UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

CARRERA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA

SILABO

I.- INFORMACIN GENERAL

1. Asignatura : FARMACIA HOSPITALARIA

2. Cdigo de asignatura : FB0905

3. Crditos : 03

4. Requisito : CONTROL DE CALIDAD EN FARMACIA

5. Semestre Acadmico : 2015-I

6. Ciclo : IX

7. Horas teora semanal : 02

8. Horas prctica semanal : 02

Duracin : 17 semanas

9. Docente Responsable : Q.F. Ins Graciela Ibarra Mendo

II.- SUMILLA La Asignatura pertenece al rea de Formacin Profesional Bsica, es de naturaleza terico-prctica con una ponderacin de 3 crditos. Tiene como finalidad desarrollar en el estudiante una visin sistmica de

los procesos administrativos desarrollados en la farmacia hospitalaria. Estructura organizacional de las

organizaciones hospitalarias, as como los sistemas financieros y la administracin del personal.

Asimismo obtendr conocimientos de la logstica hospitalaria de los medicamentos.

III. COMPETENCIAS GENERALES

Al terminar este semestre el estudiante estar en condiciones de:

Obtener una visin global de la organizacin del hospital y del Departamento de Farmacia.

Tener conocimientos sobre elaboracin de documentos normativos hospitalarios.

Conocer las intervenciones farmacuticas en el uso racional de medicamentos.

Lograr la formacin en los aspectos administrativos que pueden ser aplicados para la conduccin de un Departamento de Farmacia.

IV.- PROGRAMA CALENDARIZADO

PRIMER CAPITULO: La Farmacia Hospitalaria. Desarrollo de la Farmacia

Hospitalaria en el Per y el Mundo.

Duracin: 08 horas Del 07 de Abril al 14 de Abril del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conocer los aspectos ms relevantes de Farmacia Hospitalaria explicando la importancia

de las reas de un Departamento de Farmacia.

2. Explica las funciones de los hospitales en un sistema de salud y el Rol del profesional Qumico

Farmacutico en la Farmacia hospitalaria en el mbito nacional e internacional.

SEMANA

01

CONCEPTUAL

Farmacia Hospitalaria. Lneas de desarrollo.

Objetivos. Factores que afectan el desarrollo.

Funciones de las reas de Farmacia en un

hospital.

PROCEDIMENTAL

Conoce las reas de la Farmacia hospitalaria a

travs de la elaboracin de trabajos o

presentaciones del desarrollo de la Farmacia

Hospitalaria en nuestro pas.

ACTITUDINAL

Desarrolla y Valora el campo de la farmacia

hospitalaria dentro de la formacin profesional

del qumico farmacutico.

SEMANA

02

CONCEPTUAL

Gestin Farmacutica hospitalaria. Documentos de gestin hospitalaria.

Reglamento de Organizacin y Funciones.

Manual de Organizacin y Funciones. Plan

de gestin.

PROCEDIMENTAL

Identifica los instrumentos de gestin que se

utilizan para la consulta, evaluacin, supervisin,

adiestramiento en el servicio y educacin

continua.

ACTITUDINAL

Infiere la importancia de los documentos

normativos dentro de la gestin farmacutica

hospitalaria.

SEGUNDO CAPITULO: Calidad e Indicadores en la Farmacia Hospitalaria

Duracin: 08 horas Del 21 de Abril al 28 de Abril del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS

1. El estudiante identifica los problemas y selecciona prioridades a travs del anlisis para realizar una intervencin farmacutica ctiva.

2. Relaciona los conceptos de calidad en funcin de los indicadores de calidad en un Departamento de Farmacia.

SEMANA

03

CONCEPTUAL

Calidad, caractersticas, tipos y funciones.

Control de calidad interno en un Departamento de Farmacia.

PROCEDIMENTAL Analiza la calidad asistencial de un

Departamento de Farmacia.

ACTITUDINAL

Relaciona la calidad del Departamento de

Farmacia en relacin a los resultados de los

indicadores de calidad.

SEMANA

04

CONCEPTUAL

Indicadores y estndares de calidad de la Atencin Mdica.

Indicadores de calidad en un Departamento de Farmacia de un hospital.

PROCEDIMENTAL Realiza taller de Indicadores de calidad de un

Departamento de Farmacia.

ACTITUDINAL Valora la importancia de los indicadores y

Estndares de calidad en un sistema hospitalario.

TERCER CAPITULO: Dispensacin y Almacenamiento de Productos Farmacuticos e Insumos Mdico Quirrgico. Sistema de Dispensacin de medicamentos en Dosis Unitaria.

Preparacin de paquetes Quirrgicos. Petitorio Farmacolgico. Comit Farmacolgico.

