SERVICIOS PARA AFILIADOS

COFREEM

Clases de subsidios

Las personas a cargo que convivan y dependan económicamente del trabajador afiliado (hijos, hijastros, hermanos huérfanos de padres, y padres mayores de 60 años que no tengan renta, ni reciban pensión alguna), tienen derecho a los siguientes beneficios:

Subsidio familiar ordinario. Subsidio por invalidez. Subsidio en especie (Excepto padres mayores de 60 años). Subsidio por muerte de un beneficiario. Subsidio por muerte del trabajador beneficiario.

Para que los beneficiarios reciban cualquiera de estos subsidios es necesario que los trabajadores diligencien el formulario de afiliados, anexando los documentos de acuerdo con su estado civil (ver instructivo, según cada caso).

Se deben actualizar antes del diez (10) de marzo de cada año, las constancias de estudio de los hijos y hermanos huérfanos de padres, con edad entre 12 y 18 años, en custodia del afiliado.

De acuerdo con el Decreto Ley 0019 de 2012 (Ley Anti-trámites), no se requiere presentar el certificado de supervivencia. La validación se hace a través de la Web de la Registraduría Nacional del Estado Civil.

Información general cuota monetaria

La cuota monetaria es el subsidio en dinero que recibe mensualmente cada trabajador afiliado, por sus hijos estudiantes hasta con 18 años, y por sus padres y/o hermanos dependientes en condiciones especiales. Los trabajadores deben laborar mínimo 96 horas al mes, tener una remuneración fija o variable que no supere cuatro (4) salarios mínimos mensuales legales vigentes y que sumados a la remuneración de su cónyuge o compañera (o), no sobrepase seis (6) S.M.M.L.V.

Pueden cobrar, simultáneamente, el subsidio familiar por los mismos hijos, el padre y la madre cuyas remuneraciones sumadas no superen cuatro (4) S.M.M.L.V.

La Superintendencia del Subsidio Familiar asignó la cuota mensual en dinero para el Meta en el 2020, por un valor de treinta y cinco mil doscientos pesos moneda corriente ($35.200).

¿Quiénes tienen derecho al subsidio? Las personas a cargo del trabajador afiliado debidamente registradas, las cuales convivan y dependan económicamente de él, ya sean hijos legítimos, naturales y adoptivos, e hijastros. También, hermanos huérfanos de padre y madre, y los padres del trabajador mayores de 60 años.

Entrega de certificaciones actualizadas. Con el fin de facilitar afiliados los trámites de actualización de certificaciones, y cumplir con este requerimiento legal para continuar con normalidad su acceso al bono de subsidio; la Corporación recibe los documentos en el Centro de Atención al Cliente de Cofrem, avenida 40, y en sus Centros de Servicios ubicados en Acacías, San Martín, Granada, Guamal, Vista Hermosa, Puerto López, Cabuyaro, Cumaral, Barranca de Upía y Puerto Gaitán (donde están disponibles nuestros asesores de Campo Rubiales).

Anualmente, los afiliados a Cofrem con beneficiarios que reciben cuota monetaria, deben renovar y presentar antes del 10 de marzo, las constancias que certifican el derecho: certificado de escolaridad para hijos entre los 12 años y 18 años de edad.

Actualizar el documento de identificación de beneficiaros que están en condición de discapacidad: mayores de 7 años, Tarjeta de Identidad, y mayores de 18, Cédula de Ciudadanía.

Paquete Escolar

Subsidio en especie que se entrega en el inicio del año académico a los trabajadores afiliados dependientes, con hijos entre los tres y los 10 años. Quienes tienen derecho a reclamar el Paquete Escolar Cofrem, deben tener en cuenta las siguientes indicaciones:

Parámetros de entrega del Paquete Escolar:

1. El aporte de noviembre de 2019 se debió cancelar antes del 30 de diciembre del mismo año.

2. La empresa no debe tener periodos de aporte en mora. 3. Trabajadores que devengaron hasta dos salarios mínimos legales mensuales

vigentes en el 2019 ($1.656.232). 4. Trabajadores afiliados antes del 21 de octubre de 2019. 5. Hijos entre tres y 10 años (edad cumplida en el 2019).

Requisitos para retirar el Paquete Escolar:

1. Si la empresa cumplió con el requisito de devolver la planilla de recibido de los paquetes escolares del año anterior firmada por los trabajadores, puede reclamar los del presente año, autorizando a una persona de confianza mediante oficio, en papel membretado con la firma del representante legal, gerente o jefe de personal. El autorizado debe identificarse con la Cédula de Ciudadanía original.

2. En caso de que la empresa no haya cumplido con la devolución de la referida planilla del año anterior firmada por los trabajadores, Cofrem se abstendrá de hacerle una nueva entrega por medio de autorizado; es decir, lo hará directamente a cada trabajador, a la madre del menor o a quien tenga su custodia; identificándose con la cédula original.

3. Sí la empresa no reclama a tiempo los paquetes escolares, Cofrem los entregará al trabajador, a la madre del menor o a quien tenga su custodia; identificándose con la cédula original.

4. Cuando el Paquete Escolar esté en poder de Cofrem, y el trabajador, la madre del menor o quien tenga su custodia; no puedan acercarse de manera personal a reclamarlo, debe enviar autorización escrita anexando fotocopia de la cédula. El autorizado debe identificarse con el documento original.

