Seminari Economia Cooperativa

56
Projecte Innovació Cooperativa Projecte Innovació Cooperativa Innovació Cooperativa Empreses d’Economia Cooperativa Sabadell - 22 Juny 2011

description

Seminari economia cooperativa [Sabadell 22-06-2011]

Transcript of Seminari Economia Cooperativa

Page 1: Seminari Economia Cooperativa

Projecte Innovació CooperativaProjecte Innovació Cooperativa

Innovació Cooperativa

Empreses d’Economia Cooperativa

Sabadell - 22 Juny 2011

Page 2: Seminari Economia Cooperativa

Empresa Cooperativa Societat Laboral

Innovació Cooperativa

Page 3: Seminari Economia Cooperativa

Innovació Cooperativa

L’Empresa Cooperativa

Page 4: Seminari Economia Cooperativa

Ara_Coop - Visió

ARA_COOP, SCCLLA COOPERATIVA QUE PROMOU LA CREACIÓ DE

NOVES COOPERATIVES

Innovació Cooperativa

NOVES COOPERATIVES

“El referent en creació de cooperatives a Catalunya”

Page 5: Seminari Economia Cooperativa

Ara_Coop en el moviment cooperatiu

Constitució Esp. – Estatut Cat. – Llei Parlament Cat.Dir. Gral. Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom

Consell Superior de la Cooperació

Confederació de Cooperatives de Catalunya

Àm

bit p

úbl

icÀ

mbi

t pri

vat

Innovació Cooperativa

Confederació de Cooperatives de CatalunyaFederacions de cooperatives

ApostaFundació Seira

Ara_CoopAltres

Àm

bit p

riva

t

COOPERATIVES

Page 6: Seminari Economia Cooperativa

5 anys d’Ara_Coop

Ara_Coop en quatre xifres

Més de 900 projectes d’emprenedoria atesos

160 cooperatives creades amb suport d’Ara_Coop

Innovació Cooperativa

160 cooperatives creades amb suport d’Ara_Coop

Contacte amb 400 agents públics i privats

Un terç de les cooperatives creades a Catalunya (2009, 2010)

Page 7: Seminari Economia Cooperativa

Ara_Coop al servei de l’emprenedoria col·lectiva

Orientació i acompanyament en

el procés de constitució de

l’empresa

Sessions de formació i

assessorament cooperatiu

Espai Llavor

Innovació Cooperativa

PERSONAEMPRENEDORA

Per a Projectes singulars,

assessorament cooperatiu a

mida

Servei de mentoria a la nova empresa

cooperativa

Accés a les entitats del moviment

cooperatiu, formació, finançament

Page 8: Seminari Economia Cooperativa

Projecte empresarial (cooperatiu) viable

Abans de crear l’empresa cooperativa...

– Madurar l’idea de negoci

– Treball d’equip amb qui ens pensem ajuntar � EQUIP MOTOR

– Elaborar un pla d’empresa � VIABILITAT

Innovació Cooperativa

Page 9: Seminari Economia Cooperativa

Projecte empresarial (cooperatiu) viable

Abans de crear l’empresa cooperativa...

– Madurar l’idea de negoci

– Treball d’equip amb qui ens pensem ajuntar � EQUIP MOTOR

– Elaborar un pla d’empresa � VIABILITAT

Cultura

Idea negoci

Perfil

emprenedor

Pla d’Empresa

Innovació Cooperativa

Projecte

empresarial

cooperatiu

viable

Cultura

mínima

cooperativa

Page 10: Seminari Economia Cooperativa

Projecte empresarial (cooperatiu) viable

Pla d’empresa: utilitat interna i externa

Anàlisi de la viabilitatIdentificació d’elements per a la viabilitat

Innovació Cooperativa

Identificació d’elements per a la viabilitat

Page 11: Seminari Economia Cooperativa

Explotació de l’activitat econòmica

• “Sense closca” � empresari/a individual, sense K � IRPF

– No hi ha separació entre patrimoni empresarial i particular

– Responsabilitat il·limitada

• “Autònom” o SCP

Innovació Cooperativa

• “Amb closca” � societat, K mínim (responsabilitat limitada) �Imp. Societats

– Societats de capital

• Societat Mercantil: SL, SA

• Societat Laboral SLL, SAL

– Societat Cooperativa

Page 12: Seminari Economia Cooperativa

Explotació de l’activitat econòmica

• Societats mercantils

Factor fonamental: el capital

Accions, participacions

% poder de decisió

% repartiment resultats

Innovació Cooperativa

% repartiment resultats

• Societats cooperatives

Factor fonamental: el soci/a (el capital = instrument)

Activitat cooperativitzada (treball, consum, serveis,...)

