretat Social 1. El sistema de la Seguretat Social configurat per l’acció protectora en les seves modalitats contributiva i no contributiva es fonamenta en els principis d’universalitat, unitat, solidaritat i igualtat. 2. L’Estat, per mitjà de la Seguretat Social, garanteix a les persones compreses en el camp d’aplicació d’aquesta, per complir els requisits exigits en les modalitats contributiva o no contributiva, així com als familiars o assimilats que tinguin a càrrec seu, la protecció adequada davant les contingències i en les situacions que preveu aquesta Llei.

Transcript of Seguridad Social Activitat 1

Page 1: Seguridad Social Activitat 1

Actividades Gestión RRHH1. Localitza l'article 41 de la Constitució espanyola des del BOE.Article 41Els poders públics mantindran un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans que garanteixi l’assistència i les prestacions socials suficients en les situacions de necessitat, especialment en cas de desocupació. L’assistència i les prestacions complementàries seran lliures.FONT: http://www.boe.es/legislacion/documentos/ConstitucionCATALAN.pdf2. Localitza el Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social (BOE núm.154, de 29 de juny).a. Enganxa l'enllaç del document.http://www20.gencat.cat/docs/Adjucat/Documents/ARXIUS/rdleg1_1994lgss.pdf

b. Cerca els articles que parla de la irrenunciabilitat dels drets de la Seguretat Social i sobre els seus principis i finalitats.Article 3Irrenunciabilitat dels drets de la Seguretat SocialQualsevol pacte, individual o col·lectiu, pel qual el treballador renunciï als drets que liconfereix aquesta Llei, és nul.Article 2Principis i finalitats de la Seguretat Social1. El sistema de la Seguretat Social configurat per l’acció protectora en les seves modalitatscontributiva i no contributiva es fonamenta en els principis d’universalitat, unitat, solidaritat iigualtat.2. L’Estat, per mitjà de la Seguretat Social, garanteix a les persones compreses en el campd’aplicació d’aquesta, per complir els requisits exigits en les modalitats contributiva o nocontributiva, així com als familiars o assimilats que tinguin a càrrec seu, la proteccióadequada davant les contingències i en les situacions que preveu aquesta Llei.

3. Descriu de forma general els diferents apartats o seccions de la pàgina principal i els seus continguts. http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm

Coneix-nos: tens enllaços a: Història de la Seguretat Social, Qui som ?, cartes de serveis, Publicacions, Documentació General.

Normativa: t’enllacen amb les diferents normes per les quals han de regir. Informació econòmica i financera: la Intervenció General de la Seguretat. Social té

encomanades les funcions directives i gestores de la comptabilitat pública en l'àmbit de la Seguretat Social, amb la fi d'aquesta permeti el compliment dels fins de gestió, control i d'anàlisi i informació establerts.

Estadístiques, pressupostos i estudis: ens proporcionen enllaços a: Estadístiques, pressupostos i estudis, Fons de Reserva, Publicacions i Documentació, Fons d'Investigació de la Protecció Social.

Treballadors: aquesta pàgina web ens ofereix informació sobre com donar-se d'alta, què és el que ha d'aportar econòmicament i quin tipus de prestacions pot rebre segons la seva situació laboral, tant si és treballador per compte propi com aliena.

Pensionistes: aquesta pàgina web ens ofereix informació sobre les prestacions econòmiques i socials a les quals vostè o els seus familiars poden tenir dret, com a pensions de jubilació, viduïtat, orfandat i altres drets.

Page 2: Seguridad Social Activitat 1

Empresaris: aquesta pàgina web ens ofereix la informació que necessita per a la gestió de la seva empresa sobre inscripció, altes, baixes, cotització / recaptació, pagaments als creditors de la Seguretat Social, etc., així com els formularis i models que pot presentar en qualsevol Oficina de la Seguretat Social.

4. Localitza els tipus de règims següents:Règim General:a. Règim general: Especifica qui està inclòs en aquest règim.

Els treballadors espanyols per compte d'altri de la indústria i els serveis i assimilats als mateixos que exerceixin normalment la seva activitat en territori nacional.

Els treballadors per compte d'altri i els socis treballadors de societats mercantils capitalistes

b. Règim especial integrat: Quina informació ens dóna a l'apartat consideracions generals? Especifica qui està inclòs.D'acord amb la tendència a la unitat que ha de presidir l'ordenació del sistema de la Seguretat Social.Estan integrats dins del Règim General, (per Reial Decret 2621/1986), els extingits règims especials de treballadors ferroviaris, de Futbolistes, de Representants de Comerç, d'Artistes i de Toreros; i en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, el d'Escriptors de llibres.

c. Sistemes especials: Quina informació ens dóna a l'apartat consideracions generals? Especifica qui està inclòs.La Llei General de la Seguretat Social preveu que, en els règims de la Seguretat Social en què calgui, poden establir-se Sistemes Especials exclusivament en algun o algunes de les següents matèries: enquadrament, afiliació, forma de cotització o recaptació. Estan integrats:

Treballadors fixos discontinus d'empreses d'estudi de mercat i opinió pública Treballadors fixos discontinus de cinemes, sales de ball i de festa i discoteques Manipulació i empaquetatge del tomàquet fresc, realitzades per colliters exportadors Serveis extraordinaris d'hostaleria Indústria resinera Fruites, hortalisses i indústria de conserves vegetals Agrari Empleats de Llar

Règim especial de treballadors autònoms:a. Qui es considera treballador autònom? Quins tipus de treballadors estan inclosos? I exclosos?S' entendrà com a treballador per compte propi o autònom, aquell que realitza de forma habitual, personal i directa una activitat econòmica a títol lucratiu, sense subjecció per ella a contracte de treball i encara que utilitzi el servei remunerat d'altres persones, sigui o no titular de empresa individual o familiar.Estan inclosos:

Trabajadores mayores de 18 años, que, de forma habitual, personal y directa, realizan una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo.

Estan exclosos: Estaran exclosos d'aquest règim especial dels treballadors per compte propi o

autònoms l'activitat com a tals de lloc a la seva inclusió en altres règims de la Seguretat Social.

Page 3: Seguridad Social Activitat 1

Règim especial de mineria i carbó:a. Quins tipus de treballadors estan inclosos? I exclosos?Estan inclosos:

Els treballadors per compte d'altri que presten els seus serveis a empreses que realitzin les següents activitats relatives a la mineria del carbó:

o Extracció de carbó a les mines subterrànies.o Explotació de carbó a cel obert.o Investigacions i reconeixementso Aprofitament de carbons i aigües residuals amb matèries carbonoses.o Escollit de carbó en enderrocso ETC.

Estan exclosos: Treballadors dels altres sectors miners, inclosos en el Règim General de la Seguretat

Social.

Règim especial de treballadors del mar:a. Quins tipus de treballadors estan inclosos? Treballadors per compte d'altri, retribuïts a salari o a la part, empleats en qualsevol de les activitats següents:

Marina Mercant Pesca marítima en qualsevol de les seves modalitats. Extracció d'altres productes del mar. Trànsit interior de ports i embarcacions esportives i d'esbarjo i practicatge. Treballs de caràcter administratiu, tècnic i subaltern de les empreses dedicades a les

activitats anteriors. ETC.

b. Explica què són els convenis especials per a aquest tipus de treballadors.Els treballadors del mar que causin baixa en el Règim Especial del Mar i no quedin inclosos en altres, poden subscriure amb l'Institut Social de la Marina el corresponent "Conveni Especial".