Duracin: 12 horas Del 05 de Mayo al 19 de Mayo del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conoce las disposiciones referentes a las Buenas Prcticas de Dispensacin y

las Buenas Prcticas de Almacenamiento que deben cumplirse en el mbito hospitalario.

2. Infiere y explica cmo se realiza el sistema de dispensacin de medicamentos en dosis

unitaria as como la preparacin de paquetes quirrgicos.

SEMANA

05

CONCEPTUAL Buenas Prcticas de Dispensacin.

Buenas Prcticas de Almacenamiento.

PROCEDIMENTAL Identifica el cumplimiento de las Buenas Prcticas de

Dispensacin.y las Buenas Prcticas de

Almacenamiento en los hospitales.

ACTITUDINAL Relaciona la importancia del cumplimiento de las

Buenas Prcticas de Dispensacin.y las Buenas

Prcticas de Almacenamiento.

SEMANA

06

CONCEPTUAL Sistema de Dispensacin de medicamentos en

dosis unitaria.

Preparacin de paquetes quirrgicos.

PROCEDIMENTAL Aprende la preparacin de medicamentos en dosis

Unitaria y la preparacin de paquetes quirrgicos.

ACTITUDINAL Valora el rol del Qumico Farmacutico en la

dispensacin de medicamentos en hospitalizacin y

Centro Quirrgico.

SEMANA

07

CONCEPTUAL Petitorio Farmacolgico.

Comit Farmacolgico

PROCEDIMENTAL Examen Prctico.

ACTITUDINAL

Valora la importancia de los petitorios

farmacolgicos en los hospitales, as como la

participacin de los comits farmacolgicos en su

elaboracin.

SEMANA 08 EXAMEN PARCIAL

CUARTO CAPITULO: Gestin y Evaluacin del Suministro y Uso Racional de los medicamentos. Problemas en la cadena de suministro de medicamentos. Logstica

Hospitalaria. Control de Medicamentos de Reserva. Control de Estupefacientes y

Psicotrpicos.

Duracin: 12 horas Del 02 de Junio al 16 de Junio del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante explica los procesos involucrados en la gestin y evaluacin de suministro de

medicamentos y los problemas en la cadena de suministros.

2. Explica el control de medicamentos de reserva y el control de Estupefacientes y

Psicotrpicos.

SEMANA

09

CONCEPTUAL

Gestin y evaluacin de suministro de medicamentos.

Logstica Hospitalaria.

Uso racional de medicamentos.

PROCEDIMENTAL Determinar como se realiza el ingreso de

medicamentos al hospital. Uso racional de

medicamentos en un hospital.

ACTITUDINAL Relaciona los problemas que se presentan en la

cadena de suministros y el uso racional de

medicamentos.

SEMANA

10 CONCEPTUAL

Control de Medicamentos.

Inclusin de medicamentos al Petitorio

Farmacolgico.

Medicamentos Fuera de Petitorio

PROCEDIMENTAL Determina como se realiza el ingreso de

medicamentos al Petitorio Farmacolgico.

ACTITUDINAL Valora el rol del Qumico Farmacutico en el control

de medicamentos en el hospital.

SEMANA

11

CONCEPTUAL Control de Estupefacientes y Psicotrpicos.

Balance de Narcticos.

PROCEDIMENTAL Realiza el Control de Estupefacientes y Psicotrpicos.

ACTITUDINAL Valora el rol y funcin del Qumico Farmacutico

hospitalario en el Control de Estupefacientes y

Psicotrpicos.

QUINTO CAPITULO: Planeamiento Estratgico: Aplicacin en Farmacia Hospitalaria. Planeamiento: Toma de decisiones. Estructura y Diseo Organizacional.

Duracin: 12 horas Del 23 de Junio al 07 de Julio del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conecta la estructura del planeamiento estratgico aplicado a la Farmacia

Hospitalaria.

2. Valora la importancia del Plan estratgico dentro de la organizacin.

SEMANA

12

CONCEPTUAL

Planificacin Estratgica.

Caractersticas del plan estratgico.

PROCEDIMENTAL Realiza el plan estratgico del Departamento de

Farmacia en la organizacin hospitalaria.

ACTITUDINAL Reconoce la importancia del Plan estratgico en los

hospitales.

SEMANA

13

CONCEPTUAL Planeamiento: Toma de decisiones

PROCEDIMENTAL Determina el proceso para la toma de decisiones.

.

ACTITUDINAL

Valora la importancia de decidir y es capaz de tomar

los problemas como oportunidades generando

decisiones que beneficiarn a las organizaciones

hospitalarias.

SEMANA

14

CONCEPTUAL Estructura y Diseo organizacional.

PROCEDIMENTAL Determinar los diseos organizacionales dentro del

sistema hospitalario.

ACTITUDINAL Valora la importancia de la organizacin de una

empresa a travs de los organigramas.