Subsidio de vivienda nueva

El subsidio de vivienda es un aporte en dinero que Cofrem otorga por disposición legal a sus afiliados, con el fin de facilitarles la adquisición de una solución de vivienda nueva, por una sola vez y sin que el beneficiario lo deba restituir, siempre y cuando cumpla con los requisitos de ley como complemento de su ahorro programado.

¿Cómo postularse al subsidio?

Documentación requerida

1. Debe contar con ahorro programado y/o cesantías inmovilizadas. Es Necesario allegar la certificación de la entidad o del fondo respectivo, no mayor a 30 días; con fecha de apertura e inmovilización, saldo a la fecha, número de cédula, nombre del titular de la cuenta y número de la cuenta.

2. Registro Civil de matrimonio o declaración de unión marital de hecho, si es el caso 3. Registro Civil de nacimiento de los demás miembros menores de edad, que

conforman el hogar. 4. Certificado médico que acredite la discapacidad física o mental (cuando fuere el

caso).

5. Carta de crédito aprobado o pre aprobado, con fecha de expedición no mayor a 30 días.

6. Que sus ingresos familiares totales no superen el equivalente a cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes ($ 3.511.212).

7. Fotocopia legible de las cédulas de ciudadanía de los mayores de edad (ampliada al 150%), que conforman el hogar.

8. Certificación del oferente (constructora) de los aportes económicos efectuados en dinero, adjuntando las consignaciones legibles realizadas por el postulante, adicional copia de la Cédula de Ciudadanía y tarjeta profesional del contador de la constructora.

9. Hogar unipersonal. Además de cumplir con los requisitos anteriores, el hogar unipersonal debe:

1. -Demostrar mediante declaración extra-juicio, que no tiene personas a cargo o que dependan económicamente de él

2. - Certificado de la EPS donde demuestre que no tiene beneficiarios.

Trabajadores independientes

Además de cumplir con los requisitos anteriores, el trabajador independiente debe tener una antigüedad mínima de tres (3) años continuos de afiliación a Cofrem, encontrarse afiliado y no presentar mora durante el transcurso de la postulación y la vigencia del subsidio (de llegar a ser beneficiario), e igual, comprobar con certificaciones de ingresos y retenciones, y/o declaraciones de renta, que los ingresos del núcleo familiar no son mayores a cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes para el año 2020.

Conozca los proyectos aliados

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NOTA: Señor afiliado, si desea aplicar el subsidio de vivienda con la constructora de su preferencia, por favor verifique que cumpla con los parámetros establecidos de vivienda de interés social (VIS).

Subsidio mejoramiento de vivienda

Proceso por el cual el beneficiario del subsidio supera una o varias de las carencias básicas de la vivienda, perteneciente a un desarrollo legalizado o a una edificación, siempre y cuando, al menos uno de los miembros del hogar postulante sea propietario y habite en el predio. La vivienda a mejorar debe presentar al menos una de las siguientes situaciones:

Deficiencias en la estructura principal, cimientos, muros o cubierta. Carencia o vetustez de redes secundarias y acometidas domiciliarias de

acueducto y alcantarillado. Carencia o vetustez de baños y/o cocina, existencia de pisos en tierra o en

materiales inapropiados. Construcción en materiales provisionales como latas, tela asfáltica y madera

de desecho. Existencia de hacinamiento crítico, cuando el hogar habita en una vivienda con

más de tres personas por cuarto, incluyendo sala, comedor y dormitorios. Para aplicar al programa, el afiliado debe enviar registro fotográfico completo

de la vivienda, descripción de las mejoras a realizar, certificado de tradición y libertad al correo electrónico: vivienda@cofrem.com.co

Nuestro equipo analizará la documentación enviada y dará respuesta mediante correo electrónico, indicándole el procedimiento que deberá seguir para llevar a cabo la postulación. En los casos de mejoramiento, el subsidio familiar de vivienda de interés social, solo se puede destinar a viviendas que no sobrepasen los 70 salarios mínimos legales vigentes para el 2020.

Documentos requeridos

1. Fotocopia legible de la Cédula de Ciudadanía de los mayores de edad, que conforman el hogar.

2. Registro Civil de nacimiento de los miembros que conforman el hogar (menores de 18 años).

3. Registro Civil de matrimonio o declaración de unión marital de hecho, si es el caso. 4. Declaración extra-juicio en donde se acredite la condición mujer/hombre cabeza de

hogar, si es el caso. 5. Certificado médico que acredite la discapacidad física o mental de alguno de los

miembros del hogar, si lo hubiere. 6. Certificación de cuenta de ahorro programado, en la cual indique el saldo y fecha de

apertura, si el ahorro está representado por cesantías debe presentar certificado en el cual indique saldo y fecha de inmovilización con fecha de expedición no mayor a 30 días. DEBE CORRESPONDER AL 10% DEL VALOR DEL PRESUPUESTO DE OBRA

7. Carta de capacidad de endeudamiento, cuando requiera financiación de un crédito. 8. Certificado de Tradición y Libertad del lote o terreno, con fecha de expedición no

mayor a 30 días. 9. Avalúo Catastral, con fecha de expedición del presente año. 10. Certificación de planeación municipal en el que indique que la vivienda se encuentra

en un lugar urbanizado y no se encuentra en una zona de alto riesgo. 11. Presupuesto de obra realizado por un Ingeniero, Arquitecto o persona certificada por

el SENA.

