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AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRADIVERSIDAD

SITUACIÓN ACTUAL DEL EMPLEO E INGRESO EN EL PERÚ

ALUMNO : JUAN MOISES ROSADO NARCISO

PROFESOR : PACHECO MARCIAL ABAD

CURSO : EC. Y POLITICA ECONOMICA LABORAL

2012

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INDICE

Presentación……………………………………………………………………...3

Introducción……………………………………………………………………...4

Situación laboral actual en el Perú…………………………………………….…5

1.Empleo del Perú……………………………………………………………7

1.1Situación actual……………………………………………………….8

1.2Problemática laboral…………………………………………………..8

1.3Desempleo, subempleo ………………………………………….........9

2. Ingreso en el Perú…………………………………………………………11

2.1Ingreso y oferta laboral……………………………………………....11

2.2Ingreso y la productividad laboral…………………………………...12

2.3Distribución de los ingresos en las áreas urbanas……………………14

Conclusiones…………………………………………………………………….17

Bibliografía……………………………………………………………………...18

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PRESENTACION

A través de del curso de economía y política laboral se tuvo la finalidad de elaborar un

trabajo analítico, como una preparación para una posterior elaboración de un trabajo de

investigación referente al tema que deseemos emplear.

El diseño del trabajo describe en forma sistematizada un conjunto de información

relacionada con el desarrollo del proceso de investigación, acerca de un tema o aspecto de

la realidad nacional e internacional, haciendo uso del pensamiento reflexivo.

Acerca de la realidad para el caso peruano, la experiencia histórica muestra que las

fluctuaciones macroeconómicas de este país suelen tener su origen último en los cambios

reales o financieros que se producen en la economía mundial. En particular, todas las

recesiones registradas por la crisis presentada en esta ultimas. En el caso de la actual crisis,

además viene acompañada de una crisis bancaria y financiera.

Las crisis mundiales, que afectan a diversas economías, suelen ser cuantificados, de manera

general, a través de cuatro indicadores: el producto, el empleo, la inversión externa y las

exportaciones.

La inversión privada en el sector minero en el país se ve influenciado por factores externos

que ocurren a nivel mundial ya que gran parte de la producción en este sector se va

destinado al exterior; es así que en medio de la crisis existe gran variabilidad en los precios

internacionales de los metales, en la demanda externa de ello; lo cual repercute en las

utilidades de los empresarios inversionistas en este sector

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INTRODUCCIÓN

El papel de laempleo e ingreso dentro de la economía de un país es fundamental, y si

hablamos de la inversión privada dentro de la economía peruana en los últimos años mucho

más aun, ya que como muchos economistas afirman ésta ha sido el componente más

dinámico de la demanda, contribuyendo a expandir la capacidad productiva de la economía.

En nuestro país, la crisis financiera mundial afecto al empleo en ciertos sectores y a la vez

disminución de os ingresos por una desaceleración de la economía, por la salida de los

flujos de capitales, entre otros.

Este trabajo tiene la finalidad de analizar, en un contexto de crisis financiera mundial, y

ciertas coyunturas que esta pasando el país en estos últimos años

El desarrollo del diseño de este trabajo se va a dividir en dos partes: la primera, contiene el

planteamiento metodológico de la investigación, donde se describirá y analizar la

situación del empleo e ingreso asi como los objetivos, el marco referencial, las hipótesis

que podríamos brindar bajo el análisis en la actualidad.

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Situación laboral actual en el Perú

Durante la última década, el crecimiento del empleo superó tanto el crecimiento de lafuerza

laboral como de la población en edad de trabajar. Esto es algo positivo puesto que

implicaque la economía logró generar suficientes empleos, no obstante un incremento

constante enel número de personas que ingresan al mercado laboral Entre 1997 y 2008, el

empleocreció en 4.6 millones de personas, lo que tuvo como resultado una modesta caída

del desempleo de unas 53,000 personas, debido al incremento de la fuerza laboral en este

periodo. El crecimiento económico fue algo más alto que el del empleo, lo que implica un

alza en laproductividad laboral agregada de desempleo de los jóvenes es ampliamente

compartida no solamente en los países andinos sino en toda América Latina y otras

regiones también.

El empleo adecuado (los que no están desempleados o subempleados) también creció

considerablemente en los últimos años. En contraste, el ingreso real apenas mejoró en el

transcurso de la década, porque los niveles de 2008 son comparables con los de 1997.

