Silabo Estrategias Competitvas Internacionales

8/18/2019 Silabo Estrategias Competitvas Internacionales

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Código : F15-PP-PR-01.04

Versión : 08

Fecha : 30/03/2016

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SÍLABO

SÍLABO

ESTRATEGIAS COMPETITIVAS INTERNACIONALES

I. DATOS GENERALES

1.1 Unidad Académica:

1.2 Semestre Académico:

1.3 Ciclo de estudios:1.4 Requisitos:

1.5 Carácter:

1.6 Número de Créditos:

1.7 Duración:

1.8 N° de horas semanales:

1.9 Docente(s):

ESCUELA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

201601

VII FINANZAS INTERNACIONALES(NEBF611),

LOGÍSTICA(NEBF612)Obligatorio

4

16 semanas (28/03/2016 - 16/07/2016)

5 (3 Teoría y 2Práctica)

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Grelda Ivonne Torres Balarezo ([email protected])

II. SUMILLA

La experiencia curricular de Estrategias Competitivas Internacionales pertenece al área de Formación

Profesional Especializada, es de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio; tiene como

propósito orientar y generar una base conceptual práctica, y enseñar al futuro profesional a discernir

estrategias competitivas que se presentan en la realización de negocios internacionales, mediante la

planeación, dirección y control de estrategias en un contexto internacional.

Conoce y aplica el procedimiento integral de elaboración de un plan estratégico utilizando herramientas

y técnicas que le permitan evaluar e implementar estrategias de inserción competitiva en un entorno

internacional cambiante, de manera analítica, creativa y con alto sentido ético.

III. COMPETENCIA

IV. PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

- Derechos humanos - Diversidad e identidad cultural

TEMAS TRANSVERSALES

NOTA: Cualquier documento impreso diferente del original, y cualquier archivo electrónico que se encuentren fuera de la

intranet UCV serán considerados como COPIA NO CONTROLADA.

Elaboró Revisó AprobóVicerrectorado Académico Representante de la Dirección Rectorado


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4.1 PRIMERA UNIDAD: CONTEXTO DE LA ESTRATEGIA COMPETITIVA INTERNACION

4.1.2. PROGRAMACIÓN:

4.1.1. DURACIÓN: 6 Sesiones(28/03/2016 - 07/05/2016)

PRODUCTOS

ACADÉMICOSTEMÁTICACAPACIDADESSESIÓN

1 Aplica los conceptos de

estrategia corporativa

internacional.

Introducción al concepto de

estrategia corporativa

internacional

INVESTIGACION

FORMATIVA

2 Los distintos escenarios de los

negocios Internacionales

como estrategia corporativa

3 Discrimina el planeamiento

estratégico para la

internacionalización de la

empresa.

Análisis de la ventaja

competitiva internacional de

las empresas. Evaluación

interna y Evaluación externa

4 El Proceso de

Internacionalización y etapas

de la internacionalización

tradicional.

5 Organiza estrategias de

desempeño para diferentes

mercados internacionales.

Implementación de estrategia

internacional para penetración

y posicionamiento de

mercado.

La organización y Control en

el proceso de

Internacionalización.

TRABAJOS

PRESENTADOS

6 EXAMEN PARCIAL EXAMEN PARCIAL

4.2 SEGUNDA UNIDAD: APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS INTERNA



PRODUCTOS


1 Identifica los conceptos de

contratos de administración y

manufactura.

Procesos para la formulación

del plan estratégico de

internacionalización.

INVESTIGACION

FORMATIVA





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2 Discrimina los acuerdos de

Cooperación Estratégicos.

Selección de los mercados de

destino.

Organización de expansión.

3 Administración de la empresamultinacional y diseño de

estrategias de

comercialización y

estrategias de recursos

humanos.

4 Nuevas estrategias de

internacionalización, según

acuerdos de cooperación.

TRABAJOS

PRESENTADOS

5 EXAMEN PARCIAL EXAMEN PARCIAL

4.3 TERCERA UNIDAD: DIAGNÒSTICO Y ALTERNATIVAS DE INTERNACIONALIZACI



PRODUCTOS


1 Analiza las diversasalternativas de las empresas

peruanas para ingresar al

mercado internacional.

Estrategias empresariales en el proceso de selección de

mercados internacionales

INVESTIGACIONFORMATIVA

2 Diagnóstico y Alternativas de

las empresas peruanas: La

pequeña y mediana empresa

exportadora peruana.

