Sustento de Descanso Medico Para Tarearlo
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SUSTENTO DE DESCANSO MEDICO PARA TAREARLO El 6 de diciembre de 2011 09:57, José Palma <[email protected] > escribió: Sres. Administradores de Obra: Obreros: 1. Los descansos médicos deben sustentarse mediante certificado médico 2. Durante este período los trabajadores NO DEBE TAREARSE en el módulo WEB. 3. Se debe Enviar un informe sobre los descansos vía EMAIL a Moisés Leiva a más tardar el día Lunes para que sean registrados en el módulo Principal de asistencia Administrativos 1. El trabajador comunicará vía EMAIL o (teléfono) a Moisés Leiva (para la oficina Lima) o a su administrador (para las obra) en el momento de inicio del descanso médico para que se tomen las prevenciones del caso 2. Los administradores de Obra deben informar vía EMAIL a Moisés Leiva los descansos médicos para que sean registrados en el módulo Principal de asistencia junto con los descansos médicos. Asimismo los administradores deben enviar los certificados médicos a Lima. Algunas notas adicionales: 1. Los primeros 20 días de descanso médico (acumulados en el año) del trabajador son asumidos por la empresa (Planilla de haberes) 2. Luego de esos 20 días el Estado responde por los pagos de planilla 3. Es necesario que los descansos médicos se declaren en el PDT (especialmente si se quiere hacer prevalecer el pago que le compete al Estado) 4. Los descanso médicos computables son aquellos que se dan durante el período laboral, durante el período vacacional éstos no son computables
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SUSTENTO DE DESCANSO MEDICO PARA TAREARLO
El 6 de diciembre de 2011 09:57, José Palma <[email protected]> escribió:
Sres. Administradores de Obra: Obreros:
1. Los descansos médicos deben sustentarse mediante certificado médico
2. Durante este período los trabajadores NO DEBE TAREARSE en el módulo WEB.
3. Se debe Enviar un informe sobre los descansos vía EMAIL a Moisés Leiva a más tardar el día Lunes para que sean registrados en el módulo Principal de asistencia
Administrativos
1. El trabajador comunicará vía EMAIL o (teléfono) a Moisés Leiva (para la oficina Lima) o a su administrador (para las obra) en el momento de inicio del descanso médico para que se tomen las prevenciones del caso
2. Los administradores de Obra deben informar vía EMAIL a Moisés Leiva los descansos médicos para que sean registrados en el módulo Principal de asistencia junto con los descansos médicos. Asimismo los administradores deben enviar los certificados médicos a Lima.
Algunas notas adicionales:
1. Los primeros 20 días de descanso médico (acumulados en el año) del trabajador son asumidos por la empresa (Planilla de haberes)
2. Luego de esos 20 días el Estado responde por los pagos de planilla3. Es necesario que los descansos médicos se declaren en el PDT
(especialmente si se quiere hacer prevalecer el pago que le compete al Estado)
4. Los descanso médicos computables son aquellos que se dan durante el período laboral, durante el período vacacional éstos no son computables