Habiendo caído en 1997-2002, los ingresos reales a pesar de todo tuvieron una importante

recuperación en 2002-08.

Las comparaciones internacionales sugieren que el crecimiento del salario real fue más

débil en Perú.

Las tendencias del empleo y del salario real observadas a lo largo de la década son

consistentes con un desplazamiento hacia fuera de la curva de oferta laboral o una oferta de

mano de obra altamente elástica. El empleo formal creció a medida que el crecimiento

económico se aceleró entre 2002 y 2007, pero disminuyó algo en 2008. Se espera que la

recesión desacelere el crecimiento del empleo y el salario en años venideros, aunque la

economía continuará generando nuevos empleos.

El empleo se expandió durante los peores años de recesión, a finales de la década de 1980.

La tasa de empleo, entretanto, siguió al ciclo de negocios, cayendo desde mediados de

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dicha década hasta comienzos de la siguiente, y creciendo en adelante. El ingreso real se

desplomó entre mediados de los 80 y mediados de los 90, en parte debido a la

hiperinflación causada por la crisis económica de finales de la década de 1980. Para 1997,

el ingreso real seguía estando 30 por ciento por debajo de su nivel de mediados de los 80.

Ello se fundamenta en varios elementos:

Primero, la tasa de desempleo de los jóvenes de 15-24 años es el doble o triple de la tasa de

adultos. Esto no es un fenómeno reciente, sino una característica visible desde hace varios

años. Por lo tanto, el desempleo de los jóvenes, que se ubica muy por encima del

desempleo promedio, merece un análisis pormenorizado.

Segundo, la precariedad de la inserción laboral de los jóvenes, sobre todo de aquellos de

hogares pobres (alto desempleo, o empleos precarios por el ingreso, la duración y el tipo

de contrato laboral y las condiciones de trabajo) suele convertirse en un problema social, es

decir, en violencia, drogadicción, lo que a su vez genera una respuesta inadecuada de parte

de la sociedad, dado el origen social y laboral del problema en cuestión.

Tercero, la difícil inserción laboral de los jóvenes pone de relieve muchas interrogantes en

cuanto a su preparación educativa y profesional. El rápidoproceso de apertura de los países

andinos en el contexto general de una liberalización acelerada de los intercambios de todo

tipo, ha impactado en lademanda de habilidades en el mercado laboral, enfatizando nuevas

y más completas habilidades en unasituación en la cual el grueso de la oferta sigue siendo

de tipo no calificada.

Por último, se ha venido observando que dentro del grupo de jóvenes, algunos sub-

grupos que se definen con características de edad, de sexo, de ingreso familiar y de nivel

educativo no enfrentan la misma probabilidad de desempleo y/o de empleo precario. Las

mujeres y los jóvenes de hogares pobres se enfrentan a un mayor desempleo y a trabajos

más precarios que otros grupos sociales.

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1. Empleo del Perú

Durante la mayor parte de nuestra historia la población creció lentamente debido a las

altas tasas de mortalidad prevalecientes. Sólo con los avances de la medicina y la difusión

generalizada de la salud pública a partir de mediados de este siglo, las tasas de mortalidad

comenzaron a declinar aceleradamente y se dio origen a un período de explosión

demográfica sin precedentes.

Como consecuencia de este proceso el total de la población peruana se ha multiplicado .

Cuando se habla de explosión demográfica, se está aludiendo a un concepto relativo. Por

definición, esta explosión demográfica ha estado asociada a la ampliación de la diferencia

entre las tasas de natalidad y mortalidad. la mayor diferencia entre estas

dos variables ocurrió en el período 1960 - 1980. Luego de esos años, tanto los niveles como

las diferencias entre ambas tasas se han visto reducidas y se espera que se reduzcan mas

El hecho de que en ciertos periodos la población crezca más aceleradamente que lo normal,

origina la existencia de cohortes más numerosas que otros. Cuando esto ocurre, entonces

aproximadamente 20 años más tarde esos grupos estarán presionando por ingresar

como oferta al mercado laboral y, evidentemente, lo harán en condiciones de

mayor competencia por los puestos de trabajo que la economíagenera.

El presente ensayo tiene por finalidad discutir los efectos de la explosión demográfica

ocurrida en el país sobre el mercado laboral y en particular sobre los ingresos de la mano de

obra. Esto es doblemente importante. Por un lado, contribuye a perfilar políticas adecuadas

considerando las características de cada grupo demográfico en particular y, por otro lado,

permite obtener una perspectiva de mediano plazo sobre el comportamiento del mercado

detrabajo en el país.

