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Principal Guía docente

Centro: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales

Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Curso académico: 2011/12

Curso: 2

Determinar e interpretar correctamente las normas jurídicas relativas a la seguridad social.Relacionar los conocimientos teóricos con su aplicación práctica en las prestaciones deseguridad social.Valorar las prestaciones según los fines de protección social que les son propios.

Estudia el Sistema de Seguridad Social, evolución, estructura, gestión, y contenido de laacción protectora.

Formación y evolución histórica de la Seguridad Social Descripción y análisis de las etapasDistinción de conceptos. Normas aplicables. Competencias estatales y autonómicasGestión de la Seguridad Social. Órganos gestores y colaboradores y sus funciones.Encuadramiento. Obligaciones de las empresas en la materia. Diferenciación de altas y susconsecuencias.Financiación. Los elementos de la obligación de cotizar. Las normas del convenio especial.Acción protectora Descripción de las prestaciones del sistema en las áreas contributiva y nocontraibutica. Conceptos centrales en las prestaciones. El pago de las pensiones.Asistencia sanitaria Contingencia protegida, requisitos y prestaciones.Incapacidad Temporal. Contingencia protegida, requisitos y prestaciones.Maternidad y paternidad Contingencia protegida, requisitos y prestaciones.

- Formación y evolución histórica de la SS Seguridad Social y Protección Social.Fuentes del Derecho de la SS.Competencias

_ Gestión de la Seguridad Social.Órganos.Colaboración en la gestión: Mutuas y empresas.

_ Encuadramiento.Inscripción empresas.Afiliación, altas, bajas.Clases de alta.

27654 - Derecho de la Seguridad Social I

Competencias / Descripción / Objetivos

Temario

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- Financiación.Cotización.El Convenio Especial.

- Acción protectora.Contingencias protegida, hecho causante, prestación.Prestaciones contributivas y no contributivas. Máximos y mínimos pensiones.Revalorización y pagas extras.

- Asistencia sanitaria.

- Incapacidad Temporal.Riesgo durante el embarazo.Riesgo durante la lactancia

- Maternidad y paternidad.

Leyenda de tipo de docencia:

M = Magistral; S = Seminario; GA = P. de Aula; GL = P. Laboratorio; GO = P.Ordenador; GCL = P. Clínicas; TA = Taller; TI = Taller Ind.; GCA = P. de Campo;

Tipo de docencia

Horas de docencia presencial

Horas de actividad no presencial del alumno /alumna

Aclaraciones:3.1 TEORIA ESKOLAKIrakasleak ikasgaietako azalpen teorikoa irakatsiko du.3.2 PRAKTIKA ESKOLAK ETA MINTEGIAKIkasleek dagokion ikasgaian azaldutakoa barneratzeko asmoz, taldeka lan egingodute.

Taldea lau lagunek gehienez osatuko dute, eta taldea izendatzeko ¿izen berezia¿aukeratuko dute.3.2.1 FORMULARIOAKIkasle guztiek ¿GMAIL¿-eko posta elektronikoa eduki behar dute. Behin hau edukizgero, honako helbide hauetan topatuko dituzten ¿formularioak¿ osatu behar dituzte:3.2.1.1 IKASLEA ETA DAGOKION AZPITALDEAREN DATUAK EMATEKOhttps://spreadsheets0.google.com/viewform?formkey=cGFoaXVtMldzVk1sNWI1Uk93OTdnT0E6MA..3.2.1.2 BESTE TALDEEN LANA EBALUATZEKOhttps://spreadsheets4.google.com/viewform?formkey=dEJZWGM5NVhoaUVVWWpreGJYNnZNMXc6MA3.2.1.3 GURE TALDEAREN AUTOEBALUAKETA EGITEKOhttps://spreadsheets6.google.com/viewform?formkey=dEsxOW1nbld0U1NrZlFVTmRMV2ZnYUE6MA3.2.2 EGIN BEHARREKO LANAKEgutegia argitaratuko da, taldeen artean lanak banatzeko eta egiteko.3.2.2.1 ¿Test¿ azterketak egiteaIkasgai guztietan, talde bakoitzak test azterketa bat egingo du eta GOOGLE DOCSGUNEAN argitaratuko du, gainontzeko taldeek erantzuteko. Hauek erantzun eta gero,dagokien emaitza argitaratuko dute.Azterketak 10 galdera edukiko ditu, eta honako ebaluaketa erabiliko da:1. ERANTZUN ZUZENA¿¿. Puntu 12. ERANTZUN GABEKOAK¿¿ Ez da penalizatzen3. ERANTZUNBIDUNAK¿¿. Penalizazioa = 0¿ 254. 4 ERANTZUNETAKOAK ( 5 galderak halakoak izango dira) ¿¿ Penalizazioa = 0¿ 503.2.2.2 ¿Test¿ azterketak erantzuteaIkasgai guztietan, beste taldeek egindako azterketak erantzun behar dituzte.

Examen escrito tipo test

Trabajos individuales

Trabajos en grupo

Exposición de trabajos, lecturas...

