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  • 7/26/2019 Sheila_CV2 - Actualizado

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    Sheila Lorena Priego LastraCel.: 2881092707/2881196449e-mail: [email protected]

    Sheila Lorena Priego LastraL Administradora- Residente de Obra- Abastecimiento Compras- Almacn- Ejecutivo de ventas-Reclutador Auxiliar Administrativo

    Lic !n"orm#tica Administrativa

    $A%OS PERSO&ALES

    &ombre' Sheila Lorena Priego Lastra.Edad' 32 aos.

    Sexo' Mujer.

    Estado civil' Casada

    $omicilio' Tlacotalpan, Veracruz.

    &acionalidad' Mexicana.

    Celular' 2!"3#$ 2!!%&''%

    E-(ail' sheilita!'(hot)al.co)

    Estatura' !.*& )

    R)E' P+LSS2"*2#2#M!""

    C*RP' P-LS2"*2#MTC+S"'

    &ivel $e estudios' Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia

    Per"il Pro"esional

    Con # aos de experiencia en el 1rea ad)inistratia, superisi4n de personal, alcance de

    )etas 5 o6jetios, al)ac7n, inentarios, a6asteci)iento, co)pras, trato directo con los clientes,ela6oraci4n de reportes )ensuales e indicadores de dese)peo tri)estrales, control deinentario, ela6oraci4n e i)presi4n de no)inas, control 5 resguardo de archios, superisi4n 5)anejo de personal, ela6oraci4n de reportes en /xcel 5 8ord ela6oraci4n de )anuales deusuario, de an1lisis 5 diseo, Manejo de 9ase de :atos, Manejo de -nternet, Manteni)ientoPreentio a los e;uipos de c4)puto, -nstalaci4n de siste)as operatios 5 de so0t

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    =rganizar, dirigir 5 controlar las actiidades del departa)ento, 1rea o secci4n, apego 5cu)pli)iento de las pol>ticas 5 procedi)ientos de la co)pa>a, superisi4n 5 control de los lasactiidades 5 responsa6ilidades del personal a cargo.

    Tengo capacidad anal>tica 5 creatiidad. So5 una persona autodidacta, din1)ica,e)prendedora, 6uena en generar ideas, 5 seria en lo ;ue hago. Me adapto a los ca)6ios01cil)ente.

    ESCOLAR!$A$

    DIPLOMADOS:

    +-$!PLO(A$O E& )OR(AC!O& $E ESPEC!AL!S%A E& PRO%ECC!O& A(,!E&%AL CO&E&)O.*E A PRO/EC%OS $E E0PLORAC!O&Cele6rado del ! al !* de ?unio del 2"!!. Conuna duraci4n de !2" horas.

    1-$!PLO(A$O E& $!RECC!O& C!E&%!)!CA E$*CAC!O&AL Cele6rado del 22 de a6ril de2"" al 3! de )arzo de 2""%. Con una duraci4n de !'' horas.

    2- $!PLO(A$O E& )OR(AC!O& $E E.*!POS $E AL%O RE&$!(!E&%OCele6rado del 3!de agosto al 3" de noie)6re del 2""&, con una duraci4n de &" horas.

    3- $!PLO(A$O E& PRO$*CC!4& (*L%!(E$!A !!!Cele6rado del 2! de )a5o al 2' deseptie)6re del ao 2""*, con una duraci4n de !#" horas.

    *&!5ERS!$A$ L!CE&C!A%*RA' E6RESA$A / %!%*LA$A $E LA *&!5ERS!$A$ 7*8RE9A*%4&O(A $E %A,ASCO E& LA L!C E& !&)OR(8%!CA A$(!&!S%RA%!5A 1:::-1::;

    CURSOS:

    1::

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    1::2'-- Congreso de Co)putaci4n e -n0or)1tica. Cele6rado en la ciudad de Ca)peche,Ca)peche en Septie)6re

    1::1'Si)posiu) @acional de Co)putaci4n. Cele6rado en la ciudad de Villaher)osa, Ta6ascodel 2% al 3! de Ma5o.

    1::+'Si)posiu) @acional de Co)putaci4n 2""!. Cele6rado del 2 de Ma5o al !F de ?unio enVillaher)osa, Ta6asco.

    E0PER!E&C!A LA,ORAL

    $ependencia +' %ienda de Ropa AR(!R

    $irecci=n' Calle ?u1rez, s$n ?onuta Ta6asco.

    7e"e inmediato' -ng. rturo /strada Priego.

    Cargo' +esponsi6le de tienda.

    %iempo laborando' 3 )eses

    Actividades' Control de -nentario, d)inistraci4n del e0ectio, Vigilar actiidad de e)pleados, Caja chica Manejo de 6ase de datos en /xcel.

    $ependencia 1' Esc Primaria Emiliano 9apata

    $irecci=n' . Gniersidad, Carretera CunduacanCo)alcalco.