Si bien la economía experimentó una desaceleración (1997-2002), el empleo creció

aproximadamente a la misma tasa que la fuerza laboral, pero no pudo mantener el ritmo con

la expansión de la población en edad de trabajar. En consecuencia, la tasa de empleo esto

es, la parte empleada de la población en edad de trabajar mostró una tendencia decreciente

entre 1997 y 2002 Dicha relación se revirtió al ingresar la economía a un periodo

decrecimiento fuerte y sostenido entre el 2002-2008. De un total de 4.6 millones de

empleos creados a lo largo de la década, 3.0 millones fueron añadidos durante el periodo de

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auge, esto es el doble que durante el lapso de crecimiento lento. El alza constante de la

fuerza laboral durante 2002-2008 es un reflejodel hecho que más personas se unieron al

mercado laboral para beneficiarse con oportunidades económicas mejoradas. Por

implicación, las tasas de participación en la fuerza laboral y de empleo han crecido desde

2002, mostrando un patrón global cíclico.

1.2 SITUACIÓN ACTUAL

Si bien la economía experimentó una desaceleración (1997-2002), elempleo creció

aproximadamente a la misma tasa que la fuerza laboral, pero no pudo mantener el ritmo con

la expansión de la población en edad de trabajar. En consecuencia, la tasa de empleo esto

es, la parte empleada de la población en edad de trabajar mostró una tendencia decreciente

entre 1997 y 2002. Dicha relación se revirtió al ingresar la economía a un periodo

decrecimiento fuerte y sostenido (2002-08). De un total de 4.6 millones de empleos creados

a lo largo de la década, 3.0 millones fueron añadidos durante el periodo de auge, esto es el

doble que durante el lapso de crecimiento lento. El alza constante de la fuerza laboral

durante 2002-08 es un reflejodel hecho que más personas se unieron al mercado laboral

para beneficiarse con oportunidades económicas mejoradas.

2.2 PROBLEMÁTICA LABORAL

En el Peru y en el resto del Tercer Mundo, la extracción de materias primas para

la exportación se basa en la explotación abusiva de la fuerza de trabajo de la clase obrera y

campesinado principalmente pobre. Un ejemplo concreto es lo que ocurre en la exploración

y extracción de petroleo. Lo mismo ocurre en el sur del país donde esta

última empresa yanqui conduce trabajos de exploraciòn del gas de camisea en el

departamento del Cusco. Esto es casi nada comparado con el salario mínimo de un obrero

en los Estados Unidos y el pago de no menos US$10.0 por hora a trabajadores dedicados a

la exploración de gas y petroleo, incluyendo las normas de seguridad, higiene y seguridad

social; pero en Perú estas mismas empresas imperialistas explotan nuestras riquezas

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pagando un mísero salario a los trabajadores, sin proveer protección alguna, ni que decir de

la protecciòndelambiente porque han convertido los lugares donde operan en virtuales

vertedores de desechos tòxicos. Las quejas de los campesinos del valle de la Concepciòn y

Lares son justas, porque ni siquiera tienen servicios de sanidad bàsica. La super-explotacion

impuesta par el sistema imperialista se sustenta en la miseria del pueblo.Las empresas

multinacionales y sus coyotes peruanos nos tratan comoanimales Somos seres humanos.

El régimen de Kenyo Fujimori y el viejo Estado peruano mantienen la exportación de

materias primas y la super-explotación del pueblo peruanocomo los principales medios para

obtener divisas. Estas divisas son principalmente para pagar la deuda externa, y es

exactamente por esta razón que todos los prestamos del Fondo Monetario Internacional

(FMI), Banco Mundial y la oligarquía financiera internacional, tienen como propósito

principal el financiamiento y desarrollo de infraestructuras (puertos, carreteras, etc.) para la

exportación de las materias primas que son útiles para Las grandes empresas monopolistas

en Estados Unidos y Europa. Préstamos para el beneficio de la bancainternacional y los

grandes monopolios, eso es lo que paga con su sudor y sangre el pueblo peruano y los

pueblos del Tercer Mundo. Estas relaciones de explotación imperialistas no sirven para

satisfacer Las necesidades del pueblo peruano, al contrario, solo crean mas opresión,

miseria, hambre e ignorancia.

