REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DEL ZULIA

FACULTAD DE MEDICINA

ESCUELA DE MEDICINA

CTEDRA DE SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL

INSTRUCTIVO PARA LA VISITA A LA EMPRESA

Y ELABORACIN DE INFORME DE SALUD, SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE LABORALINTEGRANTES

ROCIO GONZALEZ CI: 20 038 967PAULA GONZALEZ CI: 20 274 566

THAYMARI GONZALEZ CI: 20 039 932ORIANA GONZALEZ CI: 20 860 781DAYANA GONZALEZ CI: 20 844 834YENIFER GONZALEZ CI: 20 657 413PIERINA GONZALEZ CI: 20 689 954JOSE JESUS GONZALEZ CI: 20 257 361MARIA DE LOS ANGELES GONZALEZ CI: 23 735 342GLEN GOMEZ CI: 19 989 651HIMBERT GODOY CI: 23 474 139ISAMAR GARCIA CI: 20 607 105INTRODUCCIONLos estudiantes de Medicina del 5 ao, que cursamos la materia Salud Ocupacional y Ambiental tenemos como requisito para cumplir los objetivos de la misma realizar un informe DE SALUD, SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE LABORAL por tal motivo y por requerimiento de esta ctedra se hace necesario la visita a una empresa del sector industrial con la finalidad de cumplir el informe establecido por la institucin.

En nuestro caso visitamos la empresa Prevencin y control de perdidas C.A (P.C.P.C.A) ADINCA, empresa que presta un servicio integral de asesora en materia de seguridad formada por profesionales universitarios especializados en el rea de prevencin y control de perdidas con amplia experiencia y capaz de establecer aseria especializada para el diseo, desarrollo e implantacin de sistemas, planes y programas de prevencin y control de perdidas, basadas en la metodologa de anlisis de riesgo, orientados a establecer la proteccin adecuada a los activos de informacin, procesos de trabajo e instalaciones fsicas.

El viernes 27 de Marzo de 2015 a las 10:00am se sostuvo entrevista con el Jefe de Ingenieros de Proyectos, Ing. Jorge Mora, Gerente General de la empresa P.C.P.C.A. En esta entrevista se tocaron varios aspectos relacionados con el informe de salud, seguridad, higiene y ambiente laboral, realizndose la siguiente pregunta: Posee la empresa ADINCA documentacin de procesos de seguridad y salud laboral (INPSASEL)? A lo que respondi la empresa P.C.P.C.A ha implementado dentro de su sistema de administracin de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, un mtodo para identificar peligros y evaluar los riegos, anlisis de riesgos en el trabajo (ART), e implementar el control y las medidas de proteccin para los mismos, a fin de establecer las prioridades de una manera tal que sea evaluado en primer lugar el evento de ms alto riesgo. Por otra parte la empresa notifica a todos los trabajadores y trabajadoras por escrito y verbalmente, los riesgos asociados a sus actividades y tareas por puesto de trabajo, as como todas las medidas preventivas que deben tomar para evitar lesionarse o adquirir enfermedades ocupacionales.

Segunda pregunta: Cuales son la misin, visin y polticas de seguridad, higiene y ambiente de la empresa? MISION:

Desarrollar, producir y mercadear productos y servicios de vigilancia fsica, maximizando el valor agregado para nuestros clientes y manteniendo un crecimiento empresarial armnico que se materializa en mayores beneficios para nuestros empleados.

VISION: Ser la empresa de servicio de vigilancia en aportar nuevas tecnologas en el rea de vigilancia fsica, mediante el desarrollo y suministro de servicios de excelente calidad.

POLITICA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTEProveer condiciones de trabajo seguras, limpias e higinicas en el desarrollo de sus operaciones, as como el establecimiento de procedimientos, normas de seguridad, higiene y ambiente, con el fin de prevenir lesiones y/o enfermedades ocupacionales al trabajador, respetar el medio ambiente y ofrecer a sus clientes un servicio y/o productos de ptima calidad, para ello es responsabilidad de todos.OBJETIVOS GENERALES

Establecer lineamientos, normativas y medidas relativas a la seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, orientadas a minimizar las posibilidades de ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales; daos o contaminacin al medio ambiente.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Cumplir con los reglamentos, leyes y derechos nacionales e internacionales que rigen la prevencin de accidentes

Dar cumplimientos a las exigencias en materia de seguridad, salud ocupacional y ambiente.

