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SPV CUESTIONARIO DE VALORES PERSONALES Ana Domínguez Mercy Rodríguez

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SPV CUESTIONARIO DE

VALORES PERSONALES

Ana DomínguezMercy Rodríguez

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Características Generales

• Autor: Leonard V. Gordon, Ph. D• Aplicación: Individual y colectiva• Ámbito de aplicación: Adolescentes y adultos.• Duración: sin tiempo, 15n min. Aprox.• Finalidad: Medida del grado o intensidad relativa

de cada uno de los seis valores personales.

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Descripción de los Valores que mide

• Practicidad (P): La persona quiere conseguir lo mejor de su dinero, cuidar de sus propiedades o pertenencias y sacarle fruto y hacer cosas que le den beneficio.

• Resultados (A): La persona prefiere afrontar problemas difíciles, abordar algo importante tratando de encontrar la perfección.

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Descripción de los Valores que mide

• Variedad (V): La persona valora hacer cosas que sean nuevas y diferentes. Tener experiencias variadas, visitar lugares extraños o inusuales.

• Decisión (D): La persona prefiere las convicciones fuertes y firmes, tomar decisiones rápidamente.

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Descripción de los Valores que mide

• Orden y Método (O): La persona desea tener hábitos de trabajo bien organizados, colocarlas cosas en el lugar correcto y hacer las cosas de acuerdo a un plan.

• Metas (G): La persona prefiere tener una meta definida hacia la que trabajar, mantenerse en un problema hasta que este sea resuelto y conocer con precisión en que esta uno pensando.

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Materiales para la Aplicación

• Ejemplar de la prueba• Plantilla de Corrección• Hojas de Respuestas• Lápices

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Aplicaciones

• Selección.• Asesoramiento u Orientación Vocacional.• Consejo Personal.• Practica Académica• Investigación.

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Instrucciones para la Aplicación

El SPV es auto aplicable; todas las instrucciones figuran en la portada del Ejemplar.

• Se le entregara el Ejemplar, Hojas de respuestas y lápices, correspondientes a cada uno.

• Se pide que escriban su nombre y apellido en la parte superior.

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Instrucciones para la Aplicación

• Instrucciones:Este cuestionario contiene unas frases que expresan

cosas que las personas consideran importantes sobre su modo de vivir; se presentan en grupo de tres.

Su tarea consiste en leer atentamente las tres frases de cada grupo y elegir, aunque en algunos casos le sea dificil decidirse, la indique lo MAS IMPORTANTE pata ud.

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Instrucciones para la Aplicación

Para señalarla, marque la alternativa de la columna +. Luego debe elegir. Entre las dos frases

restantes, la que indique lo MENOS IMPORTANTE para ud, y marcar la alternativa de la columna -

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Instrucciones para la Aplicación

Ejemplo:1) Tener una comida caliente al mediodía…………2) Dormir bien por la noche……………………………..3) Respirar mucho aire puro…………………………….

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Instrucciones para la Aplicación

Es posible que en algunos casos le resulte difícil decidirse por una frase. En este caso elija la que mas se aproxime a su modo de pensar.

Trabaje rápidamente y no olvide contestar a todos los grupos de tres frases. Si tiene dudas de ellas, decídase por la respuesta que se acerque mas a su modo de ser.

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Normas de Puntuación

• Si el elemento es marcado como MAS importante este recibira una puntuacion de 2 puntos; si es marcado como MENOS importante recibira 0 puntos; y si se deja en blanco (es decir no es elgido como mas ni como menos) obtendra 1 punto

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Normas de Puntuación

Porcedimiento para puntuar con la plantilla de correccio:

• Para puntuar la escala P se ajusta, la plantilla de correcion con la hoja de respuestas, hasta que las letras B y A de este, coincidan con las letras B y A de la escala P.

• Se cuenta el numero de respuestas que quedan debajo de los ovalos, el resultado se anota en la casilla del recuadro inferior.

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Normas de Puntuación

• El mismo procedimiento se sigue con las escalas A, V, O y G.

• SE SUMAN LAS 6 PUNTUACIONES y se anota el resultado en la casilla de comprobación.

• Si el SPV ha sido contestado y corregido correctamente la suma deberá ser 90.

• Si las puntuaciones son entre 85 y 95 y no haya mas de dos triadas mal contestadas u omitidas, puede ser valida.

• Se procede a transformar los valores.

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GRACIAS POR SU ATENCION!