1 persona, 1 vot

Repartiment resultats segons activitat cooperativitzada

Page 13: Seminari Economia Cooperativa

El model d’empresa cooperativa

Forma jurídica...

... al servei del projecte (vestit a mida)

... més idònia per a projectes col·lectius

Innovació Cooperativa

Model d’empresa innovadora basada en les persones, potencia: Implicació, Participació

Formació, Informació

Cooperació

Interès col·lectiu

Page 14: Seminari Economia Cooperativa

El model d’empresa cooperativa

• Per crear una cooperativa...

– Mínim de 3 socis

– Dipositar mínim 3.000 € de capital social

– Tràmits inicials de constitució formal específics

Innovació Cooperativa

• Fons obligatoris

– Fons de Reserva Obligatori (30%)

– Fons d’Educació i Promoció Cooperativa (10%)

• Incorporació de nous socis/es

• Cooperativa de treball associat: ràtios entre socis/es – treballadors/es

Page 15: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

Qualsevol activitat econòmica es pot articular en forma d’empresa cooperativa

� Activitat empresarial posada en marxa en comú per persones emprenedores prestant el seu treball: cooperativa de treball associat, ensenyament (mestres), sanitàries (personal sanitari)

Innovació Cooperativa

sanitari)Empreses formades per 3 persones físiques que presten el seu treball per a produir béns o prestar serveis

www.trevol.com

Page 16: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

� Projectes de cooperació entre diferents empreses/ empresaris: cooperatives de serveis, de transportistes, agràries o marítimes

Innovació Cooperativa

Associen persones físiques o jurídiques titulars de negocis per compte propi, amb l’objectiu d'emprendre activitats i operacions que millorin les seves explotacions

www.cpv-vic.com

Page 17: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

� Activitats de consum, ús, compra i aprovisionamentimpulsades per grups de persones: cooperatives de consumidors i usuaris, habitatge, ensenyament (pares i mares), crèdit, assegurances o sanitàries (usuaris)

Innovació Cooperativa

Agrupació de persones, amb l’objectiu de lliurar béns o prestar serveis per al consum directe dels socis o les seves famílies. En cas d’habitatges, l’objecte és procurar a preu de cost habitatges als seus socis, organitzant-ne l’administració i la conservació

www.coopgerminal.coop

Page 18: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

� Diverses finalitats i activitats unificades en una sola cooperativa de primer grau, generalment activitats de prestació de treball i de consumidors i usuaris: cooperatives mixtes

Innovació Cooperativa

Les diverses activitats han de tenir les característiques i complir les obligacions essencials de les cooperatives de les classes corresponents

www.abacus.coop

Page 19: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

� Activitats de cooperació empresarial entre empreses i cooperatives, o cooperatives: cooperatives de segon grau, grups cooperatius o convenis d’intercooperació

Innovació Cooperativa

Cooperatives de segon grau: agrupació d’un mínim de 2 empreses, una d’elles cooperativa, amb l’objecte de completar, reforçar o coordinar activitats de les empreses membres

www.cultura03.cat

Page 20: Seminari Economia Cooperativa

Classes i Tipus de cooperatives

� Activitats de caràcter social o atenció a les persones: cooperatives d’iniciativa social sense afany de lucre

Prestació de serveis assistencials i/o inserció social plena, atenció a col·lectius amb risc d’exclusió o de necessitats no cobertes

Innovació Cooperativa

amb risc d’exclusió o de necessitats no cobertes

www.fageda.com

Page 21: Seminari Economia Cooperativa

Principis cooperatius

Principis declarats per l’ACI (Aliança Cooperativa Internacional)

o Adhesió voluntària i oberta

Innovació Cooperativa

- Alta de socis/es- Baixa de socis/es- Soci/a excedent- Soci/a col·laborador/a

Page 22: Seminari Economia Cooperativa

Principis cooperatius

o Gestió democràtica

Innovació Cooperativa

- L’Assemblea- El Consell Rector- L’Interventor de Comptes

Page 23: Seminari Economia Cooperativa

Principis cooperatius

o Participació econòmica dels socis/es

Innovació Cooperativa

-Capital Social- Aportacions al Capital- Resultats

Page 24: Seminari Economia Cooperativa

Principis cooperatius

o Autonomia i Independència

o Educació, formació i informació

Innovació Cooperativa

o Cooperació entre cooperatives

o Interès per la comunitat

Page 25: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

1. Empresa participativa i democràtica

• Els/les socis/es participen de:

