Taller sobre Compromiso

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Una empresa es un proyecto en constante construcción, pero tiene un ciclo de vida, y si ésta no se quiere desaparecer, es necesario reinventarla periódicamente. Esa reinvención periódica que día a día se va haciendo más corta por el aumento de oferta, clientes cada día más exigentes e informados, por la resistencia al cambio que muchas personas tienen en su mente, por el bajo umbral de resilencia de muchos, que no son capaces de sobreponerse a las crisis y los cambios, hacen que hoy más que nunca los equipos de trabajo se comprometan a fondo y trabajen eficientemente, pues de lo contrario desaparecerán. Cualquier proyecto requiere de: Un soñador en un extremo del precipicio y una visión en el otro lado, pero Si no hay acción no hay decisión, recuerden: Confianza: Esperanza firme que se tiene en que una persona va a actuar como se espera. Confiabilidad: Probabilidad que una persona realice una actividad de una manera prevista

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Presentacin de PowerPoint

Una empresa es un proyecto en constante construccin, pero tiene un ciclo de vida, y si sta no se quiere desaparecer, es necesario reinventarla peridicamente.

Esa reinvencin peridica que da a da se va haciendo ms corta por el aumento de oferta, clientes cada da ms exigentes e informados, por la resistencia al cambio que muchas personas tienen en su mente, por el bajo umbral de resilencia de muchos, que no son capaces de sobreponerse a las crisis y los cambios, hacen que hoy ms que nunca los equipos de trabajo se comprometan a fondo y trabajen eficientemente, pues de lo contrario desaparecern.

Cualquier proyecto requiere de:Un soador en un extremo del precipicio y una visin en el otro lado, pero Si no hay accin no hay decisin, recuerden:

Confianza: Esperanza firme que se tiene en que una persona va a actuar como se espera.

Confiabilidad: Probabilidad que una persona realice una actividad de una manera prevista

Dinmica de presentacin y conocimientoTaller gallina y marranos INVOLUCRARSE O COMPROMETERSE aportas algo o te entregas?Exposicin de conceptos EL EMPLEADO PREPAGOLas claves del compromiso: Automotivacin (Factores extrnsecos e intrnsecos) Pasin y honestidadLos valores de la persona comprometidaAcuerdo formal al que llegan dos o ms partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas.La palabra compromiso deriva del trmino latino compromissum y se utiliza para describir a una obligacin que se ha contrado o a una palabra ya dada. Por ejemplo: Maana a las cinco de la tarde paso por tu casa, es un compromiso. Elcompromisoes la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado.

El compromiso, es el valor que permite que una persona de todo de s misma para lograr sus objetivos.El deseo es intencin, el compromiso es accin

Confianza y confiabilidadProyecto: Idea de una cosa que se piensa hacer y para la cual se establece un modo determinado y un conjunto de medios necesarios.es la bsqueda de una solucin inteligente tendiente a resolver necesidades humanasEl compromiso implica:ConfianzaConfiabilidadLealtadEsfuerzoSacrificioPasinHonestidadTrabajoInnovacinCreatividadMotivacin

Si no hay accin no hay decisin

La receta del ajo y del agua, a joderse y aguantarse

El deseo es intencin el compromiso lo asumo y lo hagoLa motivacin como eje central del compromiso, las necesidades Orden del taller:

Reflexin CERDOS o GALLINAS dos grupos, unos son huevos y otros tocino, cada cual defender su papel en el desayuno.Aplicar el test del compromiso.Explicar el concepto de proyecto, proyecto de vida y proyecto empresarial.Factores de fracaso en los proyectos.Los empleados prepago y sus caractersticas. Ver video ese no es mi problema.Las claves para el xito en los proyectos Visin, misin. Preguntar cual es la misin y visin de la empresa. Escriba en un papel cual era su sueo de nio de lo que quera ser cuando fuera grande y el sueo que an tiene por realizar. Reflexionar por qu se perdi ese camino. (Contar cuento de las estrellas de mar).Los dems requerimientos del compromiso (Decisin, accin, organizacin), hacer dinmica del BANCO, al finalizar contar el cuento del mendigo y las monedas de cobre.Ver video del seor que lleva pescadito en barco de bicicleta.

Dinmica de presentacin y conocimientoTaller gallina y marranos INVOLUCRARSE O COMPROMETERSE aportas algo o te entregas?Exposicin de conceptos EL EMPLEADO PREPAGOLas claves del compromiso: Automotivacin (Factores extrnsecos e intrnsecos) Pasin y honestidadLos valores de la persona comprometidaAcuerdo formal al que llegan dos o ms partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas.La palabra compromiso deriva del trmino latino compromissum y se utiliza para describir a una obligacin que se ha contrado o a una palabra ya dada. Por ejemplo: Maana a las cinco de la tarde paso por tu casa, es un compromiso. Elcompromisoes la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado.

El compromiso, es el valor que permite que una persona de todo de s misma para lograr sus objetivos.

Confianza y confiabilidadEl compromiso implica:ConfianzaConfiabilidadLealtadEsfuerzoSacrificioPasinHonestidadTrabajoInnovacinCreatividadMotivacin

Una visin sin accines solo unsueo. Accin sin visinsloes un pasatiempo. Pero una visin con accin puede cambiar el mundo Joel Barker Si no hay accin no hay decisinLa receta del ajo y del agua, a joderse y aguantarseEl deseo es intencin el compromiso lo asumo y lo hagoLa motivacin como eje central del compromiso, las necesidades