NOTA: Las personas relacionadas en el formulario no pueden ser propietarias ni poseedoras de viviendas o lotes, diferentes a los inmuebles declarados elegibles para ser objeto de la aplicación del subsidio a solicitar, para mejoramiento o construcción en sitio propio según sea el caso.

Subsidio construcción en sitio propio

Modalidad en la cual el beneficiario del subsidio accede a una vivienda de interés social, mediante la edificación de la misma en un lote de su propiedad que puede ser un lote de terreno, una terraza o una cubierta de losa.

REQUISITOS PARA LA POSTULACION

Formulario de postulación debidamente diligenciado y suscrito por los miembros que conforman el hogar.

El total de los ingresos familiares no debe superar el equivalente a cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes (4 SMLMV), es decir ($3.511.212).

Certificación de cuenta de ahorro programado, en la cual, indique el SALDO y FECHA DE APERTURA. Si el ahorro está representado por cesantías, debe presentar certificado en el cual indique SALDO y FECHA DE INMOVILIZACIÓN.

Registro civil de matrimonio o prueba de unión marital de hecho.

Fotocopia de la cédula de ciudadanía de los mayores de 18 años y Registro Civil de Nacimiento de los demás miembros que conforman el hogar (menores de 18 años).

Declaración ante notario que acredite la condición de mujer u hombre cabeza de hogar, cuando fuere el caso.

Certificado médico que acredite la discapacidad física o mental de alguno de los miembros del hogar, cuando fuere el caso.

Cuando el ahorro previo esté representado en un lote de terreno, éste se estimará en un 10% del valor final de la vivienda nueva, de la construcción en sitio propio, o de la autoconstrucción.

carta de capacidad de endeudamiento, cuando requiera financiación de un crédito

Certificación laboral.

Certificado de tradición y libertad del lote o del inmueble a nombre de uno o todos los integrantes del hogar: No mayor a 30 días.

Resolución de aprobación de licencia de construcción y urbanismo expedida por la Curaduría Municipal o Planeación Municipal, en municipios distintos a Villavicencio.

Presupuesto de obra realizado por un ingeniero, arquitecto o persona certificada por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

Avalúo catastral del lote.

Planos arquitectónicos y estructurales, con firma y sello de aprobación por parte de la Curaduría Municipal.

Certificación de Planeación Municipal, donde indique que la vivienda o lote se encuentra en un lugar urbanizado, y no se encuentra en una zona de alto riesgo.

NOTA: Las personas relacionadas en el formulario no pueden ser propietarias ni poseedoras de viviendas o lotes, diferentes a los inmuebles declarados elegibles para ser objeto de la aplicación del subsidio a solicitar para mejoramiento o construcción en sitio propio, según sea el caso.

Instituto Técnico Cofrem

El Instituto Técnico Cofrem que ofrece amplia oferta académica en programas técnico-laborales, posee ocho sedes en el departamento del Meta, localizadas en los municipios de Acacías, Granada, Guamal, Puerto Gaitán, Puerto López, San Martín y Restrepo. El ITC que forma para adquirir competencias, destrezas y habilidades que lo hacen competitivo para desempeñarse en un puesto de trabajo, prepara igualmente por medio de diplomados, seminarios, talleres y cursos de actualización, con créditos educativos y pasantías. El Instituto Técnico Cofrem tiene tarifas subsidiadas diferenciales, opciones de financiación, becas por desempeño académico, desarrollo de proyectos productivos y bienestar educativo.

Los estudiantes realizan prácticas y visitas académicas en empresas de la región, donde complementan su proceso de aprendizaje. El egresado del ITC puede hacer homologación de técnica o tecnólogo, y continuar carreras de pregrado en Contaduría Pública, Mercadeo y Publicidad, e Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración Logística y Licenciatura en Pedagogía Infantil; en la Fundación Universitaria Cofrem Panamericana, con sede en Villavicencio. El Instituto Técnico Cofrem posee con dos mecanismos de crédito, que benefician al estudiantado: la Tarjeta Cofrem Cupo Rotativo para trabajadores afiliados a la Caja, y el sistema donde el 30 por ciento lo paga el estudiante, en el momento de la matrícula, y el 70 por ciento restante, es financiado por el ITC. Los trabajadores afiliados a la Caja de Compensación Familiar Cofrem, pertenecientes a las categorías A y B, cuentan con tarifas subsidiadas. Horario Lunes a viernes: Diurno (mañana y tarde). Nocturno (6:45 pm a 10:00 pm) Sábados: (7:30 am a 8:15 pm). Aplica para los programas de tres semestres.

Cofrem Unipanamericana

La Fundación Universitaria Cofrem Unipanamericana, con sede Villavicencio, ofrece programas de pregrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración logística, Contaduría Pública con énfasis en Normas Financieras Internacionales, Mercadeo y Publicidad, y Licenciatura en Pedagogía infantil.

Con modalidad de enseñanza presencial, contamos con altos estándares de calidad y el modelo de ciclos propedéuticos, mediante el cual, el estudiante obtiene tres títulos a lo largo de su carrera: Técnico, Tecnólogo y Profesional. Cursar en la Fundación Universitaria Cofrem Unipanamericana es formarse, integralmente, para el trabajo y la vida, adquiriendo conocimientos y desarrollando destrezas que lo preparan en diversas áreas del conocimiento. Nuestra educación está diseñada teniendo en cuenta las condiciones y necesidades territoriales, de acuerdo con las particularidades y características que identifican la productividad del departamento del Meta. Hacemos énfasis en la incorporación de formación por competencias empresariales, capacidad de gestión, liderazgo, emprendimiento, innovación, y elementos fundamentales del modelo educativo (Universidad Empresa-Colaborativo); lo que permite a los egresados, incorporarse de manera efectiva al mercado laboral y empresarial de la región. La Fundación Universitaria Cofrem Unipanamericana beneficia a los trabajadores afiliados a la Caja de Compensación Familiar Cofrem, con el 10 % de descuento en el costo del semestre.

Programas presenciales

Licenciatura en Pedagogía Infantil: Formar profesionales en educación, conocedores

de las características y particulares del desarrollo de la primera infancia, capaces de liderar y ser agentes transformadores de procesos educativos que redunden en beneficio de la población de la primera infancia y de la comunidad.

Perfil profesional El programa de Licenciatura en Pedagogía Infantil le dará la capacidad de:

Diseñar e implementar propuestas pedagógicas para la primera infancia en coherencia con sus características y requerimientos.

Diseñar, desarrollar y gestionar proyectos educativos que generen beneficio a los niños y la comunidad.

Brindar asesoría y participar en equipos d trabajo para el diseño, desarrollo y evaluación de recursos didácticos.

Administrar instituciones de educación para la formación en primera infancia, de acuerdo con la normativa vigente.

Perfil ocupacional El egresado de Licenciatura en pedagogía infantil podrá desempeñarse como:

Docente en el primer ciclo: desde el ingreso de los niños al colegio en Jardín o Transición hasta segundo grado.

Orientador de procesos pedagógicos en los primeros años de vida desde las políticas de la primera infancia.

Directivos, docentes de instituciones oficiales y privadas.

Contaduría Pública: Tiene como objetivo fundamental el desarrollo de

competencias profesionales requeridas para continuar con la misión que encomienda el Consejo de Estado mediante sentencia C-861 DE 2008, la cual implica dar fe pública a las actividades relacionadas con el ejercicio de su profesión, dictaminar sobre estados financieros y ejecutar actividades de la ciencia contable en general.

Perfil profesional Poseerá competencias y destrezas para ocupar funciones de nivel directivo o profesional en cualquier área de la organización. Podrá valorar y emitir opiniones profesionales sobre estados financieros de distintas empresas.

Perfil ocupacional Podrá desempeñarse como:

Jefe de Contabilidad Auditor. Revisor Fiscal. Jefe de Impuestos. Contador de costos. Perito Auxiliar de la Justicia. Asesor Contable y Financiero. Asesor y consultor tributario. Gerente Financiero.

Ingeniería de Telecomunicaciones: tiene como objetivo formar integralmente

Ingenieros con una sólida fundamentación científica en su área tecnológica y con capacidad de dar solución a problemas relacionados con la especificación, diseño, implementación y comercialización de procesos, sistemas y servicios en el ámbito de las telecomunicaciones.

Perfil profesional Estará en capacidad de planear el montaje, instalación y conexión de sistemas de telecomunicaciones; establecer políticas de seguridad, controlar la ejecución del trabajo contratado de acuerdo con el pliego de condiciones y especificaciones establecidas.

Perfil ocupacional

Diseñador, interventor y ejecutor de proyectos de redes de telecomunicaciones alámbricas e inalámbricas.

Administrador de redes de telecomunicaciones. Contratista en el sector público y privado en bienes y servicios para la construcción,

expansión, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Director de proyectos de telecomunicaciones. Consultor y asesor en proyectos de telecomunicaciones. Analista, diseñador de sistemas de antenas para propagación y recepción de ondas.

Mercadeo y Publicidad: desarrollar competencias profesionales que le permitan

al egresado identificar necesidades, exigencias y oportunidades de negocio y de mercado para las organizaciones, con el fin de hacerlas competitivas a través del direccionamiento estratégico de mercado y la comunicación publicitaria.

Perfil profesional Obtendrá competencias y destrezas para investigar oportunidades de negocio y mercado en empresas de ámbito nacional e internacional. Será líder en procesos de mercadeo en departamentos comerciales y diseñará planes de mercadeo y campañas publicitarias de acuerdo con los requerimientos y exigencias del mercado.

Perfil ocupacional

Director de Mercadeo. Director de marca. Director de investigaciones de mercados. Director Creativo. Director de Medios. Ejecutivo de Cuenta. Jefe de departamentos de publicidad. Director de Relaciones Públicas. Director de Planeación Estratégica.

Administración Logística: Se fundamenta en el diseño de planes de

mejoramiento logístico dentro de la organización y en la administración de procesos de la cadena de suministros para el manejo de bienes y servicios dentro del contexto global, además de procesos logísticos en comercio exterior con soluciones rápidas que beneficien a las partes involucradas.

Programas virtuales

Mercadeo y Publicidad Conoce más

Contaduría Pública Conoce más

Ingeniería de Telecomunicaciones Conoce más

Administración Logística Conoce más

Pedagogía Infantil Conoce más

Capacitación empresarial

La Caja de Compensación Familiar Cofrem brinda a los trabajadores afiliados, como también a particulares, capacitaciones que fortalecen y aumentan sus competencias laborales y personales, a través de la realización de congresos, seminarios, talleres y conferencias.

