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DINAMICA DE GRUPOS
EVOLUCIÓN
EUA - Kurt Lewin (1890 – 1947)
El grupo impone normas que guía la
fijación de los objetivos personales de los
sujetos
El desempeño depende del liderazgo que se maneje en el grupo
La dinámica se forma por las distintas
características que posee cada individuo
El grupo es una totalidad con características
particulares
UK - Seigfried Heinrich (1898 -1976) y Wilfred
Bion (1897 – 1979)
El grupo es organizado por los mecanismos transferenciales, las
identificaciones y estados emocionales
compartidos
Todo grupo desarrolla una regulación implícita
inconsciente
La “Matriz Grupal” base social que guía la situación familiar
UK - Michael Balint (1896 – 1970)
Los obstáculos, el malestar, los conflictos forman barreras a los ideales y desempeño
profesional
La reflexión grupal es una herramienta para el análisis de cada uno de
los sujetos.
FR - Dedier Anzieu (1923 - 1999)
El grupo cohesiona las fantasías de cada
miembro y forma una “ilusión grupal”
FR - Rene Kaës (1936)
El grupo es un encuentro de las
diversos significadas de diferentes sujetos
Los miembros del grupo intentan mantener
siempre una identidad común
ARG – Enrique Pichón
Teoría del “grupo operativo”, el
aprendizaje transforma la realidad del grupo
Sujeto como actor y protagonista de la
historia, transformador de su realidad y mundo
BRA – Paulo Neves Freire
“Educación Problematizadora” por
una comunicación bidireccional
El hombre operacionalmente va
transformando su mundo
Rama de la psicología Social desde 1930Generada por la vinculación de los sujetos entre sí
Profesor: Orlando Del Rosario PacherresAlumno: Alejandro Ramos CepedaCódigo: 2013000234