- La propietat de l’empresa (estabilitat treball)

- La gestió (estratègica / operativa)

Innovació Cooperativa

- La gestió (estratègica / operativa)

- Els resultats (positius i/o negatius)

• Confluència de rols:

- Dualitat del soci/a: treballador/a i empresari/a

- Doble eficàcia professional i societària � MOTIVACIÓ

- Suma de persones = suma de recursos i capacitats � SINÈRGIA

Page 26: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

2. Ampli marc d’autoregulació dels socis/es

• L’alta i baixa del socis és senzilla i àgil

• El marc de presa de decisions i autoregulació es ampli

Innovació Cooperativa

� Cooperatives de treball associat:

• La relació dels socis/es no és laboral, sinó societària

• Flexibilitat en l’organització del treball: llibertat per fixar calendari laboral, horaris, retribucions, vacances, excedències, etc

Page 27: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

3. Compartim responsabilitats, excedents, habilitats, riscos

• La responsabilitat de l’empresa no recau sobre la figura d’un administrador, sinó del Consell Rector que és escollit per l’Assemblea

Innovació Cooperativa

administrador, sinó del Consell Rector que és escollit per l’Assemblea i es va renovant (màx. cada 5 anys)

• Els beneficis, com també les pèrdues, es comparteixen entre els socis/es

• Les habilitats de cadascú complementen amb les dels altres

• La responsabilitat econòmica del soci es limita a les seves aportacions al capital social, compartint el risc amb la resta de socis (més protecció respecte l’autònom)

Page 28: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

4. Permet triar règim de la Seguretat Social

Escollir entre el Règim General i el Règim Especial d’Autònoms:

• Es pot escollir el Règim que s’ajusti més a les necessitats dels socis/es

• Es pot modificar després de 5 anys

Innovació Cooperativa

• Es pot modificar després de 5 anys

• Igual per a totes les persones sòcies

• Els treballadors/es contractats: al Règim General

Page 29: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

5. Bonificacions fiscals

La cooperativa és un tipus de societat amb avantatges fiscals especials, donat que promou l’estabilitat de l’empresa amb la creació de reserves pròpies i l’ocupació de qualitat a partir de la incorporació de socis/es

Innovació Cooperativa

socis/es

Els principals avantatges fiscals són:

• Impost de Societats: fins al 10% per a cooperatives especialment protegides (treball associat, agràries, marítimes, consumidors i usuaris). Base imposable minorada per reserves.

• ITP – AJD (constitució, subscripció d’un préstec, ampliació de capital, adquisició de béns, etc.): exempt

Page 30: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

6. Finançament i ajuts específics

Programa de subvencions específics de la Generalitat de Catalunya destinats a les cooperatives. Convocatòria anual.

- Subvenció directe per a l’incorporació de socis/es

Innovació Cooperativa

-Ajuts per les inversions, contractacions i assessoraments externs

Finançament Cooperatiu:

Fundació SEIRA, Oinarri, SICoop,

Coop57, FIARE, Triodos Bank,

Eurecos, ASCA, ICF, Avalis

Page 31: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

7. Registre propi i tràmits de constitució gratuïts

Les cooperatives no s’han d’inscriure al Registre Mercantil, sinó que tenen el seu propi Registre de Cooperatives que depèn de la Generalitat

Els avantatges que suposa són:

Innovació Cooperativa

Els avantatges que suposa són:

• Proximitat: existeixen delegacions del Registre de Cooperatives a totes les capitals de província (Tarragona, Barcelona, Girona i Lleida) i a Terres de l’Ebre (Tortosa).