Ensear a las personas los beneficios que se obtienen al respetar y cumplir con los procedimientos de proteccin integral.

Establecer un plan definido de las actividades diarias, que permita controlar actos y condiciones inseguras.

1.- PROPSITO DE LA VISITA DE CAMPO.

Observacin e identificacin de los diferentes riesgos profesionales existentes en un ambiente industrial y su repercusin en el medio ambiente industrial y general (comunitario), mediante una metodologa vivencial.

Aprecia la interrelacin entre los riesgos profesionales y procesos tecnolgicos a nivel industrial y el impacto a la salud y el ambiente.

Aplicacin adecuada y oportuna de medidas preventivas y de control, destinada a preservar la salud en el ambiente laboral y comunitario.

Realiza informe escrito de la visita con el anlisis de la informacin, conclusiones y recomendaciones.Luego de haber realizado las visitas a la empresa ADINCA, hemos podido llegar a la conclusin de que esta empresa cumple con todos los requisitos que aparece en la ley (LOPCYMAT e INPSASEL), dicho esto pudimos apreciar las actividades que realizan a diariamente pudiendo asi comprender los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores y trabajadoras, entre los que tenemos: Fsicos, Qumicos, Ergonmicos y Biolgicos. Adicionalmente hemos podido percatarnos los diferentes mtodos que posee la empresa para disminuir los riesgos que puedan existir durante el horario de trabajo, el cual es de 8 horas; hemos podido asistir a charlas, donde desde el personal de aseo hasta el presidente de la empresa asisten para mantenerse actualizados con respecto a los diferentes riesgos en cada posicin de trabajo y que hacer para evitar los mismo. Como recomendaciones hacia la empresa esta debera continuar:

Realizando ms seguido programas de informacin y educacin sobre los riesgos y procesos peligrosos presentes a los trabajadores y trabajadoras.

Mejorar las reas de trabajo y su entorno Fsico/Mental/Social a las caractersticas y capacidades de los trabajadores.

Realizar actividades al aire libre donde se pueda estimular la relacin interpersonal de los trabajadores.

Hacer cumplir el uso de los equipos de prevencin en los diferentes puestos de trabajo.

2.- OBJETIVOS

Identificar los diversos agentes (qumicos, fsicos, biolgicos, mecnicos, disergonmicos y psicosociales) capaces de producir riesgos al trabajador y/o a la comunidad. Aplicar conocimientos sobre condiciones y ambiente laboral y comunitario, salud, higiene, seguridad, prevencin y control del riesgo laboral y/o comunitario, y realizar un anlisis comparativo entre las condiciones existentes y las requeridas idealmente.

Evaluar la importancia de los procesos operacionales de la industria visitada, como productores de impacto a la salud y al ambiente industrial y comunitario circunvecino.

Detectar posibles efectos a la salud y al ambiente derivados de la exposicin a factores de riesgo.

Realizar, presentar y discutir el informe del trabajo de campo.

3.- IDENTIFICACIN EMPRESARIAL

Industria visitada

ADINCA Fecha de la visita

Viernes 27/03/2015 Realizacin del video

Viernes 10-04-2015 Nombre y telfono del facilitador industrial de la visitaJorge Mora 0416-4654115 Tipo de industriaSeguridad Integral

Fecha de creacinMarzo del ao 2003

Ubicacin fsica de la industriaAv. 5 de julio con calle 3Y, Edif. Cosenza, PA Oficina N10

Objeto de productividad empresarial (Misin, Visin)

MISIONLa misin de ADINCA, es desarrollar, producir y mercadear productos y servicios de vigilancia fsica, maximizando el valor agregado para nuestros clientes y manteniendo un crecimiento empresarial armnico que se materializa en mayores beneficios para nuestros empleados.

VISIONSer la empresa de servicio de vigilancia en aportar nuevas tecnologas en el rea de vigilancia fsica, mediante el desarrollo y suministro de servicios de excelente calidad. Nmero de trabajadores y clasificacin segn la ocupacin.

