Sesión 3 Medio Ambiente
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Agenda
•Contextualización sobre los qués 2:00 – 3:00 pm
El tema en términos del qué
• Socialización de comentarios sobre las tareas previamente asignadas y ejercicio práctico
3:00 – 3:45 pm
Socialización y ejercicio
• Se hablará sobre las conclusiones de la sesión y se asignarán tareas.
3:45 – 4:00 pm
Cierre de la sesión
Los qués y los cómos
Requerimientos básicos que consideran las
empresas deben ser tenidos en cuenta para
respetar los DDHH
Qué Se refiere a los
elementos útiles para el diseño y puesta en
marcha de un tema al interior de la empresa
Cómo
Los qués
La empresa debe reconocer el medio ambiente como un DDHH para orientar su gestión hacia el
respeto de los derechos relacionados con el mismo.
La empresa debe contar con mecanismos que permitan
asegurar el respeto y conservación del medio ambiente
La empresa debe reconocer el desarrollo sostenible como una oportunidad para el crecimiento
positivo de la misma y la generación de oportunidades
La empresa debe contar con políticas corporativas que actúen de manera efectiva frente a las problemáticas relacionadas con el medio ambiente que puedan
presentarse
Desarrollar análisis de riesgos e impactos, que le permitan
identificar situaciones en las que su operación o las acciones de terceros involucrados en ella,
pueda afectar el medio ambiente
La empresa debe contar con mecanismos de medición que permitan identificar avances
reales en su compromiso con el respeto al medio ambiente
Innovar en la gestión , las prácticas y los servicios para respetar el medio ambiente
Promover la adopción de prácticas responsables por parte de la empresa para el respeto del
medio ambiente
La empresa debe cumplir con los mínimos exigidos por la ley y los estándares internacionales para
respetar el medio ambiente
• Al igual que el tema de transparencia se sugirió que el tema ambiental debía centrarse en el análisis de impacto por lo cual a la luz del documento que se envió para revisión deben tenerse en cuenta los siguientes puntos para avanzar en la definición de los cómos
Se busca con los qués
Anticiparse y evitar impactos adversos sobre los trabajadores, las
comunidades y el medio ambiente o, cuando sea
imposible evitarlos, minimizar los riesgos e
impactos y, de continuar existiendo impactos
residuales, compensarlos según sea apropiado
Se espera que la definición de los qués
Aumente la sostenibilidad general de sus operaciones,
identificando nuevas oportunidades para
expandir sus negocios y desarrollar su ventaja
competitiva en el mercado.
Discusión
¿ Creen que los qués pautados si
responden a esos retos?
¿ Qué otros retos creen que se
enfrentan en el tema ambiental?
El camino hacia los cómos
• Complementando los qués las normas de desempeño de la IFC pueden dar luces de como puntualizarlos con el fin de lograr la sostenibilidad ambiental
• Estas Normas de Desempeño pueden ayudar al entendimiento de como manejar y mejorar el desempeño ambiental y social usando un enfoque orientado a riesgos y resultados.
• Los resultados deseados se describen en cada Norma de Desempeño, seguidos de requisitos específicos para ayudar a alcanzarlos, usando medios apropiados según la naturaleza y la escala de la actividad, y proporcionales al nivel de riesgos o impactos ambientales y sociales.
El camino hacia los cómos
Norma de Desempeño 1: Evaluación y manejo de riesgos e impactos ambientales y sociales
Norma de Desempeño 2: Trabajo y condiciones laborales
Norma de Desempeño 3: Eficiencia del uso de recursos y prevención de la contaminación
Norma de Desempeño 4: Salud y seguridad de la comunidad
Norma de Desempeño 5: Adquisición de tierras y reasentamiento involuntario
Norma de Desempeño 6: Conservación de la biodiversidad y gestión sostenible de recursos naturales vivos
Norma de Desempeño 7: Pueblos Indígenas
Norma de Desempeño 8: Patrimonio cultural
Cierre de la sesión
• Con el fin de desarrollar la próxima sesión en torno a los cómos se sugiere revisar el documento de las normas de desempeño de la IFC para que a partir del mismo sea posible puntualizar los mismos.
• La próxima sesión del grupo de transparencia, será el 17 de Enero de 2013 de 4 a 6 pm en Syngenta Carrera 7 No. 114-43, Piso 11