Capacitación Empresarial ofrece el servicio de alquiler de modernos auditorios para eventos y asesorías empresariales en Villavicencio y municipios del departamento del Meta; permitiéndole optimizar la productividad de sus colaboradores, con la adquisición de formación, actualización y preparación, entregada con elevados niveles de calidad.

Áreas del conocimiento - Formación continuada (seminarios en desarrollo humano, autoestima, control del estrés, tolerancia y respeto).

- Desarrollo organizacional (etiqueta, mejora continua y protocolo).

- Fomento empresarial (salud, HSEQ y legislación).

Para el desarrollo de estos eventos formativos que componen la línea de gestión empresarial, según la estrategia corporativa del cliente.

Modalidades - Cursos: 24 y 60 horas

- Diplomados: 80 y 160 horas

- Seminarios: 8 y 16 horas En Capacitación Empresarial Cofrem, somos líderes en el territorio metense, en el desarrollo y fortalecimiento de habilidades en los estudiantes, mediante la estructuración, implementación y mejora continua del sistema integrado de gestión en la organización, como Gestores de Calidad y Auditores Internos, bajo las normas NTC-OHSAS 18001:2007 NTC-ISO 14001:2004, NTC-ISO 9001:2008 la guía ISO 26000:2010 y la norma ISO 9001:2000.

Talleres culturales

Baby Joropo Salón Cultural 2do Piso Parque de la Vida Cofrem

Entre 3 1/2 a 6 años

Rumba Aeróbica Salón Cultural 2do Piso Parque de la Vida Cofrem

A partir de los 15 años

Salsa, merengue y bachata Salón Cultural 2do Piso Parque de la Vida Cofrem

De 15 años en adelante

Joropo Junior Parque de la vida Cofrem - Villavicencio

7 - 12 años

Música y guitarra Parque de la Vida Cofrem - Villavicencio

6-10 años y de 11 a 18 años

Ballet Salón Cultural 2do Piso Parque de la Vida Cofrem

De 7 a 12 años

Requisitos y disposiciones para solicitud de crédito

La Caja de Compensación Familiar beneficia a los trabajadores afiliados con el servicio de préstamos, a través de Crédito Cofrem, los cuales se cubren mediante el pago por nómina, teniendo como base en un convenio Ley Libranza, entre la empresa donde labora el solicitante y la Corporación. Las líneas crediticias ofrecidas, con bajas tasas de interés que protegen el presupuesto de las familias, son las siguientes: Libre Inversión, Turismo, Educación, Financiamiento Especial y Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito, SOAT. Crédito Cofrem cuenta con Registro Único Nacional de Operaciones (Runeol) No 89200014600005433

Requisitos:

Establecer Convenio Ley Libranza con la Empresa del afiliado

Antigüedad mínima de 24 meses

No estar reportado en Data crédito. No aplica en caso de que la solicitud sea en la línea de Financiamiento Especial

Desprendibles de pago de los tres últimos meses. Si el pago es quincenal, debe presentar los seis últimos.

Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía, aumentada al 150%

Formulario de solicitud de crédito debidamente diligenciado y firmado.

Líneas de crédito

Educación y formación

El crédito se brinda para cubrir la matrícula y/o pensión del afiliado y su grupo familiar, en instituciones de educación formal (preescolar, primaria, bachillerato, programas y carreras intermedias, técnicas, tecnológicas, universitarias, posgrados y cursos de educación continuada). El plazo de pago va de seis (6) hasta 36 meses.

TURISMO A través del crédito, puede financiar programas turísticos ofrecidos por Viajes y Turismo de la Caja de Compensación Familiar Cofrem. El plazo de pago va de seis (6) hasta 24 meses.

SOAT Crédito Cofrem le brinda la posibilidad de financiar el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito, SOAT, de su motocicleta o carro. El plazo máximo de pago es de cuatro (4) meses. Está sujeto a cotización del área de seguros de Cofrem.

Libre Inversión Permite cubrir la financiación de bienes y/o servicios. El plazo de pago va de seis (6) hasta 60 meses.

Línea FE Esta línea de financiamiento especial está diseñada para aquellos afiliados no sujetos a crédito por reportes ante centrales de riesgo y que cuentan con Paz y Salvo, Cofrem le presta para libre inversión.

Línea FRF Esta línea de restructuración financiera; está diseñada para afiliados no sujetos a crédito, por reportes activos ante la central de riesgo, y que desean cubrir compromisos crediticios pendientes. El préstamo se entrega, de acuerdo con el análisis de perfil y endeudamiento del solicitante.

Tasas

La Caja de Compensación Familiar Cofrem piensa en sus afiliados, por ello les brinda el beneficio de bajas de interés en las líneas de crédito, que aplica de acuerdo con la categoría de cada trabajador (A, B y C).

