EQUIPO 1

SURISADAY VIANEY CASTRO ROBLESMARICRUZ OSORIO GALEOTESTEPHANY CORTES CARRILLOSALMA IRAIS ROJAS OVANDOALMA ALEJANDRA ALVAREZ ORTIZ

TERCERA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO “DIRECCION”

NUESTRA MICROEMPRESA “CAJELICIOSA”

PROCESO DE ADMINISTRATIVO

Nuestra microempresa esta comprometida a generar una nueva y única imagen a nuestro producto haciendo que también mejore nuestra cajeliciosa y su venta así mismo quedando satisfechos.

DIRECCION

nuestra dirección STEPHANY CORTES CARRILLO esta encargada de verificar que nuestros clientes se sientan satisfechos con nuestra cajeliciosa, así mismo dela correcta distribución a los proveedores a diferentes autoservicios y repartir a cada departamento las indicaciones y trabajo correcto para un buen producto.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ALMA ALEJANDRA ALVAREZ ORTIZ será la encargada de que el proceso de nuestra cajeliciosa contenga un buen funcionamiento y la mejor perspectiva a nuestro publico en general junto con MARICRUZ OSORIO GALEOTE que se encargara de que se refuerce mas nuestra microempresa que se encargara que todos los elementos que la constituyen obtengan éxito.

IMPORTANCIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El objetivo de nuestra microempresa es llegar lejos con la distribución correcta de nuestro producto.

Exigiendo que nuestros trabajadores tengan capacidad, herramientas, organización y comportamiento para adquirir nuevas destrezas y habilidades.

PERSONALIDAD

DIRECCION GENERAL: STEPHANY CORTES CARRILLO su personalidad es “el reformador” debido a que tiene carácter, principios eticos, organizada, tambien se le encuentra el tipo “desafiador” porque debe ser poderoso y acertivo.

PRODUCCION: MARICRUZ OSORIO GALEOTE ella es el “investigador” debido a que tiene la capacidad de concentracion y desarrollo de ideas complejas, es innovadora y tiene mucha imaginacion .

FINANZAS: ALMA ALEJANDRA ALVAREZ ORTIZ ella tiene la personalidad de “triunfador” pues debe de ser ambiciosa competente y energética, también tiene “desafiadora” porque debe controlar el entorno de la microempresa y usar la fuerza para poder ser dominantes.

VENTAS: SALMA IRAIS ROJAS OVANDO su personalidad es “entusiasta” porque es optimista, espontanea, espíritu en alto y prácticos, es dispersa y poco disciplinada.

RELACIONES PUBLICAS:

SURISADAY VIANEY CASTRO ROBLES su personalidad es “leal” ya que esta comprometida y debe de ser responsable siempre tiene que estar ala defensiva en evasivos y altamente ansiosos también tiene la personalidad de “entusiasta” ya que busca experiencias nuevas y excitantes.

LIDERAZGO

En nuestra microempresa el liderazgo lo debe de llevar la direccion ya que debe llevar la iniciativa respecto a gestionar, promover y convocar a todo nuestro equipo.

PERCEPCION

Nuestro equipo como microempresa tiene conocimientos cognitivos ya que todos siempre tenemos que estar activos competentes y en alerta por cualquier suceso que se pueda presentar, debemos tener inteligencia, leguaje y capacidad de manejar en forma eficiente el tiempo y el espacio.