RD 1451/2005 7 DICIEMBRE (COMPLEMENTA A LA L.O. 6/1985 1 JULIO)

CC.AARemite necesidades

M. JUSTICIAElabora oferta con las CCAA

M. ADMON PUBLICA

GOBIERNOConvoca DISCAPACITADOS GRADO 33% 5% PLAZAS (Acumulables, máximo 10%)

M. JUSTICIA

Objetividad IgualdadCRITERIO Mérito

Principios CapacidadPublicidad

Sistema SelecciónCONCURSO-OPOSICION (excepcional e interna) (art 103 CE)

ACCESO OPOSICION

PRUEBAS UNICAS PARA TODO EL ESTADO (excepto puebla idioma oficial)

Magistrados1(presidente) Juez

Fiscal4 vocales Secretario Judicial

Comisión Selección personal

3 (secretario) Fun. M. Justicia

4 Vocales 1 Vicepresidente

Representantes CCAA

CSP 3 Ciencias Forenses PresidenteC. Toxicología

C.S.P. Cuerpos

especiales

2 Médicos Forenses

Vicepresidente

3Funcionarios JusticiaSecretario

Desarrollo y calificación pruebas selectivas con autonomía funcional

Todos sus miembros son elegidos por el Director General de las Relaciones con la Admón. Publica

Pueden tener asesores especialistas

Elaborar y aprobar temariosElaborar Bases ConvocatoriaCompetenciasProponer baremo

méritosPrograma Formativo PracticasCriterios actuación proceso selectivo

Hace las pruebas Magistrado JuezT. UNICO Nº impar de miembros (no menos de 5) 1 Fiscal Presidente

Secretario JudicialTRIBUNALES Forense

Resto Funcionarios de carrera Vicepresidente

T. DELEGADO Igual composición T.U.Funcionarios CCAARealizan consultas al T. U. Sobre las pruebas

*No pueden estar formados mayoritariamente x funcionarios del mismo cuerpo objeto de selección*No se pueden constituir ni actuar sin Presidente

Secretariomenos 1/2 vocales

*Covocatoria Secretario May. Vocales del cuerpo al que se accede48 h. AntesOrden del día solo se trataran otros asuntos urgentes cuando estén todos los miembros citados

*Las decisiones se toma por mayoría*Acta Secretario

Se leerá en la siguiente sesiónCARACTERICTICAS Las rectificaciones se firmaran por el secretario y el presidenteGENERALES Recogerá Fecha

y horaTRIBUNALES ObjetoSELECCIÓN Voto particular de los vocales

*Sus miembros se podrán abstener o ser recusado El presidente avisará al M. J*Sus componentes no podrán se actos cargos ni haber preparado a aspirantes 5 años antes*Pueden tener asesores que colaboren en las especialidades técnicas*OBLIGACIONES Asistir a las reuniones y participar con voz y voto

Desempeñar las tareas que se les encomiendenNeutralidad antes los participantesNo deben divulgar los resultados de la convocatoriaNo pueden dar información sobre el contenido de la convocatoria

*DERECHO Recibir indemnización por razón de servicioLas resoluciones vinculan a la Administración

*RESOLUCIONES Los actos que pongan fin a los procedimientos selectivos deben ser motivadosContra sus resoluciones cabrá los recursos que procedan ante la autoridad que los haya nombrado

* Convocadas por el MJ* Publicación en el BOE y Diarios Oficiales CCAA* Las bases las harán la comisión de Selección de Personal* Será aprobada por el M.J. Previa negociación con los sindicatos* Están sujetas a la ley 30/1992 26 de Noviembre

Nª Plazas Promoción InternaCONVOCATORIA Ambito territorial

* Solo se podrá aspirar a un ámbito territorial*No podrán aprobar mas aspirantes que plazas*Información plazas discapacitados*Organo entrega solicitudes

* Contenido *Sistema selectivo y pruebas*Designación tribunales*Temario*Información sobre las practicas*Duración del ejercicio (mínimo 72 horas entre ejercicio y ejercicio, máximo 45 días)* Orden actuación aspirantes

*50 % plazas reservadas (sino, pasan al libre)*Mediante concurso -oposición*La fase de concurso nunca puede superar la puntuación de la fase de oposición*Las pruebas selectivas se realizaran de forma territorial*Mínimo 2 años de antigüedad en el puesto

PROMOCION *Permiso retribuidos hasta la toma de posesión

INTERNA *Se pueden valorar los cursos realizados, publicaciones...

* La C. S.P aprobará el temario que será menor que en el turno libre*Historial académico*Historia profesional

*Puntuación * Antigüedad (2 puntos por año, max 60puntos, 45 con publicaciones)*Conocimiento idioma extranjero*Conocimiento idioma oficial CCAA

TIPOS CONCURSO

TRASLADO PUESTOS GENERICOS

CONCURSO ESPECIFICO PUESTOS SINGULARIZADOS

1º INSTANCIAJ. CIVIL MERCANTIL

FAMILIA

INSTRUCCIÓNPENLA

J. PENAL VIOLENCIA PENITENCIARIAMENORESVIOLENCIA GENERO