• Gratuïtat dels tràmits amb el Registre i gratuïtat de l’ITP-AJD en la constitució

• 50% bonificació aranzels notarials

Page 32: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

8. Permet capitalitzar el 100% de la prestació d’atur

Possibilitat de rebre en un pagament únic l’import de la prestació de l’atur per la creació d’una cooperativa

Innovació Cooperativa

• Finançament per posada en marxa del negoci

• Es pot capitalitzar fins al 100% de tot l’atur a què es tingui dret

• Dóna dret a ajuts complementaris: subvenció d’abonament de les quotes de la Seguretat Social (100% quota obrera o 50% autònoms)

Page 33: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

9. Suport de l’entorn – Moviment cooperatiu

Les cooperatives s’organitzen en federacions segons la branca (Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya, Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya...)

• Plataformes representatives del sector, interlocució davant

Innovació Cooperativa

• Plataformes representatives del sector, interlocució davant l’administració

• Presten serveis a les cooperatives, espai de participació, cooperació i intercanvi

• Sectorials (Iniciativa Social, Transportistes...)

• Altres entitats de suport: finançament, escola de formació cooperativa, impuls a la creació i promoció de noves cooperatives

• Connexió i lligams a nivell internacional

Page 34: Seminari Economia Cooperativa

Principals avantatges de la cooperativa

10. Persones immigrades –Emprendre per compte propi

• Permet emprendre amb el permís de treball general, en contra del que passa amb autònoms o societats mercantils, que necessiten el permís de treball per compte propi (buit legal)

Innovació Cooperativa

• Cultura cooperativa arrelada en col·lectiu immigrant, ja sigui perquè formi part de la cultura del país d’origen, o pels vincles sòlids establerts amb la comunitat resident, i que poden facilitar emprendre un projecte de base col·lectiva

Page 35: Seminari Economia Cooperativa

Viabilitat

empresarial

de la

cooperativa

Sol·licitud

certificació

denominació

social

Redacció

dels estatuts

socials

Celebració

de

l’assemblea

constituent

Aportacions

inicials i Escriptura

pública de

Sol·licitud de

CIF Liquidació

Procés de constitució de la cooperativa

Innovació Cooperativa

inicials i

obertura

CCC

pública de

constitució

CIF

provisional ITP i AJD

Sol·licitud

Inscripció al

Registre de

Cooperatives

Declaració

alta activitat

(IAE) + CIF

definitiu

Alta a la

Seguretat

Social

Altres tràmits

Page 36: Seminari Economia Cooperativa

Procés de constitució de la cooperativa

Tràmits i documents de constitució cooperativa• www.gencat.cat

Departament d’Empresa i Ocupació

Economia Cooperativa

Com constituir una cooperativa?

Innovació Cooperativa

Com constituir una cooperativa?

Constitució de cooperatives

Tràmits per crear una cooperativa

• www.aracoop.coop

Recursos“Guia pràctica del procés de constituciód’una empresa cooperativa”

Page 37: Seminari Economia Cooperativa

Procés de constitució de la cooperativa

Constitució ràpida - Coop Express

Agilitza en 48h els tràmits amb el Registre de Cooperatives

- Denominació social

- Inscripció de la nova societat al Registre

Innovació Cooperativa

- Inscripció de la nova societat al Registre

� Model d’estatuts estandarditzats i acotats

Page 38: Seminari Economia Cooperativa

Més informació:www.aracoop.coop

Moltes Gràcies!!!

Innovació Cooperativa

www.aracoop.coop93 318 81 [email protected]

Page 39: Seminari Economia Cooperativa

Innovació Cooperativa

La Societat Laboral

Page 40: Seminari Economia Cooperativa

Concepte

• Societats anònimes o de responsabilitat limitada ales que la majoria del capital social sigui propietatde treballadors que prestin en elles els seus serveisretribuïts en forma personal i directa i que la sevarelació laboral ho sigui per temps indefinit.

Innovació Cooperativa

relació laboral ho sigui per temps indefinit.

Page 41: Seminari Economia Cooperativa

Socis

Existeixen 2 classes de socis:

• Socis treballadors: Són els que presten els seus serveisretribuïts de forma personal i directa, i per un tempsindefinit en les Societats Laborals. A ells ha de pertànyer lamajor part del capital social.

Innovació Cooperativa

major part del capital social.

• Socis no treballadors o capitalistes: La resta de socis, que notreballen per a la societat.

Es fixa un màxim d’un terç del capital en possessió de cadasoci i/o sòcia.

Page 42: Seminari Economia Cooperativa

Treballadors assalariats

• En les Societats Laborals poden existir, sense ser socis,treballadors assalariats per temps indefinit.

