Trab coop
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Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
El aprendizaje cooperativo y su
puesta en prácticaBasado en:
JOHNSON, D.W., JOHNSON, R.T. y
HOLUBEC, E.J. (1999) El aprendizaje
cooperativo en el aula. Barcelona:
Paidós.
OVEJERO, A. (1990) El aprendizaje
cooperativo. Una alternativa eficaz a la
enseñanza tradicional.Barcelona: PPU.
Mercedes Gómez Esteban / Ricardo Lucena Ferrero
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
Es el aprendizaje en el que las metas de los individuos van tan unidas, que un individuo alcanza su objetivo si y sólo si el resto de participantes alcanza el suyo.
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
Su principal característica es la
INTERDEPENDENCIA POSITIVA: uno
está unido a otros de tal manera que,
al coordinar sus esfuerzos con los
demás, logra obtener un mejor
producto y así completar una tarea de
manera más eficaz.
El aprendizaje tiene lugar por:
La enseñanza de los compañeros
La solución de los problemas conjuntos
Las ideas propias y ajenas
La comunicación interpersonal.
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
El profesor cooperativo…
•Favorece la libertad del alumno
•Promueve el saber
•Enseña a aprender
•Genera responsabilidad
•Escucha y deja hablar al alumno
•Usa técnicas de trabajo en grupo
•Explicita sus objetivos
•Planifica con los alumnos
•Estimula, orienta y tranquiliza
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
El alumno cooperativo…
•Considera las opiniones de los demás
•Valora positivamente las diferencias
•Pospone los intereses propios a los
ajenos
•Defiende su opinión argumentando
•Trabaja en equipo
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
El grupo cooperativo se
muestra…
•Menos agresivo
•Con un rendimiento de mayor calidad
•Más satisfecho por su trabajo
individual y grupal
•Con mayor relación interpersonal
•Más libre y espontáneo
•Amistoso en la discusión
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
Tener en cuenta objetivos de relación interpersonal,
diversos tipos de contenidos, etc.
Cualquier tema puede ser válido
PROCESO DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
No se requieren materiales extraordinarios
Lo principal es la manera de distribuirlos, que garantice
la interdependencia
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
Respecto al número de integrantes...
3. Crear los grupos
A mayor nº
Más ideas, puntos de vista, habilidades
Mayor dificultad para coordinarse
Más fácil la no participación de alguien
Mayor lentitud en la tarea
Menos relación personal y cohesión
Más difícil detectar los problemas
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
Respecto al número de integrantes... Entre 2 y 5
3. Crear los grupos
Respecto a la asignación
Homogéneos vs heterogéneos
Elegidos por los alumnos vs por el profesor
Al azar vs con un método
Se recomienda que sean elegidos por el profesorprofesor con un métodométodo que garantice la heterogeneidadheterogeneidad
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
3. Crear los grupos
4. Distribuir el espacio
Que los miembros del equipo estén cercanos y puedan
mirarse a la cara
Que sea cómodo ver al profesor
Que el acceso al material y al profesor sea fácil
Que los grupos no se molesten
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
3. Crear los grupos
4. Distribuir el espacio
5. Distribuir roles a los alumnos
No desde su primer trabajo cooperativo
Al principio, muy simples: lector, secretario, supervisor
del tono de voz...
Rotar los roles
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
Listado de rolesQue ayudan a crear el grupo:
supervisor del tono de voz, de los turnos...
Que ayudan al grupo a funcionar: encargado
de explicar ideas o procedimientos, de llevar
un registro, de fomentar la participación, observador...
Que ayudan a los alumnos a formular lo que saben e integrarlo con lo que están
aprendiendo:Sintetizador, corrector, encargado de
cuestionar...
Que ayudan a mejorar el razonamiento: Crítico de ideas (no de personas),
encargado de ampliar...
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
3. Crear los grupos
4. Distribuir el espacio
5. Distribuir roles a los alumnos
6. Explicación de la tareaExplicar con claridad lo que
deben hacer y cómo
Citar los conceptos y estrategias que deberán
usar, relacionarlo con lo que ya saben
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
3. Crear los grupos
4. Distribuir el espacio
5. Distribuir roles a los alumnos
6. Explicación de la tarea
7. Realizar la tarea o tareas; supervisar el trabajo.
Supervisar:¿Qué?
¿Cómo?¿Con qué
recursos/procedimientos?Intervenir
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
1. Seleccionar objetivos y contenidos.
2. Preparar materiales.
3. Crear los grupos
4. Distribuir el espacio
5. Distribuir roles a los alumnos
6. Explicación de la tarea
7. Realizar la tarea o tareas; supervisar el trabajo.8. Evaluar y calificar.
El éxito individual está ligado al éxito del equipo
Puede basarse en un trabajo, examen, exposición, varios...
Concepto
Pasos previos
Ejecución
Evaluación
Técnicas para calificar
Media de las puntuaciones individuales de los miembros del grupo
Sumar las aportaciones individuales de los miembros del grupo
Puntuación grupal
Seleccionar al azar el trabajo o examen de uno de los miembros del grupo y puntuarlo
Puntuación individual más media grupal
Puntuación individual más bono grupal
Todos reciben la puntuación del miembro que más bajo puntuó
Media de las puntuaciones académicas más puntuación en habilidades de colaboración