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A
Ecu(G20d
ElapNimse
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Nom
Antecedentes
n corresponduenta el paísGRUN) a favo0082012, deesarrollo del
l Programa Cas mujeres a tara mejorar l
Nacionales demportantes: Gexo.
l propósito dleno de los da gestión púbNacional. Pág.a planificacióonjunto de G
• Movilioportumujer
• Fortaleen la f
• Incorpen las de los violen
InstLos Arc
mbre de la Co
:
dencia con lass, los compror de la equida manera conMilenio (ODM
onjunto de Gtravés de la pla coordinaciel GRUN, comGarantizar la
el Programa erechos de lalica y las polít 5 y la Ley Noón de políticaGénero (PCG)
zación Sociaunidades de en todos los
ecimiento deformulación e
poradas las prpolíticas, pladerechos hucia de género
tituto Nacos, Frente al Hosp
INSTITUTO N
onsultoría: “E
s prioridades omisos internad de géneronjunta elaborM3).
Género “De laparticipación ón, eficacia ymo una nuevaigualdad de m
es fortalecer as personas eticas con los po. 648 de Iguaas públicas ytienen tres n
l y Empoderatrabajo prodámbitos de la
l desarrollo loe implementa
rácticas de génes y presupuumanos en eso.
acional deital Lenin Fonseca
Man
NACIONAL DE
TERMINO
Elaboración d
del Plan de acionales suso y el marco draron un Pro
a Retórica a lay los presupuy eficiencia dea modalidad mujeres y hom
la institucionen el ámbito npresupuestosaldad de Dery formulacióiveles de inte
amiento de lductivo dignoa vida.
ocal en 15 mación de plane
énero en las uestos de losstos ámbitos,
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
E INFORMACI
INIDE
OS DE REFERE
e Documento
Desarrollo Huscritos por elde los ejes deograma Conju
a Realidad: hauestos sensibel Sistema dede trabajo cmbres para ha
nalidad de lasnacional, sects (Política de echos y Oporn de presupervención:
las mujeres eo y servicios
unicipios a tres de desarro
políticas, pla Ministerios dla autonomí
ción de D 22662825: http:/
ION DE DESA
ENCIA
o Conceptual
umano del Gl Gobierno deel UNDAF porunto de Gén
acia la Equidables a Géneroe las Nacioneconjunto, queacer efectiva
s prácticas detorial y local aGénero del Grtunidades). Spuestos con
en 15 municsociales que
ravés de la inollo municipal
nes y presupde Trabajo y Sía económica
Desarrollo//www.inide.gob.n
ARROLLO
l para de Indi
RUN, la Políte Reconciliacr Naciones Unnero para el
ad de género o” responde aes Unidas y ele se proponela no discrim
e género paraarticulando loGobierno de RSe persigue penfoque de
ipios facilitane fortalezcan
corporación l y presupues
puestos nacioSalud, a fin de de las mujer
o ni
icadores de G
ica de Génerción y Unidadnidas para el Dlogro del Ob
y empoderama los cambiosl apoyo a los e apoyar los minación por r
a garantizar eos diferentes Reconciliaciónpotenciar el imGénero, el
ndo acceso ala participac
de prácticas tos para resu
onales, particue garantizar eres y disminu
Género”
o con que d Nacional Desarrollo bjetivo de
miento de s previstos Objetivos retos más razones de
el ejercicio niveles de n y Unidad mpacto de Programa
a mayores ción de la
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ularmente el ejercicio ución de la
EsN(MNy
Ed
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n este sentidirigido al:
a) “ApoyEstadíquinqu
ara lo cual se
Objetivo de la
ortalecer la crácticas de gé
Objetivos Espe
- Fortaleindicad
- Actual
Actividades a
1. Elabor
2. Elaborgenera
3. Coordsi tienlos reg
4. Elaborcuentadel dia
InstLos Arc
a está diseñde la Mujer
stituto Nicaraformación deico (MHCP) y
do, el Progra
yo a la Modstico Nacionuenal del INID
e está contrat
Consultoría:
capacidad inénero a nivel
ecíficos:
ecimiento dedores de génlizar los indica
Realizar:
rar un plan de
rar una propación, constru
inar con el coen incorporagistros institu
rar en conjuna los ya definagnóstico de
tituto Nacos, Frente al Hosp
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ama Conjunto
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ando los serv
:
stitucional dnacional y m
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acional deital Lenin Fonseca
Man
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o de Género
el Instituto N la formulamentación.
vicios profesi
el INIDE y Sunicipal.
técnica y op
EG con las est
todología y c
dológica – cocesamiento;
realiza el diags de género e
sultor de estaEG, otros inds censos, encu
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
ado por las Agropecuario unicipal (INItituto Naciono, Industria y C
o, en su PAT‐
Nacional de ación e incor
onales de un
EN en la gen
erativa de las
tadísticas sec
ronograma, t
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‐INIDE‐UNFPA
Información rporación de
a consultoría
neración, aná
s institucione
ctoriales y nac
talleres de rev
obre los indic
estadísticas nainstrumentos
propuesta depuestos por aares y registro
Desarrollo//www.inide.gob.n
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A; tiene un p
de Desarroll las práctica
.
álisis y uso d
es del sector p
cionales.