• El nombre d’hores/any treballades per aquests no podranser superior al 15% del total d’hores/any treballades pelssocis treballadors. Si la societat tingués menys de 25 socis

Innovació Cooperativa

socis treballadors. Si la societat tingués menys de 25 socistreballadors, el citat percentatge no podrà ser superior al25% del total d’hores /any treballades pels socistreballadors.

Page 43: Seminari Economia Cooperativa

Règim de Seguretat Social

Hi ha tres possibilitats:

1. Règim General de la Seguretat Social

Amb caràcter general, quedaran englobats en aquest règimtotes les persones que siguin sòcies i treballadores de les

Innovació Cooperativa

totes les persones que siguin sòcies i treballadores de lesSocietats Laborals, qualsevol que sigui la seva participacióen el capital social.

Page 44: Seminari Economia Cooperativa

Règim de Seguretat Social

2. Règim General Assimilat

Serà d’aplicació aquest règim en els casos següents:

• Quan per la seva condició d’administradors o administradores,realitzin funcions de direcció i gerència de la societat, essent

Innovació Cooperativa

realitzin funcions de direcció i gerència de la societat, essentretribuïts pel desenvolupament d’aquest càrrec, estiguin o novinculats, simultàniament a la mateixa mitjançant relaciólaboral comuna o especial.

• Quan, per la seva condició d’administradors o administradoressocials, realitzin funcions de direcció i gerència de la societat i,simultàniament, estiguin vinculats a la mateixa, mitjançantrelació laboral de caràcter especial del personal d’alta direcció.

Page 45: Seminari Economia Cooperativa

Règim de Seguretat Social

3. Règim Especial de treball Autònom

En el cas d’existir una participació en el capital socialjuntament amb la del seu cònjuge i parents perconsanguinitat, afinitat i adopció fins al segon grau, ambels quals convisqui, igual o superior al 50%, tret que

Innovació Cooperativa

els quals convisqui, igual o superior al 50%, tret queacreditin que l’exercici del control efectiu de la societatrequerirà el concurs de persones alienes a les relacionsfamiliars.

Page 46: Seminari Economia Cooperativa

Accions i participacions

Les accions i participacions de la societat es divideixen en dues classes:

• Classe Laboral: Propietat dels treballadors amb una relació laboral pertemps indefinit.

• Classe general: la resta

Innovació Cooperativa

En el cas de les Societats Anònimes Laborals, les accions estaranrepresentades necessàriament per mitjà de títols, individuals o múltiples,numerats correlativament, en els que s’indicarà la classe a la quepertanyen.

En el supòsit que els treballadors amb contracte indefinit adquireixinaccions o participacions que pertanyin a la classe general, tenen dret aexigir de la societat la inclusió de les mateixes en la classe laboral.

Page 47: Seminari Economia Cooperativa

Drets d’adquisició preferent

En cas de transmissió d’accions o participacions, tant si sónde classe laboral com si són de classe general, s’estableix undret d’adquisició preferent amb l’objectiu de consolidar laparticipació dels treballadors i treballadores en el capital del’empresa.

Innovació Cooperativa

l’empresa.

Page 48: Seminari Economia Cooperativa

Òrgans de la societat

Els òrgans de govern de les Societats Laborals són:

• Junta General: Es l’òrgan suprem de la societat. Els socis esreuneixen per a adoptar acords sobre els assumptes de lasocietat.

• Òrgan d’administració: L’administració de la societat es pot

Innovació Cooperativa

• Òrgan d’administració: L’administració de la societat es potconfiar a un administrador únic, varis administradors queactuïn solidaria o conjuntament (en el cas de la SAL varissolidaris o dos mancomunats) o a un consell d’administració.Els membres s’elegeixen per la Junta General per votació.

L’òrgan d'administració s’encarrega de gestionar la societat.

Page 49: Seminari Economia Cooperativa

Fons especial de reserva

Les Societats Laborals, a més de les reserves legals oestatutàries que calguin, estan obligades a constituir un FonsEspecial de Reserva dotat amb el 10% dels beneficis líquids decada exercici. Només podrà destinar-se a la compensació depèrdues en el cas de que no existeixen altres reserves

Innovació Cooperativa

pèrdues en el cas de que no existeixen altres reservesdisponibles suficients per aquest fi.