    7e"e inmediato' :irectora del Plantel /ducatio.

    Cargo' Maestra de Pri)aria de &to Hrado.

    %iempo laborando' & )eses

    Actividades' Planear los te)as a i)partir, +ecordatorio de te)as, ?uegos de destrezas )entales, /aluar dese)peo de los alu)nos.

    Sheila L. Priego Lastra . Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia Febrero, 2015

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    Sheila L. Priego Lastra . Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia Febrero, 2015

    $ependencia 2' %cnicas Americanas de Estudio

    $irecci=n' . Paseo Ta6asco.

    7e"e inmediato' Lic. Hriselda rcos 9rito.

    Cargo' /jecutia de Ventas.

    %iempo laborando' & )eses

    Actividades' Trato directo con el Cliente, /xplicaci4n te4rica 5 gra0ica del progra)a, +ealizar entreistas 5$o encuestas a escuelas, Llenado de Contratos. Manejo de e0ectio.

    tenci4n al cliente

    $ependencia 3' !nstituto de Educaci=n para Adultos de %abasco>!EA%?

    $irecci=n' Calle ;uiles Serdan no. !!! Col. Centro ?onuta Ta6asco.

    7e"e inmediato' Lic. ?os7 ntonio rias Iuentes.

    Cargo' +esponsa6le del rea de creditaci4n.

    %iempo laborando' !2 )esesActividades' Manejo 5 control de /xpedientes.

    Manejo de Personal /la6oraci4n 5 Pago de @o)inas. Trato directo con el cliente. Superisar 5 controlar actiidades de & personas. Manejo de e0ectio. /la6oraci4n de 0or)atos en Microso0t 8ord 5

    Microso0t /xcel.

    /la6oraci4n de reportes )ensuales del 1rea. Manejo de -nternet. Superisi4n de actiidades. /la6oraci4n de reuniones ealuatias, de

    in0or)aci4n 5 de sensi6ilizaci4n.

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    Sheila L. Priego Lastra . Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia Febrero, 2015

    $ependencia ;' !nstituto de Educaci=n para Adultos de %abasco>!EA%?

    $irecci=n' Calle ;uiles Serdan no. !!! Col. Centro ?onuta Ta6asco.

    7e"e inmediato' Lic. ?uan Ha6riel +e5es Harc>a.

    Cargo' +esponsa6le del rea de -n0or)1tica.

    %iempo laborando' !& )eses

    Actividades' Control de incorporaciones 5 reincorporaciones delas personas j4enes 5 adultas al -nstituto.

    Manejo de siste)a SS. Manejo 5 control de personal.

    Cali0icado de ex1)enes por )edio del siste)aSS. signaci4n de ex1)enes a los adultos. ltas, 6ajas, consultas, )odi0icaciones, reportes de

    las personas j4enes 5 adultas del instituto. Captura de texto en Microso0t 8ord 5 Microso0t

    /xcel. -)presi4n de +eporte de @o)inas )ensuales. Manejo de 9ase de :atos Manejo de -nternet. Manteni)iento Preentio a los e;uipos de

    c4)puto. -nstalaci4n de siste)as operatios 5 de so0t

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    Sheila L. Priego Lastra . Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia Febrero, 2015

    $ependencia ;' 6eoph@sical (ultiglobal (exicana

    $irecci=n' /l olant>n, Tlacotalpan, Veracruz.

    7e"e inmediato' Lic. @eid5 ?aier de la Cruz.Cargo' uxiliar d)inistratio.

    %iempo laborando' !2 )eses

    Actividades' !. +eisar ;ue todos los sericios est7n en orden 50uncionando en todo )o)ento

    2. +ealizar las reuniones del departa)ento paraela6orar$reisar el plan de actiidades de lase)ana.

    3. Monitorear el cu)pli)iento de 0unciones delpersonal encargado de a6asteci)iento, segJn elplan de acci4n apro6ado.

    '. Coordinar, ealuar 5 reportar so6re la atenci4n dere;uisiciones. segurando la calidad 5 despacho atie)po de los productos re;ueridos.

    *. Superisa la aplicaci4n de los procedi)ientos parala ad)inistraci4n de ca)pa)entos apro6ados porHMM.

    &. Participar en la ela6oraci4n del plan de acci4n deldeparta)ento de d)inistraci4n

    #. /la6orar el plan diario, se)anal 5 )ensual deactiidades

    . /la6orar 5 ejecutar el plan de )oi)iento depersonal a su cargo

    %. Superisar el dese)peo del personal a cargo!".+egistrar 5 reportar todo sericio reci6ido de

    su6contratistas!!. Superisar la construcci4n 5 re)odelaci4n de

    1reas en cada ca)pa)ento!2.acer segui)ientos a los pagos de arrenda)ientos

    de contratos de terrenos, casa, hoteles 5 sericiosarios.

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    $ependencia ' 6eoph@sical (ultiglobal (exicana

    $irecci=n' Lerdo de Tejada, Veracruz.