2.3 DESEMPLEO, SUBEMPLEO

El alto desempleo, combinado con el deficit (incremento desproporcionado de

las importaciones con respecto a las exportaciones), reduce la demanda interna

para productos nacionales y la consecuente liquidación de la industria nacional. Esto causa

una permanente recesión de la produccion nacional; por ejemplo, el consumo interno de

productos marítimos (pescado, etc.) se redujo mas del 3% en 1996. La industria pesquera

no puede mantener los niveles actuates de producción, ya que no es posible competir con

los grandes monopolios internacionales en busca de nuevos mercados en el extranjero. Al

mismo tiempo, la menor producción nacional, ajustada a la menor demanda interna, lleva a

mas despidos y desempleo, porque la demanda para fuerza de trabajo tambièn se reduce.

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Por otro lado las empresas imperialistas optimizan sus ganancias al reducir al mínimo la

fuerza laboral empleada (es el sector que menos empleo da en el Perú).

La situacion de crisis permanente es un círculo vicioso muy caracteristico

del capitalismo burocràtico, un capitalismo ligado a los grandes monopolios y dependiente

de las potencias imperialistas.

La crisis de la producción nacional se relaciona directamente al desempleo, subempleo,

baja demanda interna y aumento de Las importaciones de productos de consume del

extranjero. La economía peruana està orientada principalmente para la exportaciòn de

materias primes y recursos naturales. y al mismo tiempo es un mercado para los productos

comercializados por los grandes monopolies multinacionales. Por lo tanto, la producción

nacional de productos para consumo interno (la industria nacional) se mantiene estancada y

en constante crisis.

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2. INGRESO EN EL PERÚ

Durante la mayor parte de nuestra historia la población creció lentamente debido a las

altas tasas de mortalidad prevalecientes. Sólo con los avances de la medicina y la difusión

generalizada de la salud pública a partir de mediados de este siglo, las tasas de mortalidad

comenzaron a declinar aceleradamente y se dio origen a un período de explosión

demográfica.

Cuando se habla de explosión demográfica, se está aludiendo a un concepto relativo. Por

definición, esta explosión demográfica ha estado asociada a la ampliación de la diferencia

entre las tasas de natalidad y mortalidad. la mayor diferencia entre estas

dos variables ocurrió en el período 1960 - 1980.

El hecho de que en ciertos periodos la población crezca más aceleradamente que lo normal,

origina la existencia de cohortes más numerosos que otros. Cuando esto ocurre, entonces

aproximadamente 20 años más tarde esos grupos estarán presionando por ingresar

como oferta al mercado laboral y, evidentemente, lo harán en condiciones de

mayor competencia por los puestos de trabajo que la economíagenera.

El presente ensayo tiene por finalidad discutir los efectos de la explosión demográfica

ocurrida en el país sobre el mercado laboral y en particular sobre los ingresos de la mano de

obra. Esto es doblemente importante. Por un lado, contribuye a perfilar políticas adecuadas

considerando las características de cada grupo demográfico en particular y, por otro lado,

permite obtener una perspectiva de mediano plazo sobre el comportamiento del mercado

detrabajo en el país.

2.1 INGRESO Y OFERTA LABORAL

Las tendencias de alto crecimiento del empleo y el estancamiento del crecimiento del

salario real, observadas en la última década, podrían estar relacionadas con un

desplazamiento hacia fuera de la curva de oferta laboral o con una curva de oferta laboral

sumamente elástica.

Durante la mayor parte del mismo, el empleo crecía al tiempoque el ingreso real caía, aun

cuando el patrón cambió hacia el final del periodo, cuando ambas variables muestran un

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crecimiento positivo. Estas tendencias son consistentes con una situación en la cual la curva

de oferta laboral se mueve hacia fuera, en tanto que la de demandapermanece constante o

sólo se desplaza hacia la derecha moderadamente. Alternativamente, si seespera que el

desplazamiento en la curva de demanda de trabajo haya sido sustancial, debiera deberse a

que la curva de oferta laboral es relativamente plana o elástica, lo que implica que un

pequeño cambio en el salario está asociado a un alto incremento en la oferta laboral.

Para explorar aún más la hipótesis de una oferta laboral expandida, se realizaron unaserie

de pruebas de “producto interno”.

La intuición detrás de la prueba del producto interno se explica brevemente como sigue: si

los cambios en la oferta laboral son la principal fuerza impulsora detrás de los cambios en

el ingreso real, entonces el producto de ambas variables en un periodo dado sería negativo

(crecimiento positivo de la oferta y negativo del ingreso, o viceversa). Al realizar la prueba

se identificaron veinticuatro distintos grupos de capacidades del mercado laboral usando

unacombinación de información sobre el género, la edad y la educación. Con ciertos

supuestos acerca de la función de producción subyacente, podemos evaluar el grado en que

el ingreso por hora se desplaza en dirección opuesta a la oferta laboral dentro de distintos

grupos de capacidades, esto es establecer si el producto interno es negativo.

2.2 INGRESO Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL

En Perú, el ingreso real no ha mantenido el ritmo con el crecimiento de la productividad

laboral durante la última década. Los hechos estilizados entre países sugieren que los

incrementosen el ingreso real tienden a reflejar alzas en la productividad laboral a lo largo

de periodos prolongados.

Este efectivamente fue el caso peruano entre 1997 y 2002, lo que vemos en la figura 2.12.

Sin embargo, entre 2002 y 2007, la productividad laboral ha subido 20.4 por ciento en tanto

que el ingreso real sólo subió 4.5 por ciento. Entre 2002 y 2005, elingreso cayó 14.3 por

ciento en tanto que la productividad laboral subía 18.0. Entre 2005 y 2007,cuando el

crecimiento económico adquiría una base cada vez más amplia, el salario real subió 22 por

ciento mientras que la productividad laboral sólo creció en 1.6 por ciento.

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Los resultados de la regresión indican que la relación entre ingreso real y crecimiento de la

productividad laboral se debilitó en la segunda parte de la década. En base a la

informacióndesagregada de once sectores distintos y once años de datos, se preparó un

modelo de regresiónde efectos fijos para examinar el grado de asociación existente entre

ambas variables. El ejercicio confirmó la existencia de una correlación positiva

estadísticamente significativa de 0.33 para el periodo

1997-2007. Dividiendo éste en dos subperiodos e incluyendo una tendencia temporal y

efectos fijos a la industria, arrojó un coeficiente de correlación de 0.71 para 1997-2003 y

0.21 para 2004-07, sugiriendo así un debilitamiento de la relación con el paso del tiempo .

Este efecto podría estar relacionado con mejoras en la producción debidas a la adopción de

nuevastecnologías, o ser simplemente el resultado de una mayor productividad del capital.

Por último, una descomposición sectorial revela un alto grado de co-movimiento entre el

ingreso y la productividad laboral en agricultura y comercio, mas no en la manufactura

Las elasticidades del empleo y el ingreso, con respecto al crecimiento del PBI, sugieren

que el mercado laboral peruano se adapta fundamentalmente a través de cambios en el

precio antes que en las cantidades. La elasticidad del empleo fue positiva tanto durante la

caída (1998-02) como durante el auge (2002-06), lo que es consistente con las elasticidades

de ingreso negativas(y pequeñas cuando positivas) de ambos subperiodos. Esto recuerda las

observaciones de Saavedra (1998), quien halló en un estudio de los mercados laborales

urbanos entre 1985 y 1995 evidencias de un ajuste de precios más fuerte con respecto a la

adaptación de la cantidad.

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Participacion en la fuerza laboral y tasa de empleo ,1997-2008

2.3 DISTRIBUCIÓN DE LOS INGRESOS EN LAS ÁREAS URBANAS

En nuestro país, la escasa información existente sobre el empleo y el ingreso rural presenta

dos dificultades fundamentales. En primer lugar la información es dispersa, proviniendo de

diferentes fuentes, lo que no permite evaluar la real situación laboral en el mundo rural. En

segundo lugar, existe una inadecuación de los conceptos y definiciones operativas que

orientan la recopilación de información, debido a las características específicas del sector

agrícola

El presente documento tiene por finalidad discutir sobre la adecuación de los conceptos y

definiciones operativas que se utilizan en el recojo de información relacionada al empleo e

ingreso rural, para finalmente, y sobre dicha base, sugerir metodologías alternativas que

permitan superar tales obstáculos.

