Tema_o2_economia de La Empresa
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TEMA 2: EL EMPRESARIO
Antonio Pizarro GómezJuan Manuel Cepeda Pérez
Departamento de Dirección de Empresas y MarketingUniversidad de Huelva
Contenido
1. El empresario: concepto y evolución histórica1.1. Evolución histórica de la figura del empresario1.2. Evolución histórica de la teoría del empresario
2. Las teorías tradicionales del empresario2.1. Teoría del empresario-riesgo2.2. Teoría del empresario-control
3. La teoría del empresario innovador4. El empresario profesional: la tecnoestructura5. El empresario y su papel en la economía actual6. Las organizaciones empresariales y patronales
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Objetivos
1. La evolución que la figura del empresario ha experimentado en el pensamiento económico.
2. Los fundamentos de las distintas teorías que se han elaborado sobre el papel del empresario en el sistema económico.
3. La importancia del empresario como motor de la empresa.4. Las principales características y funciones del empresario en
la actualidad.5. Las organizaciones empresariales, su importancia y su papel
en la economía y la sociedad.6. Los objetivos principales de las organizaciones empresariales
y patronales.
1. El empresario: concepto y evolución histórica
Órgano individual o colectivo que fija los objetivos de la
empresa, establece la estrategia empresarial y toma las
decisiones oportunas para su desarrollo y consecución
Los conceptos de empresa y empresario son interdependientes
EMPRESARIO
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1. El empresario: concepto y evolución histórica1.1. Evolución histórica de la figura del empresario
La economicidad, expresión de la racionalidad de la administración económica
La moral de los negocios o formalidad comercial.
Y la mentalidad calculadora, necesaria para acometer cualquier negocio
Pasión por el oro y el dinero, y por acumular tesoros.
Afán de lucroEstudio y creación de nuevos medios, ideas
y negocios para conseguir dinero.Organización como medio de lucrarse con
recursos pecuniarios, como el préstamo, la inversión en Bolsa, etc.
El espíritu burgués se sustenta en las virtudes de:El espíritu de la empresa se apoya en:
ESPÍRITU DE EMPRESAY
ESPÍRIRU BURGUÉS
ESPÍRITU DE EMPRESAESPÍRITU DE EMPRESAYY
ESPÍRIRU BURGUÉSESPÍRIRU BURGUÉSCAPITALISMOCAPITALISMOCAPITALISMO EMPRESARIOEMPRESARIOEMPRESARIO
Nace en Baja Edad Media y se desarrolla durante el Renacimiento
1. El empresario: concepto y evolución histórica1.1. Evolución histórica de la figura del empresario
Calculador, buscador de rentabilidad financiera, inversor, administrador de un
paquete de inversión
Financiero, no necesariamente ligado a un área productiva
FinancieroXX -
Mentalidad calculadora, racionalista, economista, poseedor de un paquete
importante del capital
Industrial ligado a un área o sector
productivo
IndustrialXVIII-XIX
Empresario familiar, personalista, con escasa iniciativa privada, propietario del
capital
Mercader, comerciante, artesano
Comercial o mercantilista
XVI-XVII
CARACTERÍSTICASEMPRESARIOCAPITALISMO
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1. El empresario: concepto y evolución histórica1.2. Evolución histórica de la teoría del empresario
1ª ETAPA CAPITALISMO
CRECIMIENTO ENTAMAÑO Y COMPLEJIDAD
YA EN EL SIGLO XX
EMPRESARIO INDIVIDUAL, PROPIETARIO DEL CAPITAL.
EMPRESARIO - RIESGO
EMPRESARIO - CONTROL
Knight: Teoría del empresario-riesgo
Schumpeter: Teoría del empresario innovador
Galbraith: Tª del empresario como tecnoestructura
Bennis y Schein: Tª del empresario líder
Hasta mediados del s. XIXescaso interés
CAPITALISTA Y EMPRESARIO
2. Las teorías tradicionales del empresario2.1. Teoría del empresario-riesgo
Frank H. KNIGHT (en 1921): Asegurar las rentas de los factores productivos soportando el riesgo de la actividad empresarial
Esencia del empresario:Esencia del empresario:
Capacidad de asumir todos los
riesgos de la producción en un
mundo de incertidumbre
Incertidumbre controlada (probabilidades)
Incertidumbre total
RIESGO• Técnico
• Económico BENEFICIOBENEFICIOEMPRESARIALEMPRESARIAL
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2. Las teorías tradicionales del empresario2.2. Teoría del empresario-control
Alfred Marshall: Agente económico cuya función característica es la de organizar y combinar los factores productivos, planificar y dirigir el sector productivo para satisfacer las necesidades del sector consumo.