Aclaraciones:

Metodología

Tipo de docencia M SGAGLGOGCLTATIGCA

42 18

63 27

Sistema de evaluación

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4.1 AZTERKETA ( A )Gehienez 8 puntu atera dezakezu.Test azterketa izango da. Urtean zehar ikasleek egindako azterketatik galdera batzukerabiliko dira, eta beste batzuk irakasleak proposatuko ditu.Azterketak 10 galdera edukiko ditu, eta honako ebaluaketa erabiliko da:1. ERANTZUN ZUZENA¿¿. Puntu 12. ERANTZUN GABEKOAK¿¿ Ez da penalizatzen3. ERANTZUNBIDUNAK¿¿. Penalizazioa = 0¿ 254. 4 ERANTZUNETAKOAK ( 5 galderak halakoak izango dira) ¿¿ Penalizazioa = 0¿ 50

4.2 PRAKTIKA ESKOLETAN EGINDAKO LANENGATIK ( B )Ikasgai bakoitzean, irakasleak ikasleek egindako azterkeetatik bat aukeratuko du etazuzenduko du. Emaitza erabakitzeko goiko arauak aplikatuko dira, eta gaineradagokion taldeak ondo zuzendu duen ala ez ere kontutan hartuko da.Emaitza guzti hauetako bataz bestekoa kalkulatuko da, eta hau izango da ikasleguztiek etengabeko ebaluaketa sistema honetan lortuko duten emaitza.Emaitza hau, gehienez 2 puntukoa izango da.4.3 IKASGAIAREN EMAITZA ( C )A + B = C

Honako webgune hauek:- www.seg-social.es- www.inem.es- www. mtin.es

Bibliografía básica:

Blasco La Hoz y otros, Curso Básico de Seguridad Social, Tirant Lo Blanch. Últimaedición.Legislación de Seguridad Social, Thomson-Aranzadi. Última edición.

¿ VIDA SORIA, J., Manual de Seguridad Social, 4ª ED, Ed. Tecnos.¿ VIDA SORIA, J.; MONEREO PEREZ, J.L.; MOLINA NAVARRETE, C. y QUESADASEGURA, R., Manual de Seguridad Social, última edición, Ed. Tecnos.¿ Legislación de Seguridad Social, Ed. Tecnos¿ Legislación Social Básica, Ed. Civitas¿ Código Civil, Ed. Civitas.

Bibliografía profundización:

¿ LEFEBVRE, F. (2008-2009), Memento Práctico Seguridad Social, Ed. FrancisLefebvre, Madrid.

¿ BARBA MORA, ANTONIO, Incapacidades laborales y Seguridad Social, Ed.ARANZADI, S.A., 2009.

¿ PAREDES RODRIGUEZ, JOSE MARIO, La jubilación parcial en el sistema español deSeguridad Social, CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL, 2008.

¿ MONTOYA MELGAR, ALFREDO, Jurisprudencia constitucional sobre trabajo yseguridad social, CIVITAS EDICIONES, S.L., 2008.

¿ SEMPERE NAVARRO, ANTONIO, Ley General Seguridad Social, Ed. ARANZADI,S.A., 2008.

¿ RODRIGUEZ RAMOS, MARIA JOSE y GORELLI HERNANDEZ, JUAN y VILCHEZPORRAS, MAXIMILIANO, Sistema de seguridad social (10ª ED.), Ed. TECNOS, 2008.

¿ GONZALEZ ORTEGA, SANTIAGO, Introducción al derecho de la seguridad social(2ª ED.), Ed. PADILLA LIBROS, 2008

¿ SUSANA DE LA CASA QUESADA, Protección por desempleo en España:Configuración y régimen jurídico, Ed. COMARES, 2008.

¿ BLASCO LAHOZ, JOSE FRANCISCO, Curso básico de seguridad social, Ed. PADILLALIBROS, 2008.

¿ BLASCO LAHOZ, JOSE FRANCISCO, Curso de seguridad social. II Prestaciones, Ed.PADILLA LIBROS, 2008.

¿ GARCIA TESTAL, ELENA, La protección de la lactancia en el ordenamiento español,Ed. PADILLA LIBROS, 2008.

¿ VV.AA., Seguridad Social 2008 (5ª ED.), Ed. ARANZADI, S.A., 2008.

¿ ALONSO GOMEZ, M JOSE, Aspectos prácticos de la reforma de la seguridad social,Ed. LEX NOVA, S.A., 2008.

¿ SEMPERE NAVARRO, ANTONIO, Reforma Seguridad Social 07-08, Ed. ARANZADI,S.A., 2008.

¿ VV.AA., Tratado Derecho Seguridad Social (2 VOL.), Ed. ARANZADI, S.A., 2008.

Materiales de uso obligatorio

Bibliografía

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¿ BLASCO LAHOZ, J. FRANCISCO, Regímenes especiales de la Seguridad Social, Ed.PADILLA LIBROS, 2008.

¿ BENAVIDES VICO, ANTONIO, Análisis práctico de las prestaciones de la seguridadsocial (2ª ED.), Ed. LEX NOVA, S.A., 2008.

¿ CORREA CARRASCO, MANUEL, Accidente de trabajo, responsabilidad empresarial yaseguramiento, Ed. BOMARZO, 2008.

Revistas:

Tribuna Social, CISS-PRAXISTrabajo y Seguridad Social, CEF

Direcciones de Internet de interés:

Revista Foro de Seguridad Social, www.foross.orgBase de datos de Aranzadi, www.westlaw.esFondo jurisprudencial del CENDOJ, www.poderjudicial.esBase de datos del Tribunal Constitucional, www.tribunalconstitucional.es

Fecha última modificación: 18/01/2011

Accesibilidad Información Legal Contacto Mapa web Ayuda UPV/EHU

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