Nmero de Trabajadores: 180

Clasificacin segn la ocupacin:

Descripcin del proceso industrial.

ADINCA es una empresa que presta servicio integral de asesora en materia de seguridad formada por profesionales universitarios especializados en el rea de Prevencin y Control de Perdidas, con amplia experiencia y capaz de establecer asesora y programas de Prevencin y Control de Perdidas, basados en la metodologa de anlisis de riesgo, orientados a establecer la proteccin adecuada a los activos de informacin, procesos de trabajo e instalaciones pertenecientes al cliente. Si la empresa tiene departamento de higiene y seguridad, describa las funciones realizadas, estadsticas recopiladas, y otras actividades.Por medio de su comunicacin y divulgacin continua, a travs de cualquier medio de comunicacin, tales como: charlas, trpticos, afiches, publicaciones, carteleras en diferentes reas de la empresa, mensajes de la presidencia. Reuniones gerenciales peridicas con el coordinador para mantener a los trabajadores informados sobre los avances de las actividades. Realizar entrevistas a los trabajadores y trabajadoras, realizar observacin del ambiente de trabajo (agentes fsicos: ruido, vibraciones, temperatura (calor y frio) humedad, ventilacin; entre otros).

Fecha de la elaboracin del informe.

Sbado 28/03/2015 Fecha de elaboracin del video.

Viernes 10/04/2015 Nombre del o los responsable(s) del informe.

Roco Gonzlez, Paula Gonzlez, Thaymari Gonzlez, Oriana Gonzlez, Yenifer Gonzlez, Pierina Gonzlez, Dayana Gonzlez, Jose Jesus Gonzlez, Maria de los Angeles Gonzlez, Glen Gomez, Himbert Godoy, Isamar Garcia Si realiza entrevistas, anexe formato utilizado.4.- CONTENIDO INSTRUCCIONAL.

4.1.- Describa en forma general los procesos tecnolgicos empleados en la industria visitada.

Para garantizar la seguridad de los trabajadores y las operaciones se realicen seguros el personal de trabajo en conjunto de los supervisores de las reas, evalan las tareas a ejecutar a fin de analizar los riesgos y tomar las medidas de precaucin necesarias o eliminarlos realizndolas por medio de:a) Anlisis de Riesgos en los sitios de Trabajo (A.R.T): estas evaluaciones se centran en los riesgos que puedan surgir en el uso de prcticas, procedimientos y sistemas de trabajo normales asi como tambin la identificacin de los trabajadores expuestos a los riesgos que entraan los elementos peligrosos. b) Analizar si el riesgo puede ser eliminado o si es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el riesgo.

c) Evaluaciones de Riesgos por Puestos de Trabajo: se basa en el monitoreo y en evaluacin de riesgo para la salud, la exposicin es evaluada si se manipulan sustancias qumicas y riesgos biolgicos para la salud.d) Registro de todas las sustancias de todas que por su naturaleza ( toxicidad y condicin fsico-qumica) puedan afectar a los trabajadores

e) Inspecciones peridicas y rutinarias.

4.2.- Investigue si Posee la empresa Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Especifique el tipo de Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo que esta debe poseer segn el nmero de trabajadores de la misma y el nivel de riesgo al cual estn expuestos, as como tambin describa las caractersticas del mismo.

Actualmente la empresa cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo. Segn los parmetros clasificatorios de las empresas segn riesgo y nmero de trabajadores, en la cual hay un total aproximadamente de 180 trabajadores, podemos clasificarla como una empresa de mediano y bajo riesgo, por lo tanto deber contar con un servicio de seguridad y salud en el trabajo de tipo A.TIPO DE RIESGOClasificacinProbabilidadRIESGO

QUIMICO(Inhalacin de vapores y gases txicos) ALTABAJAALTO

FISICO(Cadas de diferente y mismo nivel, golpeador por, cortaduras machucn, agresiones fsicas, atracos.)ALTAALTAALTO

BIOLOGICO(Enfermedades Virales, picaduras y/o mordeduras de insectos y animales.)MEDIOALTAALTO

ERGONOMICO

(Estrs, cansancio, ansiedad, depresin.)MEDIOALTAALTO

4.3.- Analice los tipos de riesgos profesionales segn su naturaleza, a que estn expuestos los trabajadores en dicha industria, y las repercusiones que dichos riesgos pudieran tener en los trabajadores y en la comunidad.

TIPO DE RIESGOREPERCUCIONES

FISICO

(Cadas de diferente y mismo nivel, golpeador por, cortaduras machucn, agresiones fsicas, atracos.)Bursitis, Celulitis, Cuello u Hombro Tensos, Dedo Engatillado, Epicondilitis ,Ganglion, Osteoartritis, Sndrome del Tnel del Carpo, Tendinitis, Tendosinovitis y Lumbalgias

QUIMICO

(Inhalacin de vapores y gases txicos)Enfermedades del tracto respiratorio

BIOLOGICO

(Enfermedades Virales, picaduras y/o mordeduras de insectos y animales.)Enfermedades infectocontagiosas

ERGONOMICO

(Estrs, cansancio, ansiedad, depresin.)Baja productividad, sndrome de Burnout

A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy importante que exista la descripcin de riesgos de cada trabajador y que ste firme en seal de conocimiento la carta de notificacin de riesgo. Igualmente es primordial el adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en la ejecucin de sus funciones. Averiguar si la empresa cumple con este requerimiento legal. 4.4.- Explique los posibles efectos adversos a la salud derivados de la exposicin ocupacional y/o ambiental a los riesgos profesionales observados. Cite para cada uno de ellos el posible mecanismo etiopatognico.FISICOS: Cadas de diferente y mismo nivel, que puede ser originadas al momento de subir o bajar escaleras, al momento de realizar el recorrido de vigilancia en la institucin. Golpeado por antisociales o familiares de los pacientes que puedan estar alterados al momento de su llegada a la institucin. Atracos, a casusa de entrada de antisociales armados.

QUIMICO: Inhalacin de vapores y gases txicos, por fugas de gases o durante el recorrido de vigilancia donde se encuentren los contenedores de gases txicos.

BIOLOGICO: Enfermedades Virales o bacterianas, que pueden ocurrir por picaduras y/o mordeduras de insectos y animales, contacto con pacientes infectados por enfermedades transmisibles al tacto, inhalacin o al ingerir alimentos con los agentes etiolgicos de las diferentes patologas.

ERGONOMICO: Estrs, cansancio, ansiedad y depresin, que son originadas por que cuando las exigencias del medio de trabajo son superadas por las capacidades del operador de proteccin, como por ejemplo cuando hay disturbios en la sala de espera, cuando el nmero de personas aumenta y no obedecen las rdenes dadas por el operador. 4.5.- Identifique si se cumple con las medidas de saneamiento bsico industrial (o comunitario) en la industria y/o comunidad, relacionados con la visita de campo. Existen medidas de prevencin y control?, Cules? Las considera adecuadas?, razone su respuesta.

Durante las visitas que realizamos, podemos concluir que si se cumplen las medias de saneamiento bsico industrial en la empresa, a travs de:

1. Identificando los riesgos y procesos peligrosos, presentes en el medio ambiente de trabajo, para controlar y prevenir los daos a la salud.2. Informando y educando sobre los diferentes riesgos y procesos peligrosos presentes en el medio ambiente de trabajo como actan, sus efectos sobre la salud y las medidas aplicables

3. Desarrollando las acciones preventivas de forma contina.4. Mejorando las condiciones de salud y seguridad de todos los trabajadores y trabajadoras.5. Realizando notificaciones de riesgo en el puesto de trabajos.

6. Asesorando al comit de higiene y seguridad en las prevencin, identificacin, eliminacin y control de riesgos laborales y procesos peligrosos

7. Cumpliendo con los requerimientos de la Ley ( LOPCYMAT, reglamento parcial de la LOPCYMAT; normas)

Las consideramos adecuadas ya que a travs de lo anteriormente mencionado, la institucin busca mediante diferentes actividades y procesos mejorar la salud y condiciones del puesto trabajo informando a todos los trabajadores sobre los posibles peligros por los cuales se pueden ver afectados durante su horario de trabajo.

4.6.- Cmo se establecera estrategias para la evaluacin del impacto a la salud y el ambiente? 1. Realizando recorridos por las reas de trabajo

2. Realizando observaciones del ambiente de trabajo (agente fsicos, ruidos, vibraciones, temperatura (calor y frio), humedad, ventilacin; entre otros).

3. Realizando entrevistas con los trabajadores y trabajadoras involucrados.

4. Identificando los turnos de trabajo.5. Identificando los equipos de proteccin personal presentes en el momento de la evaluacin.

6. Riesgos a la salud, sistemas de prevencin y control presentes.

4.7.- De acuerdo a los diversos tipos de riesgos profesionales a los cuales estn expuestos los trabajadores de la empresa, qu medidas preventivas implantara usted ante dichos riesgos?1. Dotacin de los equipos necesario para cada rea de trabajo (mascarilla, guantes, audfonos y lentes de trabajo)

2. Explicar cmo actuar ante cada una de las posibles situaciones de emergencia durante el trabajo.

3. Estimular e incentivar a los trabajadores y trabajadoras, para la utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

4. Elaborar un cronograma para elaborar charlas en grupos cortas en el puesto de trabajo.

5. Motivacin al personal para desarrollar principios y valores relacionados con el crecimiento personal y profesional.

4.8.- Investigue sobre los mecanismos de supervisin empresarial y gubernamental de los factores de riesgo. La empresa est al da con lo exigido por el INPSASEL? Tienen diseados los ART (Anlisis de Riesgo por puestos de trabajo)? Se realizan denuncia e investigacin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo ante INPSASEL? Tienen diseado e implementan Programas de Prevencin de Riesgos Laborales? Comente su respuesta.Durante las visitas hemos podido constatar que la empresa se encuentra al da con lo exigido por el INPSASEL, adems de tener diseos de ART, con el fin de corregir las deficiencias encontradas ya que los actos y condiciones inseguras que se identifiquen son corregidos de inmediato, adicionalmente cuenta con programas de prevencin de riesgo laborales a travs de ejercicios de educacin e informacin sobre los riesgos para salud en el rea del trabajo. 4.9.- Cules son las conclusiones y recomendaciones acerca de esta visita de campo?

Hemos llegado conclusin que la empresa llamada ADINCA si promueve y mantiene el ms alto de grado bienestar Bio-Psicosocial de los trabajadores y trabajadoras, en todas sus ocupaciones a travs de la prevencin y control de los factores de riesgos y procesos peligrosos ofreciendo lugares de trabajos seguros y adecuados.4.10.- Qu sugerencias estima conveniente hacerle a la empresa? Realizando ms seguido programas de informacin y educacin sobre los riesgos y procesos peligrosos presentes a los trabajadores y trabajadoras.

Mejorar las reas de trabajo y su entorno Fsico/Mental/Social a las caractersticas y capacidades de los trabajadores.

Realizar actividades al aire libre donde se pueda estimular la relacin interpersonal de los trabajadores. Hacer cumplir el uso de los equipos de prevencin en los diferentes puestos de trabajo.

4.11.- Emita un juicio crtico sobre la visita docente llevada a cabo a la industria y/o comunidad. En su opinin establezca si ha alcanzado parcial o totalmente propsitos y los objetivos de la misma, Razone su respuesta?Durante las visitas realizadas a lo largo de esta semana a la empresa ADINCA en el puesto de trabajo del Operador de Proteccin ubicado en la Policlnica Amado, hemos podido constatar que la empresa ha alcanzado un 80% los propsitos y objetivos planteados, aunque consideramos que no basta un 80% ya que los riesgos en cualquier tipo de trabajo deberan de ser mnimos para as evitar patologas laborales de cualquier ndole y as mejorar tanto la salud de los trabajadores y por supuesto lo que traera consigo una empresa que sera ms competitiva y atractiva en el mercado actual.5.- LITERATURA CITADA.

INTRODUCCIN A LA SALUD OCUPACIONAL, Dr. Gilbert lvarez y Dr. Gilberto RosPRESIDENTE

VICEPRESIDENTE

GERENTE GENERAL

GERENTE DE ADMIN. Y FINANZAS

GERENTE PROTECCION Y CONTROL

SUPERVISOR DE HOSP.

ADMINISTRADORA

OPERADORES DE SEGU.

ASIST. ADMINISTRATIVO

ASIST. CONTABLE

AUXILIAR SERV GRALES

MERCADEO