CRITICA a Empresario-Riesgo: QUIENES CORREN CON EL RIESGO SON LOS CAPITALISTAS O PROPIETARIOS DE LA EMPRESA
• El empresario se comporta como un hombre administrativo que actúa bajo una racionalidad limitada.
• Desarrolla un modelo de comportamiento “estímulo-respuesta”
• La decisión no es tarea individual, sino un proceso complejo
• El empresario apoya sus decisiones en una relación de autoridad
Tª Empresario-Control:
3. La teoría del empresario-innovador
Joseph A. Schumpeter: El empresario, mediante la innovación, es el promotor del desarrollo económico capitalista
Papel del empresario: Detectar y poner en marcha nuevas oportunidades de negocio aprovechando invenciones o ideas aún no explotadas
BENEFICIO EXTRAORDINARIO
BUSQUEDA EQUILIBRIO = IMITACION
NUEVAS INNOVACIONES
INVENCIÓN
INNOVACION
IMITACION
Proceso deCambio Tecnológico
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Empresario Profesional
Empresario Capitalista (Accionistas)
OBJETIVOS
PODERCONTINUIDAD
RENTABILIDAD
4. El empresario profesional: la tecnoestructura
John K, Galbraith: TECOESTRUCTURA es el grupo de aquellos que aportan conocimiento especializado, talento o experiencia a la elaboración de decisiones que rebasan la capacidad de conocimiento individual
4. El empresario profesional: la tecnoestructura
• Continuidad de la empresa• Crecimiento de la empresa
• Beneficio• Objetivos Funcionales• Objetivos Personales
Objetivos Tecnoestructura: Objetivos Empresarialesrelacionados:
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5. El empresario y su papel en la economía actualFU
NC
ION
ES
DIRECCIÓN
DESCUENTO DELPRODUCTO SOCIAL
ASUMIR RIESGO
LIDERAZGO Y MOTIVACION
HACER PREVISIONES
INNOVAR
DADO QUE LA FIGURA PURA DIFICILMENTE SE DA, EN GENERAL SE ACEPTA COMO FUNCIÓN DEFINITORIA DEL EMPRESARIO LA
ADOPCIÓN DE DECISIONES EN SITUACIONES DE INCERTIDUMBRE
LIDERAZGO: COMO GUIA DEL GRUPO, VISIONARIO Y DEFINIDOR DE LA MISIÓN
DE LA EMPRESA PARA DESARROLLAR UNA CULTURA PROPIA Y ADAPTAR LA
EMPRESA A SU ENTORNO
ESTRATEGA: CAPAZ DE CONCEBIR LA MISION DE LA EMPRESA Y LA
ESTRATEGIA PARA CONSEGUIRLA
5. El empresario y su papel en la economía actual
CA
RA
CT
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RIN
CIP
AL
ES
(Bue
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ampo
s, 20
01)
Aptitud de liderazgo y capacidad empresarial
Experto estratega tanto en la formulación como en la implantación
Conocimientos de marketing y especial orientaciónal mercado y hacia el cliente
Buen director de personal, con facilidad y habilidad en la comunicación
Capacidad negociadora y de resolución de conflictos
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6. Las organizaciones empresariales y patronales
DEFENDER INTERESES
EMPRESARIOS
NEGOCIACION CON FUERZASSOCIALES, ECONÓMICAS
Y POLÍTICAS
• SOLUCIONAR PROBLEMASECONÓMICOS Y EMPRESARIALES• IMPULSAR MODERNIZACIÓNDEL SISTEMA PRODUCTIVO• IMPULSAR EL CRECIMIENTOECONÓMICO
CEOE – CEPYME - CAMARAS DE COMERCIO
CONFEDERACIONES DE EMPRESARIOS: Entidades privadas sin ánimo de lucro que agrupan a las organizaciones empresariales para la coordinación,
representación, gestión, fomento y defensa de sus intereses (CEOE-CEPYME)
CAMARAS DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACION: Órganos consultivos y de colaboración con la Administración para la representación,
promoción y defensa de los intereses de sus miembros y la prestación de servicios a los mismos.
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