Page 50: Seminari Economia Cooperativa

Tipus de gravamen

Estan subjectes al tipus general de l’Impost de Societats:

• 30% gravamen general

• 25% - 20% empreses de reduïda dimensió

Innovació Cooperativa

• 25% - 20% empreses de reduïda dimensió

Page 51: Seminari Economia Cooperativa

Beneficis tributaris

I. Requisits per obtenir beneficis tributaris:

• Hauran d’estar inscrites i qualificades com a SocietatsLaborals.

• Destinar al Fons de Reserva, en el exercici en que es

Innovació Cooperativa

• Destinar al Fons de Reserva, en el exercici en que esprodueixi el fet imposable, el 25% dels beneficis líquidsde l’exercici.

Page 52: Seminari Economia Cooperativa

Beneficis tributarisII. Beneficis tributaris existents:

Les Societats Laborals que reuneixin els requisits establerts, gaudiran dels següents beneficis enl’Impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats:

• Exempció de les quotes devengades per les operacions societàries de constitució i augment decapital, i de les que s’originen per la transformació de societats anònimes laborals ja existents ensocietats laborals de responsabilitat limitada.

• Bonificació del 99% de les quotes devengades per modalitat de transmissions patrimonials

Innovació Cooperativa

• Bonificació del 99% de les quotes devengades per modalitat de transmissions patrimonialsoneroses, per l’adquisició de béns i drets que procedeixen de l’empresa de la qual provenen lamajoria dels socis treballadors de la Societat Laboral.

• Bonificació del 99% de les quotes que devenguen per la modalitat gradual d’actes jurídicsdocumentats, per l’escriptura notarial que documenti la transformació d’una societat en societatanònima laboral o societat limitada laboral, o entre aquestes.

• Bonificació del 100% de les quotes que devenguen per la modalitat gradual d’actes jurídicsdocumentats, per les escriptures notarials que documentin la constitució de préstecs, sempre queel seu import es destini a la realització d’inversions en actius fixos necessaris per aldesenvolupament del seu objecte social.

• Es poden amortitzar lliurement els elements de l’immobilitzat material i immaterial destinats a larealització de les seves activitats adquirits durant els primers 5 anys a partir de la data de la sevacalificació com a tal.

Page 53: Seminari Economia Cooperativa

Constitució de la societat

• La Societat Laboral s’haurà de constituir mitjançant escripturapública i inscriure’s en el Registre Mercantil tenint, des delmoment que queda inscrita, personalitat jurídica pròpia.

• Per a la inscripció en el Registre Mercantil d’una societat laboral,s’haurà d’aportar el certificat que acrediti que aquesta societat haestat qualificada per la Comunitat Autònoma com a tal, i inscrita

Innovació Cooperativa

estat qualificada per la Comunitat Autònoma com a tal, i inscritaen el Registre Administratiu de Societats Laborals.

• En l’escriptura de constitució i en els Estatuts Socials s’hauran defer constar les mateixes dades que en les Societats Anònimes iSocietats de Responsabilitat Limitada, recollint les dades referentsal capital social i als seus socis treballadors, les limitacions en lestransmissions d’accions o participacions i l’obligació de dotar elFons Especial de reserva.

Page 54: Seminari Economia Cooperativa

Pèrdua de la condició de Societat Laboral

• Quan la majoria del capital deixa de ser propietat detreballadors amb contracte indefinit.

• Quan algun soci excedeix la seva participació en més d’unatercera part del capital social.

• Quan els treballadors amb contracte indefinit (no socis)

Innovació Cooperativa

• Quan els treballadors amb contracte indefinit (no socis)treballin més del 15% d’hores respecte a les horestreballades pels socis treballadors (un 25% d’hores si sónmenys de 25 socis treballadors).

• La falta de dotació, la dotació d’insuficient o l’aplicacióindeguda del Fons Especial de Reserva.

Page 55: Seminari Economia Cooperativa

Més informació:www.fesalc.es

Moltes Gràcies!!!

Innovació Cooperativa

www.fesalc.es93 247 94 60

Page 56: Seminari Economia Cooperativa

Gràcies per la vostra atenció

Innovació Cooperativa

Aquest projecte està subvencionat pel SOC i el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa d’ajuts a Projectes Innovadors, regulat per l’Ordre TRE/293/2010

Gràcies per la vostra atenció