SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

DOCENTES

Lorena Valderrama Cabrera

Luz Milena Cabrera Ospina

DEFINICION

Es el conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo de los planes de beneficios que el Estado desarrolla, y por los cuales se proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que afectan la salud y la capacidad económica, de la población Colombiana, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

PRINCIPIOS

Eficiencia: adecuada utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles.

Universalidad: protección para todas las personas, de cualquier raza, genero y a cualquier edad.

Solidaridad: garantía de seguridad social para la población pobre y vulnerable

OBJETIVOS

Garantizar las prestaciones económicas y de salud a trabajadores dependientes e independientes con capacidad de pago.

Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la presente ley

CLASIFICACION

Sistema General de Pensiones -SGP-.

Sistema General de Riesgos Laborales – SGRL-

Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS-