Soluciones en Materia Laboral a Nivel Mundial.Respuestas Regionales. Enfoque Local.

Littler Global ofrece soluciones en todas las áreas del derecho laboral a empresas de todo el mundo que tienen operaciones locales, regionales y globales.

Con más de 1,500 abogados representando empleadores en todos los asuntos relacionadas a la materia laboral,

Littler es un proveedor de soluciones único para la comunidad empresarial mundial.

Con un enfoque global, nuestros servicios son brindados por nuestros abogados y socios

locales con un único punto de contacto.

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Nuestro portafolio de servicios se divide en seis áreas principales, las cuales abarcan un gran número de servicios. Nuestro enfoque global, combinado con la aplicación de tecnología de punta, hace de Littler una firma de primer nivel en la prestación de servicios en todas las áreas del derecho laboral.

Consultoría General Laboral

Litigio y Solución de Conflictos

Cumplimiento de la Ley

Gobierno Corporativo

Laboral

Capacitación y Gestión del

Conocimiento

Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

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Servicios Internacionales

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• Requisitos previos a la contratación, exámenes médicos y de detección de drogas, revisión de antecedentes penales y verificación de antecedentes

• Terminación de relaciones laborales, terminaciones masivas, restructuración corporativa, cálculo de indemnizaciones y reuniones con los representantes de los empleados

• Impuestos sobre nómina, impuestos laborales, pensiones y seguridad social

• Diseño y análisis de planes de compensación, diseño de estructuras de compensación, planes de compensación por ventas y comisiones, y plan de acciones

• Contratación de personal, contratistas independientes, empresas de administración de nómina y empleados conflictivos

• Movilidad global y expatriados

• Fusiones y adquisiciones, outsourcing e integración posterior a la fusión

• Protección de Datos Personales

Nuestros abogados pueden ayudar a los clientes a tomar decisiones prácticas y estructurar sus relaciones de trabajo de la manera más eficiente.

Nuestros abogados guían a los clientes en la implementación de los planes de compensación y la redacción de las políticas de compensación y comisiones de venta.

Nuestro equipo proporciona servicios de entrenamiento y auditoría sistema de nómina de un cliente para ayudar a garantizar la exactitud en la implementación de impuestos sobre la nómina, para reducir al máximo el riesgo de responsabilidades.

Las terminaciones de personal representan una de las principales preocupaciones que enfrentan los empleadores. Los abogados de Littler tienen experiencia en la prestación de asesoría legal durante todo el proceso – desde el cálculo de la indemnización por despido, la negociación de un acuerdo o solución, hasta el efectivo cumplimiento del acuerdo ante los tribunales, si es necesario.

Consultoría General Laboral

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• Litigios de expatriados y ejecutivos

• Contratistas Independientes

• Demandas por discriminación y despido injustificado

• Reclamaciones Administrativas y de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Arbitraje, Mediación y Conciliación

• Litigios Internacionales, Transfronterizos y Locales

Littler defiende a patrones en asuntos que involucren uno o más países.

Aplicamos nuestra experiencia y profundos conocimientos en casos involucrando: empleados internacionales (expatriados y asignaciones internacionales), contratistas independientes, empleados bajo protección especial y de despido injustificado.

Llevamos casos administrativos y demandas de salud y seguridad.

Para proporcionar un soporte más rápido y eficiente para nuestros clientes, Littler ha desarrollado soluciones tecnológicas que permiten a las empresas realizar un seguimiento de sus casos, país por país, y a nivel regional.

Littler tiene una amplia experiencia en las relaciones laborales, estrategias de negociación y técnicas de solución de conflictos, haciendo equipo con Cornell University para presentar la Academia de Solución de Conflictos Littler-Cornell, a través de sesiones grupales o personalizadas de capacitación privadas.

Servicios de Solución de Controversias y Litigio

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• Negociaciones Colectivas

• Planeación, Negociación, Implementación y Administración de Contratos Colectivos

• Defensas y Resolución de Conflictos y Controversias

• Acuerdos Marco Internacionales

• Campañas Mundiales

• Sindicatos Globales, Regionales y Locales

• Comités Internos y Representantes de los Trabajadores

Los sindicatos y los problemas sindicales pueden ser una de las cuestiones más importantes y difíciles para los patrones multinacionales.

Las negociaciones con los sindicatos son extremadamente complicadas y la planeación adecuada es la clave del éxito.

Littler ofrece abogados experimentados en relaciones laborales que son negociadores líderes dentro de sus jurisdicciones.

Littler desarrolló el “Sistema de Negociación Littler” que se enseña en la Academia de Solución de Conflictos Littler-Cornell para América Latina, en varios lugares.

Servicios de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

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• Diseño e Implementación de Planes de Cumplimiento

• Código de Ética

• Manual de Cumplimiento

• Protección de Datos Personales

• Cumplimiento Regional

• Checklist por País

• Investigaciones Internas

• Auditorias Regionales y Locales

Littler tiene una amplia experiencia en auditorias laborales, cumplimiento de las leyes en materia laboral e investigaciones internas.

Littler diseña e implementa planes regionales y locales de cumplimiento, códigos de ética, manuales de empleados y políticas de protección de datos.

Estos servicios se complementan con una capacitación que proporciona las herramientas necesarias para ayudar a que los empleadores logren el éxito en esta área.

Servicios de Cumplimiento de La Ley

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• Responsabilidad Social Empresarial y Administración de Cadena de Suministro

• Políticas de Compensación de Ejecutivos y nómina

• Políticas de Relaciones Laborales

• Políticas de Aplicación y Regulación de Empleados Internacionales

• Código de Ética y Conducta

• Manuales por País

Es importante para los patrones implementar un Gobierno Corporativo Laboral eficaz.

Nuestro equipo tiene experiencia en el diseño, elaboración, ejecución y control de las políticas que un empleador debe considerar antes de entrar en un nuevo país.

Las políticas del centro de trabajo, tales como manuales de empleado, códigos de conducta, políticas de personal internacional, compensación de ejecutivos y responsabilidad social de las empresas deben ser estructuradas cuidadosamente - normalmente país por país - para que la empresa logre el éxito en sus estrategias de recursos humanos.

Servicios de Gobierno Corporativo Laboral

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• Capacitación para la Resolución de Controversias y Negociación

• Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas

• Capacitación de FCPA, Prácticas y Leyes Anti-Corrupción

• Informes de Encuestas Multinacionales

• Littler GPS® Recursos Multi-Jurisdiccionales para el Cumplimiento

Littler proporciona a nuestros clientes herramientas sofisticadas de información y capacitación para mantenerse al tanto de los continuos cambios en la legislación laboral y sus implicaciones para los recursos humanos.

Nuestras herramientas tecnológicas para administración de litigios internacionales y los recursos de administración de conocimientos regionales, cubren las principales cuestiones laborales en las economías clave del mundo, y ayudan a nuestros clientes en el manejo de sus diversos desafíos.

Nuestras Conferencias Littler Global, proporcionan a los clientes conocimientos profundos relacionados con las diversas jurisdicciones. Con respecto a la administración y la preparación de supervisores, Littler ofrece capacitación regional y local en todos los aspectos del derecho laboral.

Littler es reconocido mundialmente por la capacitación en temas internacionales, tales como el cumplimiento con FCPA, leyes, políticas y prácticas anti-corrupción, leyes y políticas de protección de datos personales, estrategias de negociación colectiva y resolución de conflictos.

El Departamento de Gestión del Conocimiento de Littler (Littler’s Knowledge Management o KM) está formado por abogados con experiencia en materia laboral, tecnólogos, investigadores legales y administradores de contenidos, dedicados a mejorar el acceso de los clientes a los conocimientos y recursos de la Firma. A través de los servicios de apoyo a la investigación, tecnologías y aplicaciones de KM, utilizamos tecnologías creativas para distribuir información legal y prestar servicios. a nuestros clientes.

Servicios de Capacitación y Gestión del Conocimiento

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Presencia de Littler Global

Oficinas de Littler

Abogados de Littler capacitados para ejercer

Firmas Colaboradoras de Littler

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CONTÁCTENOS

Para mayor información sobre las oficinas de Littler Global, por favor visite: littler.com/littler-global

Oficinas de Littler Global

BÉLGICABruselasTel: +32(0)2 739 46 10MechelenTel: +32(0)15 63 66 53

ALEMANIABerlínTel: (49) 30-259 25 890DüsseldorfTel: (49) 211-13 06 560HamburgoTel: (49) 40-554 34 560MúnichTel: (49) 89-41 611 630

CANADÁTorontoTel: (647) 256-4500

COLOMBIABarranquillaTel: (57-5) 385-6071BogotáTel: (57-1) 317-4628

COSTA RICASan JoséTel: (506) 2545-3600

EL SALVADORSan SalvadorTel: (503) 2296-9500

ESTADOS UNIDOSSan FranciscoTel: 415 433-1940

FRANCIALyonTel: (33) 0 4 78 62 15 00ParísTel: (33) 0 1 44 51 63 80

GUATEMALACiudad de GuatemalaTel: (502) 2335-2467

HOLANDAÁmsterdam

Tel: 31 20 82 00 300

HONDURASSan Pedro SulaTel: (504) 2550-2532

ITALIAMilánTel: (39) 0 2 82879600

MÉXICOCiudad de MéxicoTel: (52-55) 5955-4500MonterreyTel: (52-81) 8851-1200

NICARAGUAManaguaTel: (505) 2225-3156

PANAMÁCiudad de PanamáTel: (507) 830-2190

PERÚLimaTel: (511) 221- 1213

PUERTO RICOSan JuanTel: (787) 765-4646

REINO UNIDO:LondresTel: +44 (0)20 3375-0333

REPÚBLICA DOMINICANASanto DomingoTel: (506) 2545-3600

VENEZUELACaracasTel: (58-212) 610-5450ValenciaTel: (58-241) 824-4322

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