Educación y formación 1.00% 1.03% 1.05%

Turismo 1.15% 1.25% 1.35%

Soat 1.20% 1.30% 1.40%

Libre inversión 1.42% - 1.81%

Tarjeta Davivienda Cofrem Visa

Reconociendo la importancia que reviste para los afiliados al sistema del subsidio familiar, conocer sus derechos y acatar sus deberes; la Caja de Compensación Familiar Cofrem inició una campaña, en tal sentido. Orlando Solano Novoa, director administrativo de la Corporación, estableció un pedagógico sistema de socialización para que quienes tienen afiliación, accedan de primera mano a la información que requieran frente a los servicios a los que pueden acceder, y los requisitos que deben cumplir. Se trata de una carta de deberes y derechos, creada con el objetivo de convertirse en una conexión amigable entre el trabajador y la Caja de Compensación Familiar Cofrem.

Favorecimiento para la infancia Uno de los beneficios de la alianza Cofrem Davivienda, es que, al comprar con la Tarjeta de crédito, se genera beneficio para los niños de sectores vulnerable del departamento del Meta. A mayor uso de la tarjeta, mayor volumen de recursos para ser invertidos en el programa de Cofrem de Atención a la Niñez.

Estos dineros se proyecta destinarlos, de acuerdo con las compras nacionales, en la dotación de los jardines infantiles con los que cuenta la Caja de Compensación Familiar Cofrem.

En Villavicencio se cuenta con el Jardín Social Semillas de Amor, en el barrio Ciudad Porfía, que congrega a 50 niños, y el Centro de Desarrollo Integral Chaparralito Llanero, CDI, que reúne a 289 niños, del barrio Menegua y sectores aledaños. Y en el municipio de Acacías, el Centro de Desarrollo Integral Dinamarca, CDI, que atiende a 100 niños.

¿Cómo se obtiene la tarjeta Cofrem Davivienda? Los trabajadores afiliados que están interesados en recibirla deben cumplir con las políticas establecidas por el banco, así como también, tener el cupo de endeudamiento por compras y avances; elementos que hacen parte del análisis del perfile del solicitante de la Tarjeta Davivienda Cofrem Visa, cuyo grupo objetivo son especialmente quienes se encuentran en categoría C.

Ventajas del producto: No tiene cuota de manejo durante un año, el portador de la puede usarla en otros países, pues posee franquicia con Visa internacional, y además, cada vez que hace uso del documento crediticio, tiene el privilegio de realizar un aporte social, o una contribución, para los menos favorecidos.

Origen del convenio Las encuestas de satisfacción realizadas entre los trabajadores afiliados a la Caja de Compensación Familiar recomendaban que la Tarjeta Cupo Rotativo Cofrem, difiriera el valor de las compras; asunto que no es viable, porque se perdería su objeto social.

Por esa razón, se hicieron los análisis necesarios, y se buscaron las alianzas estratégicas para dar respuesta a la necesidad e inquietud de los trabajadores afiliados; concretándose un convenio con el Banco Davivienda.

Tarjeta Regalo Cofrem

Tarjeta Prepagada que se vende de contado, puede usarse en los establecimientos de la Red Cofrem. Características

Es un bono al portador, y no puede canjearse por dinero.

La Tarjeta Regalo Cofrem no es un título valor.

Puede utilizarse parcial o totalmente, en todo establecimiento de la Red Cofrem.

No podrá recargarse una vez agotado el valor total,

Su vigencia es de un (1) año, a partir de su activación.

No será reembolsado ni ampliado su plazo de uso, en caso de expirar.

Políticas para la venta

El monto mínimo de venta es de $50.000

La Tarjeta Regalo Cofrem tiene una vigencia de uso de un (1) año prorrogable por 1 año más, si su saldo supera los $5.000 pesos

Reposición por Pérdida. En caso de extravío, se deberá presentar copia del recibo de compra y conocer el número de la Tarjeta Regalo Cofrem; Al no contarse con estos requisitos, no se podrá realizar la reposición.

¿Dónde adquirirla? La Tarjeta Regalo Cofrem se adquiere en la oficina de Crédito, ubicada en la sede principal de Cofrem, en la Avenida 40, y en el punto de información Cofrem Viva. Porque ‘siempre hay un motivo para dar un buen detalle’, obsequie una Tarjeta Regalo Cofrem.

Tarjeta de cupo rotativo y Red Cofrem

Nuestra tarjeta cupo Rotativo es un producto diseñado para todos los afiliados, es un medio transaccional, el cual puede ser utilizada en más de 50 establecimientos que conforman nuestra RED COFREM, los cuales se encuentran en los Municipios de Villavicencio, Acacias, Guamal, San Martin, Granada, Puerto López, Puerto Gaitán, Restrepo y Cumaral.

Características:

•No tiene cuota de manejo • Administración del 1% sobre el valor de la compra mensual

• No consulta centrales de riesgo

• No requiere compra mínima

• Cupo recargable

• Su cupo asciende máximo al 30% del salario básico del usuario y se descuenta por nómina.

Requisitos:

El empleador debe estar afiliado a la Caja de Compensación y al día en el pago de sus aportes.

Diligenciar y firmar por el Representante Legal y persona autorizada para descuentos de nómina, el formato de Autorización de Descuento por Libranza.

Adjuntar fotocopia de la cédula ampliada al 150% del Representante Legal y de la persona autorizada.

El trabajador debe estar afiliado a Cofrem. Presentar fotocopia de la cédula ampliada al 150%

Remitir carta donde la empresa autorice al trabajador a adquirir la tarjeta relacionando (nombre, número de cédula, salario y cupo asignado)

Seguros COFREM

La Caja de Compensación Familiar Cofrem en alianza con Aseguractivos, una de las agencias más reconocidas de la región, pensando en el afiliado y su núcleo familiar; diseñan el programa de seguro, de acuerdo con su necesidad, y sin importar si es persona natural o jurídica.