El documento ha sido dividido en cuatro secciones. Luego de esta breve introducción, en la

segunda sección se hace referencia a las diferentes fuentes de información sobre el empleo

e ingreso rural, así como sus principales limitaciones. La tercera sección, está relacionada a

los principales debates sobre la medición del empleo rural, tanto al nivel conceptual como

al de la operacionalización de los conceptos. Finalmente, se hace hincapié sobre la

información necesaria para la cuantificación del empleo y los ingresos rurales.

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Por lo general, las fuentes que proveen información sobre estas variables son los censos y

las encuestas. De los diferentes tipos de censos que se ejecutan en el país, tanto los de

población como los agropecuarios son los que pueden brindar información relacionada al

empleo rural. En el caso de las encuestas, se han aplicado diversos módulos de empleo e

ingreso, cuyos resultados no han sido definitivos debido a que para obtenerlos se han

replicado metodologías pensadas para el ámbito urbano. Veamos las principales

características y limitaciones de cada una de estas fuentes.

Las principales características de los censos son la universalidad y la simultaneidad. Es

decir, a través de esta investigación se busca captar no sólo la información de toda la

población, sino que el recojo de la misma se efectúe en un período corto de tiempo.

Esta característica de los censos, impone restricciones para estudiar fenómenos complejos

como son los vinculados al mercado laboral, su dinámica yestructuras. No obstante que

para estudiar el empleo rural ( e incluso el urbano) se requiere de una batería de preguntas

bastante compleja, en los censos la secuencia de preguntas es muy simple. Por ejemplo, la

determinación de la condición de actividad (es decir, la clasificación principal del mercado

laboral entre ocupados, desocupados e inactivos) se basa sólo en la pregunta . Hacer uso de

un período de referencia corto (la semana pasada), idéntico al caso urbano, sesga la

información sobre el empleo rural, dado que se podría ver afectado por situaciones

de carácter estacional.

Con estas consideraciones en mente podemos observar el cuadro siguiente, en el cual se

presenta la información del último censo de 1993. El cuadro reporta que la PEA rural del

Perú era de 1'872,287 personas, lo cual implica una tasa de actividad de 50,7%. Es decir, 51

de cada 100 personas mayores de 15 años, en el área rural, participan en el mercado laboral.

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Crecimiento y nivel de empleo,1997-2008, según zonas

Fuente:ENA

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CONCLUSIONES

Los principales resultados son:

• En la última década, el crecimiento del empleo superó tanto al crecimiento de la fuerza

laboral como al de la población en edad de trabajar .

El crecimiento del empleo fue particularmente vigoroso en las áreas urbanas durante el

auge económico de 2002-2008

• Los indicadores claves del mercado laboral, como las tasas de empleo, fuerza laboral y

desempleo, muestran los patrones cíclicos esperados.

• La participación del empleo formal en el empleo total creció considerablemente durante el

augeeconómico ,en particular en las áreas urbanas. El empleo remunerado también creció

en este periodo, habiendo caído sustancialmente durante la desaceleración previa.

• A partir de 2008 la informalidad y el trabajo no remunerado comenzaron a crecer

nuevamente, a medida que el ciclo económico se revertía. La participación de la formalidad

cayó de 32 a 30 por ciento.

• El crecimiento del empleo estuvo repartido de modo mucho más homogéneo entre los

sectores durante el auge, en comparación con el periodo de caída .

• Las pruebas de producto interno sugieren que el tenue crecimiento del ingreso real podría

estar relacionado con la mayor oferta laboral, en exceso del incremento de la demanda.

• A lo largo de la década, el crecimiento del empleo y del salario real mostró un

comportamiento consistente con un desplazamiento hacia fuera en la curva de la oferta

laboral, o una curva de oferta sumamente elástica.

• En Perú, durante la última década, el ingreso real no pudo mantener el ritmo con el

crecimiento dela productividad laboral.

• Las tendencias del ingreso real surgen de modo más favorable cuando se las calcula a

nivel de la familiar, por oposición al individual. Los datos de panel no representativos

indican que esto podría explicarse fundamentalmente con un incremento en el número de

trabajadores remunerados y el tamaño reducido de la familia.

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BIBLIOGRAFÍA

• CONSECUENCIAS DE LAS REFORMAS ESTRUCTURALES SOBRE EL

EMPLEO

Luis Reyes Lostanau

• EL PROBLEMA DEL EMPLEO

Adolfo Medrano Osorio

• EMPLEO E INGRESO EN EL PERU-PUCP

Juan Jose Diaz

• EMPLEO E INGRESOS

• INEI

• BCR