SEXTO CAPITULO: Gestin de Recursos Humanos. Motivacin. Liderazgo Farmacutico.

Duracin: 08 horas Del 14 de Julio 2015 al 21 de Julio del 2015

COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante valora la importancia de la gestin de recursos humanos para lograr los

objetivos y metas dentro de la organizacin.

2. Interpreta la motivacin como la clave del xito dentro de las organizaciones provocando

una conducta energizada en forma dirigida y sostenida. Asimismo permite ejercer el

liderazgo farmacutico dentro de los hospitales.

SEMANA

15

CONCEPTUAL

Gestin de recursos humanos.

Trabajo en equipo.

El conflicto.

PROCEDIMENTAL Realiza actividades para mejorar el clima

organizacional.

ACTITUDINAL Valora la importancia del xito de las organizaciones

hospitalarias.

SEMANA

16

CONCEPTUAL

Liderazgo farmacutico.

Estilos de Liderazgo.

Habilidades de comunicacin

PROCEDIMENTAL Exmen Final de Prctica

ACTITUDINAL Valora la importancia de liderar y dirigir las

organizaciones farmacuticas dentro del sistema de

salud.

SEMANA 17 EXAMEN FINAL

V.- ESTRATEGIAS DIDACTICAS:

El curso se desarrollar en una modalidad presencial las que sern Clases Magistrales y

Talleres.

CLASES MAGISTRALES:

Se desarrollar en 15 sesiones, sumando un total 60 horas.

Se dictarn en forma de conferencia. El profesor presentar los aspectos ms relevantes

del tpico correspondiente y orientar a los estudiantes en las lecturas que les permitir

profundizar en el tema. El estudiante deber leer con anticipacin acerca del tema a

tratarse promoviendo el estudio independiente.

SESIONES PRCTICAS:

Se realizarn talleres de las clases tericas. En los talleres se evidenciar la parte

aplicativa de los temas desarrollados en las sesiones magistrales.

El estudiante tendr que evidenciar su aprendizaje presentando un informe al trmino

de cada taller.

EVALUACIN:

La Evaluacin se realiza de acuerdo al reglamento acadmico de la Universidad

Interamericana Para el Desarrollo UNID. que consiste en :

Evaluacin Diagnstica: Que se toma el primer da de clases con la finalidad de

evaluar los conocimientos previos necesarios para el desarrollo del curso; la nota es

referencial que permite adoptar medidas para mejorar el rendimiento de los

estudiantes

Evaluacin permanente: Se lleva a cabo durante el proceso educativo, permite

conocer y valorar el trabajo de los alumnos, sus intereses, habilidades, actitudes,

manejo de criterios e identificacin de falencias que se requieren reforzar, se realiza

en la teora y los talleres.

Evaluacin Final: Se da en dos etapas durante el semestre acadmico: en la octava

semana y en la decimosexta semana, ambas constituidas por diferentes rubros:

actividades aplicativas y productos; responsabilidad, asistencia, compromiso y

cumplimiento de normas; prcticas y el examen escrito. Tiene como finalidad

promover al alumno al ciclo acadmico siguiente.

Examen escrito 60%

Prcticas calificadas: ( Talleres) 30%

Evaluacin Actitudinal (responsabilidad, asistencia, compromiso

y cumplimiento de normas) 10%

El Promedio Final se obtendr mediante la frmula siguiente:

Los alumnos desaprobados en el examen escrito parcial o final, o que de manera

voluntaria deseen elevar su nota de uno de los exmenes escritos, tendrn derecho a

un examen sustitutorio cuya nota reemplazar al calificativo ms bajo obtenido.

El alumno para obtener la calificacin final de la asignatura deber rendir todas las

evaluaciones propuestas en la asignatura.

221 PPPF

VII. FUENTES DE INFORMACIN

GARCIA PELLICER, POVEDA JOSE LUIS Direccin Estratgica del Servicio de

Farmacia, Ergon, Madrid, Espaa 2007.

Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacuticos. NORMA DE CALIDAD DE LA

FARMACIA HOSPITALARIA. Espaa, Octubre 2008, Versin 1.

MALAGN-LONDOO GUSTAVO Y COL. Administracion Hospitalaria .Editorial Mdica

Panamericana, Colombia, 2000.

DAVID DE CENZO, STEPHEN ROBBINS, Administracion de Recursos Humanos, Editorial

Limusa Wiley, Mexico, 2003.

HERRERA Manual de Farmacia Clinica yAtencion Farmaceutica. Primera Edicin. Editorial

Elsevier, Espaa, 2003.

BONAL DE FALGAS JOAQUIM, CASTRO CELS ISABEL Manual de Formacin para

Farmacuticos Clnicos, Editorial Daz de Santos, S:A, Espaa, 2004