3 Evalúa las distintas

Estrategias Empresariales para penetrar nuevos

mercados

Consorcios de exportación.

Metodologías para laconformación de un

consorcio

4 Estrategia de evaluación.

Estrategia de criterios de

éxito. Técnicas de evaluación

de la estrategia.

TRABAJOS

PRESENTADOS

5 EXAMEN FINAL EXAMEN FINAL





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4.2. ACTITUDES

Respeto a los demás. Aceptación de las diferencias Respeto a la diversidad cultural Sentido de

pertenencia Tolerancia

V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Se aplicarán los siguientes métodos acompañados de sus respectivas técnicas/estrategias didácticas

participativas: • Metodología activa y participativa y dinámicas grupales. • Estudio o análisis de casos a

fin de ejercer el análisis crítico-reflexivo y emitir juicios de valor. • Trabajo cooperativo. • Presentación

de resúmenes-comentario, articulo, guías-cuestionarios. • Debates, discusiones grupales y

controversiales. • Preguntas, discusión, análisis de resultados y lluvia de ideas. • Exposiciones y análisis

de videos documentales. • Investigación de campo, visitas guiadas y trabajo colaborativo. •

Investigación de trabajo monográfico. • Presentación y sustentación del informe de Investigación

monográfica sobre las habilidades y productos de exportación de los emprendedores migrantes que

salieron de la pobreza. (asesorado por el docente)

VI. MEDIOS Y MATERIALES

• Documentos impresos y manuscritos: Textos, folletos, Diario gestión y El Comercio, revistas, entre

otros materiales impresos, casos prácticos, ejercicios interpretativos • Material audiovisual e informático:

Videos, CD, diapositivas, recursos electrónicos, Pizarra, plumones, y otros. • Equipos: Proyector

multimedia, Parlantes y otros. • Campus virtual: Foro

VII. EVALUACIÓN

7.1. DISEÑO DE EVALUACIÓN





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INSTRUMENTO

DE EVALUACIÓN%PESOCÓDIGO

PRODUCTO

ACADÉMICOUNIDADES

INVESTIGACIONFORMATIVA

IF 30% 20% Rúbrica1

TRABAJOS

PRESENTADOS

T 30% Rúbrica

EXAMEN PARCIAL EP 40% Prueba de desarrollo

INVESTIGACION

FORMATIVA


TRABAJOSPRESENTADOS T 30% Rúbrica

EXAMEN PARCIAL EP 40% Prueba de desarrollo

INVESTIGACION

FORMATIVA


TRABAJOS

PRESENTADOS

T 25% Rúbrica

EXAMEN FINAL EF 50% Prueba de desarrollo

7.2. PROMEDIOS

FINAL (XF)

TERCERA UNIDAD (X3)SEGUNDA UNIDAD (X2)PRIMERA UNIDAD (X1)

X1 = 0.30*IF+ 0.30*T+

0.40*EP

X2 = 0.30*IF+ 0.30*T+

0.40*EP

X3 = 0.25*IF+ 0.25*T+

0.50*EF

XF = 0.20*X1+ 0.30*X2+ 0.50*X3





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7.3. RE UISITOS DE APROBACIÓN

• Se utiliza la escala de calificación vigesimal; la nota mínima aprobatoria es 11. • Solo en el promedio

final la fracción equivalente o mayor a 0,5 será redondeado al dígito inmediato superior. • El 30 % deinasistencias injustificadas inhabilita al estudiante para rendir la evaluación final. • Las inasistencia a

prácticas o exámenes no justificados se calificarán (00). • El estudiante que por algún motivo no rindió

uno de los exámenes parciales, podrá rendirlos en el periodo de exámenes rezagados, en caso de

inasistencia será calificado con nota cero (00). • El estudiante tendrá derecho a rendir solo un examen,

cualquiera sea su condición de sustitutorio o rezagado. • Según resolución de Vicerrectorado

Académico N° 0129-2013, el calificativo obtenido en el segundo examen integral será considerado

para la obtención del promedio de la tercera unidad, en una de las experiencias curriculares de

especialidad.

VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

LIBROS/REVISTAS/ARTÍCULOS/TESIS/PÁGINAS WEB.TEXTOCódigo de

biblioteca




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