TABLA DE PROGRESIÓN DE FALTAS

FALTAS LEVES FALTAS GRAVES FALTAS MUY GRAVESLlegar atrasado a la institución

Participar activa o pasivamente en acciones de maltrato psicológico, verbal o físico a algún miembro de la comunidad educativa.

Faltar a clases por dos o más días consecutivos sin justificación

Levantarse sin permiso durante el desarrollo de la clase

Participar activa o pasivamente en acciones que vulneren el derecho de intimidad personal

Socavar la dignidad de cualquier miembro de la comunidad educativa a través de publicaciones difamatorias

Usar celulares, audífonos, tablets o todo tipo de aparato electrónico en horas de clase

Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco u otras sustancias en el plantel

Participar activa o pasivamente en acciones que atenten contra la integridad de una persona ya sea verbal o físicamente.

Comer o ingerir alimento en la sala de clases

Generar situaciones de riesgo o conflictos dentro o fuera de la institución

Ocasionar cualquier tipo de daños en la propiedad pública o privada

Usar gorros en la sala de clases

No denunciar ante las autoridades educativas cualquier acto de violación de derechos

Ocasionar daños en la infraestructura y equipamiento del establecimiento

No formarse al toque del timbre

Faltar a pruebas sin causas justificadas sin causa justificada por el representante legal

Portar armas

No traer útiles o elementos de estudio y trabajo

Salir de la hora de clase o del establecimiento si autorización

Promover la paralización de clases

Conversar reiteradamente en la sala de clases

Interrumpir la clase por uso de celulares u otro elemento de tecnología

Ensuciar la sala de clases o dependencias del establecimiento

No ingresar a clases estando dentro del establecimiento, se considerara falta injustificada en esa hora clase.

Mantener un noviazgo dentro del establecimiento

Manchar las paredes, pupitres, sustraer o destruir libros de clases, leccionarios, documentos u otros objetos de uso exclusivo del establecimiento.

No utilizar el uniforme de la institución

Presentarse a la hora clase sin tareas o trabajos sin alguna razón fundamentada

Cometer un acto de deshonestidad académica Tipo I (intento copiar)

Cometer un acto de deshonestidad académica Tipo II (copiar y permitir que copie y poner el nombre de alguien sin que haya participado en el trabajo )

Cometer un acto de deshonestidad académica Tipo III (falsear notas e investigaciones)

ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS (Sanciones)

  Según el tipo de falta cometida, se aplicarán las siguientes acciones educativas disciplinarias:

Parafaltas leves

- Se aplicará como acción educativa disciplinaria la amonestación verbal, que irá acompañada de una advertencia de las consecuencias que tendría el volver a cometer las respectivas faltas.- La amonestación será registrada en el expediente académico del estudiante y en su informe de aprendizaje, y serán informados del particular sus representantes legales.- El estudiante deberá suscribir, junto con sus representantes legales, una carta de compromiso en la que afirmen comprender las normas, y se comprometan a que el estudiante no volverá a cometer actos que las violenten.Finalmente, deberá cumplir actividades de trabajo formativo en la institución educativa relacionado con la falta cometida y conducente a reparar el daño ocasionado o a la falta cometida.

Parafaltasgraves

Además de las acciones establecidas para las faltas leves, para este tipo de faltas la máxima autoridad del establecimiento educativo debe aplicar, según la gravedad de la falta, la suspensión temporal de asistencia a la institución educativa, por un máximo de quince (15) días, durante los cuales el estudiante deberá cumplir con actividades educativas dirigidas por la institución educativa y con seguimiento por parte de los representantes legales.

Parafaltasmuy graves

Para las faltas muy graves, además de aplicar las acciones establecidas para las faltas leves y graves, la máxima autoridad del establecimiento debe extraer el proceso disciplinario y remitir el expediente a la Junta Distrital de Resolución de Conflictos para la aplicación, según la gravedad de la acción