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o ni
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para la constr
edia y validac
género, inclu
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desarrollar
al Sistema o del plan
sticas con
rucción de
ción final.
uyendo su
ra analizar egulares, y
mando en resultado
P
Su
Laté
R
5. Elaborotro d
6. Elabor
roductos:
1. Plan d
2. Una p
constr
3. Un do
4. Una pdel diaforos p
5. Informvalidac
upervisión
a consultoríaécnico del pro
equisitos (Pe
Los (as
• Grco
Ex Ex Ex
InstLos Arc
rar diseño mee la propuest
rar y presenta
e trabajo y cr
ropuesta merucción y proc
cumento con
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me final de lación de los do
a estará bajo ograma de PC
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s) aspirantes
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tituto Nacos, Frente al Hosp
etodológico yta de indicado
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n el análisis de
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s de los sector
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acional deital Lenin Fonseca
Man
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e final de las a
e la consultor
– conceptual
e incorporació
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talleres de vada, con el per
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tor General don el INIM y l
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ogía, ingeniede género. n elaboración or. género al me
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alidación, unosonal del INID
metodológicas
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del INIDE, ella Unidad coo
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• • • • • •
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Documentos a
CurricuCertifiAdjuntAdjuntPropuSeguro
Marco Instituc
a) En
b) Depa
c) Lu
El/paté
Duración
l período conontrato.
uente de Fina
a consultoría e Trabajo NIC
orma de pago
a forma de pa
• Un pri• Un seg
listo p• Un ter
mes.
InstLos Arc
a entregar pa
ulum Vitae decado proveedtar documenttar carta comesta metodolo Facultativo
cional y de de
ntidad contra
ependencia fara supervisar
ugar donde se
/la consultor@ara el cumplimcnico delegad
ntemplado pa
anciamiento
será financiaC7G22A.
o
ago de los ho
mer pago degundo pago dara validaciónrcer pago del
tituto Nacos, Frente al Hosp
ara concursar
el consultor, cdor(a) del esttos elaborado
mpromiso. lógica, plan d
esarrollo de lo
atante. Institu
uncional y cor y coordinar
e desarrollará
@ trabajará miento de losdo por la Dire
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ada mediante
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l 30% a la firmdel 30% con ln. A mediado40% con la e
acional deital Lenin Fonseca
Man
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e trabajo y cr
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oordinación. los producto
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en equipo cos productos dección Genera
ultoría es de t
e el Acuerdo
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ma del contrala entrega deos del segundoentrega del d
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soportes.
n relacionado
ronograma.
de Informaci
La Direccións establecido
ía.
on un@ estadde la consultoal del INIDE.
tres meses ca
de Cooperac
ato y metodolel documentoo mes. ocumento fin
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os con esta co
ón de Desarr
n General desos en la consu
dístico y, desoría, según es
lendario, con
ión entre INI
logía y cronogo borrador de
nal del docum
Desarrollo//www.inide.gob.n
onsultoría
rollo.
signará a un ltoría.
sarrollará las stime conven
ntados a parti
DE y UNFPA,
grama en detel documento
mento validad
o ni
representant
actividades nniente el repr
r de la firma
aplicado al P
talle. o conceptual d
do. Al finaliza
te técnico
necesarias resentante
del
Plan Anual
de género
r el tercer
En
Gicc
Ea
MATR
El/la Consultonicaragüense
Graduado (a) ngeniería, ecconocimientocomprobada
Experiencia paños (5) años
Nº Fact
1 FORMA
Graduaeconomcomprogénero
2 EXPER
Experiegénero
Experie…………
Procescapacit
Experieindicad
Experieestruct
InstLos Arc
RIZ DE EVALUA
Criterios PA
or(a) tiene qu
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rofesional ge en trabajos d
tores y metod
ACIÓN ACAD
ado (a) Univemía (Presentaobada en elao..…………………
IENCIA PROF
encia en análo………....30 pu
encia como ca……………………
os de elaboratación …………
encia en elabdores de géne
encia relacionturas de regis
tituto Nacos, Frente al Hosp
ACIÓN DE CA
ASA/NO PASA
e ser de nac
o (a) en sociolsentar título) /o especialistde género
eneral mínimde género.
Factore
dología de as
ÉMICA
rsitario (a) enar título) con boración de t……………….20
ESIONAL ESP
isis y uso de iuntos
apacitador o ……….……..15
ación e imple………………………
oración de trero………………
nada a la evalstros administ
acional deital Lenin Fonseca
Man
ANDIDAT@S
A
ionalidad
logía, con ta
o de cinco
es con Criteri
signación de p
n sociología, iexperiencia trabajos de puntos
PECIFICA EN:
indicadores d
facilitador puntos
mentación de…………………..
abajos de aná……………….10 p
luación y uso trativos y de
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
Consult
o de evaluac
puntaje
ngeniería,
de
e plan de 15 puntos
álisis de puntos
de sistemas
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tor 1 Co
ión ponderad
Puntaje máximo
C1
20
20
80
30
15
15
10
10
Desarrollo//www.inide.gob.n
onsultor
2
do:
Consultor 1
C2
o ni
Consu
3
Consultor
C3
ltor
onsultor
Nº Fact
localesgénero
- Métod- (i) Son- (ii) El/l
InstLos Arc
tores y metod
s de informaco …………………
do de selección elegibles canla candidat@
tituto Nacos, Frente al Hosp
dología de as
ción estadístic………….10 pu
ón y condicionndidat@s con que obtenga
acional deital Lenin Fonseca
Man
signación de p
ca con énfasiuntos
TOTAL nes: n un Puntaje ma el mayor po
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
puntaje
s en
mínimo de 70orcentaje será
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Puntaje máximo
C1
100
0 puntos. á el/la seleccio
Desarrollo//www.inide.gob.n
Consultor 1
C2
onado(a).
o ni
Consultor
C3
onsultor