SEÑALETICAIMAGEN COMO ELEMENTO

MOTIVADOR PARA LA PREVENCION DE RIESGOS

MOTIVACION La motivación esta constituida por todos los

factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

Uno de estos factores es la necesidad de seguridad y protección, es decir sentirse seguro y protegido; incluso de desarrollar ciertos limites de orden.

IMAGEN Y COMUNICACIÓN

La comunicación dentro de una empresa se da mediante un proceso en donde se envía un mensaje a través de una señaletica y se espera una respuesta, que a modo de evaluación, nos permita contrastar si el objetivo que nos hemos impuesto, sobre un cambio de actitud, se ha logrado o no.

SEÑALETICA La señaletica tiene como fin el cambio de

actitud en el trabajador para mejorar su comportamiento en función a los riesgos eminentes de cada trabajo, uso de equipo de protección personal, mantener una conducta para originar un orden.

Deben ser concisas, claras y que llamen la atención rápidamente.

NORMA IRAM 10005

En nuestro país se utiliza esta norma para establecer los colores y las formas de las señales de seguridad; para identificar lugares, objetos o situaciones que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la salud.

LOS ELEMENTOS COLOR: a un color se le asigna un significado

definido. SIMBOLO: se resume un concepto mediante una

representación grafica. SEÑAL: puede combinar color, forma y texto. SEÑAL SUPLEMENTARIA: tiene solamente un

texto que complementa, si es necesario, la información suministrada por una señal de seguridad.

COLORES Se aplican directamente sobre los objetos,

partes de edificios, elementos de maquinas, equipos o dispositivos.

TIPOS DE COLORES ROJO: significa

parada, prohibición y elementos contra incendios.

AMARILLO: significa precaución y advertencia.

TIPOS DE COLORES VERDE: significa

condición segura y para informar.

AZUL: obligatoriedad.

FORMAS SEÑALES DE

PROHIBICION: tienen forma de corona circular, con una barra transversal superpuesta al símbolo.

El símbolo tiene que ser de color negro y el fondo blanco.

FORMAS ADVERTENCIA:

triangulo de contorno negro.

El color del símbolo negro y el fondo amarillo.

FORMAS INFORMATIVA: es un

cuadrado o rectángulo verde.

Con el símbolo blanco.

FORMAS OBLIGATORIEDAD:

circulo de color azul. Con el símbolo

blanco.

LA IMAGEN Desde el punto de vista del

significado, la imagen es un código de comunicación independiente del texto con capacidad propia de trasmisión de significados.

Esta junto con el color y la forma captan la atención de la persona.

EL TEXTO Tiene que ser conciso para una

rápida lectura y complementa a la imagen.

La señalización en una empresa. Dentro de una empresa se debe tener en

cuenta la ubicación y la distribución de las señales para un optimo resultado.

También para llegar a este resultado se debe realizar capacitaciones al personal sobre en que consisten las formas y colores básicos de las mismas. Ya sea de las señales, como de las instalaciones .

La señalización consiste básicamente en: Señalizar los diferentes riesgos existentes, precauciones,

obligaciones a través de colores y señales. Contar con los caminos de circulación marcados de

modo de favorecer el orden y limpieza de los locales de trabajo y Señalizar las salidas normales y de emergencias necesario para casos de posibles emergencias.

Contar con las cañerías que conduzcan tanto insumos, materias primas, productos elaborados codificados.

Señalizar las instalaciones contra incendio

CONCLUSION Las señales dentro de una empresa tienen

poder motivador para el personal. Por un lado, lo motiva a producir un cambio de actitud ya sea desde utilizar medidas preventivas hasta prohibir algunos comportamiento o acciones que pueden generar un riesgo. Y por otro, lo percibe como un ambiente seguro y confiable dentro de su trabajo.

Color Forma Señal Significado

Rojo Redonda con línea transversal

Prohibición

Parada

Elementos contra incendios

Amarillo Triangulo con borde negro.

Precaución advertencia

Verde Rectángulo o cuadrado

Condición segura y para informar.

Azul Circulo Obligatoriedad