    7e"e inmediato' Cao 8en6in.

    Cargo' ?e0e de d)inistraci4n.

    %iempo laborando' & )eses

    Actividades' !. =rganizar, dirigir 5 controlar las actiidades deldeparta)ento de ad)inistraci4n, cu)pliendo laspol>ticas 5 procedi)ientos apro6ados por la Herenciade =peraciones, con el prop4sito de contri6uir alcu)pli)iento de )etas 5 o6jetios del pro5ecto.

    2. Superisi4n 5 control de los auxiliares ad)inistratios,

    so6restantes de ca)pa)entos, analista de siste)a,responsa6le de a6asteci)iento 5 de las actiidadesre0eridas a la construcci4n, ha6ilitaci4n 5 sericios ;uese desarrollen en los ca)pa)entos ;ue se re;uieransegJn la operaci4n.

    3. plicar las pol>ticas 5 procedi)ientos relacionados al)anejo ad)inistratio, legal 5 0inanciero apro6ado por

    H 5 el plan de operacionesSSP.'. /la6orar 5 )onitorear el plan de acci4n del

    departa)ento de d)inistraci4n.*. Superisar 5 Monitorear la i)ple)entaci4n de planes

    de tra6ajo de las secciones departa)entalesK

    aD 6asteci)iento6D d)inistraci4n de ca)pocD Siste)asdD Contratos

    &. :irigir las reuniones se)anales de seguridad 5 deplanea)iento.

    #. /la6orar 5 presentar reportes a la ?e0atura

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    $ependencia az Coarru6ias, Veracruz $?uan +odr>guez Clara

    7e"e inmediato' i ?ian?ung.

    Cargo' ?e0e de d)inistraci4n.

    %iempo laborando' !# )eses

    Actividades' !. =rganizar, dirigir 5 controlar las actiidades deldeparta)ento de ad)inistraci4n, cu)pliendo laspol>ticas 5 procedi)ientos apro6ados por laHerencia de =peraciones, con el prop4sito decontri6uir al cu)pli)iento de )etas 5 o6jetios delpro5ecto.

    2. Superisi4n 5 control de los auxiliaresad)inistratios, so6restantes de ca)pa)entos,analista de siste)a, responsa6le dea6asteci)iento 5 de las actiidades re0eridas a laconstrucci4n, ha6ilitaci4n 5 sericios ;ue sedesarrollen en los ca)pa)entos ;ue se re;uieransegJn la operaci4n.

    3. plicar las pol>ticas 5 procedi)ientos relacionadosal )anejo ad)inistratio, legal 5 0inancieroapro6ado por H 5 el plan de operacionesSSP.

    '. /la6orar 5 )onitorear el plan de acci4n deldeparta)ento de d)inistraci4n.

    *. Superisar 5 Monitorear la i)ple)entaci4n deplanes de tra6ajo de las seccionesdeparta)entalesK

    aD 6asteci)iento6D d)inistraci4n de ca)pocD Siste)asdD Contratos

    &. :irigir las reuniones se)anales de seguridad 5 deplanea)iento.

    #. /la6orar 5 presentar reportes a la ?e0atura

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    %RA,A7OS $E !&5ES%!6AC!O& REAL!9A$OS PARA E(PRESAS'

    Sheila L. Priego Lastra . Lic. /n -n0or)1tica d)inistratia Febrero, 2015

    $ependencia B' Construmateriales COAL SA de C5

    $irecci=n' Lo)a Linda, ueretaro.

    7e"e inmediato' =legario Ledes)a.

    Cargo' +esidente de o6ra.

    %iempo laborando' ! ao

    Actividades' Coordinar con el responsa6le del :eparta)ento deHestor>a las 4rdenes de sericio para la ejecuci4n de lasactiidades de sanea)iento de ca)inos.

    =rganizar, coordinar 5 distri6uir al personal 5 e;uipo detra6ajo segJn ordenes de sericio.

    Superisar segJn lo planeado el aance de los tra6ajos.

    segurar las herra)ientas 5 e;uipos de tra6ajo para elcu)pli)iento de los o6jetios trazados.

    Trato directo con las autoridades locales Buniones,co)isariado, agentes )unicipalesD segJn 1rea de tra6ajopara la coordinaci4n de los tra6ajos a realizar.

    /la6oraci4n de reportes diarios de los aances de tra6ajo.

    /la6oraci4n de pren4)ina para eni4 al 1rea de recursoshu)anos para su ealuaci4n 5 progra)aci4n de pago alos tra6ajadores.

    /la6oraci4n de 0acturas 5 soporte para tra)ite de pagose)anales.

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    Participaci4n en el Progra)a e)prendedor de la G?T con el Pro5ecto P+TNSCLG9.

    Manual de n1lisis, de :iseo 5 progra)aci4n, de -nstalaci4n 5 de Gsuarios del

    So0t