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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 1 Conoceremos a fondo las técnicas e instrumentos de evaluación Sukhai Yulin Montes Avalos Li.c en Educacion

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revista de sukhai "Lo nuevo"

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 1

Conoceremos

a fondo las

técnicas e

instrumentos de

evaluación

Sukhai Yulin Montes Avalos

Li.c en Educacion

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 2

En esta edición

encontraremos las

nuevas instrumentos

de evaluación

técnicas e.

Como ya sabemos

estas se refieren a

todas aquellas

técnicas,

instrumentos y

procedimientos que

suelen utilizarse en

las distintas prácticas

educativas.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 3

Estas se utilizan dentro de

episodios de enseñanza con

una duración breve.

Exigen poco gasto

didáctico.

Estas técnicas se

distinguen porque el

profesor no suele

presentarlas a los

alumnos como actos

evaluativos.

Se pueden distinguir en dos

tipos de técnicas:

Observación de las

actividades realizadas

por los alumnos.

Exploración por medio

de preguntas

formuladas por el

profesor durante la

clase.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 4

La Observación

Es la técnica que utiliza

el profesor en forma

incidental o intencional

al enseñar y/o cuando

los alumnos aprenden

en forma más

autónoma.

Ejemplos:

Registros

Anecdóticos

Listas de Control

Diarios de Clase La Exploración por medio de

preguntas

Estimar el nivel de

comprensión.

Proporcionar ayuda.

Pseudoevaluaciones

¿me entienden?

Marco comunicativo

Tiempo

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 5

Otro de los grupos de

evaluación son las

semi-formales, las

cuales se

caracterizan por

requerir de un mayor

tiempo de

preparación que las

informales.

- Trabajos y ejercicios

que los alumnos

realizan en clase.

- Tareas y trabajos que

los profesores

encomiendan a sus

alumnos para

realizarlos fuera de

clase.

- Evaluación de

portafolios.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 6

Trabajos y ejercicios que los alumnos

realizan en clase.

El profesor plantea serie de actividades

con el fin de valorar el nivel de

comprensión o ejecución del proceso

de enseñanza aprendizaje.

Trabajos con sentido y motivante.

Tareas o trabajos que los profesores

encomiendan a sus alumnos para

realizarlos fuera de clase.

Son los mismos que los trabajos

realizados en clase, solo que al

entregar algún trabajo el profesor tiene

que devolverlos lo más rápido posible y

con retroalimentación.

Evaluación de portafolios

Consiste en hacer una colección de

producciones o trabajos.

La Evaluación de portafolios tiene

posibilidad de utilizarse en todas las

disciplinas y con ello se evalúa

aplicación de conceptos, habilidades,

destrezas, estrategias, actitudes,

valores.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 7

Estas técnicas

exigen un proceso

de planeación y

elaboración más

sofisticados y suelen

aplicarse en

situaciones que

demandan un

mayor grado de

control.

Por esta razón los

alumnos las

consideran como

situaciones

“verdaderas” de

evaluación.

Estas técnicas se

suelen utilizar más al

finalizar un ciclo de

enseñanza

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 8

Pruebas o exámenes (oral o escrito).

Hay 2 tipos:

Estandarizados y formulados por

profesores.

Los tipos de preguntas son: abiertas o

de opción múltiple.

Trampas.

Mapas conceptuales

Son recursos gráficos que

permiten representar

jerárquicamente conceptos

y proposiciones sobre un

tema determinado.

Como construir un mapa

conceptual:

Seleccionar

Agrupar

Ordenar

Representar

Conectar

Comprobar

Reflexionar

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 9

Evaluación de desempeño

Estas consisten en el diseño

de situaciones donde los

alumnos demuestran sus

habilidades aprendidas

ante tareas genuinas tales

como aplicar una técnica

de primeros auxilios, escribir

un texto persuasivo,

ejecutar una pieza musical,

hacer un experimento,

solucionar problemas

matemáticos, etc..

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 10

Rubricas

La rúbrica (matriz de valoración)

facilita la calificación del

desempeño de los estudiantes,

en áreas que son complejas,

imprecisas y subjetivas, a través

de un conjunto de criterios

graduados que permiten valorar

el aprendizaje, los conocimientos

y/o competencias logradas por

el estudiante.

Posibilita la que los estudiantes

realicen la evaluación de sus

propias realizaciones

(autoevaluación,

heteroevaluación), conociendo

los criterios de calificación con

que serán evaluados.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 11

Para diseñar una rúbrica

es necesario considerar:

-Producto esperado, trabajo

concreto terminado

realizado por el estudiante y

que puede ser evaluado.

-Aspectos a evaluar, referido

a los elementos que debe

contener el producto

-Niveles de adquisición de

las competencias, específica

las diferencias en cuanto a

lo aprendido por el

estudiante, evaluados

mediante criterios

desglosados de los

indicadores con mayor

detalle especificando las

diferencias en cuanto a lo

aprendido.

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Técnicas e Instrumentos de Evaluación 12