Póliza de vida grupo muerte por cualquier causa), otro de Accidentes personales y uno de resta.

Esta póliza está especialmente diseñada para todos los trabajadores del departamento del Meta, pues les permite acceder a que el trabajador tenga seguridad y tranquilidad para él y su familia.

Con esta póliza de vida, de ocurrir algún suceso lamentable, la familia pueda seguir adelante con los proyectos trazados, es decir, entra a asumir los pagos necesarios hasta por los montos contratados.

La póliza se puede adquirir por descuento por nómina en su empresa, y no se necesita un número mínimo de personas para poder tomarla; con cualquier número de personas puede darse la cobertura, ya que es una sola póliza cuyo tomador es su Caja de Compensación Familiar Cofrem, por tal razón no genera ningún tipo de cartera para la empresa.

Tenemos diferentes planes para que todas las empresas y personas puedan acceder a este beneficio. Es económica y genera responsabilidad social empresarial.

Los Micro seguros Son pólizas diseñadas para microempresarios, de estratos 1, 2 y máximo 3, que estén o no constituidos, dentro de la legalidad de comercio.

Entre las coberturas, principalmente protege a los negocios en caso de incendios, rayos y tiene anexos como explosión, anegación, daños por agua, humo, vientos fuertes, terrorismo y terremoto; brindando un auxilio empresarial por 10 meses.

Es un seguro muy económico que facilita el acceso a los microempresarios de la región.

Seguro De Hogar La póliza de hogar protege la vivienda de daños causados por la naturaleza, tales como vientos fuertes, terremotos, temblores, y también protege, en caso de incendio, explosión, avalancha y terrorismo.

Se da cobertura a la parte de la construcción, si el asegurado es propietario y a sus contenidos. Cubre afectaciones a los electrodomésticos por daños eléctricos y en caso de hurto.

SOAT Expedimos el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito, SOAT, de manera inmediata, en menos de 5 minutos. Este puede ser adquirido de manera virtual y se reciben todos los medios de pago, incluyendo la Tarjeta Regalo Cofrem. A todos los afiliados les obsequiamos un bono de descuento, por pertenecer a la caja de compensación familiar, Cofrem

Seguro Todo riesgo Automóvil Por medio de nuestro aliado Aseguractivos, podemos asesorar y generar cotización para la póliza todo riesgo automóvil, con el fin de brindar la mejor opción en cuanto a precio en primas y coberturas.

De esta manera, el automóvil va a estar protegido en caso de hurto, daño por accidente o estamos protegidos, en caso de lastimar o dañar los bienes de un tercero.

Atención Integral

Cofrem destina parte de sus recursos para mejorar la calidad de vida de niños y niñas, de 0 a 6 años, en condición de vulnerabilidad, pertenecientes a estratos 1 y 2, y con puntuación Sisbén, menor a 57. El beneficio para este sector de la población se brinda de manera gratuita.

Jardín Social Semillas de Amor

El Jardón Social Semillas de Amor Cofrem, Modalidad Propia, beneficia a 50 niñas y niños de Ciudad Porfía, sector de Villavicencio, en jornada continua de 7:30 am a 3:30 pm; con el programa de alimentación balanceada y nutritiva (desayuno - almuerzo - refrigerio), bajo la supervisión de un nutricionista.

Los pequeños, que están cubiertos con una póliza de accidentes, son acompañados por un equipo interdisciplinario que integran profesionales:

Coordinación: 1 pedagoga. Servicios pedagógicos: 1 auxiliar pedagógica y 2 agentes educativas (jardineras). Servicios nutricionales: 1 nutricionista. Servicios de Orientación Psicológica: 1 psicóloga para pautas de crianza y talleres a

padres. Gestión dirigida a los niños.

Requisitos de admisión de los niños y niñas:

Niños víctimas del conflicto armado. Niños de comunidades étnicas. Niños pertenecientes a familias beneficiarias de subsidios en especie (viviendas de

interés social). Niños con padres en reclusión Niños migrantes, que no cuenten con las necesidades básicas suplidas Niños que tengan Sisbén, con puntuación menor a 57 puntos

Para comprobar el cumplimiento de los requisitos mencionados, se hacen visitas de verificación, luego de las cuales, la última semana de noviembre; se publica la lista de los niños con cupo, quienes son priorizados al demostrarse su mayor vulnerabilidad.

Documentos para preinscripción: Registro Civil de Nacimiento del niño, fotocopia de la cédula de los padres de familia, certificación de afiliación a la eps del niño, carné de vacunación, control de crecimiento y desarrollo, certificados médico y odontológico y carta laboral del padre de familia.

Agencia de Empleo

Agencia de Empleo La Agencia de Empleo de la Caja de Compensación Familiar Cofrem, hace parte de la red de prestadores del servicio público de empleo; como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral, de manera transparente, ágil y eficiente. ¿Quiénes pueden acceder a nuestros servicios?

Todas las personas en edad de laborar, que se encuentren en situación de desempleo o deseen encontrar mejores oportunidades para trabajar.

Todas las empresas que estén legalmente constituidas o persona natural, que deseen encontrar talento humano.

¿Cuáles son los beneficios a los que pueden acceder? Todos los servicios de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, son gratuitos.

TURISMO El Centro Vacacional Yurimena Cofrem brinda a sus visitantes, planes y pasadías individuales y grupales, paseos ecológicos en bicicleta y a caballo, piscina, canchas de mini tejo, rana, juegos de mesa y la posibilidad de avistar diversidad de aves. Para las empresas, se organizan eventos recreativos. El complejo turístico ubicado en la ruta del Amanecer Llanero, entre los municipios de Puerto López y Puerto Gaitán; rinde homenaje con su nombre, a un antiguo poblado indígena asentado en las riberas del río Meta. Puede elegir el servicio de hospedaje en acomodación doble, en la cabaña hotel, y múltiple en cabañas dispuestas para acoger grupos familiares o empresariales. Las cómodas habitaciones están dotadas con aire acondicionado, neveras y televisores LCD y servicio de cable. Entre las opciones para pernoctar en este encantador lugar, el huésped también cuenta con glampings, consistentes en carpas confortables, tipo habitación para varias personas, a bajo costo por noche. El Centro Vacacional Yurimena Cofrem es ideal para descansar y compartir en familia, toda la belleza del mar verde del inigualable Llano colombiano, disfrutar de sus dos piscinas, jacuzzi y restaurante, zonas de juegos infantiles y de hamacas, y de senderos para caminar la sabana, bajo el radiante sol del día o acompañado por la luz de la luna. La Caja de Compensación Familiar Cofrem ofrece tarifas subsidiadas que benefician a los trabajadores afiliados, pertenecientes a las categorías A y B. Es importante considerar, que no está permitido el ingreso al lugar de mascotas, bebidas y alimentos.

Parque Vacacional Cofrem Ariari

El 10 de mayo de 2017, la Caja de Compensación Familiar abrió el Parque Vacacional Cofrem Ariari, ubicado en la entrada del municipio de Granada, en el kilómetro uno de la vía que conduce a San Martín. Este centro de entretenimiento, disponible para la comunidad afiliada y no afiliada a Cofrem, de una infraestructura ideal que ofrece una amplia gama de servicios para disfrutar al máximo el buen aprovechamiento de su tiempo libre, con recreación, deporte, programas saludables y eventos sociales y culturales.

El Parque tiene una piscina semiolímpica, y dos recreativas para adultos y niños. Campo sintético de fútbol ocho, y un polideportivo con tarima cubierta y capacidad para 400 personas, provisto con canchas de deportes como voleibol, baloncesto y fútbol sala. Estos escenarios permiten la programación de torneos interempresas. Posee zonas ideales para acoger actividades familiares, de carácter laboral y empresarial. Terraza con un aforo para 200 personas, y el auditorio, con capacidad para 240, acompañados con servicios de logística, alquiler de sonido, video beam, y baterías de baños. Recréese en sus canchas de mini tejo y rana, diviértase con juegos de mesa y en parques infantiles, admire la belleza de variedad de aves y disfrute sus espacios verdes. Vacaciones recreativas, pasadías para grupos empresariales, e incluso, una noche de campamento, se organizan en el Parque que, además, cuenta con escuelas de formación deportiva en natación, fútbol, baloncesto y patinaje.

PROGRAMAS

Educación física El Parque Vacacional Cofrem Ariari, junto con la Unidad de Acondicionamiento Físico, UAF, ofrece el programa de formación física para las instituciones académicas que lo requieran, con la variante o posibilidad de tener o no, el servicio de instructor. Corazones Saludables Próximamente se tiene proyectado iniciar en Granada con este programa, dirigido a los trabajadores afiliados, y sus beneficiarios mayores de 18 años en la prevención y mitigación de las enfermedades cardiovasculares, a través de la oferta sin ningún costo, de diferentes actividades programadas como aeróbicos, clases de Zumba, actividad física dirigida, y torneos deportivos, además de un ciclo de capacitaciones sobre hábitos de vida saludable, y la identificación del riesgo cardiovascular a través de una cita médica denominada tamizaje. En Villavicencio funciona desde el mes de febrero del año 2015.

Servicios complementarios

Restaurante y cafetería. Parqueadero. Vigilancia privada las 24 horas del día

Brigada de emergencia en el Parque.

Descubra en el Parque Vacacional Cofrem Ariari un servicio con calidad, porque el cliente es nuestra razón de ser.

Agencia de viajes

La Caja de Compensación Familiar Cofrem tiene para afiliados y público en general, el más amplio portafolio de servicios turísticos para programar sus vacaciones, pasadías y encuentros empresariales, con múltiples opciones de destinos que satisfacen todas las expectativas de diversión, descanso e integración. La oferta de Viajes Cofrem – Viaje con Nosotros - se basa en atractivos sitios para visitar en el departamento del Meta, Colombia y a nivel internacional, con tarifas diferenciadas que reafirman nuestro compromiso social, y garantizan plenamente el propósito de su inversión.

Paquetes turísticos, city tours, pasadías, recorridos terrestres, circuitos, cruceros y venta de tiquetes aéreos, así como agendas exclusivas para planes grupales y empresariales, son algunas de las diversas alternativas que encuentra de manera permanente a su disposición. Viajes Cofrem tiene una modalidad de crédito de Turismo, con amplias facilidades y cómodos plazos de pago para nuestros afiliados a la Caja